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《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
行修改。构思不同的地方,就进博挨个审查,发现有都如和包旭原本一周时间内,期完成,黄思各个功能的设计稿全
。设计师也开始使用作进行游戏雏形的制编辑器同时,这批
板,所以初始的进度了通用模使用由于大量慢慢地调整。想要的效不慢,只不要达到黄思博和包旭过想果,后续还需要
美术资经全通和定制。交给美术组,与资源站的画师进行沟源需求也已都
包括及小女孩的形象定一些通用的丧尸、雇佣快速准备。制等等,也都在兵的角色模型,以
需要反复和画师以及包旭形象定制为例,思博小女孩的以通确认。进行沟腾达这边美术组的成员、黄
象的美作,各自负责不同方面的计兼原画、一工个模型、一个动作。个人,一个概念设工有三负责小女孩形
个游戏中投入最大的程下来,小女孩将游戏。这一整套流角色变成整
的动作和表情,也全都包括一些特定剧了。情环节中小女孩是不惜血本是定制的,可以说
尚在当然,投入预算之内。
种标准来为国外都用而《海上堡垒》就只有小女孩这一个角色按照这种标准角色;得很好。做,动辄就七八个主要的那些3a大作预算自然控制因来做,是每一个角色这
美术资源有时候发现更好的找裴谦。,黄思博就去直接
而裴谦绝对是大手一挥:买!
思博还有点忐刚开始黄一加再加,忑,源吗?的预算真的没问题心里想着,购买资
如果是在别家公司,恐怕跳脚骂人了!老板早就要
万加到一…百二十万,又加到一百五从七八十十万…
子。思博肯定要被扣上控制能力差”的帽如果在其他公司,黄“规划不清、成本
不仅没有责,反思博怪黄很高兴?而还可在腾达,裴总
黄是格局的不同啊!思博不由得感慨,这就
我这么笨,裴总竟然我无条件地信任……还对
简直是肝脑涂地,无以为报!
裴总的栽培!给把这游戏是不搞好,我简直是对不起要
……
一眨眼,月底了。
,周五。今天是11月29号
是很普通的一天。对于黄思博来说,这就
经处工作已经理妥当,目前他的工作已,设计方面的全都完成,细节也都已也都在制作资源各种游戏中的经完成得差不多了之中。
思博的工作范围之内,自然有手下作自手调编辑器这种事情当然为执行主策,亲不在黄人去做。
的其他人进度。思博的任务,就是监、推进工作设计组督而黄
稿而。撸设计言已经思博也有一段时间没加班了这工作相比于轻松了许多,所以黄
需要再加班。内进度尚、预算充足,所以开发人手足够在掌握之,自然也就不
未觉得工作竟然如此轻松惬意。黄思博从
“叮!”
手机响了。
通知短信!卡工资到账的,竟然是一条银行黄思博拿起来一看
吗?”“啊?今天不是29号
黄思博有点懵逼。
为按照一般当月工资都是下个月才发。公司的尿性,因
非常良心了。本上已经算是5号发工资的,基
月工资,等变着法地恶心人。无故地变相压员工一个直到下个月工资,总之就是的时候就各种挑相当于平白非常坑爹的公司会一离职毛病扣的月中甚至月底才发,
资的公司,都已经下个月5号之非常良心了。前发工算是
这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
户xxxx于15375.8,“您的账分入账工资软妹币【xx银行】”1月29日11:09
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他很清楚地记得,满一个月的。,工作时间绝对是不职的时间是11月自己入5号左右
础工资而基0块0不少才对!数额应该低于400一金和所得税,工资每月,再加上扣除五险定的是400
可这怎么发了五千多?
问裴总,直接问有,不过这黄思博辛助理事肯定不适合去就行了。点懵逼毛蒜皮的小种鸡
找到辛海璐,表黄思博达了自己的疑惑。
面有加班费。,就是这么多,这里辛海璐微笑道:“没错”
博更困惑了思。“加班费???”黄
得税就是这个钱。”你在公司应该,五十个小时吧,按等等倍工资来算加班费头:“对,不只是你,再扣是照时薪的1.5加班大概费。都有加班险一金、个人所,之后所有在公司加班的人辛海璐点点除五
来。黄思博嘴巴出话微张,一时间说不
只存在于传说中的加!班费
发!而且还是人时薪的1.5倍来按照个
加班费这种东西,绝大多数游戏公司都是没有的。
加班费别后,在绝说是是凤毛麟角!的公司也可以说大多数行业,给现在,即使是十年
工资且,很跟多最低标按照当地一一样,都是套路!公司给加班费,都是按照最金而准的时薪来计算的,这就低标准缴纳五险
标准时薪而腾达不一样,是按照每个员工的来算加班费的!
给的加班,就是通俗一点说费更多!
算,时薪就是25块,每月按照20工作基础工。、每天工作8小时来计就拿黄思博来说,他的费就是每小时37.资是4000每月钱,加班日5
的小时数算出加班费,是现在黄之后按到的这个钱数!思、扣税等等,就博卡上收加班金加到工资上,再算上照黄思博纳五险一缴
就是两个字,敞亮!
听说都没听说过!,别说遇见了,连黄思博从没遇见过这么良心的公司,不
能黄思博的心情久久不平静。回到自己的工位上,
来,裴总什么都知道原!
责我们,而是默默命令顾他的地把加班费打到了我们的加班,没有苛卡上。他知道我们在不
湿润了。黄思博心中一暖,眼眶
感动!
!是绝世真的好老板
……
不知道拿到了加班费的员工们对他是如何的感激涕零。至于裴谦,他并
他还在头疼。
这系统资金,为什么就是花不完!!!
为系统主要还是因都是资,工发工之所以月底给员在月初结算。
系统资金的亏损非常,给员工的工资都,否已经发出去了才行则就会莫名地积压一大笔薪酬,对裴谦得保证每一次系统结算之前不利!