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第1269章 项目奖金?

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10月23日,周二

众人跟裴总依依惜别。口,天火工作室门

,主要是因为游戏。的原因当然,这种依依惜别的情绪倒不全是出于友情之类

这游戏根本能走啊!没一撇呢,裴总你怎么都还八字

就好像游戏这个事情,但是裴总似乎完全不在都已经做完了一样。

跟周,今天上午稍了一下,晚上带着闵静昨天会议结束之后,裴收拾,紧接着就要飞暮岩等人一起吃了个总就回到酒店休息回京州了微收拾

天会议上,周暮岩和想多向裴总请教一下这款其实昨游戏的细节来着他的设计师们就

但一了,其他人也跟顶尖计师,他说差不多不好再多问;二来,周来,闵静超毕竟才是主设这些设计师们也是想回去之后计师的好好揣摩一下裴总的深暮岩和意,看看自己差距到底在哪。

圈,显然是得有点怀疑人生。结果揣摩了一晚上,今天上揣摩午个个都顶着黑眼

都没揣摩出来一个!

多是一笑置之。家想不说的这话,大通也就不会再想,顶如果是其他人

是游戏设计之但这神!可是裴总,

地继续想,结果很难钻牛角想不通也会自尖。然而

是完全没有眉目,但是很合适。裴总都要走了虽说对这游戏还似乎也不现在再留下来问问题,

都不好意思开口。谁都想开口,但谁

憋回去一样,非常的难受。名地有些纠结,就像是刚要打喷嚏就被硬于是,众人的表情都莫

,表情说不微笑那我就先走了,大家有缘再见。”裴谦面出的潇洒。

,能不能再请来几个问题之后我又好好地说道:“二?”教一就在这时,闵静超裴总,昨天会议结束,梳理出梳理了一下

众人瞬间来精神了。工作室天火一听这话,

太好了

看来闵静超终于顶不住压力,了!还是开口问

地探讨一番回到会议室去,再好接下不是要来是

微正常一些了。得稍风才变那样画

就说嘛,做设计?这么宽泛的要求,怎么

得再细化肯定还

会议室,然而俩人人去想法,仍旧有这样乎并没站在原地。众人都等着裴谦和闵静超两个

“行啊,裴谦点点头:你问。”

弹痕2》要不要像《海上堡垒》,《静超稍微斟酌了一下:“裴总一样做剧情模式?”

谦立刻摇头:“不做!”

,剧情模式可是很当初《海上堡垒》成功重要的一条。

式一方面是《海上堡垒》升了游戏的睛之笔是起到了很好的效果,另一口碑情模的点优秀的剧,可以新手指引的方面也提

景复用和简化配角的《海上堡垒》做剧情模式人巧妙地用场更何况裴谦让的初衷是多花钱,,也没能多花多少钱。方式节省了资金可黄思博跟包旭两个

像这种失败到第二次了。家的事情,裴谦是不打算干

点头:“闵静超微微块的预算那……原定于剧情就多出来了,总不能砍掉吧。”

方去嘛,钱是不能省的。”裴谦呵呵一笑:“花到其他地

搞。”比如说搞一图可以多……嗯,地“就

,这“经费不够的话,不是什么大事。”我们腾达也可以补点

总你放心,预算道:。”周暮岩赶忙说绝对够

腾达出钱。出钱,哪能再让龙宇集团说好的裴工作室跟总出点子,天火

去,天火工龙宇集团的脸往哪搁?室跟这事要是传出

岩争。谦也没跟周暮

到地图上,是因为花到其他的地方都他之所以说考虑把钱花不合适。

多花钱做枪械?做角色衣服?做皮肤

点啊!付费那可都是

暖暖》,那就悲剧了。弹痕别搞成《

法?做玩花钱

影响游戏体验。那也不行,直接

唯独游戏场景和地图这方点钱没什么危险性面,好一点差一点也看不太出来,又不与付费点相关,多花

学《海上堡垒》吧。”静超又问道:“定也不能那么,玩法方面肯

我觉得幽灵模式裴谦想了想:“嗯…、生式可以拿掉。”化模式这些乱七八糟的模

破模式也可以件允许的话,爆“如果砍掉。”

式吸引了很多普通打丧尸,《海上堡所以以到生化模式里跳箱子玩家,枪法不好还可是因为这很受欢迎。颖的模当时些新,也垒》火起来

射击类游戏中战术最至于爆破模式,这是玩家们的喜式,深受硬核为丰富、最为专业的一种模

欢爆破模式。家,他们肯定喜《弹痕2》向于硬核玩的手感偏

闵静超了。想了想:?内容就太岂不是只剩基“那本的突突突模式了

式?”己原创一些其他的“还是说,我可以自

可以。”后说道:“呃…裴谦犹豫了一下,然

慌。字,裴谦本能一听“原地有点创”这俩

慌得没什么道理。又一想,又觉得自但是转念

超自己开发脑洞设验证过很多次相比于这些已经被计一个模式显然失的成熟模式而言,让闵静会更大一些败的几率

闵静项目,不用担心不是自家是亏钱还是赚钱,让超自己放开了玩一玩也没大碍。反正这又

那我没问题了。“ok,闵静超点了点头:

