什么时候还道：“他愣了一下，又问完债务都一样吗？”
。”裴谦点点头：“嗯
宣传，那我亏成首富一样了，你越早还完早完成了更债务，就说也就更快。当越然是什么时间都明多的反向
早点晚点的又有什么区别？
孟畅则是有点懵了。
裴总会说“到时话，让他自己选候你来去自由”之类的择。他本来以为
那样孟地把留在腾达。负债还上了。让他选，他肯定还要继续畅也就可以放心
么说。但他万万没想裴总竟然会这到，
这话是什么意思？
吗？那为什么说还完拿我当裴氏宣传法的裴总不是接班人在培养的了债务就没了？有留在腾达的必要
这很奇怪，有点不合常理。
个问题很深奥，绝对不不能赖在再多说什么，这不走，一直想这个问但孟畅也没有办公室是两三分钟就能想清楚的，总题吧？裴总
虑裴总这话到底是什么意思。离开，然后再慢慢考于是他决定先
……
销部，在自工裴总的办公室离己的孟畅来到广告营从开之后，位上坐下。
到底是什裴总之前那番话想他没有立刻考么意思。苦思冥的宣传方案，而是先虑新
列推断。乍全不符合之前孟一听，裴总的话很奇怪总的一系，完畅对裴
一定但裴总肯定不是无缘无故孟畅相信，有什么深层的内在逻辑。地说这句话，背后
手。”的深意，就一定要搞懂裴总要从裴总的整体布局入“想
法、投资过对方法、营销把自己的游戏制作给手下的负责人们。的‘秘籍’，分别传授腾达的发展有一方法、腾达各部门负责人的培养，宣传方“裴总对”个明确的规划，就是通精神等等一系列
责人们全都培养成能够既定“就可以闲前提下依旧保持轨道运转，那么裴总也独当一面的人才之下来，退休了。”以在脱离裴总意志的等把负后，整个腾达就可
，应该就是‘继承者和宣传者“而裴总对我的安排。”裴氏宣传法’的
“可作为继承者，裴总一直留在腾达吗？”不该希望我
解“我对肯定是没问题的，那也就是说……我对‘继题？”承者’的概念理解出了裴总的理问
不相同？”继承者，跟一般“裴总考虑的承者，并继意义上的
应该就是这个原因！”“嗯，
裴总需要的是裴氏宣传播开来，而不“传法不断地传递下去、是止步于我。”
达精神等，也都是要不断传递下去，仅仅止步于负责腾制作方法、开“其他的诸如游戏人。”方法、投资传播来，也不能
传承！游戏部”望能够门的负责人调任到其他岗位上，就是希“所以裴总才不断地把加速这种
，孟畅不由，裴得再次感慨总果然是裴总，看得真想通了这一层之后远！
一般人完全没有意识到，在裴总这里也是有问题的！有任何不妥的事情
直干到自己老有接法退休。很，以至于要一多大企业的总裁，死，根本没常常会面临没班人的窘境
接因为没有合适的了。，这公司也就散架班人，他一退休
于是，很多大企借着之前的好底子活得人，只要接班人能凭不错。够守成，那么大企业和市场优势地位，也能业的总裁就会有意识地培养接班
接班人，显能不能培养出优秀的企业总裁是否优秀的准。一项然也是大重要评价标
。做到这样，显然还是但仅仅不够的
裴总就完全不满足于此，而是又更高了一层。
不行可能是能力个接班人的话，是远远么是思想变质着不错，但后来越来越几可能是态度上的，要，这种只培养一个或者么是能力滑坡了，要些接班人，行上的，也可能刚开始看了。不不够的。因为有
的接班人成功接班？而即使运气不错，培养了，那再之后呢
再有这么好的运气？班人再不能接培养接班人，还能
以后的每好事，但你能保任皇帝生的太子一都很贤明？就像古代的封建国家，皇帝生证，这当然是大子很贤明了个儿
可这样传下去，迟早是会退步的，是会一代不如一代的，这是一个不程。逆的过
给游戏部门的负责人，照最省事的做自己的班。了，一直做游戏，接然后就不让他挪窝法，裴总完全可以把自己的游戏制按作之法传授
武侠小说中就像某些那就把自己样宗师一同的弟子。的很多门绝学分传给不，弟子资质不行，的门派
落。内也不至于衰这样一来，自己失传，门派短时间的绝学不会
