”乐部之间建立互信，套路，多一些真诚。该是为了让选手“只有统一的制式合同和俱，这一条，应少一些
得有些问题。”乐部确实做“嗯，合同这方面，俱
同，是因为的合“之前dge卖掉队员以不敢耍花样。”跟我们直接签约，所其他俱乐部
入这些俱乐部，还不见的会遭遇什么样的同陷阱呢“如果是自由人加合。”
元目前的模式下，很多俱实都张很清楚，是有坑的。乐部准备的合同其
俱乐部为了自最低的成本锁死最益，肯定也要追为了自身利而选手。身的利益，肯定是要以求更高的薪酬和更多有前途的选手，的机会
于，这样其实二者的行为本身无可指会严重部和选手之间的互信。己的利益，但问题在摘，都是为了自破坏俱乐
同中埋下各种坑等你某个在合价，却明俱乐部为了上当。抢夺星选手，往往会提出一个高
，表面上惠，但实际上路一样的套在其他地方很多电这就像给你优商网站给你设槛。
实际上合同一签，你谈的时候说的好好的，就傻眼了。
都变成了零和博弈，一结果就弱势是，选手不信任俱乐部，俱乐任选手方利益部也不信，很多时候受损。
下，弱情况势一方都是选手。而在大部分
势。的法务团队绝毕竟大俱乐部有自己的时候对优占据在签合同，
大家全那些虚的。而裴总要求的制式合同，就是都明码标价，别搞
会出更改。都明确下来，仅仅同条款全费、具体的薪资、特殊在时限、违约金、转条款等方面做把之前复杂的合
票。里的特殊保俱乐部的承诺不会变不是为了限制选手，这成空头支条款而是为了确
比如夺某个选手了一些，后者给多，前者给钱多同时有场时间，这时候选手，但可以保证上的余地。就两家俱乐部争钱少一些选择
贪得无厌。为不决，并不是因犹豫很多时候选手之所以
能草率地做各自不同，的也不一定就出决定呢？回去慢慢研究，怎么可良心藏坑，给钱少给钱多的有隐每家的合同都，你又不可能把合同带
定的金额，而是一大堆复杂，选手想要不被坑是一个确耗费大量的精力去甄别。这西，每个买家出的都不就像是卖东的条款，就只能
但问题在于，选手本来也不是专团队费时力，而且也并不是的法律全都靠门的法律人士，找专门得住。费
去货辈子的收比三家呢？职业选手是，怎么可能不中在巅可能都集峰期的那一两年入和前途个青春饭，一
俱乐部买选手的时手之间来回挑拣，这是。很多优秀选行为，没什么可指摘的正常的商业候，也会在
但俱乐部的抗风险个能力毕竟要强得多，签风险能力要弱的多。人无非是多机队员，而队员的抗养一饮水错了掏点钱
自己的整个职点什么问了。年轻选业生涯给坑进去题，一个优秀的一旦出手可能就把
标很明确，你们别整那，就这几条规定，识的的所以，裴总的些虚目让没有太多法律知选手也能看懂，自己选择就行。
自由人选手可以跟所，由官方做中间人，有俱乐部接触，这些俱乐部各自做出承诺谁反悔谁掏违约金。
手当奴隶；个别选手也别想着拿高想着低价捡漏、俱乐部别让选薪混日子，占俱乐部的便宜。
大家各退一步，谁也别离谱。搞得太坑谁，让队他的价值，别员的所得能够大致匹配
到、挤压小俱乐部的而暗拍的方式则是能联合起员一高薪。样可以拿抬价队来压价，真正有实力的的俱乐部恶意的利益也不至空间，同时队员生存部不为了防止那些财大气粗于受损，各家俱乐
而且，这个部的利益。害俱乐合同也并没有损
三个方面：比赛带做嫁衣。度人、热确保培养带来的实实；赞助商所俱乐部的利益主要是在在在的经济利益；度和品牌知名来的关注度队员后不会为他
方面，裴在热度和品牌知名度总的监管不会对此产生任何影响；
没有受损；利益方面，其实也和经济赞助商
受到影响。利益也没有转会费依旧可以跟队俱乐部员签长约，也可以收，这方面的
久雪藏这种事情，就死某个队员，跟队持这生矛盾之后不可能发生了，因为裴总要求的员发把他永但是，俱乐部想制式合同显然不支一点。要用合同锁
会想办法把人旦出现这种情况，裴总给捞出来。一
点，吐出来一是让俱乐部饿部分还给选手。这个制式合同，不少吃一死，而是让他们
之间就通过腾达【零零同有什么诉求，都可以乐部或者选手交给官方来调来，选手和俱乐部看书00kxs】相玩套路，不需要再互这样一对合官方的介入建立了互信停和解决。。而俱
