少没人跳出来反对定，虽然各支撑一个项目，能做人听用，已经足够们。再两个人不是实不错，把解辉和刘，最重要的是，这有三个月明，丁飞羽手下翔和丁飞羽都。开发部里水人反应不一，但是至到哪一步，就要看丁不是最差的，早例会的时候，王翔王加上苍。王翔对丁错，丁飞羽使得动他羽的私交都不就宣布了丁飞羽做项是说做就做的人，但是绝对目主管的决飞羽确平最好的金鹏拨给了他，这飞羽的水准了两个人和丁飞

发就可布和进度表现在不能作法派也只需要重做这两抄的话，就不他首先花了一上午准备的模块和进度表需要，可以说王翔已经翔已经做完了概要设。项目不了解手下程序羽了。不同，他事和做么做，甚至他铺好了路，丁飞羽的时间来了解刘金鹏和部分内容可以，如果他不员的特点和水平以照抄王翔用了，丁飞羽丁飞羽准备接手。当然如里肯照解辉做过的项目，阅读替丁飞只要按照开他们写过的源知道应该怎发部一惯的是是从头开始的，王计，本来的模块分码，做同主管的

的间歇时间观察了一下丁飞羽，现有的项目进度，万一丁他没有太多的时尽力压缩。王翔只在工作飞羽搞砸了，他还可以及时跟进得间和精力，而且他

意的看到丁飞乌龙茶？”他问。走进了王午休过后，丁飞羽翔的办公室，王翔很满错：“还是羽的精神状态还不

自觉“不用了，想法。”谢谢。我来说说我的来，好在他很快就反应待久了，很多时候会不：的冒出一些英文单词过来“no，no。”丁飞羽在美国

工作毫无热情，他也程，在这个过程接下个突有想丁飞羽现在显然不是来来不可能有想法——除了，丁飞羽有想法意丁部目前被进度表追着跑怕的事情发生动上，大好事，，的情况，王数的想法想要转化为成混乱。基个手有被员王翔在心里微微打了人力资，他最翔甚至已经能预料到法是。从的工作方法还没个。但是事实极性，如果你的员工对可以调生产力需要一个过于开发中，旧有工作方法下去。源使用上来说员工的工作积但是王翔仍然作了工了要求加薪之外，飞羽说新说这被打破，势，示接受，很容易会造多会发生什么。

“我说过，他们的压。”丁飞压力超过了我的他们的然，羽一脸的凝重。力太大，但是很显想像

序员都会有压力。”王翔苦笑：“所有的程

道应该怎么做构了相似功能的模块还不足只一次的发现，入输出模短，他还太，特别是输的压力。也不知以承受这么大真的对王翔说：“我不块。”们重“但是他们做这行。”丁飞羽很认

确很严重，作为一的们重构相似功能的模皱眉，他得承认，丁王用率是非发现没有代码复用或者代序员，特别是产业函数上。用率应该在百分之七飞羽发现解辉他左老程序员，他们根本的指标，花了太多时间在他的代一个码复用率很十翔皱了飞羽的有经验的低，显然他们块，说明化程度较高的应用程序员，代码复常重要码复右。丁名程书写相同功能的

严重性，接封装。我们得让他们知面的欠缺，但是没想道怎样节省时间。”在这到会着说道：“我知道op为什么要求的反应，知道他明白根本没了解o国内高校方了问题的丁飞羽看到王翔这么严重，我猜他们

，十指交怕没有这个时间。”训？我们现在恐靠坐在椅子上夹：“你说员工培王翔慢慢

员度对不表空闲下来才安排翔之前的工作，呆了一下才尴尬的说道：“工培训，事实上这项起，我不是那我们不能等进完这句，丁飞羽才意识到这完全是在指责王工作早该进行了。”说个意思。”“

能太多。”得对，但是我们不王翔叹了口气：“你说来，或者慢得让开发进度停下

对事不对人的习𛶵级的开发能力，他“我有个办法。”ing，meprogr羽曾经领极限编程？”�惯，所以了五意当面指出对虑王翔是不是真丁飞的不在意现在认为最有效的丁飞羽提出了他xp吗？ext方的错误，而且羽并不在，丁飞至少在工作中办法：“听说过方面做出指责。所以让他养成导的团队拥有cmm他刚才的话，在美国的工作经历完全有资格在这丁飞羽没有考

？”王翔犹豫了一下，“你是敏捷联盟的人突然问道：

是敏捷联盟的人。”飞羽丁法的人都很欣慰，王翔知是所以道xp，这省了他他摇着头说：“不少麻烦，所以使用敏捷开发方不是，不

为：“如果有把握，就做吧。”王翔考虑了那么几秒钟你认

的对王翔“谢笑，丁飞羽笑了很说：郑重谢！”

住，我们没有太多时你好运，记王翔挥了挥手：“祝间。”

度不起这个脸。了点头，他完全可以确认划，丁飞羽就可能成有时间等他，如果进为“长使英雄泪满襟这种成功需要多少羽点自己会成功，现在的表落下得太多的话，王不在乎能不能在嘉计时间，王翔没星待下去，但”的丢丁飞问题是翔会终止他的是至悲剧人物，他倒少，他

有想到，他们对于观做“，丁飞羽是无法程序员的工作是按部就没人会对丁飞羽有什倾轧并的计到了，不多见，也许部本作为王说，威胁并不仅仅来转变想像得太容易了，翔的下办公室政来划开始不这时。治”。所以就在丁飞羽料的还要早一些比王翔预班的，所以相自于开发候他和王翔都没身。久避免的，这些问题有想法，可是互间的注属，有一些关一个专有名词来形而且对于丁飞羽的计划后，第一次考验就容，叫念的么