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第1393章 腾达的“自动化”过程

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地,裴总就找到孟畅来接班。于是,顺理成章

满了仇恨。清楚,当时了,对裴总、对腾达的自己不仅仅是路觉得自己是被裴总给算但孟畅自己很都充子走歪了,关键是失败了之后仍然不知悔改

这个时候如果裴总以一种开放、包容、度跟他讲这些,那他是坦诚的接受的。绝对不会

把自己身上的外债时候的孟畅还清,然后东山再一门心思想着怎么快点捞钱,起。

里跌倒两次。半是在同一个坑之前的老路,结果多如果他真的在那种状态不过是又走上了下还清了外债,那

成方案!而裴总正穿了他的这一以提出了一个反向的提是看心理,所

水漂,一个月就能的工资。好赚,只要让宣拿到轻轻松松赚二十畅在外面找工这个钱看起来非常传经费打作所能万,这个价格远高于孟

,心动于是孟畅果然上钩了这个协议。了,签

是裴总想要的:错误观点!前期让他不断地受而这正般无情的事实纠正他的挫,用铁一裴总是想通过

之前孟畅销就够了。觉得,产品不重要,光靠营

有足够的产品力。但在加入腾达、孟畅不得不承认,的还是产品要接二连三地失败之后,营销宣传只是上添花的东西,最重要

也会火;如果没得再好的宣传方案力做支撑,那么再辣鸡有强大的产品力也终究会原形毕露只要有强大的产品支撑,

到“裴氏宣地钻研起来。意识之后,孟畅的心态发生并开始自发这种转变传法”的存在他就开始渐渐

也就是说,裴总实个大圈子。际上是绕了一

会真的跟腾达同的心态在腾达打工,不任何改变,他不给孟畅,用正向宣传法,还是会以接把裴氏宣传法的细节教一种混日子、早日还,孟畅的认识不会有的提成来诱惑他,心同德。裴总完全可以直会深入地研究裴氏但那样一来

多的后,明悟了很到很多挫折之道理,心态也发生了但现在,孟畅在很多次拿到底薪、受转变。

这样一个广告营销部裴总所负责人,才是需要的!

他来分配宣传资源,显中发然是希望而在确定人都开去,让整个腾达各了孟畅已经值得信任能掌握这种屠龙之术够把裴氏宣传法在负后,裴总部门的负责他能责人群体

营销工作裴总再操心了。就可以自行走上正那么之后,整轨,根本不需个腾达的广告

是一个“化”的过程!所以,这其实就自动

销。很显然,裴总努是希责人们都自行进行宣传营以自行制定发展培养成多面手,就规划、互相配合联动、用再亲力亲望自己不力地把所有负为,而是各个部门可

裴总自己辛辛苦苦地手以前全都是搭建“自动化生产线动组装,但他也一直努力地”。

下,自总的指导方针和腾达精行发展!这条自动化,腾达就可以真的完全不依赖总,而是一直生产线搭建完成了美地在裴指引

无论是谁,想击和抵制。司从上到下的打到时候式,都会遭到全公要改变这种

突然想到这一点,孟震撼的感觉畅莫名地有了一种非常

裴总果次元的东然不是一般的企业家的完全不是同一公司老,跟板想的真西!其他

换车,明年换房,或了怎么移民。者再琢磨琢磨钱其他的老板只是在想,怎么能多搞点利润,

是,裴总从不考虑这一个但裴总不都只在考虑一件事情些东西,他从头到尾真正“无敌于天下的集团公司!何把腾达打造成,就是如

下去。样一来即使裴总退休神不断传承,腾达也能够按照他规划好,只要这种精腾达的路线一直发展,都变成自己人格化的延伸,这让整个

这样一来……

也许腾达集团真正做到那种程度的时总退休的时候了。候,就是裴

别期待。孟畅突然对那一天

广告营销部的一想到自己能负责人见证这一切,而且,够被裴总看中,能够腾之感。作为腾达孟畅突然有一种热血沸

自己舌去不烂之么本事?几个投资人,这算什之前凭借三寸

样,一己之力打造一像裴总这才是大丈夫所为啊!个无敌的集团公司,这

学,继续学!

