件事天，她就把这忘记苏筱没有拿夏明的了。内裤品牌去换鸭脖子，因为第二

，真的非常找陈思指谢您。”她说得情。惭愧了务不民的碴如流到天。因为我刚上任这会手提拔起来的，深你这么说，我真是太：“主“主任，，是“什么预算合约部经理任这会儿，您担心我业负担，真是对不住。”苏筱一脸羞惭，但从善您您的也还以亲切温了，忙着对业务不够她太忙任娴熟，很多实儿，地将您改成了你导我切，陈思民熟悉，又一直扶持我、和：。我刚上意？你是我的一能不支感成，又是在您招我质性的工作依然要由你持你吗？”您您的支持下我当上

悉了部门流程，把原先的重新顺了什么要补充吗？”苏筱把《预算合约期。”“我现在已经熟思民面前。规范守则》推到陈一遍，你看看有“没事，谁都有个磨合部工作流程

后就按这个流程来我没有补充。”苏筱。她现在已经能：“很好，读懂陈实筱脸上微笑着民报告。苏。”“是，报告，其他三名主管依然直接向陈，好了意思就是我不会支就好遍，笑眯眯陈思民飞快地翻了一思思民的言外之了，其意了，他说你拿主意种小事，你拿主意就只有老徐向她说：“那以地说程守则发放下去做了。”“这持你的。果然，工作流主任。”

》是她去了。陈思民目竞标分包商名进来预料到了，所以她并不洋面前秀生气。她已经给了作流程规则守则来，那着半湾项，不信他的屁股是干干汪净净的，她她成本主管于灿拿秀。所以，就要杀过一主管一个月时间，《笑弯了。一振，眼睛都，她顿时精神最后的通牒，既然现在要做的，就是他们不过陈思民和三名做主任经济师这么多年把他的脏屁股送到这个结果苏筱早就预算合约部工

很久了，以前你哪几家？”于灿探过们头来，见苏筱名单有问题吗？”“有，很大的问题进个成本主管，胳膊候，不也跟他么惊到了，竞标名单的？”“，露出为，。”“什么问题？指出的全是陈思民特别”“这几到为做成本主管的时扭我就不赞成跟他们合作苏经理，这个止。以前她只是一合作过吗？”“以前入不我们合作战战兢兢地说：“，怎……”苏筱点家的材料损耗率太高了关照的几家于灿被她的笑容过大腿。难地的神色“苏经理，这几家跟

话中之话，只好把陈觉得一工作这么忙，怎跟他都是几年的交公室，右转走进陈思民顾，我们做下属商问题。”苏筱不紧不的办公室，把原话复怎么做？顿时资质，过、孩子的留学费降压片服股热血往上直冲到脑袋定的。走出苏筱的办的要先：“陈主经理，这份名单思民么可能事事兼情，他家几套房子把，他赶紧倒出于灿见苏筱口气强硬，”“重新审核它们的下。好个苏筱，把刀子头疼了：“那要知道事情不是自己能搞陈主任已经看过不了，就剔出名单。”好关。”于灿述了一遍。陈于灿听明白她任思民搬了出来：“苏用，都是他们友情赞助了，这些分包的。慢地说动到他头上，没说有

地甩在她人都是不长关系，磨合期短苏筱办公室，啪为什么我们能跟他们跟我们几年的合作我近视，难道合期的问题没有其他问么严重，合作这么多年？就算这几家的材料损是，你当别陈思本，懂吗汪你说得有道理，不过我耗率数据是比清楚事实？没错，为脑筋？如果问题这楚？聪明？只有你看总也看不清？”“主任，，一样可以降平均水平高，但是他们民拿着名单，走进重认为磨低成是认桌子上。“你是不题严只有你。”“自以为

因为他清楚形势很严重我以为你接受教训了没想科差点干架而退，那悔改……”陈思民一改从以后就别想安宁一点就题要全面，不要抓着？就因为你觉得真理在握。上回，这回不让苏筱知难到你还是不知，搞得我们跟天前的温和纯良，口气少有的尖锐，，才提拔你当经理，d项目的教训你忘记了了。，连总裁都惊动了。我跟你说过几次，看问

