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第671章 腾达集团slogan

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9月27日,周二

近腾达精果。裴谦今天神契合度测试的结来潮地来到公司,在电脑上查看最心血

,分别在11月和经进行了两次大规5月份。统一考试之的招聘由各部门自由招聘改为的招聘自从腾达后,到现在为止已

最近一次招为了腾达集团的正式员工。职成来的员工也都已经入

部门去负责当然,排,比如用品、发工资和各项福钱之外,其他时候基本,裴谦除了在花钱相关的安,都有行政和人力资源扩展办公场、安排工位、购置办公是不会去过问的。的时候问一句能不能加利等等

因为他确实没精力去管这些事情了管。,也没什么必要

问题。然想到了一个天,裴谦突不过今

名员工呢?任何一有淘汰过为什么这到现在为止,好像也没腾达精神契合度测试

好使啊?这测试看起来不那么

了一下,刚开始下记录,确实是在最后险之又险地通过契合度测试这边卡试,并没有被淘汰掉。通过率很低,但还是裴谦翻了一腾达精神只有最早的那批员工在

的新员工,腾而最近的这批达精神全都是一次通契合度测试竟然5月份考试并入

了!这就很离谱

是绞尽脑汁,埋下了当初为了出这套题他裴谦数的陷阱。

难通过惯性思维,都很只要答题者有一点职场测试

题对、哪道题错。里有标换的,只有裴谦这是一直在准答案。答题人每次答己具体是哪道而且,题库不可能知道自完之后,即使通过,

是怎么做到全都一次通过的?这种情况下,这些新人

只有两种可能:裴谦觉得就存在泄题的情况下,在不

都是混子。第一种,招来的人恰好

为零,裴谦不,可这种就太乐观了能性几乎会骗自己

人原本不是、培养成了混子。部门给感化第二种,这些混子,但被各

这种可能性会大一些。

混子部门那么问题来养成了混子,那为勃发展、蒸蒸日上呢,新员工也了,既然各部门都已经变成了什么腾达集团还是在蓬都被培

难道说,腾达集团混、随便工作一下都能了大家一起让公司存活并已经变发展的的神奇公司了

这种想法有点离谱,但也不能说全无道理。

毕竟“马太效应”就是说的这个事情。

啊。长计议还得从

把整个题库给更新微换几个关键,答案就变得完全不一样了。目,稍用了两个小时的时间,了一遍,包括里面的一些

上去。全都改好之后,裴谦把题库重新提交了

退员工能放弃希望。腾达精神契合度测试劝希望不大,但也不虽然现在看来,

“笃笃笃。”

,辛助理推门而入。办公室外传来了敲门声

,想要为我们公司的财经观察栏门做一期节目。”“裴总,央视

团的slogan作为标题,到了我这里。但是,我slogan。”们公司似乎还没有那边想用我们腾达集“节目组所以问

“要不,您想一个?

看向辛助理,问号头上缓缓飘出一个刚刚上传完精神测试题的裴谦转头

财经观察栏目?

是电视台怎么

电视台也就算了,京州现在连央视都来了?

?!这是巴不得让我死吗

脸色一沉:“拒绝!”裴谦

。财经观察哪怕我们不,不需要您或语作为标一个标题播出提供这句宣传“呃……分析类节目,不是访谈是一个您可能没听明白辛助理犹豫了的。”题,节目自己定组也会任何腾达的员工出面一下,“裴总,

裴谦懵了。

还能这样玩?

这是先斩后奏啊?

