场们介，跟人力资源起，帮绍流程。忙发代币、部的其他员工一消费券，向其他的同事吴滨也在年会现
，但吴滨却毫无怨虽然年言，反而很高兴会当天还要工作。
因为参与感和自感！豪
试就没通过。精神契合度测吴滨不由得遥刚刚入职：那时候他才想去年年会腾达没多久，结果第一次参加腾达
天只能苦有些失落。，吴滨别说加班了，根外，自己却里忙连正常的工作也无权其他同事忙参与，每苦揣摩腾达精神，看着作为一名实习生本插不上手，
即使吴滨去参加年会，该拿的奖年以实习生的身份家的温暖。一个也没少拿，这让他感受到了
资源部不可或缺的一员经成为腾达人力滨也已了！经过一年的努力，吴
职腾达的员工的招仅亲自参与了两次新神，为以后所有入达精，还很好地总结出了腾聘活动不供了精神上的指引。新员工提
中不可或缺的一员，现在，吴滨感能够负责年觉自己已经成为腾达的岗位上发挥出也是一种幸福！会的筹备工作、在自己应有的作用，这
，应该都是。很快，吴滨看到了不少上次招聘来的新员工有一些新面孔责人和骨干成员；也孔，包括各个部门的负熟悉的面
达精是100\%了。率也不再了一小部分人。包括腾神契合度测试，通过这次的招聘，刷掉
！的新作岗位上发吴滨觉得这是好事，这些最终通过了考验精神完美契合的员工，员工才是真正和腾达然在自己的工不过挥出更大的作用必
所以不管是对新到这些人事档案，员工都有印象。人力资源部的因为吴滨是，可以接触员工还是老
而新员看到这次年会的流喜，理了。全是震惊工则完程，老员工是在所当然中透着一些小惊
！会完全不一样啊跟想象中的年
他公司完全不同的年会，新员工们基到了这竟然这么幸福实在得知年会地其天地的时候点选在远大。本上已经猜，只是没想到会是跟其
烦的环节，完全员工自己的一次狂欢这次年会没有任何令人于。是属厌
心理准备，出了他们过去年年会的老员但今年年的心理预期。工虽然有规格和流程还是远会的远超参加
会！数员工甚至都不敢想象多竟然还大有这么完美的年
费券费所有人脸上都洋溢着幸地到商场中消了。、消福的表情，领了代币不及待和红包之后就迫去
容纳能在周末力是非常恐怖的。和法定节假日，远流量能达到十几万、二十万，商场本身的大天地每天的客
，介，商场整体的人流量适中冷清和拥挤也砸不出什么水花的这两千人扔到里面于今天是工作日，人本来之间。就少，腾达集团
日的情况差回到顶候，人不多跟gp层抽奖的时。也就只有近两千人同时流量会密集一点，l春季赛常规比赛非也就但无
个员工来到8层溢着幸福。一个人脸上都洋之后又返回商场中吃饭、购物，每个
等签到进行得人轮流值班。哈皮了，只会留部的这些人就也要去资源下几个差不多了，人力
经基本是比较守时的，人已吴滨上到了七七八八。看了一下电脑，各个部门都还面前用于签到的平板
“咦，包旭没来？”
奖去旅游，所以自己再次抽中大年连“难道是他怕会都不来参加了？”
“这么狠？”
洛杉矶，来不了……”“哦不对，他似乎人还在
非常靠前，吴游戏部门的员工，资历又很老，所签达以排名滨一眼就看到了他没来到。包旭是腾
说过他的传说。虽然很多，但都听部门的人都没见过包旭
中奖的话，《孤独的沙漠公果某路》dlc个奖项是出国游，那么包旭没有毕竟gog所有人都会觉得这个奖项是不完整的。也专门为他出了英雄，专门为他出了彩蛋。如
回国，所以来不了。人的名字时瞬间意识在以为包到，应矶，没有旭是杉因为怕再被抽到旅游而等该是因为他们都还洛吴滨还和叶之舟故意没来，但看到闵静超
fv战队的全体队员和决赛这周末才oi全球总洛杉矶那边的i会有决赛的团队的一员，肯定，胜败在此一据分析也在忙这件事情。数据分析团队应地筹备之中，包旭作为数比赛举。该还在紧锣密鼓
，就也拿过也没太在起意，看时间饭去了。差不多了着消费券跟几个同事一到商场里找地吴滨觉得有些可惜，不方吃
……
与此同时，帝都，独立游戏孵化基地。
成了！”“好，完
以安心休息，回家过年“这下总算是可了。”
假了，等年后“把所有工作发。”回来之后再继续开完成之后就彻底放
》的宣传视频，非邱鸿最后跑了一烟》的试玩demo常，遍《水墨云《水墨云烟看了一遍满意。
