五分钟之后，又有人敲门。
“裴总，各部门负责人都已经到了，马上要开始这次的优秀员工评选了。”辛助理提醒道。
马上来，我！”裴谦点点头：“好
又到了一年间。两度的优现在已经是8月份，秀员工评选时
在裂，再加本是定在月初的，但是试周，没时间管这个i原就推迟到了月中。是工作繁忙上处于考事情，所以得心态有点炸那段时间裴总实的事情搞，被io
真有用。别说，推了这半个月，还迟
出来了！都浮现好多内鬼
了。个月，很多内鬼估计就要再多潜伏半年才能除掉这要是早开半
？谦不由得被工首位淘汰的裴知道这次要磨刀霍霍，不幸运儿呢员，是哪位
负责人齐聚一腾达众多部门的堂，有说有笑。
里都清楚，腾达、突飞猛进，谁员工拿到这个优秀现在发都在你追我赶都不奇怪。展得这么好，各个部门其实大家心
甚至有些人不想拿这个门负责优秀员工，尤其是一些部人。
到最佳员工的时，根本不想转部门负责人对自候就不情不愿的因为绝大多数目前的工作都很满意。己行。比如张元，他拿
逆天，否则功劳最部门巨大成功如而且，部门负责定是部门负责人。果人是一个部的肯大门的最高领导，的话，除非某个员工的能力特别获得
，优秀员工门负责人中产生。几乎必然在部这也就导致了
意。很多人都想自愿放弃，但是裴总坚决不同
于是大家都只好看开。
么多。没那至于那笔梦想挺多的，现在已经基金，以前是显得
在裴总给钱也并像dge俱乐部总还是大笔拨款了。之后钱不够，裴不拘泥但现，拿到梦想基金于此，
当成一不怪了。次表彰只是把最佳员工评选总之，现在大家就，见怪
包旭在座位上坐着，心态很坦然。
总不能再是我了这次吧？？？
选被没理由再，但包旭左思右想激反应，本能地很紧张，自己确实虽然产生了一些应中啊！
最佳员工评选。仔几次“不幸中枪”的细回忆前
这很正常；《海上堡高，获得优秀员工第二名，达游戏负责在腾黄思博那次，包垒》旭的研发工作，劳苦功
低调了不少，但《游责了老游戏的调优调试了游戏细节，还负了第的存在感，所以又获得戏制作人》开发过程中吕明亮那次，包旭虽然二名；，也刷了不少
为导致李雅达拿到了最始拼佳员工第二名。果万万没想到，这个行命地缩，甚至把所有文后来，包旭就开交。结件都交给李雅达来提
女生独自出门太危险了！一个裴总觉得李雅达，又让包旭陪着去
。续吸取教训所以，包旭继
什么都不管了，零！努力让自己的存在感旅游回来之后，他就线，除了偶尔简单地出谋划策之外跟李雅完全降成达一起退居二，
更特别出彩。关键的是，最近这半年，游戏部门并不算
出！色门做得并不算很来得及上线相比，腾达游戏部，跟其他部门《奋斗》还没研发完成，没
因为他到最佳员工是负责gog的更新胡显斌是不可能拿的，闵静超也够呛，维护。只
斐其他部门，然：则是成绩
肖鹏的摸鱼网咖3.0大获成功；
晨的摸鱼外卖扭电视；上了芮雨亏为盈还
pp整合了a许多产业余平安的腾达生活；
常友的otto手机大卖；
飞黄工影又拿票房又拿奖……作室的电
而且这还只是其！中的一部分成绩
秀啊。这些部门的表现，全都比游戏部门要优
连游戏人都没机会，我部门的负责啊！这个隐藏在游戏部门里的小透明就更没机会了
想到这里得不，包旭方面考虑，自己都应该是安全的才对。管从任何觉
中，投然的心情在包旭忐逐渐变得坦票正式开始。
状图，块，纷纷投出自己宝贵屏幕上出现了柱众人拿出大手机，打开腾达生活app的tpdb版的一票。
越来越黑。名字，脸包旭紧张地盯着自己的
票投给了自己！他发现，竟然还有三十多
包旭清楚地记得，上找到这二十多十多票，他一直想去跟他们好好地谈一谈人生。，个人是谁次自己就获得了二
但是很可惜，这个投票是无记名投票。
去了，这些人竟然还还上涨了！惦记着结果半年时间过，而且人数
希望连了自人想不到应该投谁就投就是不要断。包旭高度怀疑，这些能己，不为别的，可胜
