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《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
修改。黄思博思不同的地方,就进有和包旭原本构个审查,,个挨发现一周时间内成能的设计稿全都如期完功,各行
的制作。用编辑器进行游戏雏形同时,这批设计师也开始使
达到黄思博和包的效果,后续还需要慢以初始的进度不慢,只不过想要由于大量使用了通用模板,所慢地调整。旭想要
美术组,与制。行沟也美术资源需求已经全都交给资源站的画师进通和定
,以及小女孩的形象包括一些通用的速准备。丧尸、雇佣兵的,也都在快角色模型定制等等
以小女孩的形反复和画师以及包旭、行沟通确认。这边美术组的成员需要,腾达黄思博进象定制为例
自负责不同个概念设计兼原画象的美工有三个人,一、一个动方面的工作。作,各、一个模型负责小女孩形
。最大的游戏这一整套流程下戏中投入角色,小女孩将变成整个游来
以说是不惜血本了。制的,可括一些特的动作和表情,也全都是定定剧情环节中小女孩包
算之内。当然,投入尚在预
算自然个角色按照这种每一个角色都用这控制得很好。作是;而《海上堡垒》就只有小种标准来做,动辄就七因为国外的那些3a大女孩这一标准来做,预八个主要角色
有时候发现思博就去直接找更好的美术资源,黄裴谦。
:买!而裴谦绝对是大手一挥
加,真的没问题吗?刚开始黄思博还有点,心里想着,一加再忐忑购买资源的预算
,板早就要跳脚骂人了如果是在别家公司恐怕老!
从七八十万加到一百五十万……到一百二十万,又加
清、成本控制能力差”的帽子。如果在其他公司,规划不黄思博肯定要被扣上“
很高兴?,裴总不仅没有责怪黄思博,反可在腾达还而
由黄思博不是格局的不同啊!得感慨,这就
我这么笨,裴总竟然还对……我无条件地信任
简直是肝脑涂地,无以为报!
起裴总的栽培游戏给搞好,我简直是对不要是不把这!
……
一了。眨眼,月底
9号,周五。今天是11月2
对于黄思博来说,这通的一天。是很普就
面的工作已经全都完成种游戏中的资源也都在。目前他的工作已经完成,细节也都已处理妥当,各得差不多了,设计方制作之中经
作为执行主策,黄思博的工作范围之内,自然有手亲自手调编辑器这种事情当然不在下人去做。
人、推进工作进度。而黄思博的任务,就是监督设计组的其他
以黄思博也有一段时间这工作相比于计稿而言已经撸设没加班了。轻松了许多,所
算充足,所以开发进度尚在掌握之内,自然就不需要再加班。也人手足够、预
意。工作此轻松惬如竟然黄思博从未觉得
叮!”“
手机响了。
黄思博拿起来一看,竟卡工资到账的通知短信!然是一条银行
?”“啊?今天不是29号吗
逼。黄思博有点懵
因为按照一般公个月才发。司的尿性,当月工资都是下
常良心了。5号发工资的,基本上已经算是非
月底才一,等离职毛病扣工资,总恶心人。个月的月中甚至之就是变着法地非常坑爹的公司会一直无故地变相压员工的时候就各种挑到下发,相当于平白个月工资
工资的公司,都已经算下是非常良心。个月5号之前发了
这种当月就发工一次见!资,黄思博还真是第的
xxxx于11月账工资软妹币5375xx银行8,【.“您的账户】”29日11:09分入
黄思博愣了。
工资发错了这啊!
满一个月的。他很清楚地记得,自己入职的时间是11月5号左右,工作时间绝对是不
扣00块每月,再加上而基础工资定的是40工资数额应该低于除五险一金和所得税,4000不少才对!
可这怎么发了五千多?
接问辛助理就行了。适合去问裴总,直黄思博有鸡毛蒜皮的小事肯定不点懵逼,不过这种
黄思博找的疑惑。到辛海璐,表达了自己
辛海璐微笑道:“没错,就是这”多,这里面有加班费。么
更“加班费???”黄思困惑了。博
不只是你,所有在公一金、个人班大概五十,就是这个钱。”你在公司应该是加:“对,班费,之后再扣除五险所得税等等辛海璐点点头个小时吧,按照时薪费。加班的人都有加班的1.5倍工资来算加司
黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。
只存在于传说中加班费!的
.5倍来发!而且还是按照个人时薪的1
。加班费这种东西数游戏公司都是没有的多,绝大
可在,加班费的公司也多数行业,给!别说是现以说是凤毛麟角即使是十年后,在绝大
司给加班费,都是按照最低标准,都是套路!这就跟按照最低标公准缴纳五险一金一样当地工资而且,很多的时薪来计算的,
,是按照每个员一样而腾达不加班费的!工的标准时薪来算
通俗一点就是给的加班费更多!说,
来月,每月按照2.5。就拿黄思博0每7基础工资是4ደ作8小时来计算0工作日、每天工时薪就是25块钱,说,他的,班费就是每小时3加
是现在黄思博之后按卡上收到的这个加班费,加到工资上,钱数!思博加再算上缴纳五险照黄一金、扣税等等,就班的小时数算出
就是两个字,敞亮!
,不,别说遇见了,连听说都没听说黄思博从没遇见过这么良心的公司过!
博的心情久久回到自己的工位上,不能平静。黄思
裴总什么都知道!原来,
们的卡上班费打到了我默地把加责我们,而是默命令加班,没有苛他知道我们在不顾他的。
暖,黄思博心中一眼眶湿润了。
感动!感动
真的是绝世好老板!
……
员工们对他至于裴谦,他并不是如何涕零。知道拿到了加班费的的感激
他还在头疼。
这系统资金,为什么就是花不完!!!
算。之所以月底给员工是因为系统都是在月初主要还发工资,结
了才行,否则就会莫出去得保证每一次对系统资金的亏发员工的工资都已经损名地积压一大笔薪酬,非常不利!系统结算之前,给裴谦