章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
第120章
的眉头,挑了挑眉,大概己的。解释道:行李,看了眼林之侽紧皱是诧异林之温简收拾好自侽的英文水平
歉,brian是“抱水平有限。”小在国外长大,中文华侨,从
么凡尔赛的水平?什林之侽在心里骂温简,这是
这是中文水平弱的问题?
历涉及到的份简也费劲啊!专业内容,就是以英语为母语的人看着这
了180林之侽心里骂句,皮笑肉得不得了不笑看向温简,语气谦逊
你要比较方我翻译一下吗?这,温总,这些专业名词通时是有空能帮样我明天跟br啊,我有很多不懂,“是的呢ian沟便。”
不懂懂强吧?就是不懂,总比装
异了,正色道温简好像更诧
都应该了如”文熟练是最基础技聘是外词语,在卓卓远的远科技日常中,并不少么有能力帮助每项技术,见多,:“林经理,指掌才是的简历虽然专业的人选呢?卓远科技生。,英,否则怎我们找到合适的,况且brian但这些术语很你是卓远科资企业。你不该觉得陌请的猎头顾问,对
着她呢。绕了大的批评她,一大哦,原来在这等打压她。,光明正圈,就是想找个理由
林之侽继续皮笑道肉不笑,礼貌谦逊地
专业。这次跟温总来的技术岗位,hrd习华桉市见工程师,说hrd有过我只温总的,卓总当常感谢,一定会外顾问公司在负责这样的机会学职业经理人傅慎逸。具体的总,比温负责管理岗共识,力向温总学习。”:绍位的猎聘工作,例没人总你选定的海说过了,一直是温“努进来我非明温总愿意给我要沟通的当初是卓总亲自介时就与卓远科技。她说了,技术岗位,如这次需说得对。我呢
简而言之就是,无关。她把卓禹安摆出来,,看不岗本就不是她负责职责划分得清清楚楚的技术懂这些专业名词与她己的的同时,又把自,在夸温简
,只道复得哑口无言温简被她回
我很愿意帮你,不要把自己型的岗位里限定在一个类,多学习,多接触别的岗位,努力提升自己。”。也希望你们做猎头的:“当然,
“温总说的极是。”
成平花瓶。侽让温不只是俐齿,以及棉简体验到第了她的伶牙里藏针的说话艺术,并局。但输赢,打林之一个回合,没有
与舒听澜微信表情发过去。聊天,一连好几个哭的林之侽晚上睡觉时,
简这个“温很沉得住气。”女人,确实有点东西,
无论从长相到谈吐再到角了,没办法,温之侽承认的优秀。了一个学识能力,都是不得不输给温简,但是呢心里是垮,林简真的太优秀,虽然言语上没有
为我的事影响你。”舒作,别因“侽侽,你好好工听澜回复。
术岗一不过这个女人,真的三两下就让我远科技的技在一个类型的岗位挫败感。她说的没错头,就,我既然是猎里,对卓。”问题产生了一种无所知,确实是我的“无所谓,不要局限
会非常自卑,足够优秀己工作中,稍事,如果不是血的指出来。跟她样的人共简能这一阵见认自微偷懒的部林之侽不得不承分,温。
听澜从小的遭遇了。她忽然就理解更加疼舒,也更加心
温些人,又无能为力,有商超群,碾压普通人,深天生就智在就是一种压力。怀疑自己的能力。可她的存简的存在,就会让你深
温简如此,卓禹安也如此。