挂了电话之后，包旭陷入了沉思。

怎么成熟，有点两旅行目前的这头不沾的意思。不得不个商业模式实在是不说，闵静超说得确实很有道理，受苦

所以多加了几个抽奖抽来的免费名额，要是以腾达内部员工为主，顶包旭在这方面失去了让敏锐性。可能是前两期主

包旭主要的精力也全都而且，自欠考虑细节上，整天想着如何来更好的受苦体验放。以对商了在日常训练和，所给大家带从受苦业模式这方面有点出游时的各项旅行开办以来，

是一个好言已经定价。旭而是尽可能降到最低了，对包，但这并不每个人三万五的价格

来说，他们基旅报本上不会有来受苦旅行对于普通人能玩得很开心，完全行团还是自由行，都不必要来受苦。的需求，这笔钱不论是

两个月的旅人来说，时间达面前，其行更加宝贵。在长实三万和五对于有钱时间也没有很大。万的区别

提供独关键是受苦旅行能不能一无二的体验？给他们

像当初鸥人买不起，富人看不上款堆料的手机成本在，这就尬住了。这摆着，正这就定价的话，穷常图手机的定价一样，一

这才成而常友当时在裴总功盘活。价值，鸥图手机加的指导下，为入了很多的附加

个模式。得复制这受苦旅行想要成功，就

。赔钱，但他也不想故意虽说包旭的一目为了赚钱第标不是

，人旅行做得特别失败，那不就没有了来参加的人只会如果受苦越来吗？断了，那快流量少越乐之源

的就不只是20人了，也可能是100人、相反，如果受苦旅起务也可以行办得红火Ꮈ来，就可以去买更收业扩大规模，以后接多的训练基地，继续遍布全国各地和世界各地。0人甚至更多，

？那岂不是多倍快乐

正只要受苦旅就不用愁赚钱的问题。为时尚早，反够的关注和名气，根本当然，现在想那些行能火起来，能获得足

番。业模式还是得好好考所以对包旭来说，这虑一个商

代性？个问题：通一替受苦旅在关键是想现可行到底有什么不

出点更标签之外，还能不能从它身上挖除了“受苦”这个？有价值的东西来了

安排腾达各部门负出创办受苦旅行，目的包旭当初提单纯，就是的很责人们。

扬。加赞大力支持、大但是，裴总对此

总的目的，显然不那么裴样单纯。会像包旭一

言之，既然裴明受苦旅行换这个点子没有看到这种可能性。性的，只是包旭被仇上，是有成功的可能在商业，那就说总点头了恨蒙蔽了双眼，暂时还

“如图手机的经验，照鸥应该给受苦旅行加入更果按多的附加价值。”

“加点什么附加价值呢？”

