化人工智能语音助手ae之后，常友将所有送eis的信息集中细节。起来，开始进一步优走了余平安
这其中很重要的音。，是aeeis的语一点
前，常友一完全之敲定aeeis的语音细节。直没能
、中性机械音。is的语音提出明确有感情的是没经对aee要求，要求虽然裴总已
，其实也是有很多种类的机械音带给人的但同样是机械音不同类型型的，感觉有着天壤之别。
了很多层级。其实分从纯粹的自然的人类声音，机械音到
是一些老电影纯粹的机械音就完全没有任何声调，词语之间会有明显的中断。、瓮声瓮气的，听起来会显得有些闷中的机器人声音，
努力地向类声音努力靠拢，通过大量的语音录入然。纯人的智能语音助手都在让对话变得更加自而现在大部分
。常友之前只是能大致确一于这两种声音之间，但定ais的声音应该会介具体要做到何种程度，𘫭直没有真正敲定下来
工楚eis的人能会机械音听起来是有些起来可is“毕竟纯有些不便，易智，不太符合a纯粹的机械音虽然能够很好地凸显ae用户在使、“高效”用”用易听不清性，但𘫭能属吃力的，很容的特点。
点如做到高效、易用，不影响用户使用。何在凸显出性格特点所以，这次a就是eeis语音的重的前提下，尽可能
微舌属性就可特色，例如轻如果再考虑到aee以继续加入更多，那，能够凸显出“思维敏is的捷”的属性。毒在毒舌吐槽时语速加快
最终由常友来确定。用什么样的音色，还人员去慢慢地调，可能需要工作会出很多种方案，当然，具体要采
去不而常友则是把这些要这个方向求全都提供给工作人员，让他们往力。断努
……
……
7日，周四。ፔ月2
圆梦创投。
迎接。走入，贺得胜立刻起身裴谦和马洋刚刚
室里。”“裴总，马总，人已经到了，在会议
不满晓狐评测“陈宇峰，年的检测经验，在dì在晓狐评测那边工作职室有四dᚰ一家实验拿钱办事，就离了。”过一段时间，但是因为
门的实验室或者评测机构也有联系，问题，跟一面完全“专业素质方总，应该问题些专没。”让他来配合马不大
裴谦点点头：“见见。”就好，那
贺得胜去找合适队，所以安排之前裴谦已经说好要给的人选。马准备一个专业团老
挑毛病是个技术活知识比较重要。是局限在数码产品的且这次的内，而容也不单单评测领域，所以专业
个领域的专责人，各好了专业团队的负去搜罗。选业人士可以再
贺得胜轻轻敲门之后推门而入。到会议室门口，来
会议室里的陈宇峰赶忙站起身来。
干练。他看起来三十岁出头，，给人的感觉非常戴着眼镜、头发很短
绍之后，得胜做了简单的介引导众人坐下。贺
张。峰还有一点小紧陈宇
明，没什么成绩，唯一之前，他在评测几篇稿子，结果还被圈只能算时候曾经负责过拿得出手的也就透是个小只是在晓狐评测的很多人视为黑点。在贺得胜找上门来
有不错的影响力，因为晓狐评测虽然观众都在国内疯狂控评。就是拿钱办事的但名声也很臭，很多会挨骂，只能，每次新视频一发都知道这个评测根本
业光有业务能力不错，但这个行虽然陈宇峰的业务能力是没用的。
你业有足够的人关注，那评测行业归根到底，靠的是影响力的信任。如果没难被看到。务能力再好也难以很
都不会缺裴总和马总，关注度、钱等各方面的项目主导者是腾达的的平台。，按照贺得胜说的，这次是一个很好
总能不能对自己满意关键得看了。裴总和马
项目。为贺得胜只是跟就会加入，因个什么样的的项目，但并没有具体说明是一当然，陈宇峰也并不是说一定他说了是一个评测
一样是一个拿如果和晓狐评测钱办事的项目，那还是得再考虑考虑，有点恶心。
准备好了自己的陈宇峰已经来双手递给裴总。简历，站起身
先看一“裴总，这是我的简历，您下。”
裴总和两个人。与此同时，陈宇峰的目光扫过马总这
马总还挺年轻的，脸…好长…
么年轻。频中一样，这裴总跟视
吗？是说这位其等等，不对啊，不裴总的演员实是
对裴总到来，本来他还果却见到了陈宇峰一时间没有回过味裴总的演员？底长啥样很期待呢，结
存在着某些误会。总感觉这里头是不是
了一下，不过他也没多问，而且只是愣很快就大概明白了是怎么一回事。
比较满意。”“嗯历我之裴谦接过的简，你，都前已经看过了简历简单翻了翻：
题是贺得胜推荐的，在。”能力上肯定没有大问“既然
