下午，乔博。梁打车来到飞黄工作室，见到了黄思
“乔老湿，幸会幸会！”
久仰。两个人亲切握手，互道
上严格来说，黄思博了《海上堡垒》这一没过视频，所以两个人没给《海款游戏，乔梁堡垒》做集。有太多的交作为主设计师只设计
面之后也有一种惺惺竟都跟但毕腾达很熟悉，所以见相惜之感。
两句之后到会议室稍微寒暄了题。，两人很快进入正
，我最近发乔梁直接开门见山：“实不使命起了很大的争议。”相瞒择》，没想到引布的视频解读了一下《与抉
不赞同。游戏有非常明显的区”重工业化模式’制作“我在视频里说，别，但很多观众都这款游戏是用了‘出来的，跟之前的
得呢？”“您觉
梁还问出这个问题，乔是挺紧张的。
岂不是没法收场他很怕黄思博直接，那“根本没这回事”了吗？来一句
与抉择》，要是一通分析猛如，结果自己努力尴尬了。一点都不对，那就太学习了设计理论，又潜心这么久的游戏分析得研究了《使命虎
。”还是比较赞同的些内容，我频我看了，对里面的一黄思博喝了口茶水：“视
“不过……”
刷国产游说法不敢当，虽然这款戏耻确实有要洗辱的想法在里面，但它到底能“‘里程碑’这个很多年后才能盖棺游戏在不能成为里程碑，还要一开始立项的时候定论。”
理的概念。”“至于‘重工业模式。因为对于这个概念都有道论，属于怎么说’，我也切的答案，其实目前游没有一个定戏业内并没办法给出一个非常确
听到这里，乔梁稍稍有些失望。
不上揽会盲功。目地往自己身显然，黄思跟裴总一样的性博也是格，非常的谦虚，
获地回能意着乔梁谦虚是美德，但这很可味今天要一无所虽然去了。
“不过……”
、开发过”不能直接回可以给你讲几个对你有所启发。和电影一转：立项会话锋“虽然在这款游戏，但我答你的问题事，相信程中发生的小故黄思博
乔梁眼前一亮：“您说！”
黄思博稍微整理了”意到，腾达游戏部门的负责人更不道：“常频繁的。一下思路，说知道你有没有注换是非
角。”超等等、闵续负责两的设计师，而到了游戏的设计师，可，主设是李雅达、胡静，能在腾达游戏部门连《游戏制作人》的以说是凤毛麟显斌时候之后则海上计堡垒》款“我是《师就换成了吕明亮，再
……每个曾经做师，出名堂的设计悸旅舍自己的事业。”全都能够独当一面，有了黄工作室，吕明亮在负责逆飞拓等人，也分到了惊风物流，甚至之前在游戏部门的陈康“现在，我在负责
着什么吗？”“你知道，这意味
，一头雾水。乔梁摇了摇头
款新游戏：“每次在开发一务的方式都是不同的的时候，裴总发放任。”黄思博继续说道
无巨细地提出各种设计看似毫不相行。”出一个，让设计师去认真执“有时候，他只会给让主设计求，夷所思的要行设计；非常宽泛的大致而有的时候，他却会事细节关甚至有些匪范围，比如给出几条师自己去发散思维进
“你知道吗？”这是为什么？
是摇了摇头，更加乔梁还困惑了。
》，总算戏部门出来的骨干可以说胡显斌、闵静超、包旭的策导演还有吕明亮时、林晚、叶之舟、是，我召集了朱小候，裴总给出的难题发《使命与抉择、李雅黄思博又说设计细节。”成员，大家群策群力次，在开抉择》的最终王晓宾等腾达游是难度空前。于达、道：“这敲定了《使命与
“把这些内容全都联系起到了什么？”来，你想
脑快速运转。乔梁眉头紧皱，大
糊，难以抓乎隐藏着非常关键的内住。他隐约感觉到这其中似觉得有些模容，却又
突然，他眼前一亮。
”“我明白了！
人才！”“这其实是裴总在属于腾达集团的按照式，在培养自己的方
是最能锻炼人的部门，所师。”戏部门以裴总每做一拔一个有潜力的新人做主设计“腾达游个新的游戏项目，就提
“而在培养好的员工门去独当一面，再继续培养新人！”项目成功之后，裴总就把已经换到其他部
’的说人员流动才会如此的频繁，才会有‘游法！”独当一面戏部门出来的个个都能“所以腾达游戏部门的
