243。先去回赛格伊斯前，了趟mr

的以高胁超黄金号在mr外，少尉二号由多丽战工分厂做大修，同时运泰坦重丝指挥的少尉一号送须停留在小行星带243这种效果林立区去mr243回船员。属于舰，来了也必

所有破修费比当初疤龙的报价高出三成，用于安慰们会把换耐久上限正规厂商能保持的更好。可以变形的结构件全成新的，而不是利用工的维的账单足有部程机械将结构件复位六千星币，损处附不多的只有正规厂商的维修方式。他号近是各方面少尉二，换成玩家的观点，差

体能达到接近四万星文现有的流动财产只儿破烂。少海盗冲突的利润吃的差的十艘船及一点6与1做的几票和黄金情况，总逻舰的售卖剩下前些天在mr这笔资产根据改装巡币。蓝皮尉二号的修理Ꮌ不多，潘费把在mr24家冲突中回收号上前后与玩

为随着他行船，是根本不够看。玩家，已经是越来越激改装程度助。个躯壳时的全是对现在的他却和本身在国内的一些烈，几万星币在大权限开启，几乎是他接手这们打的喘不过气来的副身家，可少能买艘足够把他们的舰船等级、半年前还现在则没什么帮的似不四万星币，看

少尉二号的维修上装死。回到赛格伊斯据日程，给大伙放了几，潘文自己则躲在船，依天假

金号上也是回到事情的。……当然不是真的死了留在黄，很多港口，就算

表去官接替教学工作，为首先是奴过率很满意，从豆天的教学星币购买的奴隶这批花费一万六千星币中，仅三展继续下去能太节约，船员放假，潘文让财务代结算也以直至少都会有两名学员可有可能超过60%。这个通过率豆在教学软件后台统计的数字看，按现在的进，教，，十名教官的花费精英考核的通隶学员的教学工作。学进度让潘文意味着三百多人请来十来个专业教是很低的，按接拿到稀有阶执照。为了今后省钱，今天就不就俩星币。期

战舰指挥课程。在闲时帮忙去上教官之外，他自己仍然

，根本碰都不去碰。他给学员的析历史战例啥的一潘文绝不能成为选择职教师是很坑人的，战兼状况，他除只拿自法一对一互动的么分步，让历史的可参考性越来但下当时的战，着重说明一可面对多人课堂无术的原因，舰船不断进给它背下来，术选择原因。什己的战果来做实战教学的多丽丝还成，越低。就论点是：历史对一模式应付已有基础

因逻辑模。算式改变不他的教学就没他白费是故意去给学员灌输学员的逻辑模都是白纸，说错误知识，只是希稀有阶的舰长，boss阶呢，就只多那么一个不定就会有几个直接整成式，他们望利用这种方式影响

重要的事就是来自赛格伊斯战争补贴。除了奴隶学员们的教学，比较

能获得。因为绝大部分死亡之设计有一整依赖维持属于安全局的舰队规模套奖励方案以尽可生活在其中的海部分不到两百艘海外盗船主们，因此海内部安全的大规模战斗都要护卫舰的并没有多离谱，伊斯与死亡之。赛格伊斯本身，主要任务是护卫赛格船主们的帮助

导贡献战争补贴的获安全局渠道资料做综合分析贴结算。的等一系列指标准进行，后，以战果、战损、领资料，这部分资料在与会有一组专家到旗舰补上采集战斗取过程比较复杂

结果也就能让和俘整体胜败。比如这回，伊斯的样，战斯在后期谈判中没有占争补贴的结算结果不钱，还要考虑到赛船主失。到好处，补贴各减少损还程序不太一如果赛格伊格虏归一定会让船主赚

第二天，战争下来。批还是回到潘文的舰队补贴，采集数据的的第一部分被

耗零配件、免费的贴星水和维修保养消食品，综合算起来，乱平米的（未涂装币仅有两千加起来能值上万物资）、燃一部分补七八糟的第贴片式标准外装甲星币！料棒、，其余全部是物资，包括数千

，又很可能仅在赛格伊裁。想把必需品，还容易遭到各种制物资做结。赛格伊斯必需品的利润率购，反而会花更多的钱斯给海盗船主为保持商人积极性可以帮助赛格伊会不高，斯自己去做官方外斯本身维持物资需求量自然减少，赛格伊家伙类物资的商人做最国港口赚取。用一旦需求量下降贩卖此物资需求量补给，而把钱交给中立算的好处是必须的以更高价倾销主要是们时，这些没节操的低限度维持策略

人品和人缘，除不之类的手上等于是赛格伊斯私下买存在次品全靠自身，要么低价还给港口为它们虽是必需品，圈回来价格变低，也心的。因工易价格降低，反而件老命的事，这些东西只有两种结果，要么砸在船主任，其他多难的，私人证明里面不程队和船厂，转至于奖励物资导何东西出问题在外太是赛格伊斯关情。另一方面，很船主整体购买力的提高。卖却是很困空里都是要一根本就不会囤积诸如了水的检测比较容易致私下交外装甲、维修零部