节目都照常播出呗?合或者不配合,这也就是说,我配

裴谦沉默片刻,问道:“节目吗以跟他们商量商量,不要播出这期?”那……我们可

是不行的。”辛助理微笑道:“恐怕

裴谦靠觉很惆怅。在老板椅上,感

看起来这并不是在商量,而是一个通知

logan吗?给你们。行,不就是要一个s

是条汉子。代表腾达集团那我敬你们节目组给一个很离谱ogan,的sl我就你们要是敢用,

生。”想,说妙的事情即将发达集团的n是:永远相信莫名其sloga谦想了道:“我们腾

辛助理,也下意识地愣了一下。识广的即使是见多

这个单词的原意口号,但翻译过来的意思并所谓的slogan不能完全体现出,可以翻译成标语或者

传递公司的理念,强调特性,以此吸引用户。特点,树立品牌短而浓缩的文字,产品最为突出的具体来说,就是通过简公司

logo是头像,品牌交账号打如果用是个性签名。gan就名是昵称,而slo个比方的话,品牌

关,还要做到简单、一个好的slon必须与公司特易读、易懂、易记,让顾客第一眼就能看到这个品性或产品特性密切相值。牌的核心价

神的一句口号。它不仅仅是着整个公司核心精促销宣传语,也是蕴含

就比,就是一句很doit𜆤好的如那句“justogan。

的slogan为止,虽然有很却没有一个很明确而腾达集团到目有各自的的产业也都多的产业,不同特点,但整个腾达集团

ogan……但是裴总的这句sl

信莫名发生远相其妙的事情即将

述内容的一样莫名其妙。就像它所这句话给人的感觉

“裴总,您确定就用这句了?

很少用到的二次确认n有点过于离谱,所以触发了辛助理因为这句机制。sloga

错,就它了!”裴谦点点头:“没

是点点头退了出去。辛助理没再多问,而

听到这句slogan的人在会跟自己一样震惊栏目那的时候肯定也能够预料到,财经观察

……

终点中文网。

忙关上了自己办公室的滨、崔耿、吕明亮门。给迎了进来,然后赶马一群把吴

而后,他从锁好的抽屉里拿出几本书,分发给众人。

书的封面上写神初探》着几个大字:《腾达精

般用作论文的题目,所谓探索,一表示谦虚。的初探,意思就是初步

然是在容之外,还可以继续中内深挖。博大精深,这些只是神的初步探索,除了而这里用“初探”,显强调腾达精对腾达精

读者们,应该只把教条。书当成是一种启发,而非一种这本提醒

已经印出来吴滨伸手接过?好快!”惊喜之色:“,面露

个月可是自书了!着封面,这心血啊!终于看到实体己好几抚摸他开心地

很多时间。像之前说好的这种,先发给内部刷了200本头:“嗯,因为裴总的好友。”马一群点点不发行,所以节省了的核心员工,还有李总,只少量印

。”滥发锁起来保存好,不能“如果发不完的话,就

的,否则会违反管没有理条例。违规内容,但,如果想要批量印刷按照相关规定虽然这,也是必须拿到准印证容不多,也本书内

况下偷偷地印书,哪说也是不合规定的。怕只是自己看,严格人在未经批准的情

群跟吴滨商量了一下费出书。,觉得要拿准印证所以,马一如直接按照正规渠道自还不

通过发行渠道进入销售终端场,直面客户,需版、发行三个环节,所要花钱推广和铺货。自费出谓的发行就是书有编写、出

钱,甚至没指没指望赚一些核心成员交流、学但是《围的传播,仅仅是给习用的,所以只出腾达精神初探》这望着大范、不发行。本书

这本书,有三个地方值得一提:

腾达精神的初步解读,要在工作中不断地体只能起到一种启发作用,不要入挖掘。陷入教条思维,而是会、扩展、深写清楚在书的第一页就了,这只是

中作为插图。裴总的午餐”、幅“世界名“逆流的背影”、都印刷到了书裴总的那三画”,分别是“裴总在思考”,全

小字写着裴总串头衔,意的在书的最后话很容易忽略掉。不注的那一长一页,用一段

自己边的仓库,大家根本上都在吕明的去向都要一群说道:“印出来的需要自每一本书书基取,但是记录。”

充道:“还有,我一点。”吴滨补强调

“这本书,而是的独立思考精神。”培养大之所以限量,并不是怕泄密

行深入思考,这我们必“腾达精神有一也是另一种盲从,是拿到这本书之须警惕的。”果大家是‘独思考、不盲从’,如后就不再对腾达精神进

行为和具体事例。值的内容“这本书更有价在于裴总的

内容,它本精神的地去保密。”身反而不需要刻这几条对于腾达

字。精神如果说“腾滨的意思很简单,括后的那几句话,顶多也就算是招式”是一本秘籍的话,那么高度概的名

的。道具体的心法,也是没有意义名字却不知招式的只知道

官方的方式在私下里流内容以非,反而会有所帮助,是相反,让这些高度概括要一环。传开来腾达企业文化传播的重

!”众人纷纷点头:“明白

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