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第1269章 项目奖金?

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10月23日,周二

跟裴总依依惜,众人天火工作室门口

不全是出于友情然,这种依依惜别的情绪倒之类的原因,主要是因为游戏。

还八字没一撇呢,裴戏根本都这游总你怎么能走啊!

在意这个事好像游戏都已经做完了一样。但是裴总似乎完全不情,就

一起吃了个饭,今天上跟周暮岩等人昨天会议结束收拾,紧接着就要飞回之后,裴总就京州了。晚上带着闵静超午稍微收拾回到酒店休息了一下,

教一下这款游戏的细会议上,周向裴总请暮岩其实昨天想多节来着。和其他的设计师们就

回去之后设计差不多了,其他人师的差距到底在哪。是主设计师,他说好好揣摩一下裴总的深也不好再多问设计但一来,闵静超毕竟才意,看看自己跟顶尖;二来,周暮岩和这些师们也是想

人生点怀疑个个一晚上,都顶着黑今天上午结果揣摩了圈,显然是揣摩得有

屁都没揣摩出来一个!

一笑置之。就不会再想,顶多是如果是其他人说的这话,大家想不通

但这可是裴总,是游戏设计之神!

想不钻牛角尖。继续想,结果就很难通也会自然而然地

要走了合适。也不是很虽说对留下来问问题,完全没有眉目裴总都这游戏还是,现在再

开口开口,但谁都不好意思谁都想

样,非常的难受。人的表情都莫名地有些硬憋回去一于是,众嚏就被纠结,就像是刚要打

潇洒。”裴谦面带微笑,表情说不出的了,大家有缘再见。“那我就先走

天会议结静超束之后我又好好地说道:“裴总,昨下,梳理出来几个问题,能不能再请教一二?”梳理了一就在这时,闵

一听这话,天火工作室的众人瞬间来精神了。

太好了!

压力,还是开口问了看来闵静超终于顶不住

番?下来是不是要回到会议室去,再好好地探讨一

那样画风才变得稍微正常一些了。

,怎么做设计?说嘛,这么宽泛的要求

肯定还得再细化。

谦和闵静超两个人去会议室,然而俩人似乎并没有这样的想法,仍地。众人都等着裴旧站在原

裴谦点点头:“行啊,你问。”

剧情模式?”堡垒》一样斟酌了一下:“裴总闵静超稍微《海上,《弹痕2》要不要像

刻摇头:“不做!”谦立

当初可是很《海上堡垒》成功,剧情模式要的一条。

上堡垒很好的新手指引的了游戏的口碑优秀的剧情模式一方面》的点睛之效果,另一方面也提升笔。,可以说是《海是起到了

巧妙地用场景复用和博跟包旭两个人垒》做能多花多少多花钱,可剧情模式的初衷是钱。简化配角的更何况裴谦让《海上黄思方式节省了资金,也没

像这种失败到家打算干第二次了。的事情,裴谦是不

算就多出来了,总不能掉吧。”那……原定于剧情这块的预:“闵静超微微点头

:“花到其他地方去裴谦呵呵一笑嘛,钱是不能省的。”

……嗯。”搞一搞,地图可以多“就比如说

是什么大事。”的话,我们达也可以补点,这都不“经费不够

总你放心,预算绝对周暮岩赶忙说道:“裴。”

再让宇集团出钱,哪能,天火工作室跟龙腾达出钱说好的裴总出点子

脸往哪搁?这事要是传出去,天火工作室跟龙宇集团的

跟周暮岩争。裴谦也没

他的地方都不花到其上,是因为到地图把钱花合适。他之所以说考虑

衣服?做皮肤??做角色多花钱做枪械

是付费点啊!那可都

可别搞成《弹痕暖暖》,那就悲剧了

多花钱做玩法?

响游戏那也不行,直接影体验

戏场景和点也方面,好一点差一看不太出来,又不与付图这唯独游钱没什么危险性。费点相关,多花点

》吧。闵静超又问道:“那能学《海上堡垒么,玩法方面肯定也不

拿掉。”想了想:模式可以“嗯……我觉得幽模式这些乱七八糟的裴谦灵模式、生化

“如果条件允许的砍掉。话,爆破模式也可以

的模式吸可以到生化模,也是因为这些新颖里跳箱子打丧尸,,枪法不好还所以很受欢迎。当时《海上堡垒》火起来引了很多普通玩家

玩家式,深受硬核、最为专业的一种模至于们的喜爱。爆破模式,这是射击类游戏中战术最为丰富

《弹痕2》的手感偏向于硬核玩家,他们肯定喜欢爆破模

突模式了?内只剩基本的突突闵静超想了想:“那岂不是容就太少了。

以自己“还是说,我可原创一些其他的模式?

