，他只知道，这火药火铳总不能，让刘振明将放宋此文已经抱后，晓七儿和退去自己听完了刘振明的怨之喜欢用于烟，外国引进后用，是中国的四大发明作工艺告的制于军事，中国就先行吃饭头雾水的火等表演上吧。眼了，苏择东也听得一烟花的原理运用到三

头说：：“，用于骑兵就骑！三发就三发呗上就别瞎扯那么多没用道炒成熟铁苏要么，将三眼火铳生铁兵呗，这打仗不地战还有运动战、消用！发展成自动化兵器；将、时间都不够了，耗战嘛。”既然现在技术都是除了阵择后，拿到战场东只好皱着眉要么，就的

指导工作，道：，关于鬼兵队的扩招展下一步工作了。就想在大家的面前鬼兵队现在的军备情况兄弟还有张以及后，苏择东工作现在已经告一段落“诸位需要大家齐心协”作战方式，做些明确的力，开德兴等人都到场了，现在是时候等程泽亨、陈氏两

扬，且公布振明献的人。随后，苏择东先就刘振贡献，提出术的设计卓越战彰书，上边罗列着参与的研发、资的筹备、武器鬼兵等方面做出的明在军队物起草的表了表队前期物资筹备、研发了一份由刘等各方面作出了贡

及考试试卷的制作等的孩子们，他们各个方面。师傅以及铁匠学徒班，包括后勤的运输、舞在学习了一个多挺多是当地的铁匠到鬼兵队的相关表中除了一些筹备工作中去了鬼兵队的队友及管理层的人外，还有正式地投入台的搭建以值得一提，的月后，就

形式跟后世队长和或者副队了一个“小鬼兵队”，的提供服务长，刘振明一有任务鬼兵队来后，就直接交给”的队员完成，其生会类似，下，且年龄到了十八岁，他们二十多人还形成学长，让他们督促“小的是“小还有合同。的学校中的鬼兵队”是有偿队长和副队而不同选出了

么完善的诚的鼓张人之间的纽带，是完全建设在信誉之势所趋，再怎么，元末。不过这个合同的制度这个是大与被雇还是不怎的社会，即使是在张士上而非是合同即的雇人，不过都还是处于封建之下，大多数民营法律企业的

的掌控和佣人方面，即使国家的大财主就是在经济改善，在，即有钱就是爷初时，背景下，大地主和大就是有自己的那一套，且官府与其勾结的道理是自古就有。这样的情况到了明末清产生的时候也没见有何是雇佣制度还是明目张胆的

开启得较晚或者指”或“民智”纵横肆这样的风气还是会在虐。引错误了，且在没有开始“民智

换句话来说苏择来的生活中，有一种维东现在，制定这合同只是，就是要活得有一个护权利的意识，作为人的尊严。并没有能力改变料什么单纯的希望，他们在未

外事故赔偿明细，他们来作时打上交道，不过从份合同上，只他们今从事的工作相对而间和每个时辰所以这一份意规定着每天的工边是很好的帮助。言算是高危了，每天要跟铁器刀具什么的说会是一个的薪酬，最下后的人生道路中获得的经验，对

说到战术、战法的设兴科生中翻阅个文定，苏择东作为一限的，只能生搬硬有还是套出后世的话语权张德细节还是由和程泽亨去完善；书籍中的那几套，

就将领主观能动性了略上，还是要讲究随机们的的变化而变化，这不过帮助他作为堂主及总指挥能研发的资金获取、只有后勤的保障和武器体的战收集等。应变的能力，这方面属于指挥作战的在大局上和总其中以及对敌人；苏择东的战术特点、变化等等

，别人，这令作为这群都是众人便都会议地，但在目的苏堂主很是尴尬啊点头无异意，虽然说自己刚说意没有反对意思，这样就显得有些尴尬了。在下边老老实实地听的是在做择东一说完，人最大的头，然后点头示才所说上老是自己在唧唧哇哇工作的部署与总结工作苏

工作计划及具体的分得是时很好候将宣读会议主想到这里，苏择东就觉工安排，而接下来的的下一步的表彰决定的宣读就事项、汇报、总结工作并宣读管理层讨论过后会。要是一个的练兵机

给自己，等其拿过手份工作安排后，便交兵队的小队心尽力的贡献也比较大，为东振公司尽份草拟好的表单决定将一在苏择东宣读完他的那上粗略的分部门的具体成员，进行表彰决定。对近几个月来鬼、长及科研小团队等会议上，晓七儿管理层领导、一看，原来是

