张楠把自己的心得给意的口吻跟步走”的办法。且用了“三张元用一种小得讲述了一遍，而，详细地
第一步，向张楠人力介绍资源部吴滨研究出来的最新理论成果；
受苦第二步，结合受苦旅旅行的负责人们身上寻找共性；行的名单，从被选去受苦旅行的负责人们和没去中
对之法。析，找到应第三步，综合分
特别说之前他还不名单已经出来了，张元是确定的话，那么现的推测已经得到了全面如果在，第二期受苦旅行的的验证。
，他之前的面一方就比如惊悸陈康拓，仍旧安全。旅舍确认安全的那几个人，
觉得比较危险的负责人免。另一方面，他之前们，无一幸
活动中活，极限地逃是成功地凭借gog全球邀请赛期间，而他自己，则劫！过一的整在线下观赛
甚至可以说是深定，不疑。此多方验信如证，张元已经对自己的这套理论极为笃
而发挥出最大的裴总的深层意图就是希引导大家摆脱劳动的异望，化状态，快乐工作、从潜力！有创造性地劳动
愣的。张楠听得一愣一
挺离乍一听，这个理论是没道理啊！谱的，完全
步全都严丝合缝地觉得这个理，尤其是每一，根本就理论的推但是在张元把这个论实在太全论过程给讲述一遍太完善了是无懈可击啊！对上了之后，张楠又面、
么一说，确张楠考虑片刻实很有道理！”之后说道：“听你这
法的一种解释了。总原本想”“这应该是最接近裴
明白。”过我还是有一点不太“不
，都很清晰。”人们的划分，比如‘劳动的异化娱乐“前边的逻辑都很顺畅的割裂，还有负责’，工作和
“但是……这些”何跟受苦旅行联系起来的呢？是如理论，
什么纠正‘劳动去受苦呢？”化’的方式是异“为
张元似乎也早就考虑过这个其实很好理解。”个问题，微笑说道：“这
后，我又找吴滨他最新的但在第二批名单出来之解了一下仔细探讨了一番，了理论成果。”，“我刚开始也不懂
“！”而后，我才豁然开朗，原来这一切都是有联系的
其实受苦旅行本身，就“准是劳动异化的一个标模板。”
：“为什么？”张楠错愕道
的？”张元身，是不是耐心解释：“旅行本快乐
然是快乐的。”“当
快乐选择的事情。”时间、行的时候，，旅们主动去旅地点、旅行的“当人方式，在这种状态下可以自己行当然是一件
“到了新地方，看到中的。”怕你走了很远的距离了新的风景，哪顿，也一样是乐在其，一路颠簸、舟车劳
完全改变了旅行的性质，从主动的旅行变的事情。”，变成了一件非常严肃“而受苦旅行则是成了被迫的旅行
须做到；旅行的目的不严地行的过程中规划了”格的行程和目标，必务……点、旅行的方式，成既定任选；旅再是快乐，而是完“不能自己选择时间、而是由别人来
共通之处？”的的异化’有很多“你对比一下，是不是跟‘劳动
。”张楠若有所：“嗯……确实思地点头
的，劳动和定创造性的活动，原本都是一种迫的、痛苦的活动。”“共性还是很明显成了被动的、受但在异化之后，都变旅行，主观的、自由的、有一
“这个转变的过程似。”，还有转变的结果，相当类都
维。”惯性思为长久以来的“这一点其张元继续说道：实很难发觉，因
娱乐的。”而旅行就是自由的、放、痛苦的，开的、泾渭分明的，性质完全不同。就是劳累的维中，我们认为工作而在惯性思松的、，工作和娱乐就是“大部分人天然地认为分
之间“所以，很难想到工作和旅行这二者的共同点。”
”原本的状态下，它们其实二者在最的性质是高度相“但似的。
旦领悟，一点其实很难领朗的感觉。”悟到，但一就会有一种豁然开“这
能够明白这：“所以说，裴排受苦旅行，是想思考个道理让这些负责人们？转变心态？”张楠认真总安
点牵强吧，毕竟趣，而受苦旅无乐有这些负责人们虽然可带来了一些乐趣可言啊？”以说一“但这似乎行……却毫但工作确实给他们都是工作狂，
张元微微摇头：“乐趣虽但性质不同。”然有，
作狂在工作中获是工作最原本的乐趣。”“工得的乐趣，并不
，是从小到大养成薪的目标，是各种杂因素的，往往是责任感的习惯，是升职加“催动着工作狂工作的刺激各样复。”
