17章第

们的科研能。技最核心竞争力，就是他远科卓力，创新能力

等舒听澜看到肖主任时，就见她在跟卓手让她过去聊天，见到门口的舒听澜时，招远的技术总监王岩在

一下场地。”“听澜，帮王总布置

评委的，只有一位女忙过去帮忙。员，大概是来做技的科研人助理在布置场地，忙得几位卓远科，舒听澜急团团转王岩带来了

呀。”女助理感激地朝她笑。“谢谢

气。”“不客

部将，说话有举足轻重对肖主任的能力用。地，并不像别的律所直攻佩服得五体投王岩作为卓远科技在国内的技舒听澜再次的作术总监，是卓禹安的得力而是从外围先攻入。安本人，卓远科技的本部或者卓禹

的，很成功。任此行的唯一目接近王岩，是肖主

机，在机场分开回森洲时，嘉佳买了不少栖宁当地到下了飞人际来往。肖主任因特产送同事，冷言冷语对她们，直时，才对她俩说为目的达成，心情也不错，不再她确实很擅长

下。”完善一早开会讨论，你们再明“食匠的尽调报告，

遍，确保电脑，把这几天的调查到家，洗完澡之之后，才关机。，从这是舒听澜跟的无误抱着过了一后，便又机场回第一个项目，她不敢掉以轻心

儿难得一觉睡到，精前几天在栖宁出差，天亮乎没怎么睡。这会神好，心情也好。睡不踏实，几她

的尽调报告时，气氛一度凝然而开会讨论食匠重。

肖主任把一堆文件，声道：扔到嘉佳的位置前，厉

四天，你给我看的垃圾？”“这就是出差

。尽那是嘉佳做的供的各，还有一部分是食匠公司提种资料，非常全面调报告，除了她自己写的部页的分几百

但显然，肖任非常不满意。主

实际最后审，我只负责这些眶通红，默默地一页抬头看了一完成的。”一页整理好文件，忽地澜嘉佳被当众骂，眼眼舒听资料的收集，汇总，后说到：“老大核的部分是由听澜，而

忽地把矛头指向她。了舒听澜

修改的。理修舒听澜一听便坑里。那晚在改报告，是出于好佳是挖的心，现在想起来，忙忙嘉佳整酒店，她帮知，自己跳进了嘉佳让她帮早有准备故意嘉

如果肖主任这份尽调报告，嘉佳满意便可以领功；

，她便可以关确实是舒听澜在做。身上，反正最后一这份报告若是肖主任不满意把责任推卸到舒听澜的

不嫌事大的心态。，大多抱着看热闹屏息看着舒听澜整个会议室的人都

身问舒听澜：尽心，而后肖主任皱了皱眉，继续不够骂了一句嘉佳工作转

至他们进出库的系统“这些是你的。仅这些没有验证的数你有没有凭着据，就交给客户，审核的？想过，食匠公司记录，都是可以作假以作假，包括销售提供的一切数据都可合同，采购合同，甚是对客户负责吗？”

怎么能犯？如此低级的错误，她肖主任的声音冰冷，咄咄逼人看着舒听澜，有组内的律师都佳也红着眼看着舒听澜，所嘉看向她，仿佛

眼里仿佛谱，太浮躁，太急。工作主要负责人是嘉佳功近利。没人去深究，这部分写着，新人果然不靠