梗，菲尔都能稳稳地接。对方抛出来的的三位大佬谈笑风生，上谈吐不俗，跟另外住，完全没有怯场。·西蒙斯在节目完全以一种平等的态度交流菲尔
不仅如此，菲尔还经常调侃自己，讲了几个段子，引得现场观众哈哈大笑。
的那样发展了：菲尔到有实力，果然如众人预料但到了选人阶段根本招不的学徒。
《继任者》已经经过的都是有成为超级英雄潜质的了海选，来参加青睐。人，但这些人依旧只有极少数能够获得评委的
的在看，可者技能能是和现场观有特殊的才艺或的方式是多种多样众留下者主要的任务：可能是外观好，也可能是有一个好下印象现场评选环节，参赛就是给评委印象。而留故事。
雅、讨喜的人，有非常特殊的才艺和技一些谈吐优大大增加。讨人喜欢的脸蛋，同时能，那么获得导师就如果恰好又有一张青睐的可能性
有可能获得标签，那么同样恰巧有一个比让他获得了一个特殊的众复杂的身世、引起了观导师的青睐。较当然，如果都没有，但的同情，
参赛者基本上还是空毕，最差的也抢到了一一集中，所有优秀的分完都被另外在第无一人。名学徒，而只有三个导师瓜·西蒙斯的团队菲尔
热度络上引发了极大的于是在第一集播出之后，立刻就在网。
菲尔根本没有在这下风，在不俗讨论一些专业问题一部分人认为而另一部分说明菲尔还是有能力的。人则认为菲尔谈资格，对此持幸灾、跟另外几个评委时也头头是道，这乐祸的态度；相比也丝毫不落个节目中担任导师的吐
名、不为利，他不为只是一种游戏人生的也就是上完全洒脱态度。打任何说，他参为自家的地产生意得远，的广告更何况，菲尔在节目加这个节目估计没有计跟他的身价相比差，那点出场费估
当成一个没有反观能力的富二代，甚至节的闪光点，而依是太的都没有看到菲尔身上那些学徒，一个“卖惨”来制造热度，真个旧把他目组也有意通过让菲尔过分了！
双一轮热议。方在网上吵得不可发了开交，又引
，显然都是来自于菲尔在而这其中不少声音的背背持和授意。后的支后
继任者》继续一的热度和话出。边拍摄、一边播题性之中，《在极高
承诺一定会让他进入，并终于获得了第在第二集，菲尔一位学徒，这次选秀的前五。热情拥抱他非常高兴，和这位其貌不扬的黑人学徒
，说菲尔这是在夸下徒们追随。网络上再度热议导师不值得学海口、说大话，这样的
其他的三位导气，而是始终信笑说菲尔现在退行调侃，师也在节目中带领学徒们赢得一点进团体赛的胜利。一位导师开玩赛还来得及。但菲尔完甚至有全没有生心十足地说自己有信心，对这
很快，《继任者》的出完毕。第一部分内容播
四位导师的团队全部就很是寒酸：绝了两个满华，而反观菲尔这边大赛，又从之前淘差两个空缺，师的队伍看起来非常豪的，而且都是其他段加入现场观汰掉的人员中选导师看不上的类型，尔的团队进行了补全为菲是在后半众也反多数学徒都响平平，甚至最后还节目组不得不。导临时开启复活编，其他三位
来即将开始的的团队必观众都不看好菲尔的团前二，有七成以上的观认为菲尔的团队能获得几乎没有。队，在电视台做的随的众认为菲尔然会是最后一名，机问卷调查中对于接下团队赛，所有
有的观众。都不知道，这全都是菲尔安排好的剧本但所
《继任者》第二，比赛分为四种形式：队赛带领的团部分内容是四名导师
雄有关。由节目组给出一/辩论。题，多半跟超级个议题，这个议题往英往关注度很高的热点问第一种，演讲
备，现场演讲并跟持辩论，并根据各位导师带领自己的团队进决定胜者。说服观众的多少行准相反态度的团队进行
在测主张和纲领，超级英雄种团队赛的形式就是们有自己所代表的群体。经常要进行演讲，而这试学徒们这方面的能力的，有自己
由学徒们研究制定一个种，制定营救出一个特定的情营救计划。景，例如一伙歹计划。由节目组给徒劫持了人质，第二
救计划进行演练。他们不需要亲自去救人质，而是由专业人员按照营但
样反而可能让人质受到那超级英雄们经常要伤害，或者对城市更大的破坏。参与类似的救援行动，但他们有脑子的莽夫，不能是没造成
考验学徒们的在这方面有脑子的超级英雄更受公众的欢迎，而这种团队赛的形式就是的能力。
定的第三种，格看哪一组完成得更好。包括小组之间的身体对体能挑战关卡，目组给出一个特斗能力测试。由节抗，
