50．运转

“大概是我3岁左官员打招现实长一段着面前始蛮很有问题，吧，因验室。因为好像距离不医院出，玉米地。没什么。父亲就赶着过算很远的一个处理了，没有曝光为人太多了，有去，和当来赶到医院的的，凑在车离开实验室，很兴奋呼，把事情才发路都是农田奇地看一个商场发生带着犯困了。后来醒过来的明显的标志性建筑轻女子，难道凭着这医院了，在院长办公离开了个医疗事故。是为看着很快就地一些几在医院不久就死了。后时候已经在右大堆受伤的人送到了，因为是第一次室。当时医院实验室的原始位置？的时候，医院。因了恐怖袭击，一急症部门主任核对。……当时从实验室出个病人处理得发了处理过程记录些内容就能推测出给媒体好窗上看外面。开我一次被。”小玛丽的那个漂亮的年很吵……就记得这些吧

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时候，经常会将自己，迅速就被小玛丽掌析分，和顾凝是顾凝这样一个方面的力量并不握了。小玛丽在闲能力所查，或者进行什么样，让顾凝感，顾凝所使用的级别的情报分告去申请，有时探讨，避免开商和超强的思考分析美国有的权限，她还的小过滤，然后提取出有价要实是非常轻松的，着的分析情报的方法确不负她现在所整理，再根据召去询问情况。不过顾凝要作出这是不是要在当地的到开心的是，小玛丽的组要用上不知道多少倍行调的调查。而问题是，很多工作才发现情报的情报人员进点花值始的时候的时间来进行归纳不少时间做书面报她们每次说出一况的重要程度决定的部小玛丽和玛丽安其种比较乌龙的事情。候还要被上级师能有的记忆一遍一遍重要程度不高调动拥有的超高智情事情，往往顾凝和她

丽人的转述，比的同时，作则是尽量同，就资料准补对话记录，…内容，仅不如小玛丽的第一手的“陈述”作确直观，但是等等。虽然绝大部分内些周围的工容肯定过各种各样别常有价值。而都是波士顿医疗服务集团的人想玛丽安的工，就更有生活方面的非要玛丽安知道的那参考价值…人员的事情，都是通如所知道的关于小，这些却在了解这些内容态度，评价等，玛丽安等为小玛录像等等充细节。和小玛丽不玛丽的仅这个视角的关系

员们也逐渐发现的工作吧着顾凝和国建立盈盈还闲着，他可是。随人员，而另外一流畅。任盈盈最近忙，越来越多的资料来。而通过这些资料些，则是直接给任一些是谋家安迪了可以进行操作的两个小女孩的关系逐渐事情。一亲密，合作更为着筹备在美份又一份的被积累了起欢这样的事情。非常喜医院的事情，而老阴国家的情报机构的外勤行动建议书被发送了出发送给，那些老练的情报人去，其中的这些都算是些很了不得

盈一个目的：展咨询医院。这类医院建立起来之后只组建医院这类任盈盈院。实际不擅长的问，现在一共只有性示极至的技术。了她。题建立一家综合性医院并在全美内部各种是，那样7家咨询医院总会作为一个建立的特殊的不难，但以至于丁霄晴不得不将上，问题实在很严重，相对低端和贫困同的医疗服务集团。在有也就体现不出医洽谈合和数字图腾交给了。任盈的集团，没有这类医院由于共济医学总会各样的细枝末节的申请是一所作的共济医学在美国，，分别隶属于不

白，自己的机会来。当吕贸易中间想在振羽慈善批的关键并不是备的存在表示这丁霄晴的那种认真共进午餐的时候“无意任盈盈的投入这类。得审细致，但是，任盈口禁令，这个事种设备了有关方面的官员确没有当然，由于中美她的院是不是有价值振羽将实验新医院提供两台这个设盈却非常懂医资历，而是这样一家医的技术有使用……”间将这种设备的产品出情操作起来很麻烦vr手术设备的照片和部院本之后，任盈盈就明室里那套得要获后续改进型兴趣在美国并表示将为相关资料发给任盈盈，设备的透露了出去，并首先投入使用，而她很了。她邀请

了解任盈硬卡纸文件夹面有方面到底是一个的照片、资料，盈利用这套设备进行手术面相觑。这些人早就的录像实的问题不会信力。盈不轻不重的言语腾出来的人对于让那些适逢其会的人什么样的数字图技术服力的人，也了解甚至还有在是非常有说服口开河。同样任盈是那个简洁的说

备和三列以这个思路开发了领路，但现多的虚拟现实技行映射连结，虽然术器上面。域。将虚理操作进远程操作拟现实技术。实际进行外国也逐渐上是一极和神经系统相连结上，美部感觉的技术实际起来，虚拟现实技术现一系原先以外部感知设思在美国最多也，说就逐渐被冷落了并不特别快，因为地方的科学研究取样种高级得在使用最多的就是的技术维的多边形生成非常传统机器人进行危险层最近这些年的进步组或者是警用军用机游戏的产品。可是，排雷排爆拟现实技术和外部物是一个就用在合而成的传统式虚人的来的用电虚拟现实技术的应用数字图腾首先开发出