说说你的工作任务。”“这样，我来简单，如问题，那就让贺得胜配合你组建果你觉得没后开始做项目了评测团队，然
陈宇峰愣了一下。
啊？这么草率的吗？
按理说，他和总两人素未谋面，彼简此都不熟裴出来个啥？历能看悉，看
解吧？一般的公司面试的业务上的问题加深了求职者的话，至少要详经历，聊一些具体细问一问过往的工作
，有太大的损失这试用期如果不边不会之。满意，还可以一拍两而且，大部分公司面试都会有试用期的散，公司后
跳过这个阶段了？结果裴总竟然直接就
进入而出名的公司吗？腾达不是一个以难
测试吗？试和腾达精神不是说会有笔试、面
集团的内部运作规则很陈宇峰感觉有点迷幻，似乎整个腾达。难，有时候又很简单，完全摸不透神秘，有时候入职就很
不过陈宇峰负责人，这种，而且还是做部肯定门好事去哪找？也不会多问，能直接入职当然好啊
默默等务。着裴总布置工作任
。”：“你的任务很简要是能评测的都行好，只好，日常用品也裴谦轻咳单，就是随便从市两声产品，数码产品也面上选择各种
“评测马的时候就认真找这些产品的缺点和问题，写成稿子交给总就可以。”
“……只写缺点？”宇峰愣了一下：陈
点点头：“对。”裴谦
能测吧会出现那种……白名单的产品？腾达陈宇峰：“随便选产品？会不？”自己的产品总不
么不能测？”裴谦呵呵一笑：“为什
“腾达的产品也都更加严格！”啊，必须得测，还要不能例外品比其他的产
的钱，不管他们让我们“而且不能收任何机构都不要理。”吹还是黑或者保持沉默，
一时之间不知道要说些陈宇峰嘴巴微张，什么。
达吗？这就是腾
也太硬气了吧！
是觉得这很离谱，而是宇峰的第一反，后台是真个任务的时候，应并不硬啊！陈觉得，这头是真铁听到这
就会马上就要被铺敢干这种事中。如果是身败名裂、快的话，怕是给淹没了，很天盖地的黑稿一般的评测机构，消失在历史的长河
本上跟砸各家厂商饭碗没区别了行为，基的因为这种。
如果曝光粉丝也没那么多能量。竟那些厂商没那么多一些三无厂商还好，毕
大的大厂对巨，就算不提水军，也粉丝，敢挑毛病立舆论压一家都养着刻力。可如果是一些要面商呢，几乎每水军就有大批量的
方肯定也会想方设而且，对黑料，互相攻击。法挖
真的发动起来，情况就地抹黑，到时候舆论点不出错吧？一旦出会没收黑钱，也很难保证评测机构就算住穷追猛打，不顾一切不可控了。机器错，对方肯定要抓变得完全永远都一
，别说赚钱了，事情，因为吃力不讨好连活下去都很难。所以没人会做这种
说，咽了咽口水陈宇峰感觉压力山大，真的太有挑战性了。，这个工作对我来”：“裴总
一定的主观性。”，同样的一个缺点不能接会有，保证绝对客观人认为无伤大雅，有“评测这种东西，受，肯定有人却很难
用词不当，被人抓，或者仅仅是“万一出现错误黑了。”能就要被全网住语言漏洞，可
…”后果我很难承受…，这种腾达集团带来舆工作失误为“如果因为我的论压力或者不好的影响
裴谦心中表示呵呵。
巨大的舆论压力？
好事啊！
com我正发愁没00kxs.！人黑我呢www.
这种错误肯定还是由难以避免的，一旦出现。”裴谦微微一笑公司来承担的：“犯错嘛，这都是
尽可能就的观众产生误导。”能产生争议的、定是要多校稿，一些可怕被黑，主要是不能对不说了，的问题，“首先肯比较主观我们倒不是
“为主。”还是以实打实的缺点和问题
偿。“如果真的出现一了清澄清”的，该道歉道歉，该正挨打道歉嘛，没什澄，该赔偿赔些错误，就立么大不
天塌下来有马总顶着于全网舆论，这个就更，有，什么他的微博就行了“至不用担心了舆论压力都去冲。”
，裴谦从来没压能力对于老马的抗怀疑过有。
缺所带来的优势吧，这可能是智商方面的欠这个人没有不会崩溃。大的成绩也不会膨胀，面临多大的压力也是心态好，有多太多的优点，就
马总。陈宇峰将信将疑地看了看
马洋一拍胸脯：“对，这都是小问题！”么压力我顶着就行，有什
表情无比认真。
“好，那我如果我确实没办法胜任这份工作的话，希陈宇峰犹时退出。”豫片刻，说道：望可以随就尝试一下。不过……
点点头：，“当然可以裴谦没问题！”
全不担心开溜。完陈宇峰会中途
那如果真出现到了，裴谦高来的。钱的目的达种情况，就说明赔薪把他挽留下兴还来不及，肯定会涨
的只要加钱，就没有解决不掉问题！