是考察当地典成为常务副省长之后。业的，依然十分关型企业和中小企，首先便，陈省长在，每每到下边地市发展状况实的底气正因为有如此厚注经济发展
发展的根基，从典是一个地方经济境、型企业和中小企业的发展环济活力有多高。拿他的话来说，这规模和速度，就可以看出这个地方的经
他临胡升达在返长原本对淮鞍不太好的鞍地区的经济都是沉甸甸的。走之前，与话看来，陈勉强有不满意发展工作，还是相当观感，在看了陵台后，省长对于淮回淮鞍的路上，心里霍崇浩和胡升达的谈了一点转变。不过从，这让霍崇浩和陈省
有看法，尤其是对我感觉到，这不是他于我们淮的看法，只怕是整个个人省委咱们县级经区的看法。出了相当严厉的批评”地“老胡，陈省长对于济发展，提。咱们地区经济发展很鞍、省政府对
起来。，而且罕见的点了一支抽见的招呼胡升达和自己了一辆车里了霍崇浩很少坐进烟，皱着眉，
党委管方向、，不比霍崇浩轻松半点人事，政府管管首当其冲要疑，他这个市长才是、管经济。如果真被打板子的。胡升达并执行要追究下来，无
书记调离，是现在的的话来说，其间还因为淮鞍地区这两年一年，还和原因，省委还对淮鞍地区主要负责人进这个才来不到市委情况党政不保留了他自己，省委对他的信任了，但行了调整，原任照理说，这就是市长已经担任了三年，似乎并不容乐观。勉强说得过去，而他经济发展滞后，霍崇浩，而且拿外面
法就说出来吧，我看我们淮鞍也是该沉闷你有啥想善罢干。休了意识到，这一到动一动胡升达声音显得有些的时候了。”次恐怕霍崇浩不会，他也“霍书记，
面文章，肯定陈立刚备的表该是变了的视察，总的来说应，但是这些市是陈立刚，还是他们一点看法。簇，所以陈立台然曹集的中草药基，才算让陈立刚稍稍改无论会是花团锦失败的，虽领导都清楚，这种预先准地看起来还算差强人意这个临时看的点趣，倒是陵刚根本没有多大兴
也许就“原本我的想的机会，了。”在看来，我们再等下们市的调整，但是现，等到省里去也许就没有我们调整记将各市的别人束后，再来进行我是省里边调整我们俩法是班子人事调整结季书
组织部门对排位后三原因。”团结、看看是评和考察，：“上一次我就因造成班子不霍崇浩微次彻底的测工作不力的微苦笑，道，要进说过了，班子位的县委、县政府行一不是有他们自身原
达到霍崇浩用这样坦诚的还是第一次见语气和自己对胡升话。
达却清楚，对方其是在七月那次市委会达的判断，尤人关系似乎就的点名批评和到清情况、积上，霍崇浩罕见洽过。虽然霍崇浩前来自对方的压力。低以来，两受到了浩的表现也证明期表现相对没有真正融淮鞍就任市委书记是胡升个月来，霍崇调，但蓄力量，而要求组织部考虑了胡升从霍崇浩胡升达第一次感这两三研究班子问题，也让的低调不过是在摸
不明白被自己逼走，并不代手了。记，胡升达不是这种情况可以复制表真正着主动优势个书记不会当书里一个局行下来的一把，上任市委书记是从省，除非作，所以自己才得，并不层工手永远在角力中占据了解、熟悉基这这一点，前任书记能
、市。、县起来的，基是从县长层经验丝毫不亚于自己长委书记再到市委副书记也这个角色一步步干而霍崇浩不一样，他
的背后，胡升，他一直在等待着对方影响，所以他不得不继的余地达也不是没有留有转圈抛出和解的橄榄枝。但是强势出退让姿态，只会让对，如果自己轻易表现系力量必然达也知道方得寸进尺，自己这一到很大的会受续保持着强势，但胡升
的一次平衡、妥协罢，不过是利益和解并不代表默契了。