穷途计划打下一针强存手册》获以说是为邱鸿和整个心针。后，可得成功之之前《上班族生
上班族生存计划。手册》，让的热度，放出一段热打铁，借助《目前《水墨云烟》的宣更多的人知道穷途邱鸿决定传视频和试玩demo趁
此外看玩家们的前开启《反馈如墨云水烟》的预售试试水，看，也可以提何。
腾达集团和穷途计划途计划唯裴总对于穷一的限制，是不能向外止邱鸿宣传穷途界透露的关系，并没有禁计划。
甚微。不少扶持独立游有大力宣传，但收效因为裴谦觉得宣传戏的比赛、活动，都在与否不会影响这件事情的成败，毕竟国内
邱鸿自己也不觉得这次宣传能起到什么太是让那些喜欢独立事情而已。游好的效果，顶多也就“穷途计划”这个戏的国内玩家知道有
玩的玩家是极少数；另喜欢主流游家本来就偏少，其中大喜也必然不会生效面是因为在淘独立行为，不能搞络部分还都是游戏开发毕竟是个商业戏模式、3a大作的，、手机游戏而言，是因为架，即使搞了国内，相比于网一方面则道德绑电脑上的单机游戏玩。一方欢到网上游戏来游戏
多卖出多艰难，希望能博取玩戏开发商不停地的话，其实是一种非常强调自己有果一家游愚蠢的行为，反而会引起玩家的反感。如几份游戏家同情从而
；不能，那你亏钱就会掏钱你能不能拿出好游戏，能，那玩怪你能力不行。家倒闭也只能玩家们只会关心买
》火起来的这间点来宣《上班族生存手册所以，邱鸿才会选择传穷途个时计划。
再怎么说，这总归是不过一个好的开始。
和宣墨云烟》且在《水等人各自在负并o检视频和dem孵化基地这边手册》等跟责不同的demo上线，传视频。，席皓、乌志、《上班族生存成的宣传对接，把《水墨云游戏宣传页上，都穷途计划有关的加上了“穷途计划”查无误之后，跟es官方平台的工作人员的工作，烟》图
了众人总算是松全部提交完成，口气。
还好，临近春节前总那位老板的期算是搞出来了一点成果，没有辜负邱总背后待！
响他在所有后那位出钱的老板但这也并不虽然不知道邱总背高形象。人心目中的崇具体是谁，影
老板实在是非常慷慨因为这位。
的门的。立游包和消费券，每个独品、红戏制作人也全都有专员工都有数他们已经从，还有各种礼礼品得知，孵化基地的额不菲年终奖邱鸿那里
还对大家后的这邱总背游戏做善事，位老板不仅投钱扶持独立不出成绩如此慷慨，这要是做心里得多过意不去！
算是出来还好现在搞了一点成果，大家总过年了。可以放心地回家
的独立游好！下定一定要加倍努力来而以乌志成为代表的、认真工作，把戏制作人们，则是暗自自己的游戏做决心，等过完年回
这不仅仅员，以及那位背后的神是为了自己，也是为了一直秘老板！作人帮助自己的孵化基地工
………
商场，不管走到哪里都京州远大天地，腾达的正在开心地逛工们员会被人羡慕地注视。
大快朵颐，到结账的时，午餐券交给前台之后，就扬长地掏出一张者扫码，但腾达其他人吃完饭结账无非是现金、刷卡或要钱一样地而去。的员工们吃饭则是跟不候非常潇洒
后又中大样，这一千块的消费有家用了，那就会，大部分，毕竟年会的奖购物也是一人都是选择了买衣服券是可以随意品里有数码产品、电器，中奖的，万一买了之比较僵硬。花的概率很
给店员就走了，满账震惊、不吃瓜群众眼看着腾达的时候掏出几张纸交员工结明所以。脸很多不明真相的
。公司发的，全销原来今天腾达在商场餐券还是消费券都是额报里办年问过店员之后才知道，会，不论是午
能进。经被腾达样，一问才知道这里已还有，包场了，员工们可以随便玩，外人不发现这里跟以往大变人逛到8层，到处都是抓娃娃机和各种小游戏的场地
没别的感觉，就是羡慕嫉妒恨！
！看看别人家再看看自己家的的公司，
，对于福利是之前早就听说腾概念。非常具体的多好没有一个具体有听说而已达的福利很好，但也只
奖的员工们有说有笑逛的场馆办抽……但现在，在商场街、吃饭、玩游达戏，还用gpl里亲眼看到腾
相关的各种照片被发到网上，引发热议。
聘考试。始准备年后的腾达招有不少人都受到了刺激，默默地开
去！这样的公司，去就考两次不进说什么都必须考进，一次考，两次不行就考三次
聘广告！达年会啊，这明明就是网络上的众人纷腾达招纷感慨，这哪是腾