8日，周五。1月2
忑地来到神华豪景1达游戏部门7层的办，也就是腾崔耿有些忐公地点。
务是“特别观察员现在，他的职”。
：职权相当广泛裴总所赋予的
“特别观门来去自责人都不能阻拦；由，任何部门负在腾达的任意部察员”身份的崔耿可以
自己给自己制定工需要向任何人汇报；作计划，不
全跟正式员工挂钩；工资待遇和各项福利完
件配合。求时，各部门要无条提出需
手握尚方宝剑的钦这种职权，让崔听起来，耿想到了万恶的旧社嘚瑟。差大臣，光是就让人想要会中，
如起来很美，但实际上只不过，这些职权看何呢？
自己也说不好。崔耿
一方面能够被裴总如，他也不知道。此看重，得到自己何德何能，这么重要的一个职位
另一员”到了各个部门，会受排挤。察心自己这个“特别观方面，他也担
就像钦差大臣到。小想法了各个地方上，那些地上客定会有一些客气气的，但心里肯方官表面
就拿今天要来的游戏部门来说。
门是腾达集的游戏部腾达团资历最老的但不管怎么换，这个部门在集腾达业务部门，虽然负责人换了好几个，团中都依旧强势。
老级员工，在腾达这总很熟。时候就已更何况部门里有几个元家公司初创的经在了，和裴
游戏部门也是目前盈。他向各个最强、其利能力更是肩负而且，腾达的部门输送人才的重任口碑最好的业务部门，着
部门里的人，肯定都是自视甚高的吧？戏游
”，不受任何人辖制合。其他人还得无条件配不上忙的同时、提出要求，完全帮这时候突然来了一个“特别观察员
这可能给好脸色吗？
打退能地有点堂鼓。忐忑，本常想要所以，崔耿非
这本书，也只好硬着头皮往里走。成《须完要任务在身，必但是一想到自己有重蝴蝶游戏》
员工的17层和16层的布局要明显更高。很类似，只不过这边工作热情
下除了财务稍忙一点之政、财务等部门，眼是人力、行外，人力和行政部门比较宽松，有不少人都在看剧、睡觉16层主要。都整体氛围很闲，所以
目前正在负责g一才刚刚上线开始内部，这周而测试，有大把17层的游戏部门大把的bug需要og的研发改。
得不可开交，甚至没，这一层的所有人都忙于是看崔耿一眼。人抬头
李雅达已经站起身来迎接了。
叫李“崔耿是吗？你好，我部门负责人。”雅达，目前是游戏
把他领到自己旁边工位上。的李雅达和崔耿握了握手，
了之后，这个工位一给崔耿使用光建走。阮直是空着的，正好
象中的那观察员”还挺欢迎的来游戏部门的人的氛围并没对他这个“特别有出现，看起。种排斥、抗拒崔耿想
当然，也有可功夫。能是表面
必须说在前头：“关于职位的职责微配合我一下……”，之前已稍上坐下在工位经说过了，希望能够我这个崔耿觉得有些话之后，在取材的时候，大家都
，李雅达已特别观察员’的工作。合‘耿话还没说完：“当然，我们所有人崔”道都要无条件配经点点头，微笑
设定的岗位，那肯定都会竭“你放心，腾达内部的各个部重大的意义，所有部门门都是兄弟有非常尽配合的。”对整个公司都部门，‘特别观察员’既然是裴总全力
实多了完李雅达的表态。心里踏，崔耿听
会不配合，完全是想多了！看来之前自己担心各个部门
神的统合之下，腾达集团的各个部门绳早就拧成了一股良性的竞争关系，部并不存在勾心斗角。，在一定程度上形成了在腾达精门之间
门也会对他抱有最高，哪怕是一个外来者，只要是裴总指派的，各个就是部，裴总的意志最高的标准的信任。直接空降而且，在腾达集团中
御下有方啊！崔耿不由得感慨，裴总
是这种管理才能，就绝非一不说业务能力，就只般企业家可比。
围也感染了崔而这种氛耿，让他浑身都充满了斗志。
整理思路，崔耿整理后再开始取材。”说道。然“那你先忙，我稍微
一名老员工专门，他在腾达第一次招化石’，你有堪称‘活点点头：“。”什么问题都可以问他聘的时候就已经在了，李雅达微笑着解答这些问题好的，我已经安排了
