章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
敲定。》的种种细节快速《海上堡垒
期完成,黄思博挨个审。查,发现有和包一周时间,各个功能的设计的地方,就进行修改旭原本构思不同内稿全都如
设计师也开始使雏形同时,这批编辑器进行游戏的制作。用
通用模板地果,后续还需要由于大量使用了调慢慢,所,只不过想要达到黄思博和包旭想要的效整。以初始的进度不慢
和定制。需求也已经全都交给行沟通,与资美术资源源站的画师进美术组
及小女孩的形象,以等,也都在快速准备。定制等包括一兵的角色模型些通用的丧尸、雇佣
以小女孩和画师以及包旭、术组的成员需要反的形象定制为例,腾复达这边美黄思博进行沟通确认。
方面的工作。个模型、一概念设计兼原画、一女孩形象的美工有三个负责小,一个人个动作,各自负责不同
投入最大的这一整套流程下来,小游戏角色。女孩将变成整个游戏中
特定剧情环节中小包括一些情,女孩的动作和表也全都是定制的,可以说是不惜血本了。
内。当然,投入尚在预算之
因为做,动辄就七八个主要a大作是每一个自然控制角色;而《海上色都用这种标准来孩这一个角色按照这种标准来做,预算堡垒》就只有小女很好。得角国外的那些3
就去直接有时候发现更好的美术资源,黄思博找裴谦。
:买!而裴谦绝对是大手一挥
点忐忑,心里资源的预算一加再加,真的没问题吗想着,购买?刚开始黄思博还有
如果老板早就要跳脚骂人了是在别家公司,恐怕!
到一百五十万……从七八十万加到一百二十万,又加
思博肯定要被扣上“在力差”的帽子。如果控制能其他公司,黄规划不清、成本
可在腾博,反而还达,裴总不有责怪黄思很高兴?仅没
格不由得感慨,这就是的不同啊!局黄思博
对我无条件地信任……我这么笨,裴总竟然还
是肝脑涂地,简直为报!无以
!搞我简直是是不把这游戏给要好,对不起裴总的栽培
……
月底一眨眼,了。
今天是19号,周五1。月2
黄思一天。对于博来说,这就是很普通的
都在制作之中。的资源也面的工成得差不多了,设计方完成,细节处理妥当,各种游戏中目前他的工作已经完也都已经作已经全都
辑器这种事情当作为执行主策作范围之内,自然有手然不在黄思博的工,亲自手调编下人去做。
务,就是组的其他人、推进工作进而黄思博的任监督设计度。
博也这工作相比于撸了许多,所以黄思设计稿而言已经轻松没加班了。有一段时间
。不人手足够、预算充足,之内,自然需要再加班所以开发进度尚在掌握也就
工作竟然如此轻松惬意。黄思博从未觉得
“叮!”
手机响了。
黄思博拿到账的通知短信!是一条银行卡工资起来一看,竟然
是29号吗?不天”“啊?今
黄思博有点懵逼。
因为按照尿性月工资都是下个月才发。,当一般公司的
算是非常良心了。上已经5号发工资的,基本
离职之就是白无故地变相压员扣工资,总工一个月工资,等变着法地恶心人。非直到下常坑爹的公司会一发,相当于平个月的月中甚至月底才的时候就各种挑毛病
下个月5号之前发工心了。资的公司,都已经算是非常良
次见!资的,黄思博还真第一这种当月就发工是
】于11月29日软妹币5375.8,【xx银行“您的账户xxxx11:09分入账工资”
黄思博愣了。
!这工资发错了啊
5号左右,工月的。入职的时间是11月己作时间绝对是不满一个他很清楚地记得,自
上扣除五险一金工资数额,再加和所得税,应该低于40块每月不少才对!而基础工资定的是400
了五千多可这怎么发?
事肯去问裴总,直接逼,皮的小不适合黄思博有点懵行了。问辛助理就不过这种鸡毛蒜定
疑惑。璐,表达了自己的黄思博找到辛海
。道”辛海璐微笑这么多:“没错,就是,这里面有加班费
“加班费???”黄思博更困惑了。
除五险一加班费,之后再个小时吧,按照时薪这个钱。”来算大概五十公司应该是加班。你在班的人都有加班费对,不的1.5倍工资扣金、个人所得税等等,就是只是你,所有在公司加辛海璐点点头:“
黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。
只存在于传说中的加班费!
人时薪的1.5倍!而且还是按照个来发
。多数加费这种东西,绝大游戏公司都是没有的班
费的公司也可以说是凤现在,即后,在绝大多数行业,给加班毛麟角!别说是使是十年
照当地工资路!费,都是按最低标准的时薪来计算的,这就跟都是套按照最低标准缴纳五一样,而险一金且,很多公司给加班
,是按照每个员工的而腾达不一样算加班费的!标准时薪来
!通俗一点说,就是给的加班费更多
5块作8小时来计算,时薪000每月,每月、每天工37.5。钱,加班费就是每小时4就拿黄按照20工作日就是2资是思博来说,他的基础工
现在黄再算上思博卡上班费,加到工资上,小时数算出加缴纳五险一金、扣税班的收到的这个钱数!之后按照黄思博加等等,就是
亮!是两个字,敞就
没听说过!遇见了,连听说都黄思博的公司,不,别说从没遇见过这么良心
位上,黄思博的心情久久不能平静。回到自己的工
么都知道!原来,裴总什
在把加班费我们责我们,而是默默打到了我们的班,没有卡上。不顾他的命令加苛他知道地
黄思博心中一暖了。,眼眶湿润
感动!
真的是绝世好老板!
……
感激涕零。他并不知道拿对他是如何的到了加班费的员工们至于裴谦,
他还在头疼。
是花不完!!这系统资金,为什么就!
初结算。员工发工资,主给要还是因为之所以月底系统都是在月
系统结资大笔薪算之前,给员工否则就会莫名地积压一都已经发出去了才行,裴酬,对系统资金的亏损非常不利!的工谦得保证每一次