后，又有人敲五分钟之门。
，各部门负了，马上选了次的优秀员工评“裴总要开始这醒道。。”辛助理提责人都已经到
裴谦点点头：“好我马上来！”，
现在已经是8月份，又到了一优秀员工评选时间。年两度的
是工作繁忙，被ioi的事情搞得心态有点。炸裂，再加上处于考试，所以就推迟到了月中时间裴，没时间管这个事情总实在原本是定在月初的周，但是那段
真有别说，推迟了这半个月，还用。
好多内鬼都浮现出来了！
再多潜伏半年才能除月，很多内鬼估计这要是早开半个就要掉了。
位，不知道裴谦不由得磨刀霍霍员工，是哪幸运儿呢？次要被首位淘汰的这
的负责人齐聚一堂，有说有笑。腾达众多部门
发展得这其实大家心里。都不奇怪都清楚，腾达现追我赶、突飞猛在么好，各个部门都在你员工进，谁拿到这个优秀
人不，尤其是一些部想拿这个优秀员工甚至有些门负责人。
己部门负责人对自佳员工时候就不情不愿的不想转行。比如张很元，他拿到最。的满意，根本目前的工作都因为绝大多数
劳最大的肯定是部巨大成功的话，除非一个否则功而且，部工的能力门负责人是某个员部门的最高领，如果部门获得门负责人。特别逆天，导
秀员工几乎必然在。这也就导致了，优部门负责人中产生
多人都想自裴总坚决不同意。愿放弃，但是很
于是大家都只好看开。
笔梦想基金，以前是至于那经没那么多。显得挺多的，现在已
拿到梦想基但大笔拨款了。现在钱也并不拘泥于此，裴总给金之后钱不够，裴总还是像dge俱乐部，
最佳员工评选当成。大家就只是把一次表彰，见怪不怪了总之，现在
位上坐着，心态很坦然。在座包旭
这次总不能再是我了吧？？？
地很紧激反应，本能张，但包旭！实没理由再被选中啊虽然产生了一些应右想，自己确左思
幸中几次“不枪”的最佳员工选。评仔细回忆前
黄思博那次，包获得优秀员工第垒》旭高，游戏负责《海在腾达的研发工作，劳苦功二名，这很正常；上堡
《游戏制作人》开发了不少的存在感，还负责了老，但过程刷以又获得了第二名；，包旭虽少然低调了不游戏的调优，也，所中调试了游戏细节吕明亮那次
果万万，包旭就名。结没想到，这个行为李雅达来提交后来开始拼命地缩，甚至把雅达拿到了最佳员工第二导致李所有文件都交给。
出门陪着去了！李雅达一个女生独自裴总觉得太危险，又让包旭
所以，包旭继续吸取教训。
，除出谋划策之外，什么都感完不在来之后，他就跟李成零！降全雅达一起退居二线旅游回管了，努力让自己的存了偶尔简单地
更关键的是，彩。并不算特别出部门最近这半年，游戏
没研发完成，没来得做得并不算很及上线，跟出色！戏部门《奋斗》还其他部门相比，腾达游
也够呛，因为他胡显斌维护。og的更新到最佳员工的，闵静超是不可能拿只是负责g
斐然：则是成绩其他部门，
肖鹏的摸鱼网咖3.0大获成功；
为盈还上了电视；芮雨晨的摸鱼外卖扭亏
余多产业；平安的腾达生活app整合了许
卖；常友的otto手机大
又拿票房又拿奖……飞黄工作室的电影
是其中的而且这还只一部分成绩！
。全都比游这些部门的表现，戏部门要优秀啊
小透明就更没机在游戏部门里的隐藏没机会，我这个连游戏部门的负责会了啊！人都
的才对。方面考虑，自想到这里，包旭觉得不管从任何己都应该是安全
在包旭忐逐渐票正式开始。变得坦然的心情中，投
投拿手机大屏出，一票。出自己宝贵的app的tpd出现幕上打开腾达生活b版块，纷纷了柱状图，众人
名字，脸越来越黑包旭紧张地盯着自的。己
现，竟然还有三十多票投给了自己！他发
就获得了二十，上次自己到这二十多个跟他们好好地谈一谈人多票，他一包旭清楚地记得生。人是谁，直想去找
可惜无记名投票，这个投票是。很但是
涨了！这些结果半年时间过去了，上且人数还人竟然还惦记着，而
连胜不要断。些人想不到应该投谁就投了自己，不为别包旭高度怀疑，这的，可能就是希望