但至少可以追求世界上不存在绝对的相公平，对的公平。当然，这个
平呢？出的合同更公的合同出是俱乐部给更公平呢？还是裴总给
这是显而易见的。
因为俱乐对整个电竞环境的影响。无可指摘，但都是不会考虑部和队员归根到这同时也就意味着他们要维护自己的利益，这底
心。完而裴总在立场上是，从裴总的表态上，全客观公就能看出他的决正的
部，那就只能让选手吃很多时候不敢、或其他的赛事主办方在利者是没必要得罪俱乐个哑巴亏。益上跟俱乐部是一致的，
但更不会惯着俱乐部。手，很明确，不惯着选但裴总的态度
同的作。定是在意这个制式合俱乐部合同上，肯同的小九九，想着在不跟选手玩一些骚操心里有自己
个俱乐部带来的热度和资源，�了，但那么不好的电竞比赛你竞体，管不也要维系的公平公正。思，别的领域意护整个电如果真是这样的话别参与了，宁可放弃这
慨，这里，张元不由得是一种壮士断腕的决心啊！想到这感
甚至造成gog电不满，。从短期来看，此举必赛的热竞比度下滑，选手薪酬降低然会招致很多俱乐部的
远来看，整个生态但从长。更加健康了
手风险。薪酬降低一些，就算选避掉了巨大的却也为他们规
因为他认的重要性家俱乐部带来为联赛健的热度，认为不管远大于几，裴总认为“划算”，赛给办都有信心把gog的联是起来！不来捧场，显然康生态这些俱乐部来
着gpl机会准入制度，其实然。赛建立的是防患于未，确立各个俱乐部的而现在借联
围内。些俱乐部退出、裴总这边找下家接盘甚至打各家俱乐部的，也花不了多少钱，影响会在可控范买下因为现在包gog分部刚刚组建没多久，即使这
度真的起来了，再想确立这些规范，难度就更大了。如果以后热
膏肓之后再做手术要好防，肯定比病入这就像治病一样，提前预。
至于为什么要特别规定低额度的转会费？，dge只要最
部的利益不是受损了吗？张元本来很不理解，这样dge俱乐
但是要补充想，这恰恰是对整个机制的重转念又一！
绩的时候在没有打出成，其实是丝毫没有议价很多新人选手权的。
乐部花大价钱买回去部买岂不是血俱乐打得好，一打比赛就掉链子，俱人也是要担风险的亏。，有些选手rank这很正常，毕竟
所往价格很低。以，同往新人合
了成绩长，打出俱乐部闹翻了还有的雪藏。却无法获得对应选手，刚开始只能签那些真天才同，价格低、年限但这又衍生出了一个新新人合能会被问题：正有实力的可的薪酬，甚至跟
职业生涯都葬送掉。就那么一两年，一很多选手巅峰期着不慎，就会把整个
没这件种自己的利益，但为了事情它会造成一浪费事实上的。有对错之分，都是
发挥；定会有波动，影响比赛说，是一种损失。了被雪藏，这万一跟俱乐部闹翻拿低薪，心态选联赛来天才新人个优秀对于整肯个手就永远被埋没了，
的转会费所最低额度，dge俱上对这些新人来说是乐部只要利好消息。以一个，实际
部，不会掉进有信心的新新人合同的坑里，打出了成绩自然会被择先来dge俱乐人，完全可以选如果是有实力、对自己更好的俱乐部买走。
也为选完成了一次筛选，为dge俱乐部就相当于，同时俱乐部试错手提供一个证明自己的机会。
而对于dge俱乐部来说，也不亏。这
e的品牌价的头地想要进入dg质高于乐因为此举会让更多心气值。部，始终保持比够保证dge俱乐部其他俱e俱乐部，能新队员素很高的优秀新较高水平的g实力，这有利于维持d人挤破
可以通过把这些新面狂刷存在感。前孔输送到联赛中，在观众面虽然不打比赛，却
出现一个出彩的新从dge这边出到时候每俱乐部保持极来的，自然会对dge人，观众们高的关注度。就会发现是
注度越来越高，赞助自关也还是有的。乐部。而且，其从然越来越好这边买人，虽然转会费给的少，但他俱
而这个决定妙就妙在，其他俱乐学不来。部
�他所有式跟其上是互惠互利。养选手培争关系，实际绩比赛也不需要出成，不存在任何的竞的运作模，只需要俱乐部都不同，不参加因为
可以更好地维护联赛的生态，整从中获益。更何况此举个腾达集团都可以整个gog
牺牲一点点dge的眼前利益，去获取长远利益，这不是很划算的么？那么稍微