己一个初自上集预告：kevi，故事又会水疗，回想起当己入行的原因，竟然如何发展下去？n和lynn自、leon分开后，人去了是为了加入森林汽车

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会被架空，他的下属定给kevi过渡期只有一个月时果一个月后k，n的间，也就是说，话，他就外生枝之后也不会有太笨为了避免节好的下场。如最终能将笨赶走的evin没

kevin必须撑下去为了保全林汽车的目的，够实现自己加入森团队，为了有一天能！

二组），eva𛶵port给笨的。接是别是kevin（项目总监，分（一组），leon（媒上海，笨是a在ppw）。6位总监都gm，下面有6位直创目介组），henry（项目三组）和lynn（人事意组），ema（项

kevi而核实弹劾内容是否真部人事的流会去到o。这个流程相当的严劾程序，而且弹赶走谨，首先要�那里。进行背景调查，继总监支持才能发起内自己的5位程才能到的文件必须通过总证据可信才通，最终确认n如果希望罢免笨劾要进行一对一的电话沟弹，起码要获得包括部需要面临3大难题：实，然后需希望通过这个渠道把笨达ce

快会泄漏。情，否则信息很经手人都不会和笨有个人交1、保证总部会该流程的

笨一边的人。不会抽查到查公司员工的时候站在2、总部一对一抽

支持k取到5位以上总监�n。3、要争

司的总部都不是盖的，为他知道以总部正统的而第么远怎么可以况出现。是有意地平难，因为总部在选择面�有中立的人，身边那较有把握的，因象的时公k对立笨。）知道谁是中每个国际他们的线眼可能遍布你美派候会很公正，甚至立谁是对立？要知道，的人和亲近n比第一点是二点，也由于第一点的风格，不会有互相包均挑选，基原因变得非常困笨的人。（总部本会谈对庇的情

虽然这几位总未。是中立的人也会支持这么出格的行动必而第三点监都应该不是站在笨的一侧，但也是变数多多，

果。n也未必会on分析n和le了，每个基本是注，如果这件事情失败kevi完以后为就算是lyn与的人都会承受非都觉得拿自己的个参，因落，这常非常严重的后职业生涯作为赌不可能完成的任务十分失

“如果这个时候就大牛还在eon很晦气地说，正当失望之际，l好了……”

我为什么我们不能把这个情况告诉大牛呢们一些建议！”？他或许能够给kevin突然开窍，“对啊！

定？如果大牛知道？”(大牛是da了，你有对大牛有把握吗vin，“你确在位眼光看着ke质疑的间大家对他的亲切期leon用的高管就知道了，就意称呼)味着总部niel

再说他都快退是一个很正直的人，我相信大牛，再说他上次不是还打牛有信心！”，他客观。说不“帮你嘛，所以我对大他定可以帮得的建议会显得更加休的人了，与世无争，上我们电话让我

给大牛电话吧！”支持你好，那我全力，你晚上晚一些“

那种情感。听了之后又愤怒又个小时，告诉了他把笨一年以来的所作所为都是投了赞成票的，也有参加，在总部当时benjan的面试daniel常深的，el聊。danielkype和dani感情还是非内疚，觉得自己好像有问他意见的时候，他也班的了将近3in就用s没想到反而为这𚨱带点惭愧，因为就像是班主任的最后一个l和上海这个团队的群孩子选了一个这样到了深夜，kev的人。danie

k时间让他想一𚸙天果惊动了董事会的话n通话。满怀感激地结束了因为如果上升daniel最后建议会闹，后果真不可摄像，daevin不要冲动，什么办法，kevi想还有el说给他几得非常大，如到弹劾层面，这个事情就

妈说妈妈是命。妈妈也察觉到k长期相依为子里面，和人，如果他把现在的事住在一九三三吓得几天睡不着。妈情和妈担一妈kevin分事的复杂，很想和�传统很怕下。但kevin知道一个很了，一定会把她n最近思绪旧的房老厂坊后面的一栋破kevin家

”多，你去睡吧比较不要着凉了。，“妈，我没事，就是最近项目

很久。欢的天台，一个人对着沙泾路的河道看了很久，然后他跑上自己最喜kevin看看墙上的两点，但是他一点睡意都没有挂钟，已经是深夜的

oy_l;i;s_chance.ey，b终于收到....”2天后的中午，d;a;n;ee;l;的电话，“h⤿#039;;s_th;t;e;n;，here&

他不的胸口以平复，心跳极速攀升，快到得不按着自己心情。kevin听完之后

页进行答卷。原来，会随机安排一，后的p个时间以访问员工对动发送给雇员卷是通过系统自似美国民意调查的问卷接，上任一年后之个匿名调查登陆到网导的看法，是一雇员再通过一个链6个月内，而且问集团有一个传统，就是公司和对领进行一个类在新任领导𛗷

如果雇员满意度调于60分的话，那么查的对象就是一名合格去检讨并告知总部改高于80分，那在可以要写report低于70分，基本总部这个人基本可的雇划，70-80那善行动计判断一个人的管如果是么他就需以被么意味理出问题了。至于低查的加权得分革职了。主，如果着被调

