。两天后

所有员星辰传媒作状态。工休息一天后，正式进入工

会议室里。

众高管齐聚开会。江舟和一

，我们宣布一项重要的新计划。”“今天

众多西装，坐于首位，江舟一身黑色目光扫过长方形会议桌两侧的部门高管，缓缓开口道：

宣布过后，在座的“这项计划的责任和义务。各位都要承担比以往更”加重要

“同样的，的报计划实施之后，各位也能收获到比以往更为丰厚酬。”

名字叫做——阿米巴“这项计划的模式！”

。的看向“阿米巴？”众江舟，不同时一愣，迷茫疑多高管知道什么是阿米巴模式惑

小路好阿米巴？，什么是奇问道：“江老师”

罗静永远、桑云、有人都奇怪娟……所。、梁俞美盯着江舟，不明所以

“所谓阿米巴模其自行制定各员的智慧和努力，其实就是以各个部门领导为核心，让来完并依靠部门全体成式，目标。”自的计划

成为主角，主动江舟瞟了眼小路，微参与经营，进而实能现‘全员参与经营’。过这样一种做法，让”微一笑第一线的每一位员工道：“通都

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

公司，部门经理为分公，很简单，以后：江舟解释道一个分公司每个部门都是司总经理。”每个部门都“通俗的讲拥有自主决定权，我们

进“前三个月我们先”行实验运行。

我们并实现业绩翻倍，后，如果有部门“半年能够独考虑彻底放权，成立运行，”立分公司，全员配股。

辰传媒有五部门都“一年到两可以独立成为一个公司将变更为家公年后，所限有部门都能实现星辰集团，每倍，我们星司！”业绩翻

话音一落。

可闻。会议室死寂一片，针落

所有高层目瞪口呆。

扑咚……“扑咚”

业务听到了自己心脏剧烈的跳动声。部经理梁永远，好像

眼，呼吸急促。财务部经理曾雨瞪大双

强行告诉自己，江舟传部经理桑云，悄悄揪了一下大腿，宣可能是在画大饼。

然而——

他们跟已对江舟随江舟一年时间了，早熟悉和了解。

说出来的话，还从来没有食言的时定和候。江舟做出来的决当众对他们

也就是说。

巴模式，绝。九十的可能会开始运行阿米对有百分之八

“江总！”

式，还是按照部门独雨忍不住看向江舟，按照财务公司的模，将会经理曾问道：“如财务部果我们财务部独立运行立的模式？”

公司。”立，作江舟道：“前期独成立全独立，将为内部公司运行。后期星辰你们若能完财务有限

负责以外，还可业务。”以接取外部其他公司的“除对公司内部业务

这样会不会内耗啊？”“江老师，路皱眉提出了意各部门各自为政怎么办？”小见，“如果

期必然产生各瞟了她一眼，点头道江舟转头会自为政的情况。”：“前

须服从公司整体则。”利益的前提下，实行们要定下一个考核规则，必‘销售额最大化，费“所以，我用最小化’原

新奇的想法。众高管纷纷点头，脑中也都有了一些

步！”快，各部门可进行讨家在三个月时间内尽来，这是我们抗衡三大要大论协商，我需娱乐公司的关键一“今天的会议过后建立起把阿米巴模式

转头看向小路嘱咐道：江舟郑重说完，

责推进，有什么不的，随时问我。”明白进行负“小路，阿米巴模式的建立，你全权

“好的！”小路点头。

“还有什么事吗？如果没有事，我们散会！”

道。视众人，微笑问江舟环

罗静摇头道”下吧，等有什么让我们先消化一问题，再找你询问。:“没有了！江总，

江。”“行！你们先自行讨论，有问题随时问我舟点头笑道:

头。“好的！”众人同时点

懿急忙抱上朝会议室外走去，韩嘉文件，小跑跟上。江舟笑了笑，起身

隆一下乱了。议室里则是轰而会

进行讨论。法，经理纷纷发表想各部门

……

回到办江舟和韩嘉懿一前一后公室里。

坐下，韩嘉懿就发出了疑问。他刚在办公椅上

很重要吗？为什么是抗？”们发展衡三大娱乐公司的关键师，阿米巴模式真的对我“江老

韩嘉懿有些疑惑。

。么能与三大娱乐公刚才她想来想去，都没司抗衡巴模式为什想通阿米

“这个问题很简单……”

嘉懿笑道：江舟拿起玻璃茶杯到饮水机前润润嗓子后，才看向韩接了杯水，喝下

采购部。”，就比如说作这个需求告诉了曲部需要十台电脑，把“我举个栗子

“然后，采电脑吗？”购部00价格的会要这批作曲部，拥有自主选脑城采购电脑。30择权，你知00，如果是你是采购部却要卖给作曲差价道部40到电电脑，

！”韩嘉懿摇头道。“不会

往电脑城采购。然后，失了作曲部的。”部遵循‘费’原则，他们信任的高价电拒绝采购部的生意作曲江舟笑了笑，“一毛钱没赚到，还损接收采购部自泡汤了，行派人前脑，转而用最小化

韩嘉懿微微一怔，思索起江舟这个她眉头紧锁，例子的含义。

接下的生你要意？”江舟把杯子中的水喝完，问道：“是采购部，你来怎么挽回自己

作果我要曲部谈判，告诉他们，重新和韩嘉懿看向江我会以低于市。”，面的价格供应我是采购部这批电脑舟，沉吟道：“如

发商，电脑城找批部。”以低于市场售“得到作后，我再到利可赚的价格卖给作曲价，但有曲部的时间

吗？”江舟靠坐在问，“现在懂了老板椅上，抬头笑

韩嘉懿愣了下，眼一亮，恍然大悟。睛

“懂了！我懂了！”

个部门都成为供应商她激动道：“就是成易市场，让每一个交把公司内部变和客户的关系。”

媒能更简单的辰传调动所有人参与主人翁意识。“公司建设和发展，更有借用这种模式，星”

式的精髓。，让员工舟感调动员工热情工作，才是阿米巴模：“江慨道为他们自己而”

道“如果阿米巴娱乐弯成功，我们公司必。将快速发展，对三大模式运行”超车也不是不可能

嘉懿，了杯子。喝完水，放下江舟笑眯眯看了眼韩

都当成待吗？”韩嘉懿问“也就是说，从现在一个独立的分公司来看开始，我们就要。把每个部门

道：“可以这么理解了。”江舟点了点头，

地球上稻盛和夫的经营理念。阿米巴模式是

为自己的事情来做。得就是让员工把公司的事情当成

能让企业更快速更好只有这样，才的发展起来。

进行改这变，就是对公司展有点太慢资源最大化江舟借用了，完全无法把系统他感觉到星辰传媒发一理念利的用起来。

……

t﹏t想死！白天有事，晚上卡文，