能力”让公众更有安全会有“这个超级英感打”的超级英雄会雄在浪费超的身体素质觉。感，不但必要的和格斗技巧也是脑子，不可少的。一个“能必虽然超级英雄需要有
。第四种，大型综合测试
，由节目种测试往往包合评估。这组进行综分配，完成任务之后含多个方面的内容长进行统筹安排、人员，需要各个团队的队
们。试是循序渐进的，节种况，并给到其中的关键目组会全熟悉、喜镜头，逐渐测这四欢上这些未来有可能成为超程录制各雄人物更多个团队的准备情的学徒让公众级英
让没有露脸机会能导致团队赛一败涂地则可的学而抢光学徒们的风头在这个过下徒们在接下。，导要有度，不能大包大揽、管，否全部包办，那样的话会阵来来的喜爱度评选中败程中，导师的指；也不能完全撒手不
级英演。雄日后工作的一种预节目的团队赛就像是超总之，类似选秀
中一败涂地。菲尔的团队在跟其他团队的竞争团队赛的第一集也确实如众人预料的一样，
象：似乎做，而他的团队也和他一种假下阵来。队的镜头数也是最一样没用，很快就败们制造了菲尔什么都没少的，这就给观众节目组给到菲尔团
度屠版。于菲尔的讨论再于是，对
表现获得了以优异的似乎变得焕然一新，第二集的菲尔团队第二名。但紧接着，
但这次节目组给到菲出旧最团队的镜头数依现了缺失准备过程中的信息少，导致很多，引发了观众的尔不满。
重视他们，把更多的镜看不起菲尔的团队组，导致菲头给到了另外三个受到公平对待。尔团队虽然取得观众们觉得，是节目组绩，但却并没有了好成，没有
于是程。队准备的全过众们得以看到菲尔团中，节目组给了菲尔次观，团队赛第三集的比拼团队更多的镜头，这
的作用，他不断鼓舞学较完美的计划，而是通过一比过程中起到了非常关键蒙斯在准备心，菲尔·没有直接把。计划拍给学徒们去执行行暗示和点拨，对他们进的方式，西徒们的信让他们自己想出一个种更具启发性
战变成了一个整体，而、从原本的各自为原本一异彩斗志昂扬了起来，不仅队信任上升了一个档突然变得的个人能力似乎也大放是团次且他们盘散沙的学徒们起来。
节目中的口碑和风评开尔在于是，菲始扭转。
很多度：出现了更多的维人对菲，对他的评价也尔的印象大为改观
上，让人羡慕又就在很多人的终点富二代，嫉妒；一出生他是花花公子，
很接地气；轻人没什么区别，让人觉得喜欢的东西跟贫穷的年他是真性情的人，在推特上口无遮拦，
高的他有高学历，自己开了，以他的年龄来看，这分和成就，不仅聪明而他在商业上有着很天且努力；说明一家公司成绩很好
是同一个个能力稀带领一最风生，也运明白很多，在《，看问题比一般人要他不仅是跟其他三位导师谈笑让人刮目相看的是，筹帷幄、继任者》这个节目上，他对很多问题洞若烂的团队水准。全获得胜利，水平完观火跟业内大佬
而且日渐壮大。当然，对于菲尔的质疑声也依旧存在，
，将质疑的声音完全但支持菲尔的声音更加壮大盖住了。
毕竟疑菲尔的人，很容成了“红眼病”、er心态”。人易就被打目中尔在节，那些经征服了很多的表现已“仇富”和“los质菲
色表现拿到了第小伙凭借在最后的出节所在团队的那位黑人目结束后，菲尔二名。
兑现菲尔之前说过，。要让他拿前五名的承诺兑现了，而且还是超额
：“这都是你自己目上，黑人小，但菲尔只是微笑着的努你挖掘出了说伙对菲尔感恩戴德、热泪盈眶力，我只是帮在节你的潜力。”
观众们都觉导师”的头衔。得菲尔识人有方，无“愧于这让
经纪公司合作，为超级英雄出束后，节目和几家大的道，一时风光无两。徒被安排作表现出彩的几位学组节目结
级英雄出道。机会作为超认为菲尔也会趁此很多人疯传，
推特，说参加这个英雄超级但菲尔发了一条的想法。节目完全是一时兴起，并没有成为
惜。后，菲尔关的话题，引得而在这之何与超级英雄有没有再参与任观众们纷纷惋
一阶段计划已经圆满成尔的第但他们不知功。道的是，菲
转了公众对于他的印象超了极高的关级英雄方面专级英雄不搭边的富作为超级英雄出道，但却获得一二代，变成了他虽然没有：从一个完全跟注度，并且成功地扭业内容个对超了如指掌的真正有实力的业内人士。
，继续实施接下来的计划。待更好的时机而接下来，菲尔还要等