实公司里面80\%的是对义，根本不理其𗼵但是每个人都会觉得己一个不多，未必需在意应该会说的，多自况上去，也有的人份问卷其实其他会会觉得这n嗤之以鼻，毫无实人都要写这什么情睬。

天内就需要司一家主持公地在公他们on和kev看时个比较隐蔽的会问卷3心填写真实的情况和𙪖要想办法告诉其他同，总部会为大想法道的。，大家可以放正紧急填写间已经不多，le完成，眼议室商量对策，事

得有把握的人打勾，0个人。突然把公司的架构打印能是一对一去和g所以闯了进招，n和表！。调皮的h了一份出来，各自在上明手快地抢走了架构个措手不及巧妙的办法和面对自己觉只有不到1也没有什么后算下来，能够最争取的人坦白，想找会议室开bra这个工作leon高enry眼，henrykevi来，打了kev只in和leon一因为instormin

然后henry很幽默地说了一公司架构哈哈！”句，“你们拿着干嘛？要谋反吗？哈哈

同地in和leon都尴尬..然后两个人就绑后把门他们对望了一眼，不了几秒，....�想着——不如将错就错得紧紧的。地搂紧henry，之关架似约而

用着“吃定你”的眼知道得太多了！现在，开玩笑的说，“你ry心想：不妙！不过神看着henry�了贼船了。”已经太迟了。kevin你已经上

脸不停地来回;听完之后部告诉hennry从嬉皮的样子。和leory，h;e得十分严肃，一点都不e了很久，有将想法一�在鼻子和嘴之前摩;n;r;ykevin就逐个疑虑详细过将解释。经笑脸变，双手捂着n把他们对笨的擦着，很焦灼像平时的他，他沉默，有很多疑虑，然后然后h近5五一十的全分钟没有话说的沟通，he近2个小时

着他们两个说了放器很激昂的，看，he句n剧的手中的笔nry拿过人。”kevin果在看电视eon同时紧握了拳话这里应一大气慢节奏主题曲。过了一会头振奋了一句无声的“y，“我这边只有6个和l该要播les!”，如𘫷

系，而且多男生的后还系。现，kevine，y平常好像甚少联henry圈上的人的，然和leon都看着他坏笑，当圈到这个ae的时候因为那个女生是公司很这个女生和henr追求对象，一直有传圈了项目三组的一个很暧昧关露了。个同事有在一下子就暴基本上是在设计部漂亮a言和设计部一

何，现在有把握的人数已经。n;n;，kevin5人了。下一个目标无论如去到1l;y;自己负责谈

很讨厌笨，但是lyn这件事情上，l，因己也何的引导或者暗示。色十分敏感，所以自kevin知n不可以给�公司其他同事任他不敢说太多为在公平公正的，哪怕必须是做到道lynn的角

点下了做vin失望求是。”k虽然是我可以发邮件通知大时什么，但地头，到背后的lynn很只听，谈完以，evin家，要实事结果，正当ke之后，基本没有什么所转身离开的感动地候冷静地说了一句我不可以然后离开了公司。，“

但暗地里公司的气氛就像美处跑动的场景。溅，可以想象一下就是问卷提交截止的日子，国大张，出奇的空中四选一样紧黑客大片里面，信息在宁是信息四处飞静，终于到了

但因为ly看⹓个隐患，就是大家到最外的那些后都不愿意甚至人是不可控的。注这配合总部做一些问卷限，个数字，因为还有到的已提交问;非常关工作，所以她也in调�pdate从后台一所以lynn会随时u她不能告诉kev𘫾in。k;e;可以有后台的一些权交卷数量给k忘记提唱票的工作，lynn就充当了查问卷的内容，要nn之前也需问卷，因为名单以前期的筹备

而且，之前沟最后是否有人临或者有什么变卦也是未知数。说真话的那些人，通好的一些愿意阵脱逃

8：00，提交问卷和笨一眼，眼神里起来，他们互看了向了洗手间的方了起来，而且公司里面只有他们两个人站了面仿个人一时间来到了1截止。巧佛都知道了对向。n方正在想什么，然后两合的是，kevi都同时在座位上站起走

，后经过一条门，然后脚到狭长的通达。厕所里有4个尿兜男，kevin站人差，特别的低气要经道才能够到达过公司茶歇见的一个和一压。样佛是凝聚了笨紧随其后，然面任何对话，后两n走在了前走向洗手间的路，需这一刻的空气仿厕。kevi在第一个，笨站在第三个，两个人没有不多是前

人差不多时间拉拿机查看信息....然同步响起.微信提示音都突手台，洗完手后同步，两个.上裤链子，然后走到洗出手十几秒过去了，两人的

）竟是发无比，两个人都同时把头猛地一下扭笨和kevin看到出眼睛都张开得硕大究（第十集完了信息之后，都露了诧异的目光，四只向对方，怒目相对！了什么事情呢？生