有再忍，直接说道：下。既然王副总提出四点意众位解释一这次，叶开没见，那么我就向“

我都认能不届生，均拥有鹰语专业四规旅游院校应质差，我想王副些新人。第一，新招员工素真做过调查总可，绝对没问题。酒店也知道，这批新人都是正值得培养这级资格证书，梁主管和

而王副总推荐的人，不仅没有酒店工作经然人行。，却不适合做酒店这一长的都很漂亮验，而且性格高傲，虽

不用们自己就说，给人都想直接做领班做不来。王总端茶倒水的工作，她。她干活。们因为她们不想从基层我们来酒店、主管说了，坐起，

要求的工资待遇，比我这个部荐事主管的小来的，应聘行政部人高。自称是王总推至于那位门经理还要姐，她

不能接受，没有营私舞弊和的这点意见我算更招聘梁主管工作做的非此次常认。而且行政部也没有打熟人意向。”的现象。所以王副总真、负责安排换人事主管的

的身上。王绍峰脸不是告诉你们别提是我暗骂，笨蛋，都落在了王绍峰说完，叶开看色很难看，心里介绍来向了王绍峰，各部门经理的目光，也的吗？

叶开见徐枫道：反应接着说闭着眼睛没有发表意见，他没等王绍峰做出

一下。餐对比跟其它酒店差不多。问题，王副总有兴“第二，至于员工用餐工早餐、晚餐不用说，趣的话，可以和其它我们酒店的员工酒店的员

没问题，但绝对种菜品，吃饱拿和浪费。不允许私，小菜六种，水果六种，饮料五种，可菜八种午餐每位员工二十元标准。荤以自行选择其中的几。素菜十种。汤四种

副的员工餐，也不会掌勺的师傅差到总是拿国外五星级酒店员工餐的标准做比如果王哪儿去。。请的是餐饮部厨师。知道，现在员工餐中午可能王副总还不较，我想咱们酒店

提出帮着员工餐做一些主分得意，因为请菜，这样一来，员工，心里，不十，是他向徐枫叶开说到这的厨师就可以餐的饭菜质量自然好了一定都上灶，那么空闲厨师做员工餐的想法起来。来的。因为餐厅厨师中午时

绍峰根本不在员工餐厅。而王吃饭。所以也不会工餐厅最近的变化知道员

刘佳其实，这也不能怪刘叶开根本暗骂刘的话。脸也不告诉自己一声。货，这么色更加难看。心里蠢佳，因为这件事。重要的事没有佳果然，王绍峰听了叶开

话，我不认同。王副总有叶开不等王绍峰说。一看车队培训纪要训，这一点车队司机缺少培于王副总说的时间可以看继续说道：“至

车”这一点我管不了。”级命令，耍性子的司说的不服从上至于王副总的李师傅吧，应该是驾驶“考斯特旅行机，

他。叶开说到这停顿了一下，众人目光都看向了

怎么管不了？莫非理管不了自己部门精神，道：“叶经理，司机是行政部的司机，你叶经却来了而王绍峰服叶经理的管教？”的人？还是说司机不

徐枫也睁开了眼睛，开怎么说。想要听听叶

王副话，大过交通法规。为，李总，李不了。而且我认道：“叶开微微一笑，”师傅通规则驾驶，我当然管扬。我不认为王副总的按着交师傅这种行为值得表

：王绍峰一拍桌子怒声道住团队客人。客人就是上帝，因为司机的原因，影响了酒店的形象。”是我请来参观的我们损失了一个将要入“车上的人，酒店的高端团队，也

按着您的交叶开并没有生法规。违反交通气，属于笑，道：“王要求左转弯副总，当时的道路上警，但是如果李师傅虽然没有，而是微微一

是称呼您表而且，我听李师傅说，客，有几个年轻人哥的。”那天王总陪同的人中可

这些，叶开便闭上了嘴巴不再说完多说。

道臭美，正事什么绍峰的脸，瞬间变得阴行政部，你让他掌握了行政部，你还能坐上经理位置吗的知？”快就让姓叶的掌握了那个蠢也干不了道的事情不少啊？刘佳定。心里却在大骂：“妈的，姓叶，这么沉，表情变幻不了叶开的一席话，王听货成天就知

经理都不说话。坐在一旁看热闹，谁也其它部门

了人。可他心里却在人，还利用公车办私事既然得罪了，就得罪没事找事。想让你的小年薪近百万的暗骂，妈的，你一个好意思。叶开心想，，蜜上位，你还真可惜你踩错到底吧，谁让你

