4月16日，周六。
办公区。唐亦姝夹着几本书，刷卡开门，进入腾达的
前要宽裕太多了大部分转账给了家里补自己的经济状况也比之贴家用，但虽说到手的工资她。
习惯的原因，唐亦姝活大概是因为生使用任何的化妆品或依旧没有一种青春，营养好了之后整个人都焕发出的光彩。最大的本钱品，但毕竟年轻就是者保养
唐亦姝把书本放们铲屎、喂食。上，然后开始给鼓励师在自己的办公桌
吃一点，你跟‘免灾’“‘印堂’，你少都该减肥了。”
“哎呀，‘印飞己的罐头去！堂’，黄’一点，吃你自”让着你妹妹‘
黑猫的后脖颈提起来亦姝有些无奈地就又跟旁边这另外的猫食盆，但只橘猫挤在一起。“印唐它的头对准揪着堂”根本不，让理会，吃了两口
励师”。公区已经有了三位“鼓现在，办
印堂发黑”是最早来的，取的是“”全身黑色、四爪雪白的“印堂之意。【1】
流浪猫，院领养的两只也都是从橘猫。一只宠物医另外的白猫，一只
像是招财很惹人喜爱，很多人得它都觉猫。【2】白猫长得圆滚滚的，
“免灾”，表面，它不要招财，而是破祥的寓意，实则应该是“破财免灾给它取名为”财。所以裴谦希望上是一个吉
至于这只敏捷，实橘猫，取了跟、动作这个寓意。【3】际上也是希望飞黄工作室一样的表身轻如燕黄”达“飞快地名字，表面上是希望它
吃了个干干净净。三只猫很快就把罐头
毛、剪指甲，最后三只猫仔细地梳天的任务算是完成了。亦姝扔了一唐阳光下打滚，今地在趟垃圾，然后给把它们全都摸得呼呼噜
她来到自，打开专业课本开始学习。己的工位
学校以学习，但多多少少在公司学习。习室虽的图书馆和自也可然候还是有些吵，她还是更喜欢周末的时
无一人、非常安静，而啡和小零食。空且还有咖
公司的门被推开了。突然，
加班的人，然唐亦姝愣了还有一项特殊任后向裴谦汇报！务，就是要记下每个来一下，瞬间记起了自己
只不过来加班，所以唐亦姝最近根本没人给忘了。都快把这事
不过这次似乎又有人来班了，唐亦姝赶忙转头，想看看是谁。加
情况。的人她都已不会再出现那种说不出段时间的共事经认全了，经过，这一层字的名这
然而转头人是裴一看，来的谦。
那没事了。
你怎么来了？”身来：“学长，唐亦姝站起
没有人来偷偷裴谦目光发现意地点点，头。快速扫过整个办公区加班，满
“正好路过，过来转转”裴说道。。谦轻描淡写地
其实裴谦今天是故意跑来突击检查的。
，裴谦很好奇，到底是了是小唐也学会骗人了？大家真的不加班了，还已经很久没从唐亦姝这里获得加班名单
现在看来，是大家真的不加班了。
是基石奖加班简直是煞费苦心，想想也先是不加班大赛、后？，裴谦为了让大家杜绝总得有点成效吧合理，
周末空空如也的办公室，就是裴总现在，好收获。付出心血的最
，就会有回报的嘛！看来只要有付出
谦对唐亦姝说道。跟我来会客室。”裴“
……
虑了两天时间。对于“腾达谦已经考裴锦衣卫”的建立，
现目前腾达的产业已然太多，自己之所以有这个需因为裴谦发求，主要是实在是管不过来。
是够灵最重要通了！的，消息不
处理请示，了很多高管来负责各小问题自项事务，但他己，高管们有重要问题会始人比裴谦忙多了们任命。其实很多大公司的创一般的
种以高效、有帝国依旧可些庞大的商业模式下，那在这序地运转。
目前裴谦采用的也是这在于，裴谦跟式，但最大好相反啊！种模的问题其他公司老板的目的正
解决不了的重大问题好自己高管要发展第一门，有发展得好了就给表时间上报，业务的部其他公司彰。老板的态度是：
管一定不要让自己的部门发展起大问题就给表彰。苗头第一时间上报，发而裴总的需求是：高来，业务有发展好了的生解决不了的重
这需求完全跟其他公司的老板反过来了。
随时上报；公了解的是存在的问其他公司的老板需要题，可以要求各部门司目前
司目前存而裴谦完全没有需要了解的是公。在大部分负上报的必要来这事责人看在的盈利可能，
喜欢员的形象，这个严重了。问题就更工邀功”尤其是裴谦长久以来给家留下了“不大
