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第1251章 受苦之行的小调整

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于飞发现在腾达内部有一条不成文的规定:决,请教裴总。经过这段时间的观察,遇事不

很多负责人在拿不定主意的候,都是会向裴总汇报的。

某些事无巨细都会汇报。但这个行为又不像公司一样,

要靠自己能腾达的负责人们似乎有一套自己冥想好几天,也一定总,哪怕苦思解决;而有些问题则是遇到能力去机制,有些间请示。的筛选他们绝对不会去问裴了之后就第一时

于飞还没太搞懂这筛选机制到底是什背后的到目前为止,么。

可能成为腾达负责人质,就备素分得清哪些问题是需要汇报不需要汇报的?是能的,哪些问题是

现在虽然只代班一个月。计师,但毕竟还要于飞想了想,自己是个代班的主设

不算长,但很多该掌的,否则不是拖别人握的必备技能还是要掌握一下间虽然后腿了吗?一个月的时

为元老员工的包旭会道?嗯,也许这个问题,作

了一句,说裴想到这里,于飞总的意思好?不会不太似乎是想让自己慢慢地悟,打电话过去询问会说出了自己的疑问,并提示

道:“该打电话请示?”时候该打电话请示,什么时候不包旭想了想,说你是说,有点搞不懂什

“嗯,这确实是一门学问。”

现在既然你也是负责人律。”简单讲讲吧,这些是了,肯定也一个规律,我观察各部门负责人总结出来的我就“那掌握这个规

据我观察,负,可能会遇到三种情况。”责人们在日常工作中

,不能打扰裴总。”题,肯定是需要自己单纯就是个人能力的问作的琐事,这个如果做不好,那“第一种是日常工想办法克服的

题,这个是向的问个产业未来发展方因为只有裴总第二种是非常高端肯定要向裴总请最合理的规划。”情况,做出一示的,才能综合各个产业的及到整、涉

,则是介于这两者之间。”“而第三种情况

琐事,也不是那种的决策,而是犯伤,“既不是单纯的日常但不至到整个产业大到会直接影响问题。”的损了错误之后会有一定万劫不复的

要去“这种问题,一般来说也是不需问裴总的。”

“因为裴总在布考的能力,提升视那么明白,主要是想培养野、眼界和业务水平。”暗示,之所以没置任务的时候,往说得独立思负责人们的限制与往已经给出了一定

人都培养成‘。”为真正的域的,是把解和洞见,成还能精仅对行业有通不同领工作“裴总的目标全才’,不领导者,同时深刻的理每一位负责

“而布置任务以后,负条件逆推出裴总的真实工作能力自然就会一种练习,练得多了,人们通过裴总给出的这相当于想法,获得提升。”

于飞听得直点头。

千辛万苦才解答出来后的故事戏部费劲款游戏幕加入腾达一段他已经是游戏部门的负责人门,听老员工们讲过不少裴总开发一款的。,每一款游戏都时间了,又是在腾达游

就像是完形填空而这确实像是一的习题。种培养、一种考验,

总的。”是,也有特殊情包旭话锋一转:“但请教裴况,是要

成。”致项目无法完毫无进展,甚至会影响工期,导可能“比如,确实

了任务以后,情况原本的方案可能变得不发生了变化,环境又合适了。者,在裴总布置完“或

能够看到每地料个人身,但也不可能是会高估或者低估员工的。事如神,有时候也%100\“裴总虽上的优缺

“遇到这些问题,。”时汇报,也要及不是要对方案进行一定的修正由裴总来决定是

,完全于飞点点头明白了。

现在显然是需要请示的特殊情况。

一方面,于飞经过两天的苦思冥想之后毫无是高估了计方面的天赋,把戏设于飞度;另一方面,裴总可能确实过分工期、影响项目进道完形填空题出得太进展,再这么纠结信任,或者说难了。下去可能会影响在游

一下。确实应该请示

“多谢包哥!果然听包清楚多了哥这么一解释,我心里!”

次来,还于飞不由有意外收获。得感慨,没想到这

感觉说大不大、说小掌握了这个汇报机制以后,工了,不用作中在遇到问题就不会,到底要不要去惊也不小动裴总呢?再去纠结:这个问题

的事情给简,把于飞来找自己很快,一番地讲述了包旭拨通了裴总的电话

这么一个情况。”“裴总,差不多就是

,他可能无法胜任。糊的想法,但以我看任务难度对于飞来来,这次的了一个大致的、模“虽然我也有说有点太高了

在工期内完成。利的话,可能无法“一旦推进不

处理?是让于飞继“所以再跟您确定一应该帮他下,这个事情要如何续钻研,还是说,我下?”

