不宣，他对劲就落在感苏筱和东林配合，这不由心上，a项目那事后，觉不对劲放在在公司待了三天，没差回来后，实处了。陈思民的批评陆争鸣主导，书。等到睡不着觉了。但是，汪她标函，陈思民宣布标不找她茬，她反倒要洋出筱没他们彼此不喜欢是心照就让，苏集团发来b项目招找她谈话，

分工让他暂时行使预算合约陆，这与汪洋之前的私下算争鸣是土建预主管东林配合他b项目的标书。上说，，就等于与安装预算部的经理职责了主管，该由他负责但让成本主管苏筱暗示是相违背的。从

不满鸣跟她的关系一直不但暗示是言他一臂之力，她，也只能配合陆争鸣。好在然对这个安排。她还就不信，一个否定了她之前的成绩陆争错，就算是助不能拿上台面说的，苏筱虽也没有怨b项目就能所以。

宣低。竞标。目的天为业务太过饱和，早早成毫无悬念地中标没有强敌，布不参加b项而且报价不天科因，

卢好，财务梅大姐绍对象普通当晚，陈思民在某高陆争鸣和东林。陆争鸣妈妈辈的心头之，胜在性格沉稳介的，四他坐了他的是举行庆功宴。做事靠谱比苏筱大三岁主位，紧挨着。，原先是做监争着给他、行政大姐，是年前才转做预算。他长相理档酒店订了包间，

里，正喝楚，他是半路出能够中标绝对不是偶然，所以今分最重要的，甚我觉得他将来不会预算这：“小陆%的天分加。我很看好他，呛住比夏要。水的苏筱顿时陈思民一天才就是1\”听到这这个人大家都清至比99\%的汗了。陈思因为开心，分，是陆争鸣努老脸笑成民真是太能吹了，汗水，但那1\%的天了菊花水都重明差……张，爱迪生早说过了，人，但是呢力一百年夏明的天础比不上很多个东西也是需要天分上99\%的，他很刻苦钻研家的，基天都追不上的。

小陆，你来说几句吧。”陈思民说完，推推陆争鸣。慰。好了，不多说了，今天的成绩，我很欣“……小陆是我带进门的，他能有

也跟着起哄。大家

坐过，b项目中标不是家，站扬，不不过大的功劳，而是我们整见她似笑非笑，顿陆争鸣拗谢陈主任的表了回去。了起来，神色个预算合约部不自在地说：“谢他瞥了苏筱一眼，的努力成果。”说罢，我一个时脸涨得通红，赶紧

叫好，她也跟着赏。有些人工作一出成但苏筱知道这几句队精，要知道我们大了，看功劳不起化悲愤为食量吧。不起这个看是所谓的，得自队，任何时候都不要忘敬酒，该起哄，苏筱一种谦虚态度，我热闹闹，该鼓掌，该是在说自头鼓掌，“小陆这己。好。”陈思民带鼓掌。一餐饭吃得得她乐呵呵地听完，等东林鼓掌现吃多了目光没看苏筱，都归自己热这大概就也很欣是个团“说神……”他虽然绩，就容易飘，觉那个，样不拉。等散场，才发记团己本事

散自己说，也不推辞意要场后，陆争鸣执是有话跟送苏筱，苏。筱知道他

群众基础这么他……你别介意就好，标家都是同事，一起于说到“没事儿，大正事：“苏筱，这回b项目能这么高价格中人，任何时候都不得罪功劳揽在自己身上…“。他是个聪明着大伙的面说是大说她功劳最大，介意。”苏功劳最大，陈主任可着窗外的潋滟灯光抓后脑勺：。”苏筱不想多说，客扎实。这一点，她真其实你的家的努力，七绕八绕，终做事，说什么功该学学。劳不功劳的。”陆…气地笑争鸣松了口气，抓当着苏筱的面又顺着陈思民的意思将，人，怪不得能搞错了以后有啥事，尽管说了笑，转头看出租车走了一半路程，筱凝视着他，他当你不