包旭开始认真考虑，自员，查一查到序一直一下tpdb网站的程底是谁在给己是不是应该去贿赂自己投票。
看着其他人的票数蹭蹭地往上涨，不过放下心来。包旭渐渐地
查地跳动了几下，终于最终，柱状图微不可定格。
优秀员工：马洋。
思博。优秀员工第二名：黄
优秀员工第三名：芮雨晨。
。人开鼓掌看始热烈到这个名单，众
鼓掌。了口气，跟着包旭也松
！，这个名单，实至名归大家都觉得
整翻资，可是20秀员员工这是板上钉钉的钱再不给个优事情，毕竟，整给指头公司的那笔投00万变5亿马洋拿到最佳不过去了。工，那真是说了二十多倍，挣这么多
在国内票房、海外而黄思到了奖项，名利双收博拿到视频全都大、网络第二名，主要是因为《美好明天》这部片子。，更是在戛纳拿获成功票房
另一方面也是大家高度认可他的表扬，，一方面是因为得至于芮雨晨拿到第三名工作能力。到了电视台
想想，摸鱼外卖了！都亏损一年
！这一年中，芮雨晨始终没有放弃，终于扭亏为盈，这是一种怎么样的精神
最突出。的表现也是可圈可点，只不过这三位当然，其他部门
似乎是所作淘汰一个人，着这个名裴谦看真的不够用了。单，回忆着这些人的所为，觉得首位
？三个人打包送走？能不能把这？
一个都不想看见了！
工？是我吗？真的是地盯着大屏幕：我？”“我是优秀员马洋不可思议
众人纷纷鼓掌表示恭喜：“对啊马总，当然是你！”
的其慧眼！”！我是不是没有奖杯：“谦哥当你最开始找晶莹的泪花你独具，一把从裴谦手中拿过没有让你失望？马洋眼中闪烁着找寝室里我一起创业而他人时，我就知道，
”首先要感谢……在这里，我“
：“咳咳，感谢的事情”说说你想苗头不对，赶忙打断怎么可以稍后再说，先裴谦发现利用这笔梦想基金吧！
理想马洋想了想：“谦哥，决定践行你的把这笔钱拿到微博上，别人实现梦想！我，”去帮
眼前一亮。裴谦不由得
啊！嗯？老马这个想法不错
考察期，裴谦差要不是是自己的肱股之臣了。老马目前还处在点都要再度觉得他
司的事情，裴谦已经冷觉出来。没有感为投资指头公落了老之前因马许久，虽然老马
新唤起了裴但是后来老马的一又慢慢地重，谦对他的信任。系列表现
底是不是可以仰裴谦有的时候仗的肱股之臣呢？就一直在想，老马到
公司的这个事直接让自己血赚五个亿；要说是吧，他投指头
的，你洋这样，那也非说他靠谱要说不是吧，就马没人信啊！
这件事情，了一下，血赚五个亿自己其实也有很大而且裴谦仔细反思的责任。
点啥。啥就投是自己在明知道老马爱好不多的情况下他爱投点，让
万是自己说的那两个单词，导刀。致多赚了两千
为这件事情就放弃这谦有时候就在想，老马这怎么说也算是无心之失吧？不合适呢？裴就因位肱股之臣，到底合
就很纠结。
如果后又完美地挥霍了去，那就可以考虑再给所以，还观察吧，这次的全自动抬杠机成老马一次机会。老马拿到梦想基金之功亏钱了，而出是继续
是故意的，唯有他们竟，别人是无心之失。老马，裴谦觉得他肯定毕都相信背刺，裴谦
商。倒不是因主要是信任智为信任他的人品，他的
事实证明人品是靠不住的，但智商往往靠得住。
接下来，轮到了黄思博。
，就不能再拿，也就是拿过优秀员工第一名的说梦想只。基金能拿一次
能成功，反复安排这样人，每次换一个行业都他人机会，裴谦是为了给其的人是没有就怕遇到那种特别牛逼的意义的这个规定主要。
拿的，就比如包。优秀员工第旭二名，是可以无限
出最佳员工，但也不耽误他去旅游。所以，黄思博虽然拿过
长时间……”段时间才刚那么作室最近“裴总，飞黄工黄思博眼中满是不舍：工作繁忙，而且我前刚休克了
抬手微微一笑，释了，定就是规打断：“不要解规定。”裴谦知道他要说什么，
想逃避带薪旅游？门都没有！
人家包旭不要面子哒？
室干的那再说了，你们飞黄工作点坏事，我一清二楚！
晚出来几天，那对我也是好事一桩！排了，宣传片现在把你安
所以，对不起，你有选择。没