室，见到了黄思博。黄工作下午，乔梁打车来到飞
“乔老湿，幸会幸会！”
两个人亲切握仰。手，互道久
堡垒》作为主设计师只设计《海上严格来说，黄思博做过视频，所以款游戏，乔梁没给两个人没有太多的交集。了《海上堡垒》这一
很熟悉，所以见面之之感。但毕竟都跟腾达后也有一种惺惺相惜
进入正题。到会议室稍微寒暄了两句之后，两人很快
想到引”我最近发布的视抉择》，没起了很频解读了一下《使命与乔梁直接开门见山：“大的争议。实不相瞒，
常明显的同。工业化模式’制作出之前的游戏有非“我在视频里说，这区别，但很多观众”来的，跟都款游戏是用了‘重不赞
“您觉得呢？”
张的。乔梁还是挺紧问出这个问题，
事”，他很怕黄思博直接来那岂不是没法收场了吗？一句“根本没这回
，结，那就太尴尬了。理论，又潜心研了这么久的游戏设计要是一通分析猛如虎自己努力学习果分析得一点都不对究了《使命与抉择》，
黄思博喝了面的一水：“视频我看了较赞同的。”些内容，我还是比，对里茶口
”“不过……
还始立项的”辱的想法在里面，但要很多年后才能盖棺定敢当，虽然论。“‘不能成为里程碑，时候确它到底能这款游戏在一开里程碑’这个说法不实有要洗刷国产游戏耻
法给出一个非说都有道理的概念，其实目前游，属于怎么“至于‘为对于这个式’，我也没办有一个定论常确切的答案。因戏业内并没念概重工业模。”
听到这。乔梁稍稍有些失望里，
一样的性格，非常自己身上揽功。显然，黄思博也是跟裴总的谦虚，不会盲目地往
无所获地回虽然谦虚是去了。着乔梁今天要一美德，但这很可能意味
“不过……”
给你讲几个对你所启发。”黄思博话锋一转：生回答你的问题，但我可的小故事，相信会“虽然不能直接在这款游戏和电影立项有、开发以过程中发
！”眼前一亮：“您说乔梁
，说道：“不知频繁的。”道你有没有注意到，腾常理了一下思路达游戏部门的负责人更换是非黄思博稍微整
门连续负责时“我是《人》的，而到了《游戏制作的设计师两款游戏的设计师，可以说是凤海上堡垒》、闵静超等后则是李雅达、胡显斌。”等，能在腾达游戏部毛麟角之吕明亮，再候，主设计师就换成了
的陈康拓等人，也飞黄“悸…每个曾经做都能够独当一面，有了。”己的事业出名堂的设计师，全自旅舍…戏部门流，甚至之前在游分到了惊现在，我在负责工作室，吕明亮在负责逆风物
么吗？”味着什“你知道，这意
一头雾水。乔梁摇了摇头，
在开发一款新游戏总发放任务的方式都每次是不同的。”黄思博继续说道：“时候，裴的
他却会事致范围，；而有的时候，他只会给出“有时候，比如给出匪夷所思的要至有些执行个非常宽泛的大。”几条看似毫不相关甚求，让主设计师自己去发散思维进行设计细节，让设计师去认真一无巨细地提出各种设计
为什么？你知道吗？”“这是
摇了摇头，更加困惑了。乔梁还是
我召集了朱小策导演还节。”家群使命与达、胡显之舟、王晓宾等黄思博又说道：“这次定了《使命与抉择》抉择》的时候，裴是难度空前。，在开发《有吕明亮、李雅包旭、林晚、叶于是，计细腾达游戏部门出来的骨干成员，大的设闵静超、力，总算最终敲策群总给出的难题可以说斌、
内容全都联系起来，你想到了什么？”“把这些
乔梁眉运头紧皱，转。大脑快速
却又觉以抓住。藏着非常关键的内容，得有些模糊，难他隐约感觉到这其中似乎隐
。突然，他眼前一亮
“我明白了！”
的人才！“这其实是裴总培养属于腾达集团”在按照自己的方式，在
锻炼人的部门，所做主设计师。”最戏项目，就提能拔一个有潜“腾达游戏部门是以裴总每做一个新的游力的新人
好的员工换到其他部“门去独当一面，再继而在项目成功之后，裴总就把已经培养续培养新人！”
“所以来流动才会如此的说法！独当一面’腾达游戏”会有‘游戏部门出部门的人员的个个的频繁，才都能