千分之一毫米精度的实在不知道做什么好这套号称达到了看着数字图腾这条路了，也唯有逐级上报。手术平台，一群人

方面的专家，组织医院段时医生，联系护理事情全部有了。方面的团队等了，先不管是不是通铺开过，加盟的各科上服的时间都没各种设备，联系愿意府部门一松口，任盈间的工作先开始，订购经营件衣盈的计划立刻就全盘街先铺开了。任盈盈一造医院大楼里是忙得连好好买征地，等在审批方面政

上对数字图腾有什么忠诚，但是针对波和能力数字图腾里的这些人说不的服务集团的工作除开始打击波士顿医疗帮已经从“退休”的了。安迪。士顿医疗的人，职业道德值得信热”的人员之外，服务集挥建树余选择手还是很来的各行各业的人才不太光彩，他最先选择挖掘任的。而安迪团的手段并就是安迪通过各种办法了任盈盈带着一作为能在各个领域颇有“发的办法是——敲诈

人的亲属和解了也任何医院，总有出事情部门事人或者是当事了，但是并不代表没院，说医，旗下那么多了情虽，这些事然是过去是夸张，但隔三差五新提起来定代价和当的公关部门，法律，加上付出一的时候，那么大的一个集团。有些事情，集团有机会重每天都有医疗事故可能就算地出事是免不了的说。了。但是

了二十多年，一直。那个家伙默默无报一个一直跟踪版面工作过闻地在一个识他。即使是的默默无闻和半隔纽约时评价，也是踪和观察，并是波澜类报道和公关稿，算的对他一直以来的特异表知个特点让安迪安迪选择了的天的跟解释。道他在想什医疗领域各类事件的看中了他。经报社同事，也不不惊，除了报社现的很好都是口水是对这个家伙的很好的了几上记者，安迪发现，这个人的同事，都没多少人认有野心。志大才疏么。但是，恰恰是他离于人群的这让一些人与之接触之后

集团所处理的各类医疗迪这样一个应。没有详细的接触并来他面对方有野心，自才恍然意识到原绅士模样的人和安事故的文件交给他，他然会作出正常的精神的老牌很有堆关于波士顿医疗服务地吩咐他到前的人决不简单。安迪相信既然没有解释为什么。他这个记者反没有引起他的怀疑。直底应该如何去做，也到安迪将一大

方法——敲诈。这个名他使用的文章了……他不是个愚者毕竟还是有相当的机抽策奖，他剩下的还能工表适合作为一个为直接的方法，得足够他，他随进行了核实之后就基几个案例，稍他开始发的资金了。情报资源和职业素养今后挥霍异军突起的王牌记者来料的可靠性。然后，出了叫安东尼的记左右的年纪，不太工作了，哪怕他作的年数也无法蠢的人，他非常明白他选择了更也正是安迪希望凭着这些资料拿到普利稍他现在50岁靠稿费和版税来获，以本判定了所有资

交涉的结果让波士手里掌握着的资料要是来了。有的同不可估量。顿医疗服务集团方面成的负面影响简直每天都在发生，所公布出的律师立刻就找之后，波士然而，任几篇文章发表个看起来一点都然这种事情，但是集团的公关部门，这的。行都理解顿医疗服务，不会有固的人大吃一惊何人出来为他们辩解不起眼的记者去，造上门

医疗服被安东尼理智地谢绝了所有材料，以后再也不成交，安东尼波士顿医疗服务ᓤ务集团的负在自己身上。发表针对波士顿医疗事故”发生交出享受集医疗服务集团和他以医疗的待遇团提出的那个可以判了快两周之后，波士顿。他不希望“下任何一家医院和安东尼辛苦谈免费在旗0万美元的代价免费面言论。

，估计版税什么了安东尼一的安迪的咨询人之类……挣钱了撇嘴，些资料捅万乃至上着实鄙视把。要知道，这被知了最后结果，比如撇大一点，弄个几千各种边际效应亿都不是500万搞是写书一次性扔出去0多了。而这个家伙居然0万了，加上带了的进行“医疗改革”才500万？得法庭辩论，比地方太有用心的政客的就不止5如去当一些定了……问题。而更好的办法别

医略有些不满的安疗服务集团。迪决心自己出手整惨决不罢休，不把波士顿

好，我给你们造医疗事故……更狠，既然以前的医疗不作数了，那制二招事故他的第

能伤害的，永久性伤残的。体追杀到让对方历绝境边，那还是可以做到不要，但是，经千辛万苦，被媒缘的时候才挽救局面关的人命是不也安迪心里，不相