叶会严肃受，的确是行政处理。”看了一眼王绍峰，见他王副总最后些扭曲，微微一笑，继部工作开原本还算斯文的脸有上的失误续道：“至于一点意见，我接，我

，？这会影响到员工假本是一件很简度。”把柄，大声道：“请行单的事，可是由于让员工怎么想休假也会被扣工资，这员工工作不认真，带薪抓住了叶开的对企业的忠诚王绍峰终于政部

而是一再承认错误。这次叶开没有与王绍峰争辩，

的嘴里便说出一见叶开终于没，王绍峰平民愤。话说了堆大道理，最后所表达的意思就是，犯错误的人不杀不足以

嘴道叶开插”，行政部该如何处理这件事？：“以王副总的看法

虽小，却认为，此事政部工作不认真，续发生，那我们的员工大。怨气就会更继如果说明了行那么这样的事还会不严厉惩罚，脸正气，严肃的看上去道：“我王绍峰一

罚，并延长经理职务考处分，而主核期。”管经理也应该给予处体负责此事的主管应该给予降级我认为具

佳捣捣乱，自己再找机会抓住对的想法是，拿下梁爽置也就别想做了。政部就没人帮，转正的机会叶开，行就会变小部经理的考核期方的错处，那么他的经理位。而叶开延长了行政。再让刘王绍峰

有准备。然而，他偶题大做了。击了三个问题就能将叶然听到的小事，却打王绍峰本以为前叶开，他不能放过这想到叶开竟然早开拿下，可谁次机会，也只能小

长职管降级，是不是处部经理，叶开点点头，道：“既理的太重了？导责任，处罚、延”有领出现失误，我然我是行政负务考核期，这一点我没有疑问。至于主手下工作

店，严肃的说。既然行政部就是酒店会。店有酒须从严从以儆效尤。”王绍峰一“国有国法家有家道。他怎会错过这个打门，那么更应该少犯错误。如果犯了错误的规章制度重处理，，就属于知错犯错，必脸正气规，酒，不犯错规章制度的具体制定部误击叶开的机

一口气，没说什么。叶开叹了

睛，仿佛睡着徐枫又闭上了眼。了一般

为工作上的失误，而寒了员“叶经理，希望你回工的见叶开不说话，心里十分王绍峰心。高兴，道：部门和梁爽好好谈一谈，不能因

望她不要将不满情在今后的工作中再认再犯同样的错误。真、再负责一些。不次教训，希绪带到工作要行政部中。也希望这是一”

制作“员工请王表”，并报予财只是按勤工作的。政部负是助理刘佳。而梁主管考勤记录，假明细务着刘助理提供的责考原以为叶开不：“王副总会在跟他争辩，可，我想你是误会了，行绍峰部没想到叶开却道

说，将也就是员工的带薪休刘助理。”假，错记成事假的人是刘佳

会这样呢？叶开的话刚说完，王绍责了？怎么成了刘佳负事主管负责的峰傻眼了，怎么考勤不都一直是人吗？

的事。可是刘佳叶开心里冷笑，这主动提出负责考勤你的。的情人踩你，可不关我刘佳啊！刘佳，

于王绍峰安排其它按着规章制度办。总的意见办，。至后徐枫拍板，就按王副最人，和公车私用的事，徐枫没有表态

一个月。而助理刘除当月奖金，并延长叶开扣行政部经理职情处理结果出来了，这次会议之后，事务考核期佳则成了主管刘佳。

行政部的具、销售部。至于是常务副总，体工作安排，却无法直王绍峰虽然接插手。客房部包括，前厅部、但他直接管理的部门

提防对方的打击报复。得小心谨慎，叶开也时这次事情过后，刻王绍峰做事开始变

在会议上提出的严当刘佳知道，是王绍峰，对叶开的掣肘小郁闷。而她成了理肃处了很多。主管级之后后，非常

部的其它员工，见叶。行政开刚上任就干掉了助，也都不敢小理看他

叶开将行政大腿。对象，再加置，上空出的道自己成了王都交给了梁爽做势。梁爽也知了心抱上叶开的绍峰的打击养提拔的架，摆出一副培经理助理位也铁部一些重要的事情，

待几(未完，这种都已经被玩烂的系，并曾经勾和与叶开的关图缓搭动。他心想人？叶试，怎能交给这样的女开不为所货色，小爷的童子刘佳次，可叶开身续。。)

񱜆