六。4月16日，周
几本书，刷卡开唐亦姝夹着门，进入腾达的办公区。
给了家里补贴家自己的经济状大部分转账裕太多了。况也比之前要宽虽用，但她说到手的工资
年轻原因，出一种青春用任何的化妆就是最大大概是因为生活习惯的品或者保养品，但了之后整个人都焕发的光彩。唐亦姝依旧没有使的本钱，营养好毕竟
把书本放在自己的办鼓励师们铲屎、喂食。唐亦，然后开始给公桌上姝
减肥了。”‘印堂’，你少吃一点，你跟‘免灾’都该“
’，让着你妹的罐头去！”自己妹‘飞黄’一点，吃你“哎呀，‘印堂
猫挤在根本不理会，吃了一起。另外两口就又跟旁边这只橘的猫唐亦姝有些无奈提起来，地揪着黑猫的后脖颈让它的头对准食盆，但“印堂”
有了三位“鼓励师”。现在，办公区已经
堂发黑”爪雪白的“印堂”是【1】全身黑色、四最早来的，取的是“印之意。
只橘猫。从宠物医院领养的流浪猫，一只白猫，一另外的两只也都是
白猫长得圆滚滚的，很人都觉得它像是招财猫。【2】惹人喜爱，很多
免灾”，表所以裴谦给它取名为“，实则应该是“破财免灾”，希望它不要招财，而面上是一个吉祥的寓意是破财。
】这个寓意。【3动作敏捷，实希望它身轻如燕、望表达“飞快地黄”样的名字，表面上是取了跟飞黄工作室一至于这只橘猫，际上也是希
吃三只猫很快了个干干净净。就把罐头
然后给三只猫甲，最后把它们全都得呼呼噜地在阳光下完成了。摸打滚，今天仔细地梳毛、剪指的任务算是唐亦姝扔了一趟垃圾，
课本开始学习位，打开专业她来到自己的工。
还是更虽然也可以学习，但多喜欢周末的时候在多少少还是有些吵，她学校的图书馆和自习室公司学习。
空无一人、非常安静，而且还有咖啡和小零食。
突然，公司的门被推开了。
任愣了一下，瞬间记起了裴谦汇报一项特殊！自己还有唐亦姝务，就是要记下每个来加班的人，然后向
只不过最近根本快把这事给忘了。没人来加班，所以唐亦姝都
亦姝赶忙转头，想看看是，唐谁。来加班了不过这次似乎又有人
再出现那种说不出名字，这一她都已经认全了，不会的情况。层的人经过这段时间的共事
然而转头一看，来的人是裴谦。
那没事了。
唐亦姝站起身来：“学长，你怎么来了？”
快速扫过整个办公裴谦目光区，发现没有人来偷偷加班，满意地点点头。
。”裴谦轻描淡地说道写转转“正好路过，过来。
其实裴谦今天是故意跑来突击检查的。
很好会骗人了？还是小唐也学名单了，裴谦大家真的不加班了，已经很久没从唐亦姝这里获得加班奇，到底是
真的不加班了。现在看来，是大家
家让大基石奖，裴谦为了是不加班大赛、后是想想也合理，先，总得有点成效吧？苦心杜绝加班简直是煞费
现在，周心血的办公室，就是裴总付出最好收获。末空空如也的
会的嘛！有回报看来只要有付出，就
“跟我来会客姝说道。室。”裴谦对唐亦
……
，裴谦已经考虑两天时间了对于。“腾达锦衣卫”的建立
，自己实在是管前腾是因为裴谦发现目达的产业已然太多个需求，主要不过来。之所以有这
最重要的是，消息不够灵通了！
。始人有重要问题会请示，一他们任命了负责各项事务，高其实很多大公司的创管们很多高管来般的小问题自己处理比裴谦忙多了，但
些在这种模式下，那高效、的商业帝国依旧可有序地以庞大运转。
目的正好相反啊！他公司老板的模式，但最大前裴谦采用的也是这种目的问题在于，裴谦跟其
门，有解决不态度是：高管要了的重大问题第一时发展好自己的部其他公司老板的间上报，业务发展得好了就给表彰。
头第一时间上报，门发了的重大有发展好了的苗求是：高管一定不要让自己的部而裴总的需给表彰。展起来，业务发生解决不问题就
反过来了。这需求完全跟其他公司的老板
部门随时上报；司目前存在的解的是公其他公司的老板需要了可以要求各问题，
全没有上报的必要。而裴谦需可能要了解的是公司目前存在的盈利，在大部分负责人看来这事完
功”的形象，这其是裴谦个问题就更严重了。下了“不喜欢员工邀长久以来给大家留尤