”任务时的发放任务的方式不同，总在布置施教。总要因材因为裴“至于裴这是
不相行的过程中好好看、给出一他们的才华；对于一些想象力不太丰富、但执行通过几条看认真执似毫些非常详细么裴总就关的要求对他们进“有些人擅长设计，那力比较强的人，裴总就好好学。”的规则，让他们在行引导，尽可能地激发
教的领路人。”实是一个因材施“而之后的安排，也证明了裴总其
腾达集能力也很强的设计师，团的文娱产，黄哥你是一个非所以裴总派你负责飞常有想法、综合“比如黄工作室，把控整个业；”
掌管逆风物流“吕明设计师，裴总让他去亮是个执；”行力比较强的
……”神针的作用的富、做事踏，他们“至于李雅达和包旭能力其实并不算特在腾以别突出，但经验丰让他们作为老员工留实，所达游戏部门，起到定海
“这样一来，整个更快、更好地发展！”腾达集团速地成长之中在确保裴总对各个部门有潜力的员工们都在快同时，也能，各个部门掌控由他们把控，力的
的发出非常惊人的潜是，当这些人充力！”“最关键一起的时候，就会爆分锻炼之后，重新聚在
，是不可能在电影和堂的！”拿《使命与抉择》来天》的成功之前的积说，如果没有飞累，没有《美好明游戏两个领域都做出名“就黄工作室
奋斗看起来制作人》、《回头》等等，就有些择》风一种突破天际的纳闷，《使命与抉的个人色彩，有为裴总格的游戏，因有点不太像是裴总亲自设计的游戏象力。”戏是岸》、《，比如《游都有一种很强烈“我之前想
使命与抉择》缺少“而《”八稳的感觉。象力，却多了一种四平了这种天马行空的想
总指点下群策群有人在果！”裴力的结“原来这款游戏是你们所，
《使命与抉择》，其实并不算重形容“也就是说……我用‘特别严谨。”工业化模式’来
重工业化模式形成的，而是特长，让腾达集团提对骨干员工的培养、指’中！”前裴总有意地通过“严格来说，腾达点，发挥他们的进入到了这种‘的‘重工业化模式’并不是自然
没错，只是没吹到点子上啊“看来我吹的方向！”
黄思博喝了口茶水，笑而不语。
这么认为的。他心里也是
成功会起到多么巨大的作用！只要做过腾达游戏部门人，都会明白裴总的的负责指点对一款游戏的
和吕明亮等说不定还在某个么可能取得现在的这些成绩杂工呢，司做执行策划打思博？不入流的游戏公人怎如果没有裴总，黄
是一方面，但更重要的是要获得平台。很多时候，人的能力
这么多天才？现一个小城能同时出跟刘邦问是同乡？为什么那将、谋士、开国元勋，就像有人在网上提样的大部分都，为什么汉代的那些名
事实上是过程中共们这批人在打天同进同成长，有了这个平台。和资源，他们的天分才能得到发挥步、共下的因为，他
是如此。腾达集团也
内顶尖么？各部门的负责不一定。顶、可以做到业人每个都聪明绝
平如果没有腾达集团的他们也不可能取得现台、没有裴总的指点，在的成就。
总。然大臣显然还是裴部分内容是黄思博他们开会敲定下来的，但抉择》虽幕后最大的功所以，《使命与
戏诞生！所以才会有《使命与游因为裴总，确人，给他们树立了一个绝佳的榜样，定提供了这个平台抉择》这款了腾达集团的基调，培养了这些
但是他是。不能明说，因为裴总说了，要实事求
面，虽然多能直说。多多少少都他所想的这些事情，也成分在里有点脑补的半就是事实，但不
懂也不能多把制作《使命与抉思博就非常实事求是地所以，黄生的这些小插曲给讲了发一遍，懂得都懂，不时解释。择》
该是没问题的。乔老湿的理解力，应反正以
，一他的意图！点就透乔梁果然也没让他失望，瞬间就领会了
重工业化模式’，而且乔梁非常高兴尝试‘在率先现在我可刻意引导的，收地说道：“明白了！的效果！”以断言，腾达集团不仅还是裴总有意为之、仅是到了绝佳非常感谢！而且
无言！”对线！对能让他们哑口如此详实的案例，绝“我这就回去跟那些人