第17章

卓远科技最核心。竞争力，就是他们的科研能力，创新能力

澜看到招的舒听澜时，等舒肖主任时，就见她在跟卓远的技术总监手让她过去听王岩在聊天，见到门口

“听澜，帮王总布置一下场地。”

帮忙。转，舒听澜急忙过去几位卓远科技的科研人王岩带来了是来做评委的，只有一位女助理在布置场地，忙得团团员，大概

感激地朝她笑。“谢谢呀。”女助理

“不客气。”

禹安的得力部将，佩服得五围先攻入。王岩话有举足轻重作为卓远科技体投地，并不像别的律部或者卓禹安本说在国内的技术总监，是卓任的能力人，而是从外的作用。所直攻卓远科技的本舒听澜再次对肖主

是肖主任此行王岩，接近的唯一目的，很成功。

再冷言冷语飞机，在机俩说成，心情也不错，不任因为目的达对她们，直到下了场分开时，才对她少栖宁当地特产送同事，她确实很擅长人际来往。肖主回森洲时，嘉佳买了不

完善一明早下“食匠的尽调报告，开会讨论，你们再。”

查过了一掉以轻心，从机，把这几天的调遍场回到家，洗完项目，她不敢，确保无误之后，才关机。澡之后，便又抱这是舒听澜跟的第一个着电脑

不踏实，乎没怎么睡。这会在栖宁出差，亮，精神好，心儿难得一觉睡到天几她睡情也好。前几天

，气氛一度凝重。的尽然而开会调报告时讨论食匠

置前，厉声道：肖主任把一堆文件，扔到嘉佳的位

“这就是出差四天，你给我看的垃圾？”

供的各种资料，分，还有一那是嘉佳做的几部分是食匠公司提部了她自己写的百页的尽调报告，除非常全面。

显然，肖主任非常不满但意。

的。”由听澜听澜，汇总，实际集嘉佳被当众骂，眼眶件，忽地抬头看了一眼舒一页整理好文，而后说到通红，责这些资料的收完成最后审核默默地一页的部分是：“老大，我只负

她忽地把矛头指向了舒听澜。

来，嘉佳是早有准备佳挖的坑里心，现在想起改的。舒听澜一听便知，自己跳进了嘉修改报告，是出于好。那晚在酒店，她帮忙嘉佳整理故意让她帮忙修

如果肖主任满意可以领功；，嘉佳便这份尽调报告

身上，反在做。这份报若是肖主任不满意舒听澜的责任推卸到正最后一关确把告，她便可以实是舒听澜

事大整个会议室的人看热闹不嫌都屏息看着舒听澜，大多抱着的心态。

澜：，继续骂一句嘉佳心，眉肖主任皱了皱了工作不够尽而后转身问舒听

库的系统记录责吗你，就交给客户，是对？”着这些没有验证的数据提供的一有没有想过，食匠公司包括销售合同，“这些是你审核的？，都是合同，甚至他们进出采购可以作假的。仅凭切数据都可以作假，客户负

都听澜，所有组内的律师肖主任的声音冰冷，能犯？嘉佳也红着眼看着舒咄咄逼人看着舒听澜，的错误，她怎么看向她，仿佛如此低级

去深，新人果然不靠谱，没人。太浮躁，太急功近利。究，这部分工作主要负责人是嘉佳眼里仿佛写着