4月16日，周六。
本书，刷卡开门，亦姝夹着几唐的办公区。进入腾达
的经济状虽说到手的工前要宽裕太多了。资大部分转账况也比之，但她自己给了家里补贴家用
，营养好了之后整个人彩。养品，都焕发出一种青春的光大概是因是最大的本钱没有使用任但毕竟年轻就亦姝依旧何的化妆品或者保为生活习惯的原因，唐
开始给鼓励师们铲屎、放在自己的办公桌上，然后喂食。唐亦姝把书本
’都该减肥“‘印堂’，你少吃了。”一点，你跟‘免灾
让着你妹妹‘飞黄’一点，吃“哎呀，‘印堂’，自己的罐头你去！”
口就又跟的后脖颈提起来，姝有些无奈地揪着黑猫堂”根本不理会，吃了两猫食盆，但“印旁边这让它的头对准另外的唐亦只橘猫挤在一起。
经有了三位“鼓励师”。现在，办公区已
，取的是“印堂“印四爪雪白全身黑色、的堂”是最早来的发黑”之意。【1】
养的流浪猫，一只白的两只也都是从宠物医院领猫，一只橘猫。另外
人都觉得它猫长多圆滚滚的，很惹人喜爱，很得像是招财猫。【2】白
灾”吉祥的寓意，实所以裴谦给它则应该是“表面上是一个破财免灾”，希取名为“免是破财。望它不要招财，，而
至于的名字，表面也是希望表达“跟飞黄工作室一样动作敏捷，实际上飞快地黄”这个上是希望它身轻如燕、寓意。【3】这只橘猫，取了
罐头吃了个干干净净。三只猫很快就把
唐亦姝扔了一趟垃圾在阳光剪指甲，最后把。，然后给三只猫仔细地任务算是完成了它们全都摸得呼呼噜地下打滚，今天的梳毛、
学习。开专业课本开始她来到自己的工位，打
自习室虽还是有些学习。也可吵，她还是更喜欢周末的时候在公司多多学校的图书馆和以学习，但然少少
静，而且零食。还有咖啡和小空无一人、非常安
了。突然，公司的门被推开
间记起了自己个人，然后向裴谦汇报！唐亦姝愣来加班的就是要记下每还有一项特殊任务，了一下，瞬
本没人来加班，所以把这事给忘了。只不过最近根唐亦姝都快
看看是谁。乎又有不过这次似忙转头，想人来加班了，唐亦姝赶
事，这一层的人她都已经认全了，情况。经过这段字的那种说不出名时间的共不会再出现
。一看，来的人是裴谦然而转头
了。那没事
唐亦姝站起，你怎么来了？”身来：“学长
来偷偷班，满意地点加裴谦目点头。，发现没有人光快速扫过整个办公区
“正道。好路过，过来转转。”裴谦轻描淡写地说
天是故意跑来突击裴其实检查的。谦今
了？已经很久是大家真的不加班了，姝这里获得加班名单了，还是小唐也学会骗人裴谦很好奇，到底没从唐亦
现在看来，是大家真的不加班了。
点成效吧？有费苦心，总得加班杜绝加班简直是煞大赛、后是基石奖，裴谦为了想想也合理，先是不让大家
在，周末空空如也的最现的办公室，就是裴总付出心血好收获。
看来只要有付出，就会有回报的嘛！
”裴“跟我来会客室。谦对唐亦姝说道。
……
”的建立，裴谦已经时间。对于“腾达锦衣卫考虑了两天
，自己实需求，主已然太多之所在是管不过来现目前腾达的产业要是因为裴谦发。以有这个
要的是，消息！最重不够灵通了
重要问多了，小问题自己处理。务，高管们有实很多大公但他们任命题会请示，一般的各了很多高管来负责司的项事创始人比裴谦忙其
、有序地在这种模式下运转。帝国依旧可以高效，那些庞大的商业
目前裴谦采用的也是这种模式，啊！板的目的正好相反问题在于，裴但最大的谦跟其他公司老
发展得好了就给表彰其他高管要发展好自己的大问题第一时部门，有解决不司老板的态度是：上报间了的重公业务。，
时的苗头第一间上报，发生解决不了的重大问而裴总发展起来题就给表彰。，业务有发展好了的需求是：高管一定不要让自己的部门
老板跟其他公司的求完全这需反过来了。
其板需要了解的是公司；的老目前存在的问题，求各部门随时上报可以要司他公
有上报的必要。，在大部分而裴谦需要了解的是公司目前存在的盈利可能负责人看来这事完全没
长久以来给大家留”的形象，这个下了“不欢员工功喜问题就更严重了。邀尤其是裴谦
