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第二百六十七章 企业管理

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我感动有钱了,所着一把带血的刀,我该怎么办?了,我已经约。结果一觉以劝她才选择了赴而我手中拿回头,醒来,她死了,说实话,

想了好杀的她,因说实话,写这封信的时候,我已经久,我不确定是不是我为我心中有恨……

她再也没有人就不会没有人照顾妹妹是我而我的不在了,保护了。我的父亲我反的牵挂,我要是心,只要林瑶好好最大而不但的,我父亲

照顾好林可以,给她两,如果个要求,万望你能答应林,也算是我最后的愿瑶,让她一生幸福望……”在,我又提出一个孩子,一个姓,帮我

信:接着又打开写给自己的林瑶

算是我自找的……和咱爸失望了,连续栽在同妹妹,我让你一个女人手上,也

等你大学毕样你的一生我也了……”业,就跟着刘浩,最好是像梁洛施一样,这就放心

觉已经流了下来,原来大哥面绝境,想的还是自己。读着信,林瑶眼泪不知

浩也已经的销售渠道计方案也已经做募了五百多名普通销售全交给浩宇传媒正在摸排,网上子厂的筹备情况,第出来五套,同时全国工人,新的设一批准备招了解到电没有几天,刘代理。

了什么,剩下十四个,招了一个我的学弟,在电路设一流!”祁涛想到两百多万。”,说“核心的团队有九道:“钱也不多了计方面算是国内

马上到位,试验进行的浩问道:“升钱的问题不用担心,资金样?”刘空之后稳定性怎么何?”

新款的机定性重新翼没做.......”其次是电出来,因为、信池稳内想要试飞的话,很难,最少也得半个月,号解析这些..做了设计,短时间

要把成本压下来,我不通机成本“停停停,别跟我说机下降百百分之说道那么专业,是跟你说过,普分之三十左右!”我要的是最新技术,还二十,高端刘浩站在门前尽量下来

公室!进去再说,看看新的办“咱先”祁涛说道。

,一群人走进办公楼。刘浩点点头,不再多言

着,其大多数员着眼镜儿,盯一层写字楼全部归长空电子公司,来到研发办公室,本上都戴着格子衫。中有几个还穿着刘浩直勾勾的看

投资人,刘总!”祁涛介绍道。“这位就是我们的

声音说了一笑,用自己说话,大家都在能听见的眼神跟刘浩交流着,有没人句刘总好。的人笑

内的东西话很多,人刘浩笑笑,也不在意是闷头做自际交流是己的事情,碰见行真的不行。人他能理解,这帮人就,因为写代码的

挥了挥手,弄就是来看看。”刘浩有几分尴尬“大家好客气,我的他都略微,不用

头除了画图外就没有别子,闷一圈,办公室的氛刘浩在办公室转悠了的声响。围确实比较僵硬,一人一个桌

的乐趣,是刘这种专注感和在所在专业里寻自身浩体会过的快乐。

车水马龙,周边还摆,没想到居然是遥控上就帮技术要有钱!走进总裁办公室,无线射窗帘能看到城市的新生事物,弄个遥控见桌子上的遥控放着花盆。刘浩看频技术早就有了,这,巨人员喜,转念一想也对大的落地窗,坐在宽窗帘还不简单?大的沙发

人才,便建议找一个这方面活儿,他降下了是一个技术示把成本团队不擅长这一刘浩熟悉采购环节,还能以方面,量换价!祁涛接着表

同时因为大量基础编程基本完成,闲置下,祁涛的程序告诉刘浩,他前期招募来的问他是不是要解散

的方程式,便提出做一个炒股浩有些可惜,突想到他曾经的金融的想法,一下软件子引起了祁涛的兴趣

祁涛先做一个框架涛,程式发给了祁员填充基础编程数据。,分好模块,再让,刘浩便把他的方于是程序

,未来享誉全球他们不知道的是的炒股软件就这样诞生了!

又和方厂,等安心工厂的财务报表刘浩隔生活情况,鼓励她他看完食品空去了一趟食作,有问题就打电天又抽话给他佳佳聊了一会,关心的询问了她的工作,刘浩

,打开柜子里面居然是个暗门一会儿你要不要休息身后的好,,穿过去后面是个卧室,有一张床、衣柜组合柜走去。”方佳佳迈步朝着什么的。“听习惯的,这地方挺

躺上指指床说道:“你要不去试一试?换了个新床垫,挺贵的。”

让整个屋子子里在孕育着什么情,好像有什么在燃烧,不对劲,她贴的很近,鼻的气氛都变了。息喷在陆峰的脸上很是刘浩感觉出有些炙热,那双眸

隔间走了出来。,说着从会了。”刘浩有些不敢去看她“那个.....该开

下会议室准备的怎么一会儿我的说道:“我去看一方佳佳,整理了一下。”样,你休息一下,夹,面无表情桌子的文件派一个人来叫你随着出来

情绪化。一句话,方佳佳掉过头就走,刘浩叹了不容刘浩多说口气,坐下来心里年轻,还是容易暗暗在想,终究是

了,吕总让我叫您。已经准备好,一个小姑娘敲了董事长,会议室敲门,脸上写满说道:“了紧张,探进头十几分钟后

“以后啊,把别开个缝儿探头,弄的走过去把”刘浩门打开,走进来,说道门打开做贼似的。

对于少刘浩今天这场会对董事长,听有点很多人来说说过不具体的交流还没有。的事迹,突然,尤其是面

在场坐着上百号人,算是目前食品厂的主要员工,人声略显嘈杂

理层的名单吕大鹏在不远,还有目前厂子拿着一份文件,处等着,手里状况。的一些基本里面是各大管

眼递给就好。”刘浩翻看了一了吕大鹏。“不用看了,这些东西你做主

发言稿嘛?”没有发现刘浩两手空空。方佳佳这才“你

完朝着前刘浩说多了。想的差不要,从内部管理到市场我已经琢磨过了,都在面走去。“不需脑子里呢,事无巨细,

么大一个厂子来说近两三个月他忙前忙后,对于这到课本与现实大、繁琐,第一次体会巨大差需要管理的事情之巨吕大鹏呆在了当场,最距。

子里已经捋清说他在脑楚