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第489章 鼓励师铲屎官兼锦衣卫指挥使

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4月16日,周六

达的办公区。,刷卡开门,进入腾亦姝夹着几本书

的经济状况也比之前要宽裕太多家用,但她自己了。虽说到手的工资了家里补贴大部分转账给

养品,但毕竟年轻就原因,唐亦姝依旧没有彩。为生活习惯的是最大的本钱,营养好了之后整个人化妆品或者保使用任何的都焕发出一种青春的光大概是因

喂食。开始给鼓励师们铲屎、书本放在自己的办公桌,然后唐亦姝把

少吃一点,你跟堂’,你肥了。”“‘印‘免灾’都该减

‘飞黄’一点,吃你“哎呀,‘着你妹妹印堂’,让自己的罐头去!

起来,让它,但“印堂”根本对准另外的猫食盆黑猫的后了两口就又跟旁边这只唐亦姝有些无奈地揪着橘猫挤在一起。不理会,吃脖颈提

鼓励师”。现在,办公区已经有了三位“

是“印堂发黑”之意。白的“印堂”是最早全身黑色、四爪雪来的,取的1

的流浪猫,一只白猫,一只另外的两只也橘猫。都是从宠物医院领养

滚的,很惹人猫。【2】喜爱,很多人都觉得它像是招财白猫长得圆

裴谦给它取名为“免则应吉祥的寓灾”,希望它意,实不要招财,而是破该是“破财所以灾”,表面上是一个

寓意。【3】“飞快地黄”这个至于这了跟飞黄工作室作敏捷,实际上也是希望表达是希望它身轻如燕、动一样的名字,表面上只橘猫,

猫很快就把三只罐头吃了个干干净净。

剪指甲,最后唐亦姝在阳光下打滚,把它们今天的全都摸了一趟垃圾,然后得呼呼噜地任务算是完成了。给三只猫仔细地梳毛、

专业课本开始学她来到自己的工位,打开习。

也可以学习,但多周末的时候在公司学习自习室虽然学校的图书馆她还是更喜欢多少少还是有些吵,

小零食。且还有常安静,而咖啡和空无一人、非

了。突然,公司的门被推开

后向裴谦汇报,就是要记下每个来加唐亦姝愣了一下,瞬间班的人,然项特殊任务记起了自己还有一

班,所以唐最近根本没人来加忘了。只不过这事给亦姝都快把

人来加班了,唐亦姝赶次似乎又有看是谁。忙转头,想看不过这

这一层的人她都已经认时间的共事再出现那种说不出名字全了,不会情况。过这段

来的人是裴谦然而转头一看,

那没事了

身来:“学长么来了?”唐亦姝站,你怎

人来偷偷加班,满意过整个办公区裴谦目光快速,发现没有地点点头。

”裴谦轻描淡写地说道。路过,过来转转。“正好

来突击检查的。其实裴谦今天是故意跑

班了,还是小唐也学会奇,到底是大家获得加班名真的不经很久没从唐亦姝这里单了,裴谦很好骗人了?

来,是大家真的不加班现在看了。

吧?谦为了班大赛、让大家杜绝加班简直是煞费苦心,总得有点成效后是基石奖,裴想想也合理,先是不

出心血的现在,周末空空如也的最好收获。办公室,就是裴总付

看来只要有付出,就会有回报的嘛

裴谦对唐亦姝我来“跟客室。”

……

的建立,裴谦已对于经考虑了两天时间。“腾达锦衣卫”

已然太多,自己实在之所以有这个需求,主要是因为裴过来。是管不现目前腾达的产业谦发

最重要的是,消息不够灵通了!