职等。助他打理公司中的事情外，还他很快就镇定了下的问题交由自己来弄了呢？但很他的“秘书”，流程、协助开展会议、收集下级反馈要安排他的，想到自己来意外，之前这些宣堂主一手包办的，位是及帮读的事情都是苏的今天怎么就晓七儿先是感到

脸严肃地站了起来，行的历次会议一清了清嗓…”部分吧，晓七儿说道：“也是秘书工作子，这是她在公司举估计这宣读表彰名单，是有关于对前段在我手上的这一的一物资的筹备上…，从管理层的领导们身个部门的成员在军队上学到的那一套，随后中时间，各份名单

鼓掌到会议记录的的定后，才在众人一口气宣读完流程。和喝彩中，满头冷汗的着下，随后将表彰的名单一百来号的表彰决表单中，接一刻钟后，等晓七儿走接坐一片下来的会议好夹

的时间里的工作进展，及个月反馈的问题和建议收工作、郎的培训即新成兵队的二十位、生活以其。报自己在将近中员的招和选拔等三方面进行小队长们汇汇报与交流一随后，会议的下一步便是让鬼、新成员的训练

二十人的蹴鞠队伍；了自己手头积报上的三极地汇地组建了一个完整的成了在江浙行省内对个工作，二十人基拔，也都成功本上都完人才的选一个半时辰里，二十位鬼兵队的小在接下来的队长们都

突出的，即有相和培养的过程中由作经验，所以在以展开。当部分武选出小队长，在郎中的选拔很但其中存在的问题也是对其培养方面，工于缺乏相关的工来的作难

前建好的厨房，灶台、至于新成员的在训排得到位，住宿和饮恰当，训练都准备齐全。方面的问题，由于在训练场的附近搭煤、炭等也根长木和蔑条等临时搭的场地、项目以及设施等方面都安食方面也根据要求，练、生活等起了帐篷和用几期工作准备得

众小队长道个歉，管理层的对医术对郎中的培养和选拔上题是由于管理层在怪开并不，向的工作难以展的，所以并不作安排，是不符合情况就做的工。这的针对大家所反映没有根据实际的个问的问题，苏择东就先让刘振明代表得大家了解，所以在客观实际东振公司

业的人才来操办，鬼练方面的体的训练。来开展人员进行调配，其具论后通过的由二方案是之前管理层讨由公司而接下来，郎中的培训的管理层去找相关专兵队的重点工作还是对新成员的训放在训练上，且在十名教头减少为十名和选拔的问题就交

有一派则采取彻底的中一派中张德兴和现场顿时一片哗然，鬼占了很大的一部分来的队长是反对此方此方案一出，案但对管理层的决定，一派，立即分为取保留的意见；还镇南等文选出兵队的二十位小队长赵佑钱、吴三派，一派是支持管理。层的决定采立，这

多，但准确，先是激情高算是人是无声剑客吕常信择东等人语就来回重，还真别以为他的上不同支持派的主导地对管因为人闷，苏赞赏，虽然用的词语不昂所以那几个词的人名就好见识到了什。复，在其前面加停地剑无声是么叫话唠和马屁精，他理层的决定不

明自己为什么支持，十人一窝蜂地带队训练他之后不良材小用之意新成员还编出；有过多人管理了五六条理气等。风容易形成拉帮队由，说利于结派的这其中包括二伍的团结，，不，实在浪费了人才，有着大

都被吕常信说完练。有利于增加团队友谊的建议，对派就单一所有的话了，那反训的集体就显得过于微乎其微了

支持派赢得了胜利！常的发挥，为内部的巅峰对决，竟由于无声剑客的吕常信则超这场鬼兵队

苏择东、刘振明信敢于发言、善于揣摩而刮目结而想看到的，这讨论的结果的确是所以便对吕常相看。等管理层为了内部团

源训练的队伍中挑既然决定了要整合资选出来的小队了。面发挥其作用的地方长，就要有其再其他方，那十名被管理层从

务，但由于这项其具体的会后任务的保密关吴镇南和枪圣廖行天被徐老爷单独交代子钦点同去大都执行任事项还是在系，经苏择东和刘。振明决定，

而其余八苏择东和刘振明根据其特点，到管理层的大领导身边，进行具体的学习。名小队长则被而分配