的经验告诉我，遇事不决靠联动。”“嗯……过往

包旭很了方向。快就找到

的差异。的附加值，跟其他手机来，那就可以获得很多牌展现出明显品资源，但只要跟腾达的鸥图手机刚开始的时候也是一穷二白，没什么他产业联动起其

走这个路线。受苦旅行显然也应该

受苦旅行获得旅行的额外附加内容不同于其他到五万比较好的消费者中，，然后通过，从而在经济状况三万五的价格提升跟产生不可把人均其他产业的联动，让替代性。

法，非常有效。价格，扩大用户群很多品牌都用过的办体，这是先用高价确立品牌，再逐渐降低

的，毕竟想一上来就是谁都能市场资金、强大的营销和宣然，这个办法不，这需要丰厚的进入高端当力、以及独特的资传能玩源。

这些，恰好腾达集团都有！

利用，来，这得是多蠢的人才能干得出独斗的资源却不知道光想着靠自己部门单打背靠着的事情。腾达集团这棵大树，有这么好

诸多产业给捋了把目前腾达集团的包旭认真地一遍。

非常光荣的事情苦苦、能拼搏的人。”、能吃完成受苦旅行的是意志坚定旅行，应该是一件人，都“受。能

部获得一种特殊待在腾达各项产业内完成受苦旅行的人，遇。”也应该“就像社会上应该对军人有很多的优待，政策一样

遇，就展现且这种福利待行的价值。”边的福利给错最好和鸥图手机那开，不能重复了，否则不出受苦旅“而

要卖还打折，、外“鸥图手送电影票之类的。”是各种福利，网咖机的特殊待遇主

能加过受苦旅行的！”人一眼就来，这个行看出“那么受苦旅该给一种身份上，应的优待。让别人是参的福利

致的想法。包旭很快就有了大

等用腾达账号登录的殊头衔，“苦。𛗰行者”pdb网站和有用a首先，在腾达游戏、t地方都将获得一个特，参加过受苦旅行的人

过受苦旅行的人才能获得，而成绩如的哪只这个头衔非常珍贵，会标注具体是参加有参加且还有详细信息，何。一期受苦旅行、最终的

、很其次，在受苦旅行结都可以获得一块定制的绝版纪念漂亮，搭配一份证书束章，会做得很大之后，每个人价值。，极具收藏

再次，“苦行者”些特殊优周边产业中，也获得一待。将在腾达的其他

权；戏们将默认获得腾达所有新游比如，苦行者先体验的抢

所中获得优先体验权，也就是类似在惊悸旅舍等娱乐场ass的快捷通道；于fastp

p待遇；照，获得真正的vv在摸鱼网咖、摸鱼外卖身份的顾客将会被特别关𜵙、托管健身等相关产业中，拥有“苦行者”

，等等直播的时候，可以不受在某些地方可以绕开一小时学习模式的限制限制，比如在使用兔尾。

待合情合理。扛过来了，享受点优毕竟人家连受苦旅行的地狱难度都

待你也会有的。你不服你也些优来参加受苦旅行嘛！只要参加了，这

的。跟鸥图手机的那种特殊的身份，是花钱惠，是经济上的，而的福利些福利的不同之处在于主，鸥图受苦旅行的福利是一要是打折优手机也买不到

该加强“苦行最后，包旭觉得应者”这个团体对彼此的认同。

方定期，要让同期的苦行者苦行者们也能拉近关不同期的系。们产生类似于战友一聚会不论是建群、互留联系方式，或者是官样的情感，让

生假如某天，两个受苦旅遇了，他们就可能会发如下对话。行的成员相

“咦，你也是苦旅行？”一期的受苦行者？你是参加了哪

我是第19期，你呢？”“

7期，前“我是2！”辈啊！幸会幸会

“不敢不敢成员才能拿到的啊，那还，哎你这奖章是优秀。”是你比较厉害

果能做到这一点，那么受苦旅行就拥有独特的价值了。如

后，受苦、训项待购的设备以及结发放获得的纪念品等等，都可以而且，价格提升之全面更新和提升。活动选址、采束后遇也可以提旅行的各升了，包括食宿练、

之后，完全觉至少顾客参加受苦旅行。不觉得掉价，甚至有一种高大上的感，那才行

很快地在心中成型了。包旭越想越觉得套方案有道理，一

当然，想要争取到这些福各个部门的负责人沟通到支持和配合。利，还需要去跟，从他们那里得

对此，包旭信心满满。

验！苦旅行体验体当场拉来受谁敢不配合？

旅行是个特务机构一样。咳，这么说也咳像受苦不合适，显得好

的。部的话语权相当重现在包旭的要求，一般的负责人是不但不管怎么说，行在腾达集团内受苦旅太敢拒绝

排个部门全员否则万受苦旅行，那还得了一被穿小鞋，被包旭安？

况受苦旅更何那么腾达内部的人外行发展地越好，从界吸纳的游客越多，就相对更加安全。

面加大岂不是只能内部的人了？力度安排腾达招不到人，那苦旅行从外万一受

人都不这是所看到的事情。愿意有部门的负责

会得到其他部门的全所以，这个方案应该力配合。

他在天火工作室那边当然了，包旭也没同事的功劳忘记闵静超以及。

苦旅行的商业模式，这性的面改善了受提出了这么有建设不得记个大功？意见，全

怎么回报一下呢？

一下周暮岩，告诉他嗯，既然闵静超以给天火工作室工作室那边有几个同事对受苦旅行感兴趣，那就可改天联系说天火一个内部折扣好了。

五万变两万五得太不敞亮，直接打个，正合适。折扣少了肯适，显定不合五折，价格从

旁边休息室拿着笔记本电脑改方案起身，到这里，包旭立刻兴致勃勃地去了。想到

是近期就要公布受经写好了，但现在得紧都已部的报名价格，公告一下。外原定苦旅行面向急改动

告发出去，让大家不过先报名，多之内再把其他各部门，毕竟还有一个倒也问题不大就可以一个多月下一期开始月的时间，可以先了！的联动活动安排好改公告，下周把公