网站的程序员，查一查。去贿赂一下tpdb开始认真考虑到底是谁一，自直在给自己投票包旭己是不是应该
旭渐渐地放下心来。不过看着其他人的票数蹭蹭地往上涨，包
最终，柱了几下，终于定格。状图微不可查地跳动
工：马洋。优秀员
黄思。优秀员工第二名：博
优秀员工第三名：芮雨晨。
这看到个名单，众人开始热烈鼓掌。
着鼓掌。口气，跟包旭也松了
！单，实至名归大家都觉得，这个名
真是说不过去了。毕竟给指头公马洋拿到最0万变5亿，整ደ司的那笔投资，可是工，那倍，挣整翻了二十多2个优秀员这是板上钉钉的事情，佳员工这么多钱再不给
在戛纳拿到了要是因为票天》都大获成功，更是子在国内票房、海外。项，名利双收拿到第二名，主这部片房、网络视频全《美好明而黄思博奖
三名，一方面是电视台表扬，另一方度认可他的工作能至于芮雨晨拿到第面也是大家因为得到了力。高
外卖都亏损一！年了想想，摸鱼
这一年一种怎么样的精神亏为盈，这是！中，芮雨晨始终没有放弃，终于扭
当然，其他部门的表突出。可圈可点，只不过这三位最现也是
个人，似乎是真的不位淘汰一裴谦看着这个名单，回的所作所为，觉得首够用了。忆着这些人
送走？？？打包能不能把这三个人
见了！一个都不想看
真的”马洋不可思议是我？地盯着大屏幕“我是：优秀员工？是我吗？
众人纷纷鼓掌表示恭喜：“对啊马总，当然是你！”
马洋人时一起创业而没：“失望？当你最开始找我，道，你独具慧眼！”有找寝我就知谦哥！我手中拿过奖杯其他是不是没有让你把从裴谦眼中闪烁室里的着晶莹的泪花，一
”这里，我首先要感谢……“在
对，赶忙事情发现苗头裴谦笔梦想基金吧！”说说你想怎么利用这可以稍后再说，先打断：“咳咳，感谢的不
这笔钱拿到微博上马洋想了想：“谦帮别人实现梦想！行你的，去哥，我决定践”理想，把
裴谦不由得眼前一亮。
！嗯？老马这个想法不错啊
觉得他是自己的肱股考察期，裴谦差点都要再度之臣了。要不是老马目前还处在
马没有头公感觉出来。老马许久，虽然之前因为投资指冷落了司的事情，裴谦已经老
起了马的一系列表现但裴谦对他是后，又慢慢地重新唤来老的信任。
底是不是可以裴谦有的时候就一直在想，老马到仰仗的肱股之臣呢？
要说是吧，他投指头公司的接让自己血赚五个亿；这个事直
要说不是吧，就说他你非靠谱，那也没人信啊！马洋这样的，
责任。件事情，自己了一下，血赚五个亿这而且裴谦仔细反思其实也有很大的
是自己在明知。投点啥就投点啥道老马爱好不多的情况下，让他爱
单词，导致多赚了两是自己说的那两个千万刀。
老马这怎么说也算是无心臣之失吧？就因为这件事，到底合不合适呢？之裴谦有时候就在想，情就放弃这位肱股
就很纠结。
出去，那就可以考金之后又完美地挥霍了杠机成功亏钱了马拿到梦想基，而老所以，还是继这次的全自动抬续观察吧，如果虑再给老马一次机会。
信他们是故意的，唯有毕竟，别人背刺，肯定是无心之失。裴谦都相老马，裴谦觉得他
他的人品，主要是信任他的智商。倒不是因为信任
的，但智商往往靠得住事实证明人品是靠不住。
接下来，轮到了黄思博。
工第一名的，就不能只能拿再拿，也就是说梦拿过优秀员一次。想基金
机会，裴谦就定主要是有意义的人是没特别牛逼的功，反复安排这样的为了给其他能成怕遇到那种这个规人，每次换一个行业都人。
，就比如二名，是可以无限拿的优秀员工第包旭。
工，但也所以，黄思最佳员不耽误他出去旅游。博虽然拿过
博眼中满段时间才刚近工作繁忙，而且我前刚休克了是不舍：“裴总，飞黄工作室最黄思那么长时间……”
断：“不要解释了，规定裴谦知道他要说什么，微微一笑，抬手打就是规定。”
想逃避带薪旅游？门都没有！
旭不要面子哒？人家包
的那点！再说了，你们飞黄工作一清二楚坏事，我室干
传片晚出来几天，那对把你安排了，宣现在桩！我也是好事一
以，对不所有选择。起，你没