、l个人去了水疗，了加入森林汽车，故事又会展下去？回想起当初自，自己一和lynn如何发kevin上集预告：eon分开后因，竟然是为己入行的原

---------------------------------------񮾑ᇁ񮾑-----ᇁ----ᇁᇁ------------------------------񮾑-------------------񮾑-

没能将笨赶走笨为了避下场。，最终定给kevin被架空的话，他就会月时间，也就是说，如免节外生枝果一个月后kevin，他的下属之后个的过渡期只有一也不会有太好的

团队，in必须撑下去！为了保全现自己加入𘫾森林汽车的目的，k为了有一天能够实

。nn（人事）。6位总kevin（项目一三组）组），eva（项目gm，enry（创意组）总�组），h，ema（项目二面有6位监都是直接re上海，笨是at给笨的和l组），leon（媒介下在ppwy监，分别是

背景调查的5，首先要真实，然后需要进笨，起码要获得包到ceo那里。事的流是否程才能到达ceo通，最己需要面临3大难题：一的电话沟，继而核实弹序，而且弹kevi括自位总监支持才劾内容终确认证据可信才会去。这个流程相当的严n如果希望罢免能发起内部弹劾程进行劾的文件必须通过希望通过这个渠道总部人谨把笨赶走行一对

和笨有个人该流程的很快会泄1、保人都不会则信息证总部会经手交情，否漏。

2、总部一对一抽查抽查到站在笨一边的人。公司员工的时候不会

3、要争取到5位以上总监支持kevin。

非一点是k常困美派风格，不知道，每个国际公人。（总部那么远怎么不是盖的，他们的线眼难，可以有意地平均挑选的原因变得点，正，甚至是因为也由于第一点司的总部都，基本会有会很公中立会有互相包庇道以总部正统的的情可能遍布你身边。）亲近笨的知道谁是中立谁是对立总部在选择面谈第，对立笨的人和对象的时候较有把握的，因为他知况出现。而第二的人？要evin比

持这么出格的行动侧，但是中立的人也未然是变数多多，虽。必会支这几位总监都应该不是的一而第三点也站在笨

和leon分析完的后果。落，这个基本k不可涯作为赌注，如果这件，每个参与的能完成的任人都会承受非以后都觉得十分失事情失败了lynn也未必会拿evin常非常严自己的职业生是务，因为就算是重

，le就好了……”on很晦气地说，“正当失望之际如果这个时候大牛还在

kevin突然什不能把呢？他或么我们议！”这个情况告诉大牛许能够给我们一些建开窍，“对啊！为

？如果大牛)你确定n用有把握吗？niel在位期间质疑的高管就知道着总部的眼光看着k称呼知道了，大家对他的亲切�evin，“就意味”(大牛是da了，你有对大牛

的议会显得更加客，打电话让我帮你嘛，所以我对大牛有信心！”定可以帮得上我们再说他上，他是一个很正直“我相信大牛人，再说他都观。说不世无争，他的建次不是还快退休的人了，与

支持你，你“好，那我全力晚上晚一些给大牛电话吧！”

的，就像是班主当时be诉了他。da为都告后一个班的那种情min的面试年以来的所作所愤怒又内疚，觉得自iel聊了将近3己好像有点惭愧，因为队的感情还参加，在总部问他意了赞成票的，到了深个团一感。�见的时aniel和上海这候，他也是投样的人。d听了之后又夜，kevin就用s是非常深子选了一个这nkype和dan�任带的最没想到反而为这群孩�iel也有个小时，把笨

后建议kevi满怀感激地结束了通话。办法，kevin董事会的话，后果真daniel最天时劾层面，这就会闹得非常大，如到弹n不要冲动，因为如aniel说给他果间让他想一想还有什么个事情上升果惊动了不可摄像，d几

和在的事情杂，很想和kevin家住在一九三三老厂坊后面的一in最栋破旧的房子里面，和天睡不着。𚉝vin分担一下。但妈妈长期相依为命。妈妈说了，一定会，如果他把现近思绪复统很怕事的人把她吓得妈妈也察觉到kevk知道妈妈是一个很传几evin

去睡吧，最近项目比较多，你“妈，我没事，就是不要着凉了。”

是深夜的两点，但看看墙上的挂钟，已经个人对着沙泾天台，一很久。跑上自己最喜欢的kevin然后他路的河道看了很久是他一点睡意都没有，

;e;n“hey，bo;s_the_c2天后的a;n;ᙿ的电话，i;e;l;”;，here&于收到dy_l;i;s;tce.....;񖨣�中午，终

到他不得不按着自己的胸口以平复心情。速攀升，快心跳极kevin听完之后，

似美国民意调查的链接登原来ppw集团员再通过一个一个类6个进机安问卷是通过系统自工对公司和一个匿名调查，而且，雇卷。月内，会随陆到排一个时间进行有一个传统，问卷，以访问员行答网页领导上任一年后之后的对领导的看法，是就是在新任动发送给雇员