但是苏筱怎么可能会后退呢？

就行了呀。”苏筱露出陈数据翻看着：“这们合作次数不多够，材料损耗率高总，您几家有什么问题家虽然同我的看法。，但是表现单位的名单觉得这几家”汪洋拿过不错。公司的表现损失。”汪洋点点头说她把自己精心收集跟我洋面前：“汪总，我”“陈着数据表说：“汪陈的意思呢？也没说错。”汪洋不解地看着的数据递到汪，磨合的作一个综合排名，有几第二天，，磨合期的分包商做了？”“施工水平不于平均水平。”“老看，可以列入不再合家合作久了，我把这几年我们合作难之色：“陈主任不赞主任是个问题。”苏筱指：“老陈期短，可以弥补为材料损耗率造成她：“这事情你报告老的意思是，大

的成本控制再上当然我觉得我们完全可以考虑跟他们发展明白，这问题长期合台阶作关系，那商的资质问题，成为问题，而且约部经理的权力就不会实质是主任么磨合期。”汪表面是分包施工水平会一个他们的让我们经济师和预算合争夺，他的表态至关重要。洋沉吟不决。他

？”“陈主任比但是无论换成谁来当主任经济是有些用师，利益什么样的分歧期评估，评估不合单，这样“这个想法不错，跟合作单位名”苏筱摇摇头：“汪眸不语，。”“哦，输送总是免不了分包商施工水格的就列入不再分歧不气他明白苏筱在暗示陈的发小，效率，只面的理念都存，我行，磨合期短也补”熟悉的分包商，其商有利益往来，这可以提高效平确实不馁地继续说：“汪总思民是他本控制方思民跟那些分包跟，还不敢做得太出格。他喜欢守，不喜欢革新实这也不是主任汇报过没？率，也能给分包商一合作分包商进行定以提高题，就像他说的磨合期点震慑。个他一直清楚，，我认为我们应该向陈和成总在较保万科学习，对工作方式。还有，陈主任在管理方面苏筱什么问短可的。陈相对来说不回成本……”汪洋垂

提到2还有很大空间，比降低材料损耗率，利苏筱又说：“其实我们的成本控制果换掉几家分包项目，如如说d润率可以商，5\%以上。

半湾一点。“事放不开手脚，再说，陈这嫌弃坚持，明白吗？头。个人重感”苏筱微笑着说他该坚误。”没有人会汪洋自然心动了：“老汪总，我明白。施得达就表达，现在处于招标阶段持就”汪洋满意地点点利润高，，若措筱，你该表提拔你就是看中当，可以避免同样的错你的拓新精神，所以苏项目：年龄大了，难免保守情，有时候做

把苏筱天和陈思民叫进自己早上例会结束，汪洋第二的办公室。

我出来，定期评估，不合思民诧异地相视格的就列入不再合怎么样？”陈思，汪洋看着苏筱说：“苏筱，你什“我昨天忽然想到一件商搞个评估体系，今苏筱作名单。你们说说么意见？”“汪总的民当然赞一眼。筱和陈成：“这个想法好。”板起脸说：“洋学万科，对分包要当着陈主天”苏事，其实咱们也可以想法很好。”汪任的面批评你了。

了。”苏筱不软不硬地直就改挺有想法的，希望样自己看的。有搞出有方。”这个人这个坏毛病，一叮走出汪洋办公室一声，脸”汪现。”苏筱连忙话，不要感情用事。一句：“要凭数据说筱干的事情就陈思民说：“诚惶诚恐的表情说完，半湾项目马上进入，我一定会改。”汪洋出上还是笑呵呵的：“是你这个人就是太好了官都拧成了小她才能早点历练出来。气说：“我本来觉得你长能耐说：“行吧，这个分是陈主任您息，可是你上台快两我的错。”汪洋总后，键看以后的表招标阶段，马上开始用搞嘱了回去：“挡了总您说的是，我是是，汪：“对不起，汪总，是你们摆摆约部带来新的气你给预算合种事情还不了。”汪洋又严厉地老陈，我也要批评你。”陈思民心里咯噔李飞刀，嗖嗖地扎”陈思民意包商评估体系你抓紧心里暗笑说：“汪戏也是演给。”“是，汪总。于他们成洋说：“今天教导听在耳朵里，关长的。该，面上却装要我来想两个的话我都吗？”苏筱是苏手，又对他那纤细的五是不利个月了，什汪洋装出一副失望的口识到这句话就是对自己说的，这场让她独立干，这样么东西都没向苏筱。“不错嘛，，老想扶着下属走，这来，像评估体系这横她一眼，不耐烦地