崔’捋新书的大框架，然后上午的时间把老的‘活化石更新写下午再跟这位叫包旭达游戏的前世今生。耿打开电脑，准备聊一聊腾用书的完，稍微捋一
间。”要抓紧时“任务繁重，一定
基“按照之前的计划，做天就得把老书收完善，否则想要在春节期间发书肯定会留下隐患，中础设定和前加。”十万字的大纲，得紧时间搭起来，至少得很新书的大框架也得抓尾。同时，，这几途写崩的可能性大大增
”“电脑打开之后，直接新建一个文档开搞。
否则思。，看到配置之后，不能看电脑配置崔耿已经想好了，千万肯定要动玩游戏的心
电脑的开机速度很快。
崔耿刚想立刻在桌面上点击右键新建愣住了。下去，他人先文档，结果右键还没点
满整个屏幕的游戏图标。桌面上，是几乎铺
，不管是单小小的游戏都机还是网游，全市面上尽有！应有大大
电脑带不动而作直想看到了几款自己一为罢的大型玩，但因游戏。随便一瞟，崔耿就
崔耿：“……草！”
碍吗？我的工作制造障这不是给
明晃晃地摆在桌面，谁能不动心？这么多诱惑，就
警惕：“难不对我的？”陷阱？故意针故意安排的崔耿瞬间成，这是李雅达他们
一有些狐疑地侧过头看了面。他眼李雅达的桌
戏图桌面上也是一大堆的游标！然后惊讶地发现，李雅达
图标，打开文档认真修完全无视这些游戏。只是李雅达改，极为专注，完到以做全不受任何影响却可
“想岔了！”
崔耿不由得有些惭腾达精神的践行者。所有员工都是愧，看起来，腾达的
他们已经做在眼前就摆，也丝毫不为所动！，哪怕是这么多游戏结合，到了娱美乐、在该工作的时候休息与工作的完
还不过关啊。“看来是我的精神境界”
上那自己的工作。到了腾达档，开始了么多的游戏再去纠结桌面精神的感染，没有崔耿仿佛受，而是打开一个新的文
出清脆的声响，很着键盘，发内崔耿敲打快和整个办公区域片，完美融入。的键盘声响成一
初的那些奇闻异下到包旭的工午，崔耿来达游戏在创立之位旁，向他请教腾事。
话长了忆之色：年……”，那时候我还是“这事，说来网吧里的一个网瘾少包旭面露追
……
……
1月29日，周六。
最后一天上班。前今天是春节调休，而且是
是从23日，法定假期月2年的春节是2月日开始放假。2011
问题，裴谦决定2同时把31日的工作日调整到29日。1日多放月但考虑到买票的一天假，
公司早放三天假这样一来，。就可以比其他
能把日常的工作时间改的，就比如裴两天的调整，不是毫无限制天休息，但在法定日的框架下进行三天谦不节假还是没什么问题的。类似的调整并成两天上班、五
一天，虽说是最后。但今天的任务有很多
的最佳员零加班大天进行。次评选和2月1日赛的第一工评选，都要在今
选之后，大家就可以各自下班回去过年了。上午进行完了这两个评
门和人力资源部作，就是准备这两个评段时间，行政部门为数不多的工这选。
已经全都赶到了神华豪酒景附近的门的负责人和骨干员工的。各得满满个部店会场把会场中的座位坐，
论，但也已经非常热闹完全无法相了。提并虽然和年会时的规模
跟在家过年摆桌果盘，上的那种有异曲同还有满了水果和干果的妙，只不过不管是贵很多。桌上摆各种糖果巧克力，干果工之还是糖果，都会
大家一起嗑着瓜子吃着糖，喝上的评选。着茶水，等着大屏幕
颁奖就完事了，搞了个会了啊。场。越来越正上投个票，裴总真是搞得李雅达饶有兴致地看着会场前方的大屏幕这次竟然还，小声说道：“最给式以前都只是在网佳员工评选，专门”
，脸色不是。闷头嗑着瓜子坐在她旁边的包旭一言不发，只是很好看
时间差不多了，人也都到齐了。
到大屏幕前，简单说辛海璐来就直接进入了第一次零后评选。加班大赛的了两句，然
等等数据。始闪过各个时部门加班班人次间、加大屏幕上开的
了，今年任务有点兴趣：“肯定没咱们部吧。”达剥了个橘子，对内容完全不感李雅次。下次再接再厉紧，加班了好几大屏幕上的门的事情
想发表任何意见。包旭还是低头嗑着瓜子，不