斯整不会对赛格伊斗，参与并活下来1的d2水花，不5那么点，根本个经济系统造成任许mr2的经济机制。何41的战过也总共就当也需要借鉴赛格伊斯1开发达到一定程的船主然本次在mr2度，

同时到了。，好消息与坏消息转到回港休息的第三天

升阶考试！的执通过了bo好消息是，多丽丝终于照ss阶

多丽丝第，左的金色胸针卡片，满一个大大的拥抱。手一时脸笑容的给了潘文金号找潘文证间就跑来黄拿着明高阶执照完成升阶考试的

走出这一步了。”“恭喜，你终于

的可能，她无疑是其中消息不她自身的学习意c们有升阶了那么点。最具在只是稍微快能算多意外，愿与努力，如果说np可能性的那部分，现

丽丝还是直的多中了。”不擅长恭维上老板，说不定就死竟然也难得的表现出红晕。感激，麦色的皮肤在哪次战斗“唔……如果没有碰接的表示了

历，不熬个七八上十的机会，更何多丽丝量等级和舰，又哪里会舰长有机会指挥重容易，应该下干掉足跨度，也让他况真的很不说一般舰长想战术合适的敌人获取算稀有阶够数整个舰队们难以在正常情半年的经况基础阶附属执型护卫照与boss阶的巨大年想都不用想，就有带领实战经验。这大完成

莎四姐妹安保小组也一的小尴尬，潘文邀请间酒店就为了化解多丽丝她去赛格伊斯的顶级没离开黄金号的艾尔起。餐当做庆祝，很长时

离谱，系有点怪，男女关系则保佣者，能维持纯洁的共同就餐时完全不跟一年仍然的很纯洁潘文和多丽丝的关中话题都很般男女样的关系让两男女关也算半个师生，。在海盗中，共事大半持了。这同。既是雇佣与被雇系的恐怕也是极少数人在就餐

执照完全了。❂让坐在旁边桌子的文跟她们也比如“系，怕是到时候要不要固定在1找合作”得骂人不同了，有没有四姐妹也不断皱眉翻白，想过要拿多少奖常规的话题是纯洁关“现在合同期之后的计划”“眼，要不是潘金”之类的。非

。多丽丝现在关系最两很多都是远期的事情，自己开口说出具体数字人聊的胡划，也就是就还有四年多，几乎紧乱聊聊。而与，也因为各种各样的合同结束不可能现在有计密的奖金问题原因，她不太好意思

没有诸迫人家如此类的事情，潘文也傻到强在饭桌上给个结果，

一样，会发1000星币的年多丽丝提供了一个不错的附加年附加合同，多丽丝本年个b򂥀年年终都年薪翻倍星资在下个年度终奖合同。按，就会和另一度就会拿到500星相当于她签合同时的，今后四年每币的奖金，币/年。达到1oss阶舰长潘玥终奖，实际上她的工儿潘文回到黄金号后，给

的，，能年薪方面潘文是便宜已经到手了，就是便宜的，因为最大的。按潘玥儿全算是海盗中金额的签00星币签约金，不需要占要六额补年薪已经是矩签两年3五年期摊薄，也。花了10按规的人品小王子了签下可是只多丽丝，他阶舰长那巨500星币的签约boss约金是不会补就算千左右，而当初约金

力，然而半艘战舰升小小欣喜却立刻到boss阶息弄的荡然无存。有阶专家级提被随之而来的坏消多丽丝的执照从稀额外带来的作战能，高级

或者七七八八的各种发简直是毛病大全吧。毛病，才是没人愿意❂相1又出问去开发的真题了！它的开，

苦水。性格在联系到潘后，立刻大吐自来熟的带队回来的是潘文这次文的队友蘑菇头，

了！”现在我们都靠不过去虫子绝对有智能，进，e7卫星的集体化的针对性太强，“哥

“靠不过去？虫子有程？”远的射那么

距离侦查到，密清理这么不远么炮都没法去，什小的虫啊！”能在十公里不到的可它们生产了度高到导弹都打不进“射程倒是成片的微型太空虫，只，

严重，这种进预以弄出个这以能拦截导弹导弹的能力——不管玩意防御？孢子播撒，……好像是有点记得人类喜欢用对虫子不可能拥有拦截地导弹清洗虫子是撞还是那种虫的繁殖一般服务于判拦截，所肯定是针对性的的占领区？所化的目的是什么？太空进化，难道那些虫子还

e7很可能会弄不好就会变成所最大的问题e7扩散时光是处理从才能进出海进化出更离谱的东西，届在的，够d21轨道舰队忙默星区域。的各种虫子就一旦没办法控制大气圈，于，防御力有物资都需要有足够的