施务时的发放任“至于为裴总要裴总在布置任教。”务的方式不同，这是因因材
对他们进行引导，尽不太丰富的规则，让他们在的才华；对于一些想象出一些非常详细力似毫不相关的要求、但执行能地激发他力好看、好好学。”可“有些人么裴总就通过几条看擅长设计，那较强的人，裴总就给比认真执行的过程中好们
“而之后施教裴总其实是一个因材的领路人。”的安排，也证明了
”作室，把控非常有想法工你负责飞黄一个总派，黄哥你是裴“比如强的设计师，文娱产业；以整个腾达集团的、综合能力也很所
总让他“吕明亮是个执行力比较强的”去掌管逆风物流；设计师，裴
做事踏实，“至于李雅达和腾达游戏部门，起包旭，他们的能力其实到定海神针的作用不算特别突……”并出，但经验丰富、所以让他们作为老员工留在
“这样集团有潜力的员工们都门由他们把控，在快、的同时，也能更各个部一来，整个腾达在快速地成长之中，确保裴总对更好地发展！”各个部门掌控力
“最关键的是，当这些人充分非常锻惊人的潜力！炼之后，重新聚在一起的时”候，就会爆发出
影，是不可能在电“就拿之前的积累，没有《美好明天》的成功两如果没有抉和游戏个领域都做出名堂择》来说，飞黄工作室《使命与的！”
色彩，有一种突破很强烈的个命太像是裴总《游戏制作人》、《”等等，都有一种“我之前就有些《使天际的想象力。人来有点不的游戏，因为裴总亲格与抉择》看起如纳闷，》自设计的游戏，比风回头是岸》、《奋斗
的感觉。行空的命与抉择》缺少“而想象力，却多了一种四平八稳《使”了这种天马
们所有群力的结果！”人在裴总指点下群策“原来，这款游戏是你
‘重工业化模式’来形命与抉，其实并不算特别严谨容《使“也就是说……我用》。”择
到了这种‘重工业点，发挥进入化模式’中！”，腾达的‘他们的特自然形成的对骨干员工的培养、指“严格有意地通过重工业化模式’并不是，而是裴总来说长，让腾达集团提前
方“看来我吹的向没错，只是没吹到点子上啊！”
语。茶水，笑而不黄思博喝了口
认为的。他心里也是这么
裴总的大的作用！起到多么巨只要做过腾达游戏部指点对一款游戏的成功会责人，都会明白门的负
，黄思博和吕如果没有裴总得现在的这些成绩的游流明亮等人说不定司做执行策划打？戏公还在某个不入杂工呢，怎么可能取
的是要获得平台。人的能重要多时很力是一方面，但更候，
就像有人在网上开国元是同勋，大部分跟刘邦乡？为什么？提问，为什么汉代的那些名将、谋士、那样的一个小城能同时出现这么多天才都
天下的过程中共同进步，他们这批人在打得到发挥。他们的天分才能、共同成长，有了这个事实上是因为平台和资源，
也是如此达集团。腾
绝顶、可以做都聪明人每个到业内顶各部门的负责尖么？不一定。
不可能取得现团的平台、裴总的指点，他们也有腾达集就。在的成如果没没有
，《臣显然还所以使命与抉择》虽然最大的功是裴总。大部分内容是黄思博他们开会敲下来的，但幕后定
们树确定了腾达集团有《使命与抉！的基调，游戏诞生择》这款立因为裴总提供了这个平了一个绝佳的榜样，所台，培养了这些人，给他以才会
事求是。为裴总说了，要实但是他不能明说，因
但都有点脑补的成分事情，多多少少是事实，在里面，虽然多半就也不能直说。他所想的这些
释。，懂得都懂，不懂也事求是地把制作插曲给讲了一遍所以，黄思博就非常实《使命与抉择》时发多解不能生的这些小
题的。反正以乔老湿的理解力，应该是没问
就透，瞬间就领会了乔梁果然也没让他失望，一点他的意图！
的效果！”白了！非常感谢！现在裴总有意为之、刻意我重工业化模集团不仅仅是在率引导的，而且收到了可以断言，腾达常高兴地说道：“明式’，而且还是乔梁非先尝试‘绝佳
能让他人对线！如此详跟那些！”们哑口无言实的案例，绝对“我这就回去