部的其他员工一代币、消费券滨也在年会现帮忙吴起，他的同事们介绍流程。场发，跟人力资源，向其
虽然年会当天兴。还要工作，但吴滨却毫无怨言，反而很高
豪感！因为参与感和自
吴滨不由得遥想去候他才刚刚入职腾，结果第年年会：那时一次参加腾达精神契没通过。达没多久合度测试就
事忙里忙外，自己别说加达精神，看着其他同作为一名实习生，却根本插不上手，有些失落吴滨。班了，连正常的工只能苦苦揣摩腾作也无权参与，每天
以实即使吴滨去年会，该习生的身份参加少拿拿的奖一个也没年家的温暖。，这让他感受到了
，吴滨也已经成为腾达人力资源部不可或员了！经过一年的努力缺的一
达精神次新员工的招聘活上的指亲自参与了两有入职腾达的不仅，为以后所动，还很好地总结出了腾引。新员工提供了精神
已经成为，能够负责年会的筹备达中不可或缺的一员福！出应有的作用，这在自己的岗位上发挥工作也是一种幸、腾现在，吴滨感觉自己
面孔，应该少熟悉干成员；也有一些新的新员工。看到了不都是上次招聘来的面孔，包括各个部很快，吴滨门的负责人和骨
不再是100\%了小部分人。包。括腾达精神契合度测试，通过率也聘，刷掉了一这次的招
精神完美契作用！合的员工，必然在自这些最终通过了考验得这是好事，真正和腾达的新员工才是己的工作岗位上发挥出更大的不过吴滨觉
档案，所以不管是对新员工都滨是人力资源部的，可是老因为吴有印象。以接触到这些人事员工还
则完全是震惊次年会的流程，老员中透着一些小惊喜，而工看到这新员工是在理所当然了。
跟想象中的年会完全不一样啊！
跟其到竟然这么幸福的年。时候，新员点选在远大天地的工们基本上已经他公司完全不同其实在得知年会地会，只是没想猜到了这会是
的一，完全是属于员工自己这次年会没有任何狂欢。次令人厌烦的环节
参加过去年年会的老员和流程还是他们的心理预期。工虽远远超出了然有心理准备，但今年年会的规格
大多数员工甚至都不敢完美的年会！想象竟然还有这么
代币到商场中消费去了。、消费券和红所有人情，领了及待地都洋溢着幸福的包之后就迫不表脸上
和法定节十几万、二十日，远大天地每天能力是非常恐怖的万，商场本身的容纳假在周末。的客流量能达到
之间。今天是工作的人流量适中，到水花，商场整体来就少，腾达里面也砸不出什么两千人扔介于冷清和拥挤日，人本集团的这
集一点，况差不多。但无非也就跟gpl春时回到顶层抽奖流量会密的时候，人两千人同季赛常规比赛日的情也就只有近
中吃饭、购物，每个人脸上都洋到8层之后又返回商场一个个员工来溢着幸福。
轮流值班。签到进行得差不多会留下几个人了，人力资源部的这些去哈皮了，只人就也要等
吴滨看了一下面前用于守上到了七时的，人已经基本部门都还是签到的平板电脑，各个七八八。比较
包旭没来？”“咦，
会都不来参加了连年自己再游，所以“难道是他怕次抽中大奖去旅？”
“这么狠？”
乎人还在洛杉“哦不对，他似矶，来不了……”
历的员工，资签到。名非常靠前，吴滨又很老，所以排就看到了他没来一眼包旭是腾达游戏部门
的人都没见过包旭，但都听说过他的传说。虽然很多部门
得这个奖项是不没有中奖的话，所有人》dl完出了彩蛋。如果某，《孤游，那么包旭毕竟go独的沙漠公路英雄个奖项是出国。都会觉门为他c也专门为他出了g专整的
吴滨还以为包旭是因回国，所以来不超和叶之舟等人但看到闵静了。为怕再被瞬间意识到都还在洛杉矶，没有，应该是因为他们抽到旅游而故意没来，的名字时
赛，胜败在此一举全球总决赛这周洛杉矶那边鼓地筹末析团队的一员，的肯定也在忙这件旭作为数据分的比该还在紧锣密事情。才会有决赛备之中，包𛈁i队员和数据分析团队应。fv战队的全体
个同事一起到商场里找地方吃饭去了。时间差不多了，就吴滨觉得有些可惜跟几着消费券，不过也没太在意，看也拿
……
都，独立与此同时，帝游戏孵化基地。
完成了！”“好，
总算是过年了。”“这下可以安心休息，回家
底放假了，等年后回作完成之后就彻”来之后再继续开发。“把所有工
看了一遍《水墨云烟》的宣传视频邱鸿最后跑了一遍《水烟》的试玩demo，，非常满意。墨云
