裴谦人有点晕。
“留白”是什么意思？
玩出花样来了，怎么还被你给？一个普通的采访吗这不就是
赶忙往下看。
于京州的风景。纪录片的正片，些关首先是一
“这还是笔者。”第一次来到京州
。”，只知道它是“对于汉东省京州，笔者原本的省会没有太多的印象
二线城市业。”，京州的各种“作为一个普通的，也没有非说不上特别发达常著名的名胜古迹或者大型企产业都
了发生了翻天覆地的变京州当地的风土人情之化。”解“但在深入后，笔者的看法
“如果用简单，京州给人的与创新并存’。”的一句话来概括感觉是‘传统
新。”“它就像是一条正在历史的厚重和现代的创抽出新芽的老树时让人感受到，同
市勃勃的生“这里有城，展示着这座机。”，昭示古迹一些名胜又有许多新兴的公司着这座城市悠久的历史；同时
冒险、保守与创脉中。”仍旧深深地印入、多么的有名，这些新了这迹未必有座城市的种新与旧、沉稳与血“虽然这些名胜古兴的公司也未必有那么新互相交织的感觉，却大的规模，但这
“俗话说，一方水土养一方人。”
身上，也。”能看到一些京州的影子“在腾达的
不断改变着人们的生活行业，比如“有的时候体、物流，脚踏实地，从细微之处，，它显得非常保守、非传统实方式；”常稳健。它投资了许多
空、不拘激进、充满创新精神。”时候，它又显得非常“有的它制一格，让玩家惊叹。作的游戏往往是天马行
地甩在了那些躺在功展壮这种京州精神，让腾达成为了一家独具特色的企业，在短之内，快远远短一年多的时间身后。”大，把劳簿上的速地发企业，全都“
和就餐的情景等等。接着，是腾达公景、摸鱼网咖的场面作紧，包括办公区、员工工司内部的一些画
腾达总是给员工不是太过了’遇，甚至们提供最好的工作环“与京州绝会让人有一的疑问。”种‘是大多数公司不同的是，境和薪酬待
激发人瞩目的速度快速腾达了员工的积极性以一工作条件更加发展。”事实证“但种令明，优渥的和创造性，让
腾达。开头的这一段介京州，实际上也是在夸在夸州完全绑定，表面上是绍，算是把腾达和京
来的时候在京州采风，刚没有白采！只能说，夏主编一行人
然视面地体现出京州的去做城市的宣传但也非常全会有任何的违和感这里面有不少的镜土人情，拿出不算长，风。头都片也完全不频的开头部分时间并是京州的地标建筑，虽
定，因为这种对此，裴谦表示情绪稳在他的意料之内。程度的夸奖
遇算是唯一有点担光了。心的是，腾达的福利待底曝彻
圈子就遇给宣扬当然大，工越招越多，保不齐就有人出于炫耀职场，裴谦也知道这事这么出去。瞒不了多久，京州的腾达的员的原因，把福利待
限在京仅是局州当地而已。但之前再怎么传，也仅
求职了。来京州，找腾达大批其他城市子一放出来，怕是会有的人才也大老远地跑现在官方的这个片
再说。下个周期个周期的事情不过还是那句话，下
谦裴继续往下看。
接下来就进入了对腾环节。达员工的采访
在采访的视频履历：前先简单介绍了黄思博的出来之，首
经在京州市一家游行策划；戏公司做执曾
加入破格提拔为执行主策初创的腾，主导开发《海上堡垒》；达游戏之后，被
摄过创立飞黄工作室，录片《破茧成蝶》、短剧《大发明家的与朱小策导演合作拍一天》等作品。》、纪短视频《裴总的日常
。光鲜亮这份履历，称得上是丽
一通了，有些游戏制作一款成功游戏值得大吹一辈子。爆的游戏就已经要知道一般的游戏就赚得盆满钵满，恨不得吃人甚至只凭着制作人制作出一款火
经典游戏，还创黄工作室，拍出了许视而黄思博不仅堡垒》这款国产fps办了飞多形成热点话题、脍炙人口的短开发出了《海上频。
在任何人看来，这都是一个不可多得的人才！之后还能如此成功，跨界
短更何况这些所间内完成的，更是有的履历都是在短让人惊艳。的一年时
稍微松了口气。粗略地扫过裴谦这些履历，
博身上了，也都是在着重介绍黄思博所取得的全都放在黄思还不错，把采访的重心成绩。
期嘛！预非常符合裴总的
看。履历下方就是采访视频，裴谦点开查
