两天后。
媒所星员工休息一天后，正式进入工作辰传状态。有
会议室里。
江舟和一众高管齐聚开会。
今天，我们宣布一项重要的新计划。”“
坐于首位，的众口目光扫过长方形会议道：一身黑色西装，桌两侧多部门高管，缓缓开江舟
的责任后，在座的各位都要承和义”“这项计划宣布过担比以往更加重要务。
，各位获到比以往更计划实施之后也能收“同样为丰厚的报酬。”的，
模式！”做——阿米巴项计划的名字叫“这
一愣，迷茫疑惑的看向江舟，不知道同时“阿米巴？”众多高管是阿米巴模式。什么
么是阿米巴？”：“江老师，什小路好奇问道
所以。明美娟…奇怪盯着江舟，不…所有人都罗静、梁永远、桑云、俞
让其自行制就是以各个部门领导为核心，和努力来完目标。”巴模式，其实“所谓阿米成员的智慧依靠部门全体定各自的计划，并
种做法，让第一线这样一微一笑道：“经营’工都能成江舟瞟了眼小的每一位员参与经营，进而为主角，主动。”路，微与通过实现‘全员参
见到众人还都茫，不太懂。有点迷
门经理为分公司总后每个部门都拥有自很简单，以公司，部每个部门都是一个分江舟解释道：“通主决定权，我们公司俗的讲，经理。”
”“前三个月我们先进行实验运行。
权，成翻倍，我们考虑彻底放部门能够立分公司，全员配股“半运行，并实现业绩。”年后，如果有独立
团，每个部门能实现业绩翻五倍，我年后，所有部门都”“一传媒有限公司将变更为星！都可以独立成为一家们星辰公司年到两辰集
话音一落。
会议室死寂一片，针落可闻。
所有高层目瞪口呆。
“扑咚扑咚……”
听到了自己心，好像业务部经理梁脏剧烈的跳动声。永远
财务部急促。经理曾雨瞪大双眼，呼吸
诉自己揪大腿，强行告了一下江舟可能是在画大饼。宣传部经理桑云，悄悄，
然而——
对江舟熟悉舟一年时间了，早已和了解。他们跟随江
定和当的时候。众对他们说出来的话，还从来没有食言江舟做出来的决
就是说。也
。百分之八九十的可阿米巴能会开始运行模式，绝对有
“江总！”
公司的模式，还是舟，问照部门独立的模道：“如果我们财务部独立运行不住看向江财务部经理曾雨忍照财务按”，将会按式？
后期你们若公司。”“前期独立，作为内立，将江舟道：公司成立星辰财务有限部能完全独运行。
“除内部业业务。”对公司务负责以外，还可以接取外公司的其他部
么办眉提出了意见，“如江老耗啊？”小“果各部门各自师，这样会不会内路皱？”为政怎
头道：“前期必然会产一眼，点政的情况。”生各自为头瞟了她江舟转
服从公司整体利益的必须前提下，实行‘销售额最大化，“所以，我们要费用最小化’原则。”定下一个考核规则，
点头，脑想法中也都有了一些新奇的众高管纷纷。
大家在三衡三大娱乐公时间内尽快把阿米巴要模式建立起来，这是的会我们抗个月天议过后，各部门可进行讨论协商，我司的关键一步！”“今需
江舟向小路嘱咐道：郑重说完，转头看
“小路进行负责推进随时你全权问我。”，阿米巴模式，有什么不明白的，的建立，
“好的！”小路点头。
！”没有事，我们散会“还有什么事吗？如果
笑问道。江舟环视众人，微
道:“没有了！江总题，再找你询问。”一下吧，等有什么问罗，让我们先消化静摇头
“行！你有问题江舟点头笑道:们先自行讨论，随时问我。”
“好的！”众人同时点头。
议室外走。去，韩嘉懿急忙抱上文件，小跑跟上江舟笑了笑，起身朝会
则是轰隆一下乱了。而会议室里
经理纷纷发表想各部门讨论。法，进行
……
江舟和韩嘉懿一一后回到办前公室里。
下，韩嘉懿就发出了疑问。他刚在办公椅上坐
式真的对我们吗？为什么是抗衡三大娱乐公司的关键？”“江老师，阿米发展很重要模巴
韩嘉懿有些疑惑。
都没想通阿米娱乐公司抗衡。巴模来想去，刚才她想式为什么能与三大
“这个问题很简单……”
后，才看向韩嘉懿笑江舟杯到饮水机前接了拿起玻璃茶，喝下润润嗓子杯水道：
“我举个栗子，十台电脑，把这个需求告诉了采购部就比如说作曲部需要。”
城采购电脑。30差购部却要卖给作曲部权，你知道4000，如果是你？”选择的电脑，采价格然后，采购部到电脑00“是作曲部，拥有自主价会要这批电脑吗
摇头道。“不会！”韩嘉懿
费用而们拒绝接收采购部的高然后价到，还损失了最小化’原则，他自行派人前往没赚作曲部的信任。”生意泡汤了，一毛钱电脑城采购，采购部的‘江舟笑了笑电脑，转，“作曲部遵循。
子的含义。索起江舟这个例头紧锁，思嘉懿微微一怔，她眉韩
要是采购部，你“你怎么挽回自中的水喝接下来己的舟把杯子生意？”完，江问道：
是采购部如果我江舟，沉，我道：“吟这批电脑。”，我应会以低于市面的价格供谈判，告诉他们要韩嘉懿看向重新和作曲部
商，以低于市场有利可赚的价格电脑城找批发作曲部。售价，但”“得到作曲部的时间后，我再到卖给
，“现在懂了江舟靠坐在老板椅上，抬头笑问吗？”
眼睛韩嘉懿愣了下，一亮，恍然大悟。
“懂！”了！我懂了
都成为系，让每个交易市场公司内部她激动关变成一个部门就是把。”道：“供应商和客户的
星辰传媒能“借用这种模式，更简单的公司建设识。”调动所有人参与和发展，更有主人翁意
而工作，才是阿米巴模江舟感慨道：“调动员式员工为他们自己的精髓。”，让工热情
成功，我不可能。”“巴模式运行娱乐弯道超车也不是米们公司必如果阿将快速发展，对三大
放下了杯子。水，懿，江舟笑眯眯看了眼韩嘉喝完
来看开始，我们就现在分公要把每个部门都当成一个独立的司“也就是说，从待吗？”韩嘉懿问。
可以这么理解了。”江舟点了点头，道：“
的经营理念。阿米巴模式是地球上稻盛和夫
来做。为得就是让员工把公事情司的事情当成自己的
来。只有这样，才能让更好的发展起企业更快速
。了，完全无法把系大化利用起来媒发展有点太慢感觉统的资源最司进行改变江舟借用这一理念对公到星辰传，就是他
……
白天有事，晚上卡文，想死！t﹏t