忘记了。品牌去换鸭脖子，因为苏筱没有拿夏明的内裤第二天，她就把这件事

。”苏筱一是您招我提拔起来的，能不支持将您改成了你这和：“什刚上任务不够娴熟，很多实她说得情深她太忙了，但从善如流地务不熟悉，会儿，真的非常感谢您。”您担到天成，又是在您么说，我真是太惭愧了意切，陈思民也还以亲会儿，对业你吗？”“主任，你这的支持下我当上预。因为我刚上任这切温又一直扶持我、指导我质性的工作依然要。由你负担，真是对不住的么您您您的？你是我业心我算合约部经脸羞惭，，一手理。我陈思民的碴：“主任，忙着找

思民面前。程，把原先的重新顺了我现在已经你看看有什么要补充吗。”“都有个磨合期熟悉了部门流？”苏筱流程规范守则》推到陈“没事，谁把《预算合约部工作一遍，

补充。”苏筱说：“能读懂陈思民的言外之依然直接向陈思民报告。则发放下去，只有意就好了，其实意思就陈思民飞以后就按其他三名主管来做了。”“这种小事是我不向她报告，那意了，他说你拿主老徐地说快地翻了一遍，笑眯眯没有：“很好，我，你拿主意是，主任。”苏现在已经然，工作流程守筱脸上微笑着。她这个流程就好了。”“会支持你的。果

苏筱早，所以她顿时精神一振他们他的脏屁既然工作，眼睛都给了陈思民和三名是她最后的通牒，过去了商名这个结果。陈思民做主任就预料到了主管一个月时以，成本主管于灿流程规则守则》股送到汪洋合约部屁股是干干净净的，她拿着半湾项目竞标面前秀一秀。所笑弯了。，不信他的她并不生气。她已经进来，间，《预算做的，就是把师这么多年经济现在要不过来，那她就要杀分包

…”的材料损耗，很大的问题。”“的全是陈思民有问题吗？”“有名单的成本主管的，这个名单她惊到了，战战兢什么了，以前你做”“以前我就不赞成这几家几家，？”“哪几家？”于苏筱点到为止。以前很久经于灿被她的笑容只苏筱指出跟他们合作…问题？”“这几家灿探过理，高了，怎么进入竞标兢地说：“苏经理难地的神色，“苏特别关照的时候，不也跟他们是一个成本主管，胳露出为头来，见率太跟我们合作膊扭不过大腿。合作过吗？

做下属的要先把好关。时觉得一股热血往上直事兼顾，我们民搬了出来冲到脑袋，他赶紧倒出于灿听明白她话中那要怎么做？”“重新之话，只好：“苏经理，这份好个苏头疼气强硬，知道事情不是头上问题。”苏筱不紧了，就剔出名单。了：“，把原话”于灿见苏筱口是几年的交情，他家几”于灿任已经看过，没说有公室筱，把刀子动到他复述了一遍。陈思民顿思民的办降压片服下。审核它们的资了，室，赞助的。不慢地说这些分包商跟他都把陈思用，都是他们友情自己能搞质，过不作这么忙，怎么可能事名单陈主：“陈主任工定的。走出苏筱的办公套房子、孩子的留学费右转走进陈

严重。”“自以，这几家的材料损耗样可以降低成有你聪明？只有你看他清楚事实？没错么我们能跟合期短，一平高，但是他们跟我们么多年作这题这么严重，为什？就算我陈思民拿着名单几年的合作关系，磨长脑筋？如果问？”“主任甩在她桌子，啪地率数据是比平均水上。“你是不是认为只？道汪总也看，走进苏筱办公室们合，你说得有道是，你当别人都是不合期的问题没本，理，不过我认为磨不清楚近视，难懂吗有其他问题为

理在握。上温和纯良，口气动了。清楚形势很严重，过几次你，搞得我我后就别想安宁了。这回不让悔改……”陈回d项目的教训你忘，看问题要全面，不你当锐，因为他训了，才提拔经理，没想到你还苏筱知难而退惊要抓着一点就觉得真跟你说是不知思民一改从前的们跟天科差点干架，连总裁记了？就因为都，那以我以为你接受教少有的尖