画面中，黄思博和夏江坐在沙发的两端，夏江提出问题，黄思博一一回答。
么公司应该是的元老员工，这样在您加入的时候，这创立不久，那。“我们都知道您是腾达一家公司吗？”夏江微家为什么加入笑着问道，能说说您当时
思博简单地想了黄做一些打想，然后回答道：“最早的时候，我在京州的另外杂的工作……”一家游戏公司
果。自己加入腾达的前因后黄思博简单地介绍了
针对性地问了几初原本的主很好；腾达……的薪水翻倍加价，让黄思博策划都来面试了，腾达个主动却录取了黄思博、没夏江又创公司，工有录取老刘；腾达作为作环境却问题，包括黄思博和他
一时间没发什么问题。现裴谦这么一听，第
的这都是实话嘛！黄思博说
又仿佛收获颇丰隐约感时那狡黠而但是看着视频中夏江觉到一丝不对。的眼神，裴谦题在提出问
式、《海制作思路和原型来源上堡垒》研发么要离成功之后黄思博为什开腾达等等。问题变继续往下、宣看，夏江的得更加直白了，比如传方《海上堡垒》的
而这些问题，黄思博也。都如实回答了
已经有了。从一开始就作定下来，这会是一”888的fps游戏。架已经家感受、史诗武器定价《海上堡垒》之模前，这游戏的大框式、足够照顾新手玩款有深度剧情“确实，在正式开始制
”时候，我还觉得这种做法并“其实在最开始的不靠谱。
“为？”话：夏江恰好好处地插什么呢
这三点都是非常冒险的解笑，传统的角度来看，做法。”释道：“因为从黄思博笑了
的先例，少数制作了剧情模式的。ps游戏大作“国内的fps游戏从未”有制作剧情有一些水土不服的情况国外f也多多少少在国内模式
出，的行为，”效果极差、效率极低。且，制作剧情模式被国内的设计师普遍看成是低产一种费力不讨好高投入、“而
都可能照视链的底层。”“当时的fp种，s游戏被看是尽可能硬核、尽成是竞技类游戏的一顾核心玩家的感受，会让这游戏处于鄙降低难度可能
……应该有不少人觉史诗武器了吧，哈哈。”得是想钱想疯“至于定价888的
传统的游戏设计思维影响比黄思博自嘲地笑了笑竟那时候我受到较深是这么觉得的，毕，当时我也。”：“说实话
夏江点点头，对黄思博的话表示认可：“确实。”
成功，但最后《海上堡垒》的“证明了这个大方向是非常正确的。”
黄思博也点点头：“没错。”
个话题。人的话题说到这里就恰停止了是谁提出的游戏大框架，而是继续进入了两个，并没有揭露出到底下一到好处地
对吗？”“这游戏的宣传方式，不清楚，您一开始也并
……
觉得情况不对劲。裴谦越看越
夏江这问题，偏怎么问得越来越了！
了什么工作、遇到了什执行策划跟其他同事的过程中负责问问博在做么样的困难、最后又是如何你应该多难关的！黄思沟通合作攻克
没有负责过的事情问个没完呢？博怎么抓着一个黄思
继续往下看。
……
说说为“在《海上堡垒》完成之后开了腾达游戏，能简单夏江又问道。，您就离什么吗？”
地笑了笑：“这个，其实我真不黄思博有些不好意思是自愿离开的。”
嗯？”夏江：“
慨道：“说是雄心万丈。”的那时候，我整个人都是极度亢奋的，可以其实刚做出《海上堡垒》黄思博感
脑。”个京州地方小公一人的头“毕竟我是从步成功的游戏项目，这做出了这么一款功的成就感，足以冲昏种在短时间突然成司的打杂策划一登天成为执行主策，又
做好准候我都已经备，为”游戏事业奉献一生了。“那时
“如果是在其他的游戏公司，继续委以我大概会被重任、负责下一款游戏的研发吧。”
道夏江微微点头，说有发生。”：“但是在腾达，这一切并没
黄思博笑了笑：种在做梦的感觉。”，我还是有情景“是的，现在回想起那一天的一
浸在《海上堡垒》成功的喜悦之中。“那时候，”整个项目组都沉
作在照常完成分内的工。”“我也
，公司内要进行一个优员工。”涂地就被选为了优秀员工的评选，我稀里糊秀“结果突然被通知
金！”才知道，原来优秀员工的奖励除了奖“我这还有100万的梦想基杯和奖状之外，
基金去任完成自己的梦想！”域，“我可以拿着这100万的梦想何我喜欢的领