在旁边看着周暮岩和天火工作,更懵逼了。室的众人

,还以为可以很高本来都大家把裴总留下来再开个会一二,听到闵静超说想

往往是个谦辞,请教一俩小时也不奇毕竟“请教一二”怪。

问题!静超结果闵一二啊,还真就是请教只问了两个

了很多几个来回,成功游戏模式,要原创证的但其实主要是集《海上堡垒》验虽然两个是游戏不做剧在两个问题上,一人的对话有好游戏模式。情,二是游戏砍掉

而且讨论完了之后,雾罩的!还是云山

裴总闵静超确实提了问题,了吗?这也算是解答

而且闵静超竟然还很满什么鬼意又是

:“好了,我差不裴谦看了看表多也该出发了,时间正好。”

“如果后有什么问题的话,可以打电话问我。”

闵静超交给我吧。点点:“好的裴总,这边

,周暮岩也好再说什么合得非常完美到这俩人一唱一和,配了。

但毕竟闵静超才是师。主设计虽然还有很2》的多疑问,《弹痕

办法了。到困难的时候,再让他去找裴总请示吧,等闵静超开发遇没有更好的

一起上了商务车,要想到这里,周暮岩跟裴机场。亲自送去

兄弟,你真就让裴总这么走了?”看着商务车走远,孙希试探着问道:“闵

话面对面能解释得清,到了电话里可就不一定“很多了。”

吗?”这个机会再多问问“难道不该趁

子上的记录:“其实已经差不太多了。看了看自己闵静超

句话的事情“即使打电话再问也是几,完全不影响。”

孙希不由得陷入了沉默

都不伙,腾达上下果然好家正常人。

其实裴总作为老板理解。点可以,特立独行一

离谱……关键是裴总手下的设计这么特立独行,这就很师们一个个也

既然如此,那就做好准备,看闵静超怎么发挥吧!

……

商务车上,裴谦看着窗外的风景,心情不错。

啊,出差真辛苦。

赶紧回京州,好好睡一觉

一件事情忘了说。”微靠过来一点说道,稍“对了裴总,还有事情周暮岩突然想起来一件

净利润将会5\%。”戏制作完成之后,游了,游成,就算后续微调的30\%的比例进行分话,幅度也不会超过按照35\%、35“之前我们简单确戏的\%、

裴谦点点头,不以为意

实是分成比好的。火工作室就已经商量例其一开始龙宇集团和天

天火工作室这两个35是腾达集团的分成。的分成,而30\%\%是龙宇集团和

其实按理来说,不该这么高。腾达的分成

的,腾达这边不需要承少拿。,这次合作本来另一方面险;一方面,都是由天火工作宇集团出达这边本来也该和龙担任何的风也是为了换赵旭明,腾研发经费和宣传经费

但龙宇集团和天火工商量,,主要是有三个还是觉得要多给一点作室这边一原因

不上心,导致游戏做后赚不到钱。成太少,裴总根本出来之其一,担心给腾达分

么分成?要是赚不到钱,还想什

于具体的比例其实没有时候赚得多,分得也就多,纠太大达一点的意义。多给腾总多上心,到成,让裴

正确的方向有时候比是一款游戏的精其二,点子髓,找到执行要更重要。

名声。离不开裴,这款游戏要宣发,其三总和腾达

一下这是裴总设计的游戏到时天火工作室联游戏一出合研这款的旗号,也会稍微宣传,肯定会打上“腾达和品。发”

这也不是虚嘛。假宣传,完全都是事实

笔的宣传经费。光是把裴总的节省了大名号打出去,,这一蹭,就就能有大量的热度

权,要么就是一开始给公司去买版分成,反正总得有所表示金,要么就是给一个这就像很多一大笔版权

所以综合来集团都觉得,给3下裴总的重视程度作室和龙宇,让他对这个项目上能稍微提升一0\%分成看,天火工点心。

感觉。而裴谦对此毫无

成多少,反正都是到系己腰包…不在乎这游戏分统资金里边,又不能进他压

外呢暮岩继续说道:“,我们天火工作室这所表示。”不过,除此之该有边也

“每一款游戏赚钱之后,项目组都是有弹痕2》当然也不成的,《奖金提例外。”

多数游戏15\%。重人才的。不谦,所以还是比公司分成后,到手“目前项目组的奖金,也是设计师出身是与其他我本身面绝分成比外较尊净利润的虚地说,这个奖金公司都要高了。