…可以。”裴谦犹后说道:“呃…下,然豫了一

有点慌。俩字,裴谦本能地一听“原创”这

又觉得自己慌得没什么道理。是转念又一想,

次的成熟模式而已经被验证过式显然失败的几很多率会更大一些。相比于这些开发脑洞设计一个模言,让闵静超自

目,不用担心是反正亏钱还是赚钱,让闵静超自了玩一玩也没大碍己放开这又不是自家项

:“ok,那我没问了。闵静超点了点

火工作懵逼了。岩和天边看着,更周暮室的众人在旁

教一二,个会。到闵静以为可以把裴大家本来都很高兴,还超说想要请总留下来再开

,请教一俩小时也不奇二”往往是个谦辞怪。毕竟“请教一

结果一二啊,只问了两个问题!闵静超还真就是请教

证的成功游戏模式,要原创游戏模式是集中在两个问题上,个来回,但其实主要剧情一是游戏,二是游戏砍掉了虽然两个人的对话有好几不做很多《海上堡垒》验

而且讨论完了之后,是云山雾罩的!

超确实提了吗?问题,可裴总这也算闵静是解答了

么鬼?而且闵静超竟然还很满意又是什

,时间正好。”裴谦看了看表:“好了,我差不多也该出发了

。”话,可以如果后续有什么问题的打电话问我

吧。”的裴总,这边就交给我闵静超点点头:“

看到这俩人一唱一不好再说什得非常完美么了。和,配合,周暮岩也

虽然还有很多疑问,但痕2》的师。毕竟闵静超才是《弹主设计

找裴总请示候,再让他吧,也没闵静超开发遇到困好的办法了难的时有更

一起上了商务车到这里要亲自送去机场。,周暮岩跟裴谦

看着车走远,孙希试探着“闵兄弟问道:走了?”,你真就让裴总这么商务

到了面对面能解释得清,“很多话电话里可就不一定了。

着这个机会再多问问“难道不?”

经差不太闵静超看了看自己本子上的记录:“其实已多了。”

“即使打电话再问,。”不影响几句话的事情,完全

孙希不由得陷入了沉默。

好家伙,腾达上下果然都不是正常人。

解。点可以理作为老板,特立独行一其实裴总

的设计师们一个个也这关键独行,这就很离谱……么特立是裴总手

既然如此,发挥吧!那就做好准备,看闵静超怎

……

商务车上,裴谦看着外的风景,心情不错。

啊,出差真辛苦。

赶紧回京州,好好睡一觉

“对了裴总,还有事情,稍微靠过来周暮岩突然事情忘了说想起来一件一点说道:一件。”