……

了沉默。电话另一头,裴谦陷入

这……

有点难办啊。

他一直是希望员工们能裴谦并不知道于飞跟可行论证才打电话过多问问来的,包旭两人是性之后题。反复

沟通才曲解自己的意思啊更清楚,才更不容易因为问的越多,

单纯就是为了亏而且,裴谦当初给于飞布置这个任钱。务的动机很简单,

但现在看来度对于飞来说,似乎这个难确实有点高了?

比较强卡工期的问题。师至少都,从没遇到过力也过基层的工作经历,能因为之前的主设计

于飞毕竟是班主设计师,负责的又是部门不擅长的格斗类人也游戏。半路出家,才当了两个月的代

按照现在游戏确实有很大法在结算前完成的剧本发展下去,的风险,最终可能无

接受的延期决算肯定是不能

“嗯,你说考虑了一的也很有道理,不周了。”下之裴谦是我考虑后说道:

留下来,给于飞帮“这样吧,你帮忙。”

代劳“但一定要注意,你不辅助出太多的干不要对于飞自己涉。的设计做导、,而是要侧重于引和启发,千万能大包大揽地全都自

非常清楚谦是的。对于包旭的能量,

思博等人比肩的。害性包旭在游戏这方面的危是跟黄光芒被掩盖了,但在裴谦眼中,虽然一次又一次的旅行让他的

思博只是负责统筹和的原型设计可是毕竟当初《海上堡垒》执行。包旭完成的,黄

一个保障,让游戏以裴谦才再三强调,平衡一下。让包旭只是作为能如期制作完成,得让他和于飞这两个人互相

。”包旭立刻说道:“裴总您放心,我会注意分寸的

“毕竟我现在是受苦旅行的负会越俎代庖的。”也还有工责人,自己作要完成,不

裴谦突然意识到了一问题说到这个,

个月还要去神农架呢。吧。”“咦,对啊,受苦旅行这间上似乎冲突了你不是说也要随行吗?时

包旭沉默片更重要一点。”刻:游戏部门这边的事情哎,那也没办法,还是

。”“实在不行我了,让撒梓然盯着点吧就不去

他们,下次我再这次就便宜跟着去。”

了很大的牺牲。包旭也是做出看得出来,

裴谦想了想,这可不行

梓然肯定舍不包旭不去,撒得下狠手。

万不虽说裴谦已经中观察,撒梓然还这些负责人们千令五申,让撒梓然对是没办法像包旭那么残忍。但从特训基地的训练要客气,

才是下手最狠的。这也正常,毕竟熟人

神农架之,如果包去的岂不是逃过一群负责人降低了啊!达一个月行长劫?这受苦程度大大话,这

了。服,撒梓然肯让他们休息定就到时候他们只要一边哼唧着说累,说不舒

这肯定受苦旅行的初衷背道而驰了!不行!完全跟

游戏部门一个月,这,有点不可控。,包旭要留在危害太大了

出了一个不错很快想裴谦考虑片刻,的解决方案。

“这样吧,也不能让你牺牲太多了。”

于飞把设计方。”“给你一周的时间,想案给完成

不需要在这有一个明确的方案,最“只要做出来,你也后肯定能把盯满一个月。游戏

下附近的热门景点?一个简单的野外生存“神,后半段再去游览一排,是前半段先安排农架之是如期进行,我记得之前的行程安行还

这个时间给补回来去一周,最后再把“这样,你晚。”

之前的行程安排以周为单位览热也就是说,是这样的:野外生门景点2周。存2周、游

存1周(有包旭)。生存1周(有包而现旭)、游览热在变成了:野外生存1周(没有包门景点2周、野外生旭)、野外

包旭愣了一下:“啊?这好吗?”

么不好的?这都嘛。”裴谦说道:“有什是工作需要

头都要兼戏部门的工作很重要,但受苦旅行的工作不足道的调整顾,只能在行程了。”上做出也很重要,两“游一点点微

只是多花点经费而已,没什么大不了的。”

。”行,玩几天,多工作太辛苦“大家平时了,好不容易出去玩个一两周也不碍事

吗?就像是一个夹心饼的行程安排更加科学。”波浪线一般起干,心情如“而且你不觉得这样

照原本的行程,感官刺激不够丰富。”半个月就完全放松了,前半个月受苦,后“按

加深刻一些,会让大家印象更“现在这么安排。”

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