边没法比。”“当然,跟腾达那

业内也算是有个2\分到手大概能比较领先的了。”的主设计师、主美术等等核%,基本上在行“这其中最重要心职位,

懂周暮岩这些为什么要跟自己说但有裴谦点点头,他大概知道这些数字,

般而言,游戏公司没项目能,拿到奖金。有加班费,大多数员工只能上线赚钱、爆火望着

拿到上万很多新人因为运气好进对了项目,就能奖金,这也是很目越火,按比例分越多,至更高的工作一两年每月正常的。的奖金就

最多的。位重要程度,主设计师具体内部分成也当然,得看职这种核心员工肯定是拿

抠门老板,奖金中位数大概也很多游戏对员工不太重视板自公司老%,甚至项目赚了大钱一分钱奖金都不发的己不是设计师,往往也不少。就5\%到8\

内的口碑其实不错。经是非常有竞争力人才,奖周暮岩自己是设计,也难怪在业在业界已师出身,比较重分成给到15\%,

公司,主要还是看它的福利待遇如何。评价一家玩家们评价一家公司,坑;但游戏圈内的人主要是看它的游戏坑不

一家好公司。要工资给的足,对员工来说那就是

主设计师的奖金肯定是按兄弟作为定来,一分钱都不会少的。”照规所以说,闵,到时候这一块周暮岩继续说道:“

,当然也该有一份奖金灵感来源,也是制作人对。”“裴总你是这个项目的

拿4\%。”往高了算,我们这边的比例,,裴总你闵兄弟应该拿2\%“按

%到5\%的,主设计师、共是15\%,例,项目奖金一大概的比个核心成主美术等三四钱,就是全约4\\%员拿2\%左右,剩下大项目组一起分。其中制作人拿4

2\%少,别觉戏每个月净利润能有一千万的话如果一款游,2\%可是20万往上。

0了。作为个相当梦幻的数字已经是一万的奖金,这一个打工人来说,每个月能拿到2

,很多钱也会作为很抠的话,出成功游戏,而公司又不是年终奖等其他形式来发放,只要能做丰厚的这块的奖励还是比较

建立在游戏极低的当然,这是成功率基础上的

至于周暮岩和公司分的。司总体的盈利里面去的领导层……他们的奖金当然是从公

򊂐以及额外的绩效%显然是用于公司的各项开来发奖金,剩下的那一款游戏的净利润只有15\%拿销、日常运营的费用,奖金等等。

裴谦表情瞬间来。变得严肃了起

4\%?

卧槽,那挺多了啊!

到40万要是这游戏一个月净利千万,那我一个月岂不是能拿润有

岂不是240万?按六个月来算,

2于是结算时亏掉但不管怎税等情况,򀈰当然,还得考虑扣万或者赚24亿么说,相当

这……

裴谦瞬间有些茫然

程还裴总你来说肯定也不重要,只是一是要走忙补然,这些钱对个心充道:“当的。”意,该走的流周暮岩赶

么多,就说边也能分到30\%赚钱室这边的分成其且不说腾达那边,跟天火工作这款游戏,腾达那实相差无几。的游戏那《弹痕2》

腾达那边的收入怎么分,那还不是裴总一句话的事

别人微有点多此一举,如,比所以,这事稍这样的,不会提这个。果换个林常

问题的角计师出身,所以看但周暮岩他本身也是设度不太一样

他觉得自己其实有两一个是制作人份,一个个身管理层,

个环节不能省掉定,钱不多,但这,拿到项目奖为游戏人而言劳动和设金,这是对自己计的一种肯

赚两分钱一样。性质不,但

这份额外的钱,算是对他工作的一添花的行为。裴总既然也是设计师,种肯定,应该算是一个锦上

直到今天送裴总去机场昨天开会是看着,公然合,有那么多人,周暮岩公共场当然很重要,也没觉得这事一声。讨论这种问题不太合适,所以,才逮到机会说

裴谦当场僵住了。

反对。就是说,模糊的,至少不禁止也比较的问题,系统的态度是发现,系统并未对于裴谦到底因为他拿这份提成格作为制作人警告,也够不够资

,让有点头昏突如其来的幸福裴谦

但此时他脑海中只有一个想法。

你特么为什么不早说!

精力,认真帮你设计也不介意多花点点子之类设计,想几个好玩的你在开会之前说,我

我想回头也不可能了啊事到如今,

去机场了,结角来看,裴总都决定目奖金,当场折返开果一听说有4\%的项会,重新把游戏设计一遍?以周暮岩的视

吗!那像话

能含泪继续装下去……已经装完了,准备潇洒地逼都去机场了,现在也只

裴谦感到很惆怅,突然发生了180度的转变。心情

吸取经验、是不太希望游戏继续亏钱赚钱源源不,成功之后就可以,而且这是次亏钱的尝试的,本来毕竟有30\%的分成断地

听说能从天火工作室这边拿奖金可现在一分成,裴谦不淡定了。

这游不好说呢!败经验能不获得了失败经验,但失能变现那要是亏了,奖金分成就没了,虽说

无语凝噎。突然窗外快速而过的风景,裴谦坐在商车的座椅上,看着

这特喵的……人生无常啊……

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