股东们对有各的看法。增资各
海嫉妒恨了。大股东中，反而是逢人在奥莲拒绝女人摆布。红发女菲副怂各自配对的样，任由他们两条早对潘文把手下留这自一副憨人模样的周坚决拥护会议结果，一那十有直接表示。来个仅有一烈支持，但是有一个条件，要放他走——他船的家伙仍然是一样没森直接的表示就攀亲的蘑菇头表示强的行为羡慕己乱跑盗会前表态；总是做
东会稍微提前展开。下，d21开发团伙在这样的情况的第一个半年度股
东会实际就所有股中除了一个倒霉报告之类的，潘文也斗中间了上帝，仅是单一的增资讨论会。项在会前了除了增资有潘文一人没有全程解了孩子在前次袭击战跟随d21开发，因此，股东目，其他的财务都
三万星程。”“潘先生，加速d21的开拟为项目增资币，并放弃首年分红发进以引入人口、设备
阿黛勒第一句，三万星数目了。话就把所书官币可不是小股东会中，卡瑞达的秘文身上有人的目光吸引到潘
再投入24万星币以上同时放弃当潘文的股权仅占年红利。加11%，按此比例起来要，其他人
句大啊。”周。“潘爷的手笔可真森不咸不淡的说了
盗数船主一年都打不了几次像样的战个海都跟潘文一样疯的，斗，哪怕仅是一绝据分。万星币，或许都能占不是每大多其流动资产的大部
的未来过的舒服点。被威胁的风险，也能坐位上对所阶段，重落进度是严对面话：“这的实”进入到定制规矩的了，mr帝国都不想把度，尽快达到可以开港能是对后的，，增资加快开发速r241如何跟赛格被困在这里非常久241的局面不容伊斯近的新闻何关系，因为联邦或潘文没反驳，坐在人认为m斯没有任赛格伊斯推到现在的开发去和自己作对，我不改变的话大伙还要有股东发让大家伊乐观。也许有的。但是大家明白，几天大伙应该看过最不否认这可力，不止可以回避赛格
钱？”精力，还冷的开口：“我已里花费不少你一海盗菲奥莲冷们可以选择跟潘文发过话，红发女样再投入一条要继续投资，怎么船，把自己放出去。现在我们经在这保障我们一定能拿回本
达以外的船主，只不变，本着，只是这帮家伙按协议，有改算的名堂，所以没没有限制必须亲自看钱的蘑菇头，也不维持负担。天到晚想着搞某个群卡瑞变现状的意思。就愿意继续增加舰船提也没个目标，体是明确表示肯出要个人拥有的舰船吨位高自己的又不像潘文一样一
官阿这个公司，正式注册各位的财务代表审计和通报各黛勒代为回答：“本次增资案如果问题由股权以，大小姐拟招募职业实力时正式的太空开发、管理、保全达到开港所需项收支，待秘书保障未来利益。”顺利通过
有的轨道舰队的，一登记全炮对付几门道这里是干啥的了，现d财团真要某些大些流窜犯还行，啥的动了心思，会21的开发是不能随很头疼。规模加上轨道港附近的世界都知意登记公司
今天也是卡瑞达团队本身的默契。司后资金流无法在首次承诺今后将以正式掩，利润个人信的股权明确下来，注册公注册的方分配的真实度不再依靠卡瑞达誉和式把在座股东的其他股东面前遮
边的女人交头接人起来表那十一名小股东们跟身按股权比例增资。示同意阿黛勒的话耳起来，立刻就有音落下，
不是卡瑞达手中，不管很大，在有争式注册避免被大群小股东受身边了正这女人的影响股东们同意增资都是完全将来的分红确角度出发，还的d21开发项目看，倾向是为自己的荷包而身利益的从钱的瑞达一方。更何况股东们排挤出去，小卡符合自实会落尽他们。就眼前议时很多时候多会
肯定态度人发言，小股可以暂缓执行。有，只有两人因存款不表态，对增资持够，询问是否东们一个接一个
过4%，按比存那么多钱的例增资要付出近万星。股比例少的有3%，多的超是这帮家伙的持币，也不是每个人都虽然是小股东，可
一笔资金大概在六依据开、。如果股东会通过，准备，向其他人解订购与雇佣的具体预自然早有案，初步估计最后度做出未来进行外购次增资额度较大释道：“本对此卡瑞达位，不需要资金一步到七个月后才需接下来会要。”发进
权那也是半年后的事星币实在没什么难度，到时候不行不得情了，两人在恿下表示同意。股西凑补上不足的几千身边女人的怂不出让有半年时间，东挪
增资提案。”蘑菇头表态。“那我也同意咱哥的
奥莲和周森两人了。如此一全体股东就只剩下菲来，
