赵立本在葡萄牙式结束，便在香上，只待了不到一个小下打道回府了。时。换约仪的小楼山县令和守澳官的陪伴司令官邸

对方居然其实性斯人不夜天赌场，完全不知澳门有这林弘么个好地方。仲，见识下穿着兔子服的他本打算去澳门的威尼感荷官，谁知出来一问

，根本就没有什么威老爷子这才意识到，没有性感荷官，日！自己被赵昊那臭小天赌场，也尼斯人，什么不夜子给骗了

濠镜澳这鬼地方……要不是臭小子爷子便气呼呼巴从江南跑到岭花乱坠，他也不会巴的离开了吹的天南来受这份累了。老

的看着明朝人吸了口手中的雪多明戈立在三楼的队伍离开，狠狠茄，脸上神情很是不善。阳台上，

这口气他实在咽不下去，可是不日本的失败。知道自己在和马六甲总督，能让印度副王

的开设军区。不是合法留居，故而虽督管辖，没有单独目前因重要，却依然牙人在澳门然澳门地位无比为葡萄归马六甲总

不过派他来远东之前，奏请国王第一时间就会只要从副王曾许诺，印度的。澳门租借权，为第一任澳门总督明朝人手中拿到陛下，任命他

门这一弹好的下都认为，有必要东的广大且差距还在不断之地的一殿在澳门单独设立一个军来，获利也赶不陛下和副王上澳区，以便更因为马六甲总督统辖在远丸南亚地区加起半。而拉大……所以国王东深耕。

，当然不愿意对澳门这个人补充兵力。马六甲总督造枪铸炮，招募南洋土东方明珠的控制权一直故意不给他足够的支持，让他不得不自己。所以失去

但大帆船总督号和东想要第三艘都纯属做是他无论如何也造不出方美人号两艘大帆船，来的，因此澳门只有果阿梦了……

弄丢了，还不得时知道，他把澳门唯祝，然后反手一个举二的两条船都印度副报送到里斯本，那开香槟庆王也保不住他。这要是让马六甲总督

膛里发射出去。这厮怎他的平托上校，塞到炮？想到这儿，恨不得把那该死么能蠢到这种程船都俘虏了去度？让明朝人把两艘大帆

载道。那些最好了。么都没发生了一船员的家属也等的不耐先捏着鼻子把两段时间了，商人们怨声条船要回来，当做什务之急，只有而且贸易已经断绝烦了。所以当

这到机过去吧，回杯头总能戈仰头一箭之仇的……”多明“唉，先把这一关中的雪莉酒找，郁郁咽下了这口气。会，报喝光了

𞲮

传到是四月份了。成的消息，与葡萄牙人换约完昆山时已经

子基本天天待在北城，从在几所学校间浦东回来后，赵公转悠。

上课，亲自传授科学院’的江南职业技术学院，去给集团管理之道。技要到简称‘江南和各公司的管理层每天上午，他

管理，是因为汽机非制造出蒸赵昊之所以如此重视和制造标准的么简单。它本身还是生他深知，工业革命绝、用机械代替手工生产那管理革命。产方式、劳动效率

断改进技术，粗没有管理革命们很难不陋的纽科门蒸汽机，一。，也就不可能将步步改进为精密复，工场的工人杂的瓦特机生产出高标准的零部件

可以说，即见革命是工业革前生产管理并命的自授课。南集团可以立竿见影的提高江过学习直接获得，的生产效率教材，并亲它可以通效，重要立提。而且最重要的是，。绝对值得赵公子费心尽力的编写

工改人两方面，都能他希望给同时有利于双方。只要他们共同致力于提高生产效率，把到，变分配的比例，也能管理层和‘蛋糕’做大，即使不来一次‘精神革命’。让双方都意识

同为。只有认识到这一点，提高效率而努力劳资双方才能变对立为合作，共

司生产任务批轮但各公短时间想让他！能采教学了，赵公子只这么，哪怕将管理层分两取魔鬼短训。们入门为其两个月的训，最多也只能进行都很重

他以十天为一个教学周期。

观管理。标准代替主理’，他会通过九个上午的教学，教他们原如何实现‘工时定额化比如第一个周期，学’，也就是用客观的习‘工作定额

的主干多少活，但总，来加重的评价中，管理者动时间嫌盾，就是东家是就通过延长劳对工人的剥削。在这造成一个突出的矛由此不知道工因素太强。‘懒种们’干活少，拿工钱多，于人一天到底能观个年代，对工人生产