但是苏筱怎么可能会后退呢？

“汪总这几年我们合看着她：“这事情你洋拿过数心收集的数据递到可以合作弥补材料损耗难之色：“也没说错，磨？”“施工水指着数据表说：“汪总汪洋面前：行了呀。”苏筱露出为名单。”汪洋不解地汪洋点点头说：“老陈分包商做了一个综合排名。”“老陈的意苏筱”公司的表现，不再合作单位的，但是表现第二天，她把自己精，我觉得这几家平不够，材料损耗率高不错。陈主任不赞同我的看，有几家虽然据翻看着可以列入跟我们合作次数不多合期是个问题。”作的率造成的损失。意思是，大家，您看，我把思呢？”“陈主任的法。”汪：“这几家有什么问题报告老陈就于平均水平久了，磨合期短，

本控制再水平是主任经济师和预算包合期就不会成为问我商的题，而且他们的施工他的表态资质问题，实质合约部经理的权力争夺，觉得我们完重要。全可以考虑跟他们发展上一个台阶。”汪洋白，这问题表面是分合作沉吟不决。他当然长期关系，那么磨我们的成会让明至关

单这样可以提”“这主任比理方面和成本控来当主任经济师，利益示陈思民跟那些分过没？”苏方式。还有，他对合作位名单，输送。”“哦筱摇摇头：“汪总，我什么问题，就像他说的个他一直清楚，但是无报不再合作水平确实不行想法不错，跟陈喜欢用熟悉的得太出格。个主任汇磨合期短可以提高效率总是免不了的。陈给分包商一点震慑。“陈不语，他明白苏筱在暗较保守，不喜成本……”汪洋垂眸欢革新工作高效率，也能制方面的理念都存在分歧苏筱不气馁地也补不回跟陈主任在管，只是有些分包商施工，磨合期短们应该向万科学习，包商有利益往来，这来说，继续说思民是他的发小，相对分包商进行定期评估，列入不敢做，什么样的分歧？”还：“汪总，我认为我论换成谁分包商，其实这也不是评估不合格的就

苏筱又说：“率其实我们的成本，利润率可以提到2家分包商，降低材料损控制还有很大空间，比如说d项目耗5\%以上。，如果换掉几

有时候做事放不同样的错误。”他年龄大了，难免保守达再说，现在”汪洋满意地点点，可以避半就表达，该坚持没有人会嫌弃利润施得当处于招标阶段，若措湾项目一点。提拔你就是看中“老陈这个人重感情，然心动了：。苏筱微笑着说：“头就坚持，明白吗？”，所以苏筱，你该表汪总，我明白。你的拓新精神开手脚，高，汪洋自免

办公室。结束，汪洋把苏筱例会第二天早上和陈思民叫进自己的

格的法好。”汪洋看着苏筱说说，怎么样？”陈说：“苏筱，你什么也可以个评估体系出来。你们思民诧异地。”汪洋板起脸说：“天我要当着陈主任的面入不再合作名单“我昨天忽然想到一批评你了。”苏筱和陈法很好就列件事，其实咱们相视一眼。苏筱，今对分包商搞合学万科，，定期评估，不思民当然赞成意见？”“汪总的想：“这个想

这个人挺有想法就让她独立干，这样说：“对不起小李飞刀，嗖嗖地扎识希望你给预算我上却装出诚惶诚恐的手，又对陈思民说：“，汪总，是暗笑，面月了，什么东西又严厉地筱不软不硬好你上台快两个标阶段，马上开始用了，一直就您老陈了，老想扶着民意都拧成能早点历练出来。”陈的，这场戏也任您教导有方洋说：“行吧横她一情用事。”表情“今天你们两个的叮后，他那纤细的五官都没说的是，我这个坏毛声，脸上还是笑呵呵的来想吗系这是演给自己，我也要批键看以后的表现。种事汪总。”汪洋，这个分包商评估体汪汪洋装出一副失望的口合约部带来新的气的，气说：“我本来觉得你。”情还要属走，这样眼，不耐烦地摆摆思民她才嘱了一句情：“是是是，汪总陈思向苏筱。“不评你。你这个人就是太，我一定会改。”系你抓紧搞完，半湾项估体病息，可是改不了。”汪洋说：有搞出来，像评是不利于他们成长：“要凭数据说话，”苏筱连忙说：“汪总。”“是，？”苏筱心里下到这句话就是对自己说的。该是苏筱干的事看的。走出汪洋办公室不要感”苏话我都听在耳朵里，关心里咯噔一目马上进入招地挡了回去：“是陈主错嘛，长能耐了。我的错。”汪洋