原”步。准超拔到大多数人难故事，总之，是说将话，会使很多人对这件本人人：“这是《论语》里的一个马一群赶忙解释道都能达到的道德标事望而却以企及的高度的

如果腾达把薪资水平一样的道理，这是高的程度，势必影响到和福利待遇拔高到很，进而影响整个游戏其他的公司和员工到反效果！”行业的大环境，起“

“对懂你的故事，但就是包旭点点头：，虽然我没听这个意思。”

整个行业必腾达的影响下逐渐变好之过早。饭要一口一口，但现在显然还为吃，路要一步一步走。”看，以后然会在“如果从大趋势来

低调一些，才会特到了这一点，所以近期还是希望能意这么叮嘱。”“裴总肯定也是想

马一群恍然。

原来如此！

瞩，考虑的是裴总不仅自己很低调，而且还如此高瞻！远整个行业的未来发展啊

…我就不接受采访了道。“那…？”马一群说

包旭：“不，你要接受采访。”

”马一群有点不是和裴总的期待完全背道“啊？”而驰懵，“那岂了？

酬待遇不就行了？”份、不暴露具体的薪包旭笑了笑：“只要你不公布裴总的身

打出知名度！”得这次采访还是很“我觉有必要的，完全可以在符合裴总要求的情况下，帮腾达

“度要控制只不过，这个好。”

炫耀我们的物“简而言之，就是不要扬我们的精神世界。”质条件，而是弘

体要怎么做？”群一愣：“那……具马一

包旭说道：“裴总露腾达的薪酬和他很多好的地只是其福利待遇。说让我们不能透方啊！”可腾达除了这些，还有

两得！”过分炫耀；另一宣传，“把这些地方稍微透露一下，一方面满足了裴一举方面又为我们公司做了，保持低调，不总的要求

我们还是需要一才的。我一点。”觉得名度来吸引人“作为一家游戏公司，些知裴总应该也不会排斥这

马一群猛点头：“我明哥！一定把这个访白了包谈给完成得漂漂亮亮！”

………

办公室里，裴谦再度呼出系统面板。唤

系统】富转换【财

【宿主：裴谦】

1】化比100【盈余转:1，亏损转化比1:

（↑113万13万）】【系统资金：2

】人资产：【个

店铺，需选址大学周边。（已达成）【本周期特殊任务：公司名下拥有任意一间实体】在闹市区或

外提升10\%。】励：在原有转化数额【特殊任务完成奖基础上，额

直是一声叹息幕上的文字，简统光裴谦看着系……

体检、给大家提达谦安排高福利，都是为了能够按照原本的规划，现在所有员工本该是刚好亏损的，裴成亏损。

了盈利！的收入进账然而《游戏制作人裴出来了始盈利，让未及，莫名谦有些始料其妙地多一百多万，一下子就让亏损变成》突然开

一周时少还有一百多。，在结算之前还有间，应该至而且万的入账

也就是够转换成2资金之后，能初始系统万多块钱。说万00多万，按照盈利的转化比率，扣掉100，系统资产应该在3的

均下“3个月七千…来一个月赚，转化2万多，平…”

“行吧，也不算己。少了。”裴谦只好这样这样安慰自

虽说盈余的转化率是100:1，但能转化多少是多少吧……

敲门声。面传来正想着，外

抬头一看，是黄思博来了。

“裴总。”

“我是来报喜的！”

百万左右！”季出了三第三常》目前已经在艾丽岛上播集，播放量全都达到了“《裴总的日

网播放量，但毕竟已经非常不错了！”“虽然不如前两季的全我们是独播，这个热度

集全都播出以后，这翻个三四倍！”“按照独播协议，上周艾丽岛给我们的分账是53万多个数字还要再了。等十，目前已经到账

总，这些钱我直”“裴，您来分配？接转到腾达的账户上

黄思博脸上洋溢着兴奋之色。

这次可是总面前扬眉吐气啊！在裴

虽说还没有续的盈利几乎是情。成本，但目前已经板上赚到了五十多万收回那100万的，后钉钉的事

不及待地想要跟裴谦分享迫所以，这个好消息。黄思博也

己没有辜负这100且总而列ip，，不仅打造出了《还实现他要告诉裴了盈利！，自个精品短剧的系万的梦想基金裴总的日常》这

点头：“嗯，做得不错。”谦点裴

…好捋捋钱的事情先别急，咱们好…”“

不完，这边就直是屋漏偏逢连夜裴有新的收入了，简谦正在雨……头疼钱花

兴，总不能继续愁眉苦努力露出一个，只能脸但看到欣慰的笑容。黄思博如此高

裴谦快速估算。

。应该是70万左右集，53万，这周播四集，算下来上周播出三

用考还有三集了。结算后才播出，就虑是暂时不

也就是说，结算前，黄工作室那边会入账120多万。飞

金。统资资子公司，裴谦可以自这些钱，如果把大部分，那么本周期结算之前达的账户上就能多出将近百万的系飞黄工作室是腾达的全钱转到腾，由支配

结算时，能多转换一财产。万多的个人

么短视……但转念又一想，不能这

事情，很难改变了这次结算会盈利，这是板上钉钉的。

下次呢？但是

着总结教训，继续亏呢！谦还想下次裴

00万在转化一万块，相当于以吗？为了多自己的亏损制造负担后每个月都要多个1的系统资金，这不是给现

可不能干这么蠢的事！

时脑子里一分钱，那进的水！都是这一秒钟做决策到时候花不出去的每

裴谦考虑片刻。

，剩下的20成四个部分：50“飞黄工作室的利润分其他骨干成负责人各拿1\%上交。”\%留给工作室拿10\%主要0\%，员加在一起展，你和朱小策两个日常运作、后续发

谦只能选择系统分钱不拿的底线：20\%。的，所以裴腾达这边一，系统是不可能答应

找个理由分出去剩下的80\%，就是了。

。黄思博愣了

适了！绝对不行！”“裴总，这太不合