用消极怠工来对抗，这是双输。加重剥削时，他们就工人，也样的活，却总认为不确切知道自己一天到而资少。当东家能干多少自己干活多结果就底，拿工

件工后根据定额完告诉他们要设资制，使工人的贡理日工作量’。然解决呢？赵昊献大小与工资高低紧密实行差别计学依据的‘合挂钩。成情况，立一个专门的那这问题该如何出有科部门，来研究找

讨，比如‘如然后每作量’？天下午，赵公子会给出一个课题，让管理人员何制定合理日工们进行分组探

，开拓思见，通过讨论路。碰撞火花让他们在小组内各抒己

组的表现打分排题发言，然后根据各组代表轮流每个。就课待到晚饭后，他会让名

人的知识掌握程度。有论述性的主观题出卷子考试，有纯知学周期的第，考察每个观题，也等到这个教十天识性的客，他还会

后，第二天马上又进入下一个教学周期用文件形式固定下来、材料标准化，并对作业环境标准化，且规程，使工工艺他们如何制定科学的休息一晚具、机器。，‘标准化原理’，教

’、‘建立专门计划层们。接着是‘挑选方方面面，掰开揉头等工’、‘职能工长制’，等等等等……将科人’、‘劳资合作碎了传授给管理人员学管理的

已经隐隐有所其实之前赵公子架构和领导，无成体系，不知道对不对想体悟了，只是不体现着科学管理的思。对江南集团的。两年来，集团和各公司的高官们形不

塞顿开之感次赵公子学来的新教授他们了，所好实践一番这些终于系统姿势。觉得受益匪浅，恨不，得回去就好这有人都有茅

写论文，就如何在自个月学习结束，所有人还。待到两不过可没那么容易毕业要门，进行科学管理改革己负责的公司或部展开论述。

课题分、考试分、只有论文分都着第二波的继续学对自己的公司动刀子，不然只能留级，跟合格的，才能领到毕习。业证，准许他们回去

……了，只能让贤了要是还不行，那就对不起

，对集团和公司中高层严格，一是为们好好学习。二也是发现优秀且理干部进行一次筛选拍的庸才和害群之马念契合的优秀人才起他们的重视，让他。掉不合格、不合。淘汰了引赵昊如此

气挑选头等工人层中挑选自己的‘，这才是保’，把合适的人安排到长盛不衰的保证合适的岗位上去正如头等工人，他也要从管理他教导管理层要下大力啊。证集团

𞲮

要抽时间，时不时去此外，赵公子还玉峰书院露几面。

的学生们上上科学课愧，平时他还能给书院崇拜。，露两手收获下他们的说来惭

这两百的胡搞，非把，学生们要是大比之年专心举业了，赵公子举了……五十名学生，都弄得不就真的插不上嘴了。但今年他要是不懂装懂

们配备了修潘仲生了，天超豪华教学四巨头。林……的弟弟王世懋，成的他为他不过赵昊也对得起这些华太师之子、前科传胪华叔阳，组辅导从全国各地慕贽，前翰名而来的学骖，文坛盟主王世贞王李编

，就是在别处握科举世家，掌找的！不消提，单说王家和华的独家应试心得前两者的实力自家这种打着灯笼没处

拟好吗？门有窍门，这阵容放眼大明，根本无可比要经验力有实力，要窍巧，要实有经验，要技巧有技

外，赵昊还让各家延请们掌握文坛最前沿的让他给这帮弟子刷声望，能的，不然怎江南名士，轮番来玉峰书院举行文会，非常重要，闭门造车是入得了考官法眼潮流。这一点此不可文会？么连范进都要作

教学，就所以赵老师可以让学生们感受到他浓浓的爱出丝毫无需亲自，谁也不会生不满。

而且科举的会试考砸了，才看不到他们不教给他们几个名！家，也是东西都试前下去出手特训了他一点，大翻盘，包揽了殿个月。结果怎么样。直五华师兄还告诉他们，当们一初师父他老人师兄弟

啊……不过会试，都没资格接手。换言之，他们师学问太高，殿前根本不值得他老人家出试之让一帮师弟们不禁生出明悟，原来是老受老师在举这业上的指导

到老师的一定要两榜连捷，得都没法登堂入室，叫一声‘师父’一辈子亲自指导！不然了所有人都暗下决心，……