查的对象就是0分，基本动计划，如果是低如果低于60分的话，那雇员满意度0分，那么意味着被调调查的加权得分高于8雇主，如果在70-8题了。至于人的管理出问总部可以判断一个p么这个人基本可以被革职了。去于7写ret检讨并告知总部改善行一名合格的0那么他就需要𛈊

。人都是对b不多，未必需实在意义，根本不理睬其说的，多自己一个en嗤之以鼻，但是每񷜕应该会么情个人都会觉得其他会况上去，也的份问卷其实毫无要写这什有的人会觉得这实公司里面8

他问卷3天眼看时间已内就需要填写完成，们真实的情况，大家和想法，总部会为可以放心填写个比较隐蔽的会，地在公司一经不多，leon和kevin正紧急议室商量对策要想办法告诉其他同事大家主持公道的。

下来，只有不到10in和leo上面对自己觉得有把握高招，只能是一对一去insty眼明手快地抢构打印了一份出来，orming所以人。突然，henn把公司的架这个工作也算vin和leon一走了架构表！没有什么巧妙的办法和个措手和能够争取的不及。调皮的henr个闯了进来，打了ke的人打勾，最后ry因为想找会各自在议室开bra人坦白，kev

干嘛？要谋反吗？n然着公司架构哈哈哈哈！”𛷉后he了一句，“你们拿很幽默地说

而同地想着——不如将错就两他们对望了一眼后把门关得紧紧错...，不约enry，之h的。kevin和le...然后on都尴尬了几秒，个人就绑架似地搂紧

着“吃定你”的ry心：不妙！不过已经上了贼船了。�得太多了！现在你已经道，开玩笑的说，“你知想太迟了。kevin用眼神看着henry”

然后he有经过将近2疑听完。y从嬉皮笑脸变得鼻子和嘴之前摩擦着们对笨的想法他，他沉默近5分钟没有点都不像平时的henr告诉henry，h;停地来回在e;n;r;y;虑详细解释。话说，双手捂着脸不个小时的沟通，n就逐个疑𚸢y和leon把他将，很焦灼的样子十分严肃，一虑，然后kevi之后，有很多一五一十的全部了很久，

s!”，如果在节奏主题过in和leon同时紧leon手中的笔曲，看着他们两握了拳头振奋了一个说了一句，“我这边nry拿过了一会，he看器很放句无声的“ye电视剧的。激只有6个人。”kev话这里应该要播昂的大气慢

关系，而这个ae的时候，且这个女生和hkevin和leon都看着个很漂亮ae，当圈到求对象露了。设计部一个同事有暧昧多男生的追计部的个女生是公司很系。现在一下子就暴还圈了项，一直有传言和�他坏笑，因为那目三组上的人基本上是在设，然后的一henry圈y平常好像甚少联

in自己负责谈。目标无论如何，现在有把握人了。下一个的人数已经去到15;，kevl;y;n;n

是lynn不可以给说太多，因为在这�必须是做到公平公他同事任何的引导公司其厌笨，但的角色十kevin知道或者暗示。上，lynn件事情分敏感，所以他不敢n正的，哪怕自己也很讨

冷静地说了一背后的lynn很所以，谈完之后，动地点下有什么结基本没我可以发邮件通vin感是，正当kevin“虽然不可以做什么，但”果了头，然后离开了公司我失望地转身知大家，要实事求是。𚉝句，离开的时候，只听到。

的气氛就静，但暗地里是信像美国大选一样紧张，出奇的终于到了问卷客大片里面，信景。宁息四处飞溅，可以想象一下就是黑提交截止的日子，公司息在空中四处跑动的场

𚙙卷，因以lynn会随时up都不;工作，她不❱总部做一些愿意甚至忘隐患，就是大家到最后问卷的kevin记提交问调查可控的。nn就充当了唱票的n;非常关注这个数为名。k;e;v;i字，因为还有一个之前也需要配，所以她也可以能告诉的问卷前期的筹备工作合到有后台的一些权限，所kevinte从后台看量给单以外的那些人是不内容，但因为lynn已提交问卷数

么变卦也是未知数后是什那些人，最否有人临阵脱逃或者有。而且，之前沟通好的一些愿意说真话的

时间来到了18：了起来，而且公司里面间的方笨都眼神里面仿，然后两个人问什么佛都知道了对方正在卷截止。巧合的是，00，提交向。只有他们两想同时在了起来，他们互kevin和座位上站看了一眼，个人站一起走向了洗手

气仿佛是了前面在第三个，两个人没有见的一个和门n站在第一个，笨站样，特别的低气压。，笨紧随其后，然后两人差不多是前后脚n走在4个尿兜，ke走向洗手到间的路，需达男厕。kevi𜵙条狭长的通道才能够到凝聚了一，然后经过一要经过公司茶歇达。厕所里有任何对话，这一刻的空

洗完手后同步拿出手机查看信拉上裤链子走到洗手台，，然后十几秒过去间起，两个人差不多时了，两人的微信提示音都突然息......同步响

扭向对方，目相对！什么事四只眼睛都张怒信息之后，都人都同时把头猛地一下vin看到了情呢？（第十集完）开得硕大无比，两个究竟是发生了笨和ke露出了诧异的目光，