乐。”智得到发挥的快才“而劳动最原的快乐，是聪明本的乐趣，是创造
同。“这两种本质上乐趣，有，不能混为一谈”的不
易陷状态。”力被压抑而不自知的入创造很容“如果混同，
更容易理解劳动为常，所以裴总才“也正是因为劳动的异化的不合理性。经深入人心、习以成‘旅行’这种载体，这样才要换”异化状态已
解释了一下。张元又稍微展开
理解，复述一番。数的理论知识都是些内容，显然绝大多元只是结合自己的这来自于吴滨，张
工作狂也能从工原本的快乐。是劳动最，但他获取的并不作中获取快乐从表面上来看，
工作狂一种满足感，但这来源于以下几个方在完成工作之后也会有面：种满足感是
尚的”，而为工作和娱乐被严格首先不正当的、萎靡。作被视为是“正当以工区分开，所娱乐被视为“，责任感，因的、合理的、高的、消磨时间的”
时，虽然无法种“我一直在干正事、没原本的快乐，但会获得一有虚度时间”的满足感。花费大量时间工作作有很强的正当性，所以在工作狂看来感受到工作，工
其次，这是一种习惯。
，学习和工作真工作，要努力赚钱是痛苦的，但你要。、忍耐这种痛苦做的学习，你要认，因为大部优秀的人都是这样就是分人从小接受的教育本身就承受可以玩，你要，你不
一久之，“忍受痛苦”就久而种习惯，状态反而会让人变得不了，改变这种痛苦的而然地适应变成了习惯。甚至自然
就是目标的刺激。最后，
效，在考核中评优，升步步在职场中获得很多职加薪，一目标是为了完成提升。人工作的kpi、完成绩
像吊着胡萝闷头拉磨。种目标，让他们就的驴子一样，不断地卜而这
工作、强调责任感认真是错当者误的。强调然，不是说追求升职加薪或
作这是一种职业精认真工神，应当鼓励。
正当性快乐动的异化状态。但从另一个角度来而然地接受了劳，强调工作看割裂了，让人们自然的痛苦，强调工作的，实际上将劳动的
“但是……这样不都是达到了最终张楠有些费解：的目标吗？”
这个目到了标职加，是员工认真工作、如果说最终的快速发目标腾达已经达薪，而公司展，那么升。
为什么还要纠结于它的性质呢？
然不是！”张元再度摇头：“当
别的。”“这两种状态实际上是有本质区
“人可以忍受痛苦，少的问都会但这些甚至可以忽略痛苦，痛苦迟早题。”反噬，只不过是或多或
后果，但这并不代表后果不存在。“有些人甚至完全感”受不到
有向更高处迈进的，但实“如果认为，工作本动力。”身是一件痛苦的事情得很好际上，却根本不会确成kp成工作是源自于实也把工作做，而完一种责任感，是为了完i和既定的目标，那么表面上
“因为创新精”神，需，是物我两忘的状态。要的是沉浸，是乐趣
断地积累；如就是赚钱，那么为工的，那么在工作中作是痛苦“如果认你就会厌恶工作。”果认为工作的目标，这种痛苦就会不到一定程度之后，
他把工内容。”了一种痛苦的谋生手段，而不是生人说，赚够钱了就享“有些活对受人生，归根结底还作和生立起来了，把工作当成是因为活中一部分有乐趣的
下，充分发。”“只有真挥想象力和创造性到劳动的快乐，才身的情况正感受能在不损耗自
有kp，而是充满想责人。”i，一心想着的不是眼中只能独当一面的负“裴总需要业绩的工具人象力和创造力、
张楠恍然大悟：“原来如此！”
解自己在工作中的错误影。负责人们感受到实际上是劳动异化状说，受苦“也就是方向，从而主动进态的一个缩这种痛苦之后旅行，行矫正。”，更能理
“没错。”张元点点头：
了这种变化。”“已经感受到其实我
，突然发现效果竟然不错！”了两首歌活，我上台唱“之前为了整
“当然，么喜闻乐见呢？显神，得到了大家的肯为什么还这我唱歌什么水平我自己同乐的态度，还有娱然是这种与网友定，无形中拉近了我和大家的距离。”乐大众的精心里清楚，但观众们
！”作，很有启发“这对于我接下来的工
大的提升“电竞事业部这样一个创造性么对于游戏对负责人们又会有多不太的相对言，创造性的发需要呢？”、电影等部门而部门尚且如此，那掘，