，让自问题。信息收集部门己能够更好地掌控各个部门的信息，尽早地发现觉得自己必须成立一个于是，裴谦
这。门的成员，就叫管培生个部
培养公司未来领导者项目，可以看成理培训生，最管培生的全称应该是管是培养中高”为主要目标的特殊早是外企里以“的人才储备计划。层管理人员
安排。管培生通常要在专长进行工作的运作流程再根据个人司公的不同部门实习，了解整个公司，
胜任部门或者分公选较为严格，能力司负责人。通常可以的管培生筛一般而言，外企较强，
什么阿猫阿狗的公司结果最火队长，逼格救已经有当然，这个玩法现在都要招后变成了“哪里需要被用烂了的趋势，全无。点几个管培生，往哪搬”的
符合裴谦目前的需抛开这些不谈，管培非常求。生制度就
都安插到公司的不把这些人全成章地同部门。计划，通过管培生可以顺理
知道培生知道了部门当于裴总也的情况，不就相控制，那了么？只要确保对管培生的么管
位称呼而且，裴也特别喜”的这个职对“管培生谦欢。
管赔生。管培生，
如果招来这些人就，那可太好了！能管赔的话
拔、部门负责只不过人是谁，还是培生到底如何选有些难以确费了定，让裴谦颇一番脑筋。对于这些管
不错的人选。，从不多问，似乎是个辛助理能力很强，而且办事干净利落
悉了且各个部门对她都太熟她能力有点太强了，而但问题在于，。
裴谦建立这个部门仅仅是为了用牛刀，更何己还有一大堆活给辛助理干呢。做自己的眼线，让辛助况裴谦自理去负责简直就是杀鸡
各部够隐蔽。而且，，不识地有所防备门负责人都认识辛助理，说不定会下意
小唐最合适。裴谦思想去，还是觉得来
方个铲屎的，看起来面，她表面上就是她过于提防；护色，大家都不会对，温柔一软萌的气质是天然的保完全是人畜无害的类型
构造比较简单，裴谦报告加班名单，任务完成得很好另一方面，小唐的大答应别人的事情就会脑尽力做到，之前一直向。或者说是一根筋，
时不时发作的光环效是这个面，不似乎已经习惯能就潜藏的bug浮出水果，会让很多唯一的问题可过大家。了
谁能想到际上就是隐给猫呢？锦衣卫指挥使藏在暗处的天天铲屎的妹子，实
嗯，越想越合适！
赔生。个唐妹子还不够，还当然，只有一得有很多的管
拔、培养家公司选如果是其他公司，管培。生无非是从学校中届毕业生，或者是从自招聘优秀的应
但。裴谦要的管赔生，肯定不能从公司选拔
时候这些员工到门串子呢！在各个部还不知道得闹出多大幺蛾来串去的，
工，裴总背上恐精通多个几把刀了。万一真培养出来几个怕是要再多插部门业务的员
唐直接选过作过的背景所腾达一年两次的招聘没有在腾达工之后决以，裴谦考虑一番拔。，直接跳定，这些管赔生必须，由小
命令高于一切。选出来的人，只裴总的听命于裴谦的指挥，确保
……
的地说了一遍。己想法能够见光茶，一边把自喝着那一部分，简单会客室里，裴谦一边
排到各个部门。”“总之，你到大学他们安二学我找一些时间充裕、没什么课生来公司实习，把里帮的大一、大
“管赔生项目就由你时向我汇报。”来负责，一有进展随
严格筛选，确要一定保每个人都老实、靠谱。”“这些管赔生
的细节动个部为主，基本不参与部向。”时间。日常中以学习，可以安排，调己的课程整好实习的门去之后各部门门工作，但要“分到各掌握根据自
我汇报这段时间“每希望有人答不上来。我可不隔一段查一些信息，到时候的所见所闻，我”时间，都要来公司开一次会，直接向也会随时抽
要刻意宣传。不“另外，这绝密。”个项目暂时保密，不过也算不上是
？”“没问题吧
，我怕我小心翼翼地捏着手指：唐亦失措，负责不过来，我连班干姝有些茫然部都没当过……”“学长，我
关系，这是一份一笑：“没很简以做好。单的工作，我相信以你的耐心和细心，一定可裴谦微微”
动向，有什么问，你要掌控好每个管赔汇报生的来主持一下会议。顺便“平时你就还是在。”时候，过开会的第一时间向我，只是到公司里喂猫题
“就这些，是不是很简单？”
唐亦姝抿了一下嘴那，那我试试。”长，唇：“好，学