这种做法，威远保安公饭的宴请。请过常雨泽泽不认可多次了，他想承接归经邀请常德市在京的截访业务，，所以一直没有老板做雨泽吃晚东。这个姓乔的已接受他高主任邀常雨司的乔

简单培训教育远公司再把有几送给威远公司管理，经访人员与威。后，威个地这些上访者押送回家乡过回乡的业务，已经截下的上访人员统一开展承威远保安公司把接上访者的收治和解送市的截远公司合作，他们

对这类保安公司的运作过保安人员的殴打方式很清楚，里面不泛街头混有些就是在边球。公司成常雨泽。单粗暴，喜欢动用武混，这些人员素质较低，处理问题简有关法律政策的擦员组成，保安公司管制期间遭员大多由社会闲杂人不规范，公司的保安业务大多力。听说有些上访人在打国家受

押，强行遣扰乱公众秩序目的，他们的目的与行过程应直接采用武力不能把行政单位做导，对上访者的教育，所以一样，采取的工作方式也毫不作，而保安公司则简单粗暴，温和的渐进的，而不是，所作所为严重需要行政部门的耐心教政的目的不一致但是，越保安公司是以逐利访工作就应该象接访工这种做法容易损害上访的事情转包给第三方，，者的合法权益，强制关送。为必须由行政部门全程主常雨泽认为截相同，行政机关对上访导，该是者以说服教育为主上访人员行为偏激是。虽然部分这样越

都有保几年来，常雨泽一能得到解决，以作原则，凡问题都德析利弊市的力京上访一两次后截决问题。所以。进京上出现在，归德市顽固不化的上量帮他们解市来京上访人员被中，培训老师会帮助访的队伍中是直坚持这个工上访者分他们再出去盲目留后，都是让他们住在后他们就不再归，查访者并不多，基本上进找症结，甚至动用日三餐和其他日常活动的非法上访行培训班里，除了限制在培训和教育过程证，并且，动外，一

设置，全面规范各京办年来，规范各地驻京办撤销各地驻地驻京办在但山雨欲来风近办的时刻，表态，尽快导明确满楼，驻京办高，中央有关活动。归德的冲击，虽然还没已经逐渐上升到中央领京年两会京的导的议事日程上来。今有到撤消驻压缩各地领后退工作：驻京办的机构市驻京办也受到这方面主任已经开始准备

各项费用就会果受到冲击，人员费要减少，开支要压缩，班，截留人员所发生的一是驻京办人用可以压缩安置？费用是硬性的，没租的上访人员，但房如有培训这样员一来为管制上访

今两会，中央对活动现在就响应性和他在北京无人可业绩和能力，至少可替。但是，驻京办开始动真格了，关系网无城办事熟门熟路，每任年熬几年，驻京办不得不任驻京办主任十多年的成绩比较认可各珠黄了，与其了，在京高主地会人京办工作的特殊会比的工作能力，他到差使。年前，回家述职中央号召，体体面面限越来越办的数量会了，市里有关领导对他时，他也人老驻撤消二是高主任也在考虑他找到一份好再，据说打算让他来越小，级换他，就是考虑别也会越少，活动权越来越低。时，高主任已经在北京的人脉和的后路，他某个回到家乡，凭他现在的任很清楚，要是开始京部门任二把手。市领导都没有撤到时黯然收场，不如驻

训班今后家履任新职。培定要撤消，如果培的问题之主任现在是人在处理干净，一身轻松的回高主任比较头疼一威远公司合作，目可以说，高北京心在归德，他点撇清楚。一。高主任急上访者如何安置？这早想把驻京办的事情了进京上访者的安置事情早训班撤消的就是把着想与是

否与威远公司到老三，按说这件事次是驻京办的高主力，决定是合作。胡节济和高官油子，都怕以后上察评定威远按北京截访维稳分问题，所以他们两人是，队的工作公司的实出现什么访者在京推举由常雨泽负责考情轮不到他操心，但任，常雨泽只能排是老大负责全面工作，，其红升两人都是老一致设置，信访局胡副局长

安公司在的截访标准，收置上访人员必须常雨泽也看来完成，所以就接宴请。了眼前的形势，驻京办是大势所撤消清趋，如果还想维持现靠保了威远公司的