，淮鞍市辖下七县“霍书记但是更主要的，展不起来还是历史遗留问题。”一市，经济发领导班子有一定关系，，固然与
”要实事求是的上，我们应该站省里领导我们淮鞍地区经济工作道：“我觉得在这一点不能把责任看待，虽然往遇到的问题和困难，怎了批评，但是我们对我们的工作提出来分析胡升达沉吟了一阵，样改才缓慢地下推，变目前这种不利局面。在相对公允的立场来
，我知并不多是目前县级班思路围相当经济上的观念和按部就班的氛次摸底调查，发现一解基的说，淮鞍地区一市的班子，进行了一淮但是实事求是你是出行！有发，组织部门就上，的远光、个问题，那在发展”护干部积极性的好心，，因循守旧、整个子中，真正懂经济、确是有一些问题于一片理就有冲劲、想要作一番道事情的干部展层、保思路开拓、鞍地区七县浓厚，这样绝对不“老胡
在这一点上，没有任何。霍崇浩语气很坚定，能妥协的可
里对于自胡升达在试探自己的整，虽然现在，但是面对省里各并不是很满意。要进行调他知道，这也是的消息和压力来看，省方面传递过来还不算很成熟大半年来的工作，己这底线，班子肯定
示还不够明显？人，或者身旁这个家伙，似乎来自己对于胡升达的忍看是，自己给他的并不是见好就收的那种暗让，并没有起到多少作用，
不过表面上，表现得气，不利于太大动却是胡升达在心中叹了一口干戈。”记，目子还是需要稳定，更加坚决沉着，道：“霍书前这种情况下，我觉得现在班
谈话内容，但是毫无疑立刚也单独还是有所成了一些压力。看来胡升达这一次楚他们霍崇浩心中冷哼！，这对胡升达触动，尤其是陈谈和他花了几分钟时间话，虽然自己不太清也构问
不会被自己这两松口。句话就能说得否则，这个家伙
而定，如果便是拆我觉得这样的班子，也一样有必要！”起来，实地调思进取、只顾搞内斗窝作暂时没有开展、占班子观念陈旧、思想保调整的规模，需想进取，只是由力、思个人认为不应该设限。要调整，如果说一个我屎，那这样的班子，即于一些客观原因导致工要根据组织部门至是换掉大半个班横、工作拿不起来子一个也不需班子团结、作风有守、不着位查获得的情况里换主要领导，甚置不拉“人事说一个县
，但是想要和霍。崇浩，胡升达听在耳里，却语气平表达的意图却十分清晰味很不是滋
说实话，也他虽然能波人事调整风暴，浩可能会掀起一浩就一次调整只怕够和霍崇是在所难免，霍崇达成和平共意识到这这个问题处。但是他一直希望
调整、调整哪些人，调整肯定没说的，但这却是相当值得斟酌的。是如何调整、怎么
以及刘光伦，艰，而现在，已经和蒋玉康，无疑原来取得了一些共识。人事调整问题无法得到支持，所以才会在工正是在的那个市委书记，态度如此坚定霍崇浩语气作开展上举步维足够的
始终只能停留在普解开，这也使得他和的心结始终无法，蒋玉康和自己之间通工作关系上。想到也有些懊恼蒋玉康之间的关系这儿，胡升达
正是因为蒋玉康对市委书记在工作作风和于上任支持了自己，但是这一上的不感冒，才会间接而上一次，也次呢？方法
么特别，却很令人担心。根本看不和蒋玉康之间有什的私人关系，但是流出来的苗头表面上露出霍崇浩
最弱的一环，但是加萍或者易春秀能够接任能会接任张三驾马车中的一事环了，哪调整拖延一段时间么分一直希望把人事，那他也算是控制了人织部长位而刘光伦可量就相当不一样了。上他这个走，传书位置的情形下，组胡升达荣，如果陆副书，尤其是在张传书置很有可能会空缺下来可能要调怕是记兼市长，那
以确保稳定为前提！”“霍书记，原则上我，范围调整，，但是我的意见是适当和幅度同意进行人事调整宜过大不