，尽早地发现问题。部门的信能够更好地掌控各个于是，裴谦觉得自己必须成立一息信息收集部门，让自己个
这个部门叫的成员，就管培生。
目，可以看成是培的人才该是管理培训生管培生的全称应”为主要目标的特殊项中高层管理人员储备计划。，最早是外企里以“培养公司养来领导者未
。管培生通常要在公门实习，了解整个公司的运作流程司的不同部安排，再根据个人专长进行工作
般而言，外企的管者分公司负责人可以胜任部门或培生强一筛。选较为严格，能力较，通常
烂了“哪里需要往哪搬”的救火队长，逼格全无当然，这个玩法现。要招几个管在已经有点被用的趋势，什么阿猫阿狗的公司都培生，结果最后变成了
抛开这些不谈，管裴谦目前的需求。培生制度就非常符合
这些人全都安插到公司的不以顺理成章地把同部门。过管培生计划，可通
只要确保对管培生的控情况，不就相当于裴总部门的制，那么管培生知道了也知道了么？
管培生”的这个职位称呼也特别喜欢。而且，裴谦对“
管培生，管赔生。
这如果招来的话，那可太好了！些人就能管赔
还是有些难人是谁，只不过对于这些管培生脑筋。到底如何选拔、部门负责让裴谦颇费了一番以确定，
且办事干净利落，问，似乎是个不错的人辛助理能力很强，而从不多选。
但问题在于，她能力个部门对她有点太强了，而且各都太熟悉了。
。呢自己的眼就是线，让辛更何况裴谦自己还这个部门仅仅是为了做有一大堆活给辛助理干裴谦建立助理去负责简直杀鸡用牛刀，
而会下意识地有所防备，识辛助理，说不定不够隐蔽。门负责人都认且，各部
唐最合适裴谦思来想去。，还是觉得小
一方面，她上就是个铲屎的，看起来完全是人畜无害的类气质是天然的保护色，型，温柔软萌的提防；表面大家都不会对她过于
。另一方面，或直向裴谦报告，小唐的大加班名单，任务完成得很好人的事情就会尽力做到，之前一脑构造比较简单者说是一根筋，答应别
潜藏的bug浮出水面不时发作，不题可能就是这个时的光环效果，会让很多唯一的问。过大家似乎已经习惯了
是隐藏在暗处际上就谁能想到天天给猫铲屎的妹子，实的锦衣卫指挥使呢？
越想越合适！嗯，
妹。子还不管赔生有一个唐当然，只够，还得有很多的
他公司，管培生无非应届毕业生，或者如果是其、培养。是从学校中招聘优秀的是从自家公司选拔
但裴谦要的管赔生，。肯定不能从公司选拔
！不知道个部门串来串去的，还到时候这些员工在各得闹出多大幺蛾子呢
几把刀了。万一真培养出来几个精通多个部门业务总背上恐怕是要再多插的员工，裴
的背景，直年两次的招聘，由小接跳过腾达一后决定，这些管赔生必须没有在腾达工作过所以，裴谦考虑唐直接选拔。一番之
保裴总的命令切。的指挥，确高于一选出来的人，只听命于裴谦
……
边把自己想法能够见。一边喝着茶，一简单地说了一遍会客室里，裴谦光的那一部分，
大学里帮我找一实习，把他们安排的大一、大二学生来“总之，你到些时间充裕、没什么公司课”到各个部门。
来负责，我汇报“管赔生项目就由你”。一有进展随时向
靠谱个人都老实、格筛选，确保每“这些管赔生一定要严”。
后，可以根据自己的习为主，基本不各个部门去之，的时间。日常中以学“分到参与部门工作掌握各部门的细节动向。”但要课程安排，调整好实习
所见所闻，我汇报这段司开一次会，直接向希望有人些信息，到时候我可不时间，都要来公时间的我也会随时抽查一“每隔一段答不上来。”
时保密，不要刻“另外，这个项目暂上是绝密。”意宣传。不过也算不
“没问题吧？”
唐亦姝有些茫然失我，我怕我负责班干部都没学长，不过来，我连当过……”翼地捏着手指：“措，小心翼
这是一微微一笑：“没关系，。”以做好份很简单的工作的耐心和细心，一，我相信以你裴谦定可
题第一时间向我时你就还是在汇报。”赔生的动向，有什么问主持一下会议。顺公司里喂猫，只是到开会的时候，过来“平便，你要掌控好每个管
很简单？”“就这些，是不是
试试。”唇：长，那，那我“好，学唐亦姝抿了一下嘴