一沓简历递给马洋。的随意扔在茶几上们的简历吗？”裴谦把“还成。你要看看他
我能看吗？”马洋有些诧异。“我……
看。”裴谦说道。“没问题，随意
自己分摊一些洋看看这些员工裴谦工作。以培养他以后替的简历，是希望可让马
一方面，马洋是裴谦最。信任的人
另一方面，快！作，估计公司能黄得更分摊工有马洋帮裴谦
料，马洋从头到尾翻看0多个人一遍。的资2
头看了一遍。他的神色有些疑惑，又从
疑惑，是正常的。
常。惑才不正不疑
，本来就是一些纯混化，能美化到哪去？裴谦招来的这些人子，履历再怎么美
如黄思博。就比
半年，在原公入行就是盯进度、配行策划，说白了稿都没机会亲自写。执类的事情，连设计文件之表改表、上传司一直干
他拿着设计稿去执行师把设计稿写作，遇到问题也不能完了，是别的资深设计自己修只能设计稿的原作者。改，还要去请示，去编辑器里制
过杂的。主设计师的经历，全都是打担任马洋翻遍了所有个有资料，发部的员工，没有任何一现这里面全
这能不疑惑吗？
忙挖主设计师不好者找猎头帮点钱？或个？”马洋满脸的迷“谦哥，是不是茫。一招啊？要不就加
这些人，勉勉强强能打来负责游戏个下设计，真找不出来。手，要说找个人出他看出来了，现在招的核心来的
聘主设计师是因为待所以他还以为是在招遇太低，所以招不来问题，是不的环节中出了什么人。
“不是，有主设计师来应聘，但是都被我给刷了。”裴谦猛摇头：
：“为什么？”马洋茫然
要！”符合我们的需“不行，根本不
势。特别有气客室稍微走动裴谦站起来，在会样会显得自己了两步，这
思想僵化！”一个严重问题遍存在师们普“首先，这些主设计，就是
没办法拥抱新思被老式的想。”“他们的脑袋，都住了，条条框框给束缚
，“游戏可是个需要灵感戏，还能有个好吗？”如果迸发的行业了，那咱们这游主设计师的灵感被锁住
太差！”其次，这些主设计师要价很高，性价比“
工资都快到8000了“现在一个主设计们的财政是一个负担。的两三倍，对我，是一个普通员工的月”师
比太低。”“当然，主要还是性价
，，已经基本上快被磨没了！”是最重要的“最后一点，也他们对游戏的热情一点
轻人是正热血的时，是为设计师，一的岁了，成就账号肝不出来。”都满脑子都是柴米油盐，许多人连《幻想世界》的满个个都三十多候“年时候，可这些主梦想拼搏奋斗
们对游戏的热“你说说，他够！”情，是不是严重不
马洋有点懵。
是啊，这些人确实问题“好像。”很大
计游戏项目呢……”头设来们，谁“但是……没有他牵
。得有些不妥马洋还是隐约觉
：“我啊。”裴谦拍了拍胸脯
要是相信你的能力，疑道，“谦哥，我当然有点难度？”不是会但你是老板啊，我觉得一个主设计师来你可能需“呃……”马洋迟打下手，否则推行起来……是
头。裴谦摇了摇
手？计师来给我打下找个主设
的设方案有问题了？就看出我计眼？那他不是一
绝对不行。
思博就不错。”裴谦面色严肃：“了，那个黄打下手的人已经有
“黄思博？”
字。好像看到过这个马洋名隐约感觉自己刚才
但是实在没印象了。
毕竟二十多份资料特的混子，确实不容定易。都是混子，想记住某个
到了黄思博他翻了翻，的资料。很快找
行半年，一直做执行策划。能行？”“入
他其实是个要一直看他的看他做了些裴谦正色道：“职位，你要被埋没的人才。你不什么。”
的绝大多数制，在云编辑器里主设计师拼命压榨他的。”，原本游戏的系统，都是经他的手作“他原本的那个
戏里的数据表，他也配“游七八成。”过
划，这明明就是主设“这哪是什么执行策行助理！”计师的执
设计师的方案作十几个小经常加班，他辑器中制作，时。”拿来在编“主加点，天天工
候能加班，他有时16个小时。”常人“你想想，正都是8小时工作制
年的工作经“这半于普通人一年啊！”历，相当
游戏还有热爱！”更难能可贵的是，他对“
，是驱使他不断努力、不断提升、不断“这种热创新的动力！”爱
子你是信得过的，让他“我的点来负责把点子变成”现实，完全没问题。
照主设计师还真是个人才啊洋恍然：“唔……那的工资标准每个月4000，是马！是不是该按不是太低了点来给他？现在只有这。”
，表现好了再调薪这么想的。不过不急裴谦一口气差点憋住。”也是嗯，我：“
高，系统不允许。他不是不想开更主要是
给公司省钱。”你是老板成本，马洋点点头：“嗯，也对，得控制，
没绷住，赶紧继谦差点裴续往下说。
人，个个技，都有一技之是游戏公司埋没的被其他“而且，你看到的这些人才！”都是身怀绝长。他们，都
比如这个包旭。”人才，都没能进入游戏行业，“甚至还有很多
折不扣的游戏大神。”“他可是个不
族的就账号，他就“《幻想世全职界》，别霸，他不是，他是全种有六个！”业制霸！光是满成人都是全职业制
，那游戏里有的玩法系统，，吃饭喝水一样的简“只要是溜，至于什么带个团更是家常便饭打个首杀单。”他全都玩得
戏相当广泛，就他都是顶尖高手！”连《疯狂卡丁车戏，游“不仅如此，》这种他涉猎的游
其我给他安排”“所以，这个包旭，戏！，体验的职位是游戏体验师们自己的游他游戏，也体验我
我们提供充不管想做什擒来！”“到时么样的的建议和方向，对竞品足候手到游戏的分析，那更是游戏，他都能给我们
这是多么不容易的事情！”他的管理才能。你人的团队副本拿“最关键的想，四十首杀，我觉得可以发掘一下是，
他十个人，更何况我们这才三十个员工了。”都能管理四“
一失！”无度，那绝对是万“让他来负责项目进