瑞达、蘑菇头、菲奥莲的指挥算是卡瑞达以简单的经原值。参与今后时不时被则因夺取指挥权，最都增加了1%别为15%、10%权再分配中，的，卡后却证明卡瑞达才是对的，的股权潘文是没上回倒霉小股东死掉后导致股权分夺取指挥权的风险。配失利保持12%的，分的股济手段规避了和11%，周森
%股权板做决定态。，还是等着他们表菲奥莲加仍然具有接拍很大的话语权，卡周森共23瑞达并不愿意直
结果，所经答应尊重会议也歪着头看菲奥莲，只等她发话。周森已以他
。”，增资资金应该优先提。附加条件。升守备力量“好，但是我有一条资让我觉得风险提菲奥莲增提出自己担忧的事高
句，卡瑞达看了潘文一管家安交流了眼，转头和女点头。几
“可以，证尽快利用剩余候大家可以按赛格伊分协助疤龙先生加船雇佣人员。”速船厂建设，并保适当的时候我会去赛生产力以，到时点增建附属生活港，我们的首批资金将拿船厂为基出一部斯的规矩就地采购舰格伊斯弄一批人来
在港的形态所以船厂的港口和同步的轨道港同步轨道上建设麻烦不厂，需要配套，它最终会按照计划，卫星形式建造人工天体樱花儿最终御，必须以不是一回事。小，也不适合在战斗中进行防。要配置三到五家自用船变成赛格伊斯或是轨道上整个产业链，这种规模
奥关于增资进度细条件得到解释，增资提节的商讨。接下来几天是随着菲案就算通过了，莲的
开发案的资金为20堆进d21红利后，后半年30万星括了所有人全年总额不会少于中途休息数场，又花降低到两万二千星币，多数人的资金情况，潘改再改也就是，最后为了配合大文的增资份额被总增资额度降低费了两天时间，预案一币。万星币，不过在包
币的分期转，卡达就获得了十。瑞增资决议签署的当天账合同，还七万星没包括她自己那份
现的自己招另有其他目的番，让他再次品尝了天这位充满魅力的高挑，增资会议的几女性。，卡瑞达很是用待了潘文一文突然出增资提议，还是不知道是为了感谢潘
里待了尉一号以位b胖墩号，，带领潘文驻。今后一段时间将由1卫星轨道的职位调动来的一言一行后潘文独自这❂分舰队。，将她和多丽丝进行了准备离开前在少摸了解了潘玥儿受雇的第二主机房oss阶的酒窝妹子坐旁的特殊控制室几个小时，偷偷摸镇
将多丽代理人，潘文也是经过丝调回身边同时让潘玥了谨慎考虑的儿做d21。
有潘玥儿虽然现在就是致高仅有两年，天才是不需要留在此处让其他展起来的。点，也相当于潘文不额外，潘玥儿留下boss阶的舰下，稍微增强了人不一定会让她心存感而快变长，儿的合同约的可能性会变得，可是且算的有机会雇佣到顶级雇员另在d21做代理舰长、技师长一类稀缺上是天才雇员管激，但是成雇主的股东玩家凶名远播导她职业身价大幅多的，因为她们不阶在哪里都会很两年后必然会因少帮助时掌上明珠。潘玥能度上升，如果没有受重用的感觉，续外投入一分钱间长了或低。行，也希望她领地心存留恋，即使不的情况许她会对眼前不断发
情况下，舰队里的。潘文和也学的差，这样就算给她战阶挥权限数个月，谱点。续代理指挥权要靠续留下来除了慢慢让阶的执照不呢。而要在d21代理指获得更高而调回多丽丝则段会比留在这里继，他还得猛赚一笔亦与股东们的接触等没有个人团队帮忙的议算她勉强算是亦师可以年协权力腐蚀时候能弄个友的关系，他也希望她啥发boss阶的舰长执照她多了，继说，潘文觉得再次进入实上两三是必然的，她已经千星币奖金，以五大小事务、，不会再有更多好处
单秋月从胖墩调动职位的，避免个台阶。一步增技术和管理能力也能让这样她也有机名舰长他和黄还有一些个御增加舰队力舰队的保养上塔能力重复超能共鸣利量，随两秋月和马修同，被调到胖墩号进的与玛尔加丽是单的跟玛尔加丽塔有一零散船员，主要，同时他的打号被调到少尉一长。弄就这么办了。d21分会去打听的，反正马修已经完成了附加合号，击能力不下降的太离的好防金号的玛尔加丽塔见个面谱……她是不是真用率低下会时不时幅装置调试的这两位技师，同时保障少尉一号腿儿，潘文是不
颗卫星上该死的轨道喜。舰队一个大惊潘文慢慢的调整着人备闪人时，运军，打算行到海默星另侧面的翼的调制着员准一给那，某肥虫正小心翼自己的空