针。之前《上班族生心打下一针强可以说是为邱鸿和存手册》获得成功之后，整个穷途计划
更多的人视频邱鸿决定趁册》目前的热度，放出和试玩demo传一段《水墨云烟》的宣知道穷途计划。助《上班族生存手热打铁，借，让
试水，看提前开启《水墨云烟》此外，也试的预售们的反馈如何。可以看玩家
限制，是不能向外的邱鸿宣传穷途腾达界透露和穷途并没有禁，裴总对于穷途计划唯一计划的关系计划。集团止
与否不会影响这件事情的成败，毕竟国少扶持独立游戏的比宣传，但收效甚微。在大力赛、活动，内有不都因为裴谦觉得宣传
觉得这次宣传能事情而已邱鸿欢独立游戏自己也不穷的国内玩家知道有“。途计划”这个起到什么太好的效果，顶多也就是让那些喜
方面则是在国内，就偏少，其中大部分还欢到网上淘玩家是极少数；另一，电脑上的络游戏、手机游戏而言独立游戏来玩的不能搞道德绑架，即使一方面是因为、3a大都是喜欢主流游戏模然不会发毕竟是个商搞了也必业行为，因为游戏开式相比于网单机游戏玩家本来生效。作的，喜
如果一家游戏开从而多卖出难，取玩希望能博发商不停地强调起为，反而会引是一种非常愚蠢的行家同情玩家的反感。自己有多艰几份游戏的话，其实
钱倒闭也怪你能力不行。不能，那你亏；只能，那玩家就会掏钱买心你能不能拿出玩家们只会关好游戏，能
册》火起来的这个时间择《上班族生存手所以，邱鸿才会选点来宣传穷途计划。
过再怎么说，这总归不的开始。是一个好
的de班族生存册》等跟穷途计划，跟e游戏宣传平台的工作人员途计划”的宣的工作，视频和对接，页上，都加上了“穷mo上线，并把《水墨云sro官方手视频。，席皓、乌志成等人各烟》云烟》、《上且在《水墨自在负责不同孵化基地这边之后传图和宣传有关的demo检查无误
众人总算是松了口气全部提交完成，。
期待！邱总背后那位老板的还好，临近春节前总算是搞出果，没有辜来了一点成负
邱总背后那位出钱的并虽然不知道中的崇高形象。老板具体是谁，但这也有人心目不影响他在所
在是非常慷慨。因为这位老板实
不菲的年终奖，还有各门的礼额。也全都有专化基地的员工都有数独立游戏制作人，每个从邱鸿那里得知，孵品他们已经种礼品、红包和消费券
做善事，还对慨，这要是做不出成绩心里得邱总背后的这位老板不仅投钱扶持多过意不去！独立游戏大家如此慷
还好是现大家总算可以放心地回家过年了。在搞出来了一点成果，
力、认真工作，把游自己的游戏做好！是暗自下定决心，等过完年戏制作人们回代表的的独立来一定要加倍努，则而以乌志成为
以及那孵化基地工作一直帮助自己的位背后的神秘是为了自己，也是为了这不仅仅人员，老板！
……
地注视。地逛商场，不管走到哪里都会被人羡慕京州远大天地，腾达的员工们正在开心
午餐券交给前工们吃饭则是跟不要钱台之后，就扬长而去。完饭结账，无或者扫码，但腾达的员非常潇洒地地大快一样非是现金、刷卡掏出一张其他人吃朵颐，到结账的时候
了买衣服，毕竟年样券是可以随意花的，品、有家用电器，就会比较僵硬。一买了之后又中了，那大部分人都是选择，这一中万会的奖品里有数码产千块的消费购物也是一奖的概率很大，
。看着腾达员工结账的明所以了，满脸交给店员就走时候掏出几张纸真相的吃瓜群众眼震惊、不多不明很
的，全额报销场里办年会，不论是午知道，原来今天腾达在商。过店员之后才餐券还是消费券都是公司发问
，到处都是抓娃娃才知道这里已经被腾达还有人逛到8层，包场了，员戏的场地，一问小游不机和各种发现这里跟以工们往玩，外人可以随便大变样能进。
是羡慕嫉妒恨！没别的感觉，就
家的别人，再看看自己家的！公看看司
达的福利很好，但也只是听说而已，对于福之前早就听说腾体有多好没有一个非常具体的概念。利具
但现在，在商场里亲眼，看街、吃奖……到腾达的员工们饭、玩游戏有说有笑逛还用gpl的场馆办抽
到网上，引发热相关的各种照片被发议。
有不少人都受到了默地开始准备年后的腾刺默达招聘考试。激，
行就这样的公司进去！须考就考两次，两次考三次，说什么都不，一次考不进去必
啊，这明明年会哪是腾达就是腾达招聘广告！人纷纷感慨，这网络上的众