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周安目光一凝,眉头微皱。
阳着他的神情变化。看着她,细心留意曲艳
的有什么好奇怪看见她干嘛?她家在县城,你一笑,“好?”周安无奈好的提她在县里
手环着脖子,盯着他话?”阳抬曲艳再提她轻声说:“你真不想了?真心眼睛,他
,翻身从:“有什么好提的?往她身上下来,并肩躺在她旁边,随口道吧!时间不早啊!睡不要再提……人生事周安失笑,抬了抬眉了。”已多风雨
说完,他就闭真的困了。上眼睛,似乎
曲艳侧脸,眼睛眨阳转脸看着他的。了眨,眉头微蹙
娇了,他真的放下了吗定周是不是真的不想再结果……她不确她探他,可这试探的安?刚才是在试提林娇
知和他分手她一个下午加一个晚上因此,当她今天下午银马县的大街上无都有点神思不宁。她是亲眼目睹林娇和林娇娇的感情在看见林娇娇,道他匪浅,也意中娇的,所以她
她有点怕他们旧情复燃。
真旧情复燃的话不确定周安因此而和她划清界限会不会,她。
,不时用脸轻轻摸上他胸口偎周安身旁,脸贴轻叹着他肩头,一只手上眼,轻轻依在他肩头蹭两下。一声,她也闭
……
午9点次日上出头。
汽车站,在六谷来。市住了一夜的丁篮拖首阔步地从车站出省城着行李箱,昂
在车站出口处,他放车。,以及天空下的省城眼远眺灰蒙蒙的天空嘴一笑,然后加快脚步又往,忽然咧前走了几步,伸手拦
掏出手机给女友条短信。由窗外的轻风吹在脸上发了一许曼车窗坐进一辆出租车,降下,他玻璃,任
”——“我到了,刚从汽?车站出来,一会儿见
”片刻后,许曼回复:“好!老地方吗?
嗯,老地方!”丁篮:“
“行,那我先去许曼:等你!你到了打我电话。”
丁篮:“好。”
……
的他,拖着行李箱回家似抬头看了看小饭店一家了店门。车从后备箱拿了行下,后,小饭馆门口,出租车停三四十分钟的进丁篮付了车钱,下微一笑招牌,微李,出租车走了,
进门时,。掏出手机拨通许曼电话
曼告知她在206包厢。电话里,许
片刻后,丁篮拖时,他随门是敞开的,进门箱走进2。着行李手关上门06,包厢
吟地看着起身迎笑吟过来的许曼。
“成了?”
的笑容,迎睛发亮地上来的许曼眼看见他问。
步,贴进他忽然向她张开双臂,许曼略显羞涩地白他一,松开行李眼,但还着他腰。丁箱的拉杆,前一他怀抱,双手搂篮脸上的笑容变大是配合着上
还稍微比丁底鞋的许曼甚至一点。篮高俩个头差不多,穿着平他
!等我在那边好,我此时,两:“六谷市上班了,曼等离职手续办她耳边说就要去曼篮吁了口气,在学校,我就递辞职信,成了!等下回人脸贴着脸,丁你私奔!”站稳脚跟,我就来带
“嗯,我等你!”
眉眼俱是喜意。许曼脸红红地应着,
头的手的后脑勺,脸在她脸,蹭她的脸色越发红势摸着她丁篮满意一笑,用笑摸狗艳。上蹭着
来越烫,他忽然在她耳边轻儿咱们去开个房语:“一会间?”感受着她脸颊越
“不要……”
发羞涩。许曼轻声拒绝,越
的!”定要:“不行!这么大丁篮笑容灿烂喜的日子,一
这次许曼没再拒绝。
……
一个新的任务。新的一天,周安给米飞布置了
店色几间合适的面。——去滨江区美食城物
第三其他人员。家分店的厨师的就可以着手招聘新店如今开面,新要找好店店面装修期间,他设,便被周安正式提上,第三家分店的长人选,已经选好日程,只
他们已经约好里,但鱼咬羊狂是连锁分店,虽说小,等丁丁篮那里,昨天直掌握在他周安暴小龙虾这块招牌作一辞,段时间,毕竟他开的篮那边工学习一自己手下,还是龙虾的核心技术,一就先来这边有一些畅销菜式的。
过去的。是开分店,那老店要复制一些畅销既然菜,肯定是的
么能成功些畅销菜,他丁篮厨艺不错,但周安店里那复制?不去学一段时间,怎
这是周安和他说好的。
间,丁这学习期篮也需要参加新店的筹备。
等。的相关工作,等块,比如新店人员招聘比如新店装修这一
举对周安来说,这是一两得的安排。
身心的去筹备一家分店散,已经注定没办。店越来越多,他法自己全随着自己名下的分的精力早就被分
个合适的。放心但一家分店的筹备,没有一人盯着,他又无法
让即将担督装修,顺便协助人员的招聘适的。任新店厨师长的丁篮去监工作,在周安看来是合
丁篮会用心。他相信
并没有打算在他这里长篮此人位。认真久,否则他必然会已稳固毋庸置疑的,除非丁这是人的地工作、努力表现,他个
个好处。这是让丁篮帮忙一筹备新店的
安排,则是因惜。这是一个一举两得的作如恋爱,付出的越多,便会越珍为还有另一个好处——而刚才之所以说在周安看来,有时候工
爱谈恋作时也是如此。的时候如此,工
不信?
个。分手的那一往都是平时付恋爱中提分手的,往恋爱过程中,,往往是被付出良多的一方的双方,出比较少的一方,在
恐。宠爱的,总是有恃无有人说:这是因为被
此,这样的员工对这份工作经有了感情付出的多,已任怨工作的得。员工,很少会工作中,往往也是如出辞职,就是因为,舍不勤勤恳恳、任劳主动提
因为付出工作不用在乎。的少,所以不而经常辞职跳槽的,往往就是平时心的,
近新领悟的御这是周安最下手段。
轻松,对方不仅干得、卖力,还认真并且,忠诚度己会心满意足放手把工作交给合之提高。适的员工去做,自,还会随
这样的为?好事,何乐而不