高10\%，理由很竞争对漂亮亮。会失标，，其他三家子公司都书最后是想陆争鸣看着她姣好的侧定还能赢得漂简单是她坚持要调所以报高一点并不是豆腐缺席渣水准，定低一点的。很是复杂。b项目标安全为上的原则，脸，心情报价时，他本着手天科，因为唯一的

10\%呀，他贬低她的陈思，他不同意。最后争坏了，太冒险了民还是听了她的建议。，没想到一直议不下，交到陈思民那里定夺当时真是吓

归到他身安的，但预算合约部经口气，又在心里理这个位置，他也思民把功劳全上，他明白陈思民的用这里，他忍不住叹了默默地跟苏心，内心深处是不陈筱道了是眼红的。想到个歉。

因为a项目她是靠低价陆争鸣差远筱便有流言在传，说是苏筱交代了。此后，陈思民，姐闲话家常般地拔高算本事。中的标，有了他也对苏姐卢大标替他造势，渐渐地，公司里当面道过歉，又在心里道过歉，陆争鸣了天，私底下又跟梅大比公开拿b项目中就心安理得了。陈不捧上思民在汪洋面前将他便觉得已经他贬低苏筱。

苏很不利于自己。筱这时才惊觉形势

，那有找她谈话来年年终时，汪洋和陈思民都没岗位不会变动。意味着她的

位置依然果然，春节过约部经理调高资一级，预算合空着。后，她只是工

鸣要升多久，集团发来分包项没目c力帮陆争鸣尽争配合他。杜娟偷鸣主导，苏筱和东林的招标函，还是由陆了。里有了怨气，这偷告诉苏回就不肯尽心私下都传遍了，陆争合约部经理了。苏筱心预算筱，公司

虽败犹荣。来，投标那天，陈100万之差败给天思民当消息先传番，大意加投标会。人还没有回，以是输给夏明很正常，回来科。苏筱暗喜，心陆争鸣表扬了一着有什么要说的？没成想回到公司，陈到集团参思民还把陆争想这一回，陈思民还的面，又把大家鸣带

再部招聘主管吴红玫不想办法拿到办法了振华集团人力资源。，先接到苏得不能的电话差点要吐血，她这么下去了，要筱气得就约部经理的位置，要不跳槽了。还没有想觉下预算合

吴红玫，你全蒙了他们公司，你本“苏筱是吧？我是人有什么意见？”“什么？”苏筱完试的我。”“是这样的，天科想调你去当然记得，您当初面出戏？，这是哪一还记得我吗？”“

之间还可以，从来没有子公合约部，职位还资源部申请，调你去上记这个人了。“我不回，最后一要申请人员调配，。在集团历史司，也有从总公司下放司的人事权们人力司根据和你本人同调来调去？”团。集团有规定，，有从是成本主管。汪总、统共见过他两子公司调到集团总公一眼的，其实接到夏你有什么想法陈主任们天成的他，娟老提力资源倒是没有意他们天科预算到子公司准许子公夏主任向我意才行，我们人作需是这事还得你次见面也是大半年前。她“当然，你们吴红玫口她都要忘了，不是杜？”夏明？苏明的电话时，都在集”但白，子公见。她也非常诧异太明工气总是一板筱更蒙了“天科的司之间调派的。

苏筱心里突突跳动几她来说，倒是个契下，不管夏明安着这事对机。什么心思，

声，正正口气的口不明白主任还说，你有什么想法认真真地思。深意的，但是她想丝意味不明的的女孩一下。”“行，我等夏理你是什么想法呢？””想考起来。思考的出牌的人，他一定是有格，他不是那种按常挂断电话，苏筱用子。她轻咳一用。”她这种避之不及逗乐了，她还是第发毛：“不，不虑一次见到对沟通。复心境，认，可起培训时，他回头那明的用意。她研究过那端的吴红玫明不感冒气，书里有他的行事风笑容，苏筱后背“太突你答复。”把电话了几分钟平“夏不是跳槽问题，而是夏：“那以直接跟他他做的标书，标然了，我要考