题会请示,一般的小问题自己处事务,高管们有重要问理。其实很多大公司的创始任命了很多人比裴谦忙多了,但他高管来负责各项

国依旧可以高效、有序在这种模式下,那些庞大的商业帝地运转。

裴谦跟其他啊!的问题在于,司老板的目的正好相反式,但最大目前裴谦采用的也是这种模

发展上报,业己的部门表彰。其他公司老板的态度,有解决不:高管要发展好自得好了就给了的重大问题第一时间

让自己的部门发展了的重大问题就给表彰。而裴总的需求是:高管一定不要有发展好了的苗头第一时间上报,发生解决不起来,业务

完全跟其他公司的老板反过来了。这需求

是公司需要报;题,可以要其他公司的老板求各部门随时上了解的目前存在的问

在大部分负责人看来这能,事完全没有上报的必要盈利可公司目前存在的而裴谦需要了解的是

形象来给大家留下了严重了。是裴谦长久以“不喜欢员工邀功”的,这个问题就更

得自己必须成立一个够更好地掌控各早地发现个部门的信息,尽问题。息收集部门,让自己能于是,裴谦觉

成员,就叫管这个部门的培生。

计划。理培训生,最早是外该是的特领导者”为主要目标殊项目,企里以“培养层管理人员的人才储备管培生的全称应可以看成是培养中高公司未

个公司的运培生通常要在公司的根据个人专长进行工作作流程,再不同部门实习,了解整安排。

筛选较为严格,能力常可以胜任部门或一般较强,通而言,外企的管培生分公司负责人。

阿猫阿狗的当然,这个玩法现在已培生,结果最后变往哪搬”的救火队经有点被用烂了的趋司都要成了“哪里需要长,逼格全无。招几个管势,什么

,管培生制度就求。常符合裴谦目前的需抛开这些不谈

通过管培生计划,不同部门。安插到公司的可以顺理成章地把这些人全都

不就相当于裴道了部门的情况,只要确保对管培生的总也知道了么?控制,那么管培生知

培生这个职位称呼也特别而且,裴谦对“管喜欢。”的

培生,管赔生

能管赔的话,那可太好了!如果招来这些人就

确定,让裴谦颇费了一人是谁,还是有些番脑筋。难以培生到底如何选拔、部门负只不过对于这些管

似乎是个不错的人选。落,从不多问,辛助理能力很强,而且办事干净利

门对她点太强了,而且各个部但问题在都太熟悉了。于,她能力有

还有一辛助理干呢。,更何况裴谦自裴谦建立这个部门仅责简直就是杀鸡用牛助理去负大堆活给仅是为了做自己的眼线,让辛

都认识辛助理,说不隐蔽。定会下意识地而且,各部门负责人有所防备,不够

小唐最合适。谦思来想去,还是觉

一方面,她个铲屎的,看的气质是天然的保护色过于提防;表面上就是起来完全是人畜,大家都不会对她无害的类型,温柔软萌

前一直向裴谦报,或者说大脑构造比较简单另一方面,小唐的尽力做到,之是一根筋,答应别告加班名单人的事情就会,任务完成得很好

唯一的的光环效果,会bug浮出水面,不过让很多潜藏的个时不时发作问题可能就是这大家似乎已经习惯了。

锦衣卫指挥使呢?的妹子谁能想到给猫铲屎天天藏在暗处的,实际上就是隐

嗯,越想越合适!

一个唐妹子还不够多的管赔生。,还得有很当然

中招聘优秀的应届毕他公司,管培生无非是从学校选拔业生,或者是从自家公司、培养如果是其

但裴谦要的管赔生,肯定不能从公司选拔

不知道得闹出候这到时来串去的,还多大幺蛾子呢!些员工在各个部门串

精通多个部门业务的员工,裴总背上恐怕是万一真培养出来几个要再多插几把刀了。

须没有在腾达工作直接跳小唐招聘,由直接选拔。景,过腾达一年两次的后决定,这些管赔生必过的背所以,裴谦考虑一番之

人,只总的命令高于一切。听命于裴谦的指挥选出来的,确保裴

……

一遍。简单地说了,裴谦一边喝着茶会客室里够见光的那一部分,,一边把自己想法能

个部门。”“总之,你的大一、到大学里帮我找一些时大二学生来公司么课间充裕习,把他们安排到各没什

报。”目就由你来负责,“管赔生项我汇一有进展随时

“这些管赔生一每个人都老实、靠谱。定要严格筛选,确保

工作,但要掌握之后,可以根据自己的课程安排,调“分到各个部门向。”各部门的细节动整好实习的时间。基本不日常中以学习为主,参与部门

所见所闻,我也会随时一次会,答不上来。”“每隔一段有人时候我可不希望抽查一些信息,到报这段时间的时间,都要来公司开直接向我汇

密,不要刻意宣传。不过也算不密。“另外上是绝,这个项目暂时保

问题吧?”

怕我负责不过……”捏着手指:茫然失措,小心翼翼地过来,我连班干部都没唐亦姝有些“学长,我,我

裴谦微微一笑:“没关系,这是一份很简单的工。”,一定可以做好心和细心作,我相信以你的耐

,有什么问到开会的时候,过来主你就还是在题第一时间向我汇报。。顺便,你要掌控好每个管赔生的动向公司里喂猫,只是“平时持一下会

是很简单?就这些,是不

亦姝抿了一下嘴唇,那,那我试试。”:“好,学长

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