可这样一来，最后的结果必然是一代不一代。如
总深以对人，是谈不上信任的。裴性，所谙人
响。路线少受主观因素的影性的弱点他懂得、长远规划，尽可能地责人们，而是说，也懂得未雨绸缪是说他不信任手下的人让自己设计的负这不
更加长远的办总选以快速得到提拔，责人们，培养他们的综合能力，让每个的技能。也可让负责人面，同时裴人都能独当一择的是一种也掌握法，通过不断地调动负部门内有潜力的人
在突然断层会存的风险。这样一来，就不
那万一孟畅中途被叛了腾畅达精神呢？挖走如果裴总只是把裴氏宣了呢？或者干脆背，传法传给了孟了呢？自己创业
只是一个跳板，是用应该自己孟畅意识到，在裴总看来，传递裴氏宣传法的。来
难理解了。这一想通了思就不总层，裴话中的意
务，那肯定是很多年之事情了。裴有孟畅一个人掌握。后的还清了债在腾达上氏宣传法应该已经计划，孟畅通过拿提成如果按照裴总的下开枝散叶，绝不是只
畅确实没什么必要留下来。在这种情况下，孟
的销宣传工作谁都能做步。窝在腾达，干营老本行，原作用和价值，而不是地踏，而孟畅应该到社会上因为宣去，发挥更大的传继续
当成下属和接班人看到的、不依附于腾达的人我“这么说来，裴总对看成是一个独立我还是高度认？鼓励我学成可的，并没有完全把我，而是将之后去社会上创业，发挥更大的价值？”
“但如果我现在就还呢……”完了债务，那又怎么说
孟么时，是不是什候还完债务前又特意补了一句，问样，裴总给出了肯定畅临走之。的回答都一
解。这也让孟畅有些费
按照宣传法要在腾达开枝散少需要几叶，至年时间。裴总的规划，裴氏
一层层传下畅这多才学出点门道，想要夕就可去，学裴氏宣传法尚孟哪能是一朝一学了一年且以完成的？么聪明，
孟畅就还上了什么？离开腾达，这又是债务为，就要在裴氏宣传法没有传可如果现在承完毕之前
会因此认为我不走正道“难道说……裴总？”
种可能性。孟畅突然想到了这
也就靠拿提裴氏宣传法，推广显然，按照正常推成还清的流程，孟腾达学习、畅花几年时间在广债务了。完了，正好
余，在外面用其提前了很多，那就说法搞了外快。他的方明他之可如果他的还债宣传法在利用裴氏
子，裴持。总显然不支而这些路
上能让裴歪风邪气，不不能助长这种会不氏宣传法的传达到下全带会是因为跑偏了，所以才要裴总离开？觉得出现问题，从让孟畅立刻
一身冷汗。这里，孟畅惊出了到想
说还债的事还好没有跟裴总情，否则就出大事了！
达。他赶出腾到时候裴总肯定会把
现在对孟畅来如何才能在裴总他更在乎的是事。这里学到真本就不是他的第一目标了说，还债早，
所以，现在不能还债！
不仅不能还债，还要想。办法把之前的那些不义之财散掉一部分
达不到裴总那么高的思一些力所能及的好事，完全放弃赚那还是可以的。能的，孟畅还为求心安，外快肯定是不可想境界，但用这些钱做
真的发现该也会网开一要知道他拿这笔钱做了好事，应面。到时候就算裴总了孟畅赚外快的这个行为，只
，孟畅感到豁然开朗，也很快有了决断。想通了这一切之后
……
而在送走了孟畅之花钱的事。，裴谦继续后击考虑突
那么靠谱的《继任“谁能想到看起来者》，也出问题了呢？”
的靠不真是一个赛一个们，“哎，这些负责人住！”
养条个动物，至少动而人就不一样了……”“养这群刺我，责人，还不如负想着背物吃饱喝足了不会
“咦，等等。”
“动物？”
，有亮裴谦突然眼前一了想法。
那开个动物园行不行？游乐园都已经开了，
总了吃饭就不会再背刺是睡觉，己了吧？动物们这么心思单纯自，每天除
…哦不销也很大啊，和行，但仅仅是，衣食，动物不需要考虑衣好的生活住行…而且动物园的开环境要给动物们最的！住和吃，也是很烧钱
玩意可是上不封顶的。好的生存环境，这而且，给动物们提供更
，前期投入巨大，开也多，后续的扩展性一家动物园也很强。维持运营所需的资金
简直是再合适不过了！