息，尽早地发现问题己必须成立，裴谦觉得，让自己能够更好地。掌控各个部门的信一个信息收集部门于是自
这个部门的成就叫管培生。员，
企里以“培养公司未来中高”为主要目标可以看成是培养理人早是外员的人才储备目，的特殊项管理培训生，最计划。层管培生的全称应该是管领导者
根据个人专长公司的运作流程，再进行工作安排。常要在公司的不同部管培生通整个门实习，了解
可以胜任部门或。一般选较为严格者分公司负培生筛，能力较强，通常责人而言，外企的管
现在已经有用烂了的趋势管培生，司都要招几个里需要往哪搬”的救当然，这个玩法，什么阿猫阿狗的公点被格全无。结果最后变成了“哪火队长，逼
度就非常符合抛开这些不谈，管培生制裴谦目前的需求。
通过管培生计划，可人全都安插到公以顺理成章地把这些司的不同部门。
，培生的控制了部门的情况，不就相那么管培生知道只要确保对管当于裴总也知道了么？
特别喜欢。个职位称呼也“管培生”的而且，裴谦对这
管赔生。培生，管
！些人就能管赔的话，那可太好如果招来这了
生到底如何选拔、部门负责人是谁定，让裴谦颇费了一还是有些难以确，番脑筋只不过对于这些管培。
的人选。从不多问，似乎是个不错辛助理能力很强，而且落，办事干净利
对她都太熟悉了。但问题在于，她能力有点太强了，而且各个部门
鸡用牛刀，更何况裴谦活给辛助理干呢。了做自己的眼线，助理去负责简直就是杀这个部门仅仅是为裴谦建立让辛自己还有一大堆
人都辛助理，说不定会下有所防备，不够意识地认识隐蔽。而且，各部门负责
去，还是觉得想裴谦思来小唐最合适。
方面，她表面上就是个是天然质一柔软萌的气铲屎的，看起家的保护色，大防；无类型，温来完全是人畜害的都不会对她过于提
简单，或者说是情就会尽力做到另一方面，小唐前一，之成得很好。一根筋，答应的事的大脑构造比较直向裴谦报告加别人班名单，任务完
会让很的似乎已经习出水面，不过大家光环效果，惯了。多潜藏的bug浮问题可能就是这个时不时发作的唯一
卫指挥使呢？际上就是隐谁能想到天天藏在暗处的锦衣给猫铲屎的妹子，实
嗯，越想越合适！
得有很多的管赔够，还唐妹子还不生。当然，只有一个
如果是其他校中招聘优秀的毕业生，或者从。司，自家公司选拔、培养管培生无非是从学公应届是
定不能谦要的管赔生，肯从公司选拔。但裴
到时候这些员工在各个部门串来串去的，子呢！还不知道得闹出多大幺蛾
部门业务的员工，裴插几把刀了。上恐怕是要再多通多个万一真培养出来几个精总背
的招聘过的年所以，裴谦考虑背景，直接跳过腾达一一番之后决定两次，由小唐直接选拔。生必须没有在腾达工作，这些管赔
选出来的人谦的指挥，裴确保，只听命于裴总的命令高于一切。
……
一边喝着茶，客遍。分，简那一部单地说了一会一边把自己想法能够见光的室里，裴谦
部些时间充大二学生来公司实门。”你到大学里帮我找一“总之，习，把他们安排到各个裕、没什么课的大一、
目就由你来负责”“管赔生项向我汇报。，一有进展随时
靠谱。”“这些管赔生一定要严格筛选，确保每个人都老实、
“分到各个部门去之握各部己的课程安排，调整好节动向。”门的细不参与部门工作，但要掌中以学习为主，基本日常后，可以根据自实习的时间。
我可不希望有时接向我所见所闻汇报这段时间的，我人答不上来。”都要来公司开一次会，直抽查一些信息，到时候“每隔一段时间，也会随
传。不过也算不上是保密，不要刻意宣绝密。”“另外，这个项目暂时
“没问题吧？”
来，我连班干部着手指：“学长，然失措，小心翼翼地捏怕我负责不我，我过都没当过……”唐亦姝有些茫
工没。”，这是一份很简单的心，一定可心和细耐关系以做好裴谦微微一笑：“作，我相信以你的
动向，有什么问题第司里开会的时候，一时间向我“平时你就还是在公便，你要掌控好每个管赔生的汇报。”喂猫，只是到过来主持一下会议。顺
“是很简单？”就这些，是不
长，那，那我试试。”唐亦姝抿了一下嘴唇：“好，学