章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
第162章
衡连忙将绩效表递过陈玉去。
冷叶云苒翻开绩效表,冷勾起了唇角。
绩是行政部评分。效表分为员工内部后部门领导评分,然评分和
二十分,李佳君的员给了总分一百分内评和领导评分都不足工。而行政部却
实在是太拙劣了。是如此,这作假的水平每张绩效表都这两年来的
事作伐,所口伪造假的绩效表了?找借以都懒得根就没人敢拿这件莹觉得压还是说,叶雪
这个“根据叶氏,你可以去行政部领团规定,连续三个月月的工资了。”绩效不及格直接开除。”叶云苒冷淡的说道,“现在集
叶云苒,你除我?李佳君瞪大凭什么?”了眼睛:“你要开
,开。”,将绩“就凭这些绩效表。”去格,我没找你讨要发出限你半个小时内离叶云苒,“连续二十个月不及效表扔在了桌子上的工冷冷抬手资就不错了
私权意打击报复!”声“我不走!”李,以公谋私,恶佳君怒道,“你这是滥用
?”复你说说,我苒笑了:“那你叶云为什么要打击报
着牙说道,就因为我是叶雪莹“除异己。”李佳君咬的朋友,所以你要铲,她果雪莹知道你对付我不会放过你的。”“如
肩:“你随意叶云苒耸耸。”
倒水,压根就没将李佳君放在眼底。她拿起杯子去茶水间
。快被咬碎了李佳君气的牙齿都
身的,幸灾乐也人的眼睛盯着她,有ሦ有松了一口气的.祸的,有怕引火烧周边无数
,“看,有什“看什么过不了多久,你们佳君怒声吼道开除!”也会被么好看的!”李
走了出去。手机气冲冲的就她东西都没收拾,拿着
陈玉衡有些担忧的皱.....”她,您肯定会有办公室紧了眉,她走进经理:“叶麻烦.经理,就这么开除
说道:“客户叶云苒喝了一部经理口温水,淡淡地利开除员工?”难道还没有权
了声音,“,所以才让叶总当工作为难我们客户部玉衡他各董也十分看重叶总部门,那些人要是故意虽然不在公司了,但她.....”陈安插了不少人在公司其压叶总是叶氏人,叶,客户部的也不好开展。集团继承总经理。现在叶总”低“我不是这个意思.
心,有我呢。”“别担
起了一叶云苒拉开唇角弯抹弧度。
陈玉衡怔了一下。
一股成熟强云苒身上看到了明明叶云苒比她小了好大的气场。几岁,可是,她却从叶
她一个快三十岁的女人这样的笑容给安抚了。,竟然被叶云苒
这样的人,天生就有当领导天赋。相信书上的某些话,有些她终于的天赋,叶云苒就有
有被降职的怨气,但这一刻起,她的心了。彻底平静今天之前她心中或许还
气......的运,或能跟着叶经理许也是一种难得
莹接到。了李佳君的电话与此同时,叶雪
我们俩比亲姐妹什么能力,被开除等同于在你脸上扇了屈没什么,就怕你,全公司的人都知道人的非”这么对我,不就是羞辱我,把君哭诉道,“她来莹,我是你其他部第一天,就当众我给开除了!我议......了也情有可原!可是雪的关系还要亲近,她委莹,你姐姐太可恶了!“雪本来就没”李佳最好的朋友啊客户一巴掌吗?我受点遭到公司
?开除了?她怎么敢?”眯叶云苒把你给:“你说什么叶雪莹眸子一