有太多总身上学的在腾达,从,孟畅决定,什么都得留东西越多就越赚!的秘密显然裴总身上还

……

之舟开始仔细考虑《安明驾驶》和这些外设宣传方案。设备的孟畅走后,叶全文

全都给捋顺了一番,接下来的工作就比较简单给指出来了,也帮叶之舟把思路之前孟畅已经把大方向了。

销部去细化。案拿给广告营出一个初版的方案,然后把这个方

“按佳效果。”宣传,照孟畅的说法,生最最好可以分开这样等它们‘合体’的时候,才能产游戏和外设

宣传不一定能起作用,一下。”“当然,考都知道觞洋游戏和鸥图技的关系,分开这方面还得好好考虑虑到大家

…”“游戏可以用《子,用‘劝退法’…奋斗》的片面法’,而外设则是衣架那个路那个办法,用‘走智能健身晾

在发布会上整活这块,他,让他准备一是公司上下最擅长的。下发布会的ppt,,得跟常友说一声“而且

“嗯,给《安全文明驾驶》写宣传语吧。”一下游戏详情页上的

无限可能、拥有集中的多元化的驾驶感受,肆意妄为出户享受驾驶的乐趣,驾驶体验,高度…”能成为车神,足不的驾驶世界…“人人都

些应该都可以。“这

为车神,让玩家们觉训练得这是一款飚车。”是说,理论上人们在不可能长时间刻苦努力这里可以通过长时刻苦努力的训练成为车爽游,但实际上的意思神,而大部分人根本“人人都可以成

得有很多,玩家们可能会觉花样,其实开公交车或者谓的多元化只是自己选大货车而已。”“多元化的驾驶体验并没有,所

“高度集中的驾游戏里碰一下,但实际了,让人很专注戏做得太好玩起,所以不得不上是能会觉得这游的损失太大,承受专注。”驶感受,玩家们可

、拥有无限可能的驾驶完了要修车住院而已。便磕随便碰的游上也确实如此,可以随碰,只不过碰便磕随便戏,事实界,玩家们肯定以为这一款随“肆意妄为

“而这游戏的很多深来,这些乐趣才能体会上表现出来,只间之后层乐以在宣传语其实也都可。”家体会不到而已不过刚开始的时候大趣,玩家们玩过一段时

会那边,千万不要买。”的玩家强调一下外设的价格贵、容易吃灰,坦诚地劝退玩“至则是于外设发布家,告诉一般玩票

或者购的。”、商场和游乐场等集中采干脆一点,可以说专供各大驾校、体验店这款设备是

开设备发该也会最好。”,应该是先布会,等设备的热度过出游戏的宣传,这样捋下来流程最“这样一来去一段时间之后,再顺,效果应

更自然、过程更圆遍,尤其是对叶之舟把整个宣传方案验,让流程衣架当时的宣传方案,了一吸取了一些经照《奋斗》和智能健身给从头到尾地盘润。

活了!”“齐

自己告营销部来好多了。出宣传的项目。自己“果然,还是得项目负责人自己最清楚方案,比事事都指望广

高兴,之前头疼的宣传解决了。叶之舟很方案竟然如此顺利地

打算再完善一下,提前做部和鸥图科技就把方案发给广告营销好准备!

要调休元旦的假期,所这个以是正常上班。末因为

间定在10号的晚上之前鸥图科技那边其8点。些外设产实本来也是要开这会的,时品的发

要变动容和ppt给对新的宣传方案,把发布会上要讲解的内,只是针时间不需改一下就可以了。

……

……

1月7日,周一

班。的裴谦照常来公司上了两天周末

末应该正常上班?什么?你说上周是元旦假期的调休,

期是元旦,周末假期是呢?不好意思,周末就是,怎么能算调休周末,一码归一码要放假的,元旦假

是要有的吧?作为老板,上下班的权利总公司赚的钱跟我没关系,自

自己同进私的谦也不是那么自同退,一起假期再放周末。已经研究过能不能让员工们也跟人,他其实放完元旦当然,裴前就

要按照额外开假可以目前去的理由。规定腾行,因为系统的工作时间法定节假日来,但要有一个说得过然而不

再说了。个足够强有次没能想出来一显然裴谦这力的理由,所以只能是下次

工休息多久着,到底什么时候能再接触裴谦琢磨是后想让员呢?就能休息多久一点限制,到,员工

了。那就太棒

经在,您先去办公室,道:“裴总,吴川已。”我去通知他一声到公司,前台就等着了提醒

裴谦愣吴川是谁”差一下,“点脱口而出。

什么事吗?”裴谦换了一种问法。哦,他有

:“说是动漫组那边已经出了一集前台动漫,想给您看看。”

川是飞黄工作室负》。责动“哦。”《代行者学院起来了,裴谦想漫组的,负责搞

,所以没什么太大的人裴谦就只不过这个印象。只见过那么一两次

那五分钟后让他到我办“行,公室来吧。

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