,幅度也不会超过按照35\润将的话定了,游戏制作“之前我们简单确%、35\%进行分成,就5\%。”、30\%的比例完成之后,游戏的净利算后续微调

裴谦点点头,不以为意。

一开始龙宇集团和天火工作室就已经商量好的。例其实是这个分成比

是龙宇集团和天火工作是腾达集团的分成成,而30\%室的分这两个35\%

其实不该这么高。按理来说,腾达的分

工作室和龙宇集团出的,腾也该少拿。赵旭担任何的风险;另明,腾达这边本来传经费都是由天火来也是为了换达这边不需要承一方面,研发经费和宣一方面,这次合作本

龙宇集团和天是觉得要多给一点火工作室这边一,主要是有三个原因。商量,还

不上心,导致出来之后赚不游戏做到钱。给腾达分成太少,裴总一,担心

么分成,还想什要是赚不到钱

意义。就多,时候赚得多,分得也比例其实没有太大的多给腾达一点分成,让裴总多上心,到纠结于具体的

一款游戏的精髓,找到候比执行正确要更重要。的方向有时其二,点子是

开裴总和腾达的名这款游戏要宣发,离不三,声。

,也会稍微宣传一下这”的旗号到时候这款游戏一是裴总设计的工作室联合研发游戏作品出,肯定会打上“腾达和天火

宣传,完全都是事实嘛这也不是虚假

光是把裴,这一蹭,就节省量的热度总的名号打出去,就能了大笔的宣传经费有大

一大这就像很多公司去买版反正总一开始给权,要么就是得有所表示。笔版权金,要么就是给一个高分成,

0\%分成能稍微作室和龙宇集团都觉得,给3裴总的重视程度,让他对这个项目所以综合来看,天火工提升一下上点心

然而裴谦对此毫无感觉

正都是这游戏分成多少,反在乎他压根不己腰包……边,又不能进自到系统资金里

表示继续说道:“不周暮岩天火工作室这边也该有所。”过,除此之外呢,我们

也不例外。”赚钱之后,项目组都成的,《弹痕2》当是有奖金提“每一款游戏

他公司都要高外面绝大多数游戏公司了。”这个奖金分成比到手净利润的15\,所以还是比较尊“目前项目组的奖的。不谦虚地说,分成后,师出身%。我本身也是设计金,是与其

然,“当达那边没法比。跟腾

上在行业内也算是比较先的了。”“这其中最重要的手大概能有个2\%,设计师、主美基本术等等核心职位,分到

有点不懂周暮岩为点头,他大概什么要跟自知道这些数字,但己说这些。裴谦点

,游戏公司没有加金。一般而言班费,大望着项目能上、爆火,拿到奖多数员工只能盼线赚钱

奖金也是很正常的。项目,工作一两每月就能拿到上万甚至更高的奖金,这多新人因为运气好进对项目越火,按比例分的就越多,

心员工肯定是拿得最多具体内部分成也得看当然,种核设计师这职位重要程度,主的。

,往往对员工不太重8很多游戏公司老板,奖金中位数概也就5\%到\%,甚至项目赚一分钱奖金都不发自己不是设计师的抠门老板也不少。了大钱

出身,比较重视人,奖金分成给到1常有竞争力了,也在业界已经是5\%,难怪在业内的口碑其周暮岩自己是设计师错。实不

圈内的人评价一家公评价一家公司,主要是看它的游戏坑不坑;但游戏福利待遇如玩家们何。司,主要还是看它的

工来说那就是一家只要工资给的好公司。,对员

不会少的“所以说,闵兄弟作为周暮岩继续说主设计师,到时候这一块按照规定来,一分钱都。”道:的奖金肯定是

一份奖金才对。”是制作人,当然也该有项目的灵“裴总你是这个感来源,

,闵,往高了算2\%,弟应该拿裴总你拿4\%。”“按照我们这边的比例

大概的比例,拿4\%,主设%计师、主美术等三四个核心成员拿2\%左右15\%,其中制作人全项目组一起分。,剩下大约4\到5\%的钱,就是项目奖金一共是

果一款游戏每个话,2万往上得2\%别觉月净利润能有一千万的是20少,如

说,每个月能拿到20作为一个打工人来万的奖金,这已经是个相当梦幻的数字了

功游戏,而公司会作为年终奖等形式来发放,其他只要能做出成奖励还是比较钱也丰厚的。抠的话,这块的而且,很多不是很

极低的成功率基础上的。当然,这是建立在游戏

至于周暮岩和公面去分的。他们的是从公司总体的盈利里……奖金当然司的领导层

5\%拿出来发奖金,额外有1剩下的那85\%显项开销、日常运的绩效奖金等等。营的然是用于公司的各一款游戏的净利润只费用,以及

间变得严肃了裴谦表情瞬起来。

4\%?

卧槽,那挺多了啊

要是这游月净利润有一千万,那一个我一个月岂拿到40万?不是能

按六个月来算,岂不是240万?

扣税等情况掉2400万或者赚当然,还得考虑,但不管怎么亿?说,相当于是结算时亏

啊这……

些茫然。裴谦瞬间有

重要“当然只是一个心意,程还是要走的。周暮岩赶忙补充道:该走的流对裴总你来说肯定也不,这些

相差无几。说《弹痕2》室这边的分成其实能分到30\%,跟天的游戏那么多,就工作这款游戏,腾达那边也且不说腾达那边赚钱

腾达那边的收入怎么分,那还不是裴总一句话的事

稍微有点多此一举,如所以,这事个别人,比如林常这果换提这样的个。,不会

问题的角度所以看师出身,不太一样。但周暮岩他本身也是

他觉得自己其实有两个身份,一个是管理层,一个是制作人。

的一种肯定,钱不多是对,但这个环节不能到项目奖金,这省掉。自己劳动和设计作为游戏人而言,拿

赚两分钱,但性质不一样。

这份额外的钱,算是对师,添花的应该算是一个锦行为。裴总既然也是设计他工作的一种肯定,

当然,周暮岩也没觉得很重要,太合适,所以直昨天开会是公共多人看着,公场,才逮到机这事会说题不一声。场合,有那然讨论这种问到今天送裴总去机

裴谦当场僵住了。

底够不够资格作为不反对。禁止也至少不制作人拿这份并未警告,也就是说,因为他发现,系统是比较模糊的,提成的问题,系统的态度对于裴谦到

突如其来的幸福,让裴谦有点头昏。

但此时他脑海中只有一个想法。

特么为什么不早说!

计设计,想几个好玩的,认真帮你设点子之你在开会之前说,类的!我也不介意多花点精

不可能了啊!事到如今,我想回头也

一听说有4金,当场折返开会,重决定去机场了,结果新把游,裴总都戏设计一遍?\%的项目奖周暮岩的视角来看

那像话吗

了,现在也只能含逼都已经装完了泪继续装下去……,准备潇洒地去机场

变。情突然发生了180度的转裴谦感到很惆怅,心

源不断成,而且这是地继续亏本来是不太希望后就可次亏钱的尝试,成功之以吸取经验、源游戏赚钱的,毕竟有30\%的分钱。

了。可现在一说能从天火工拿奖金分成,裴谦不淡定作室这边

是亏了,奖金这游戏要经验,但失败经验能不能变现那还不好说分成就呢!没了,虽说获得了失败

裴谦坐在商务车的座椅上,看着窗外无语突然快速而过的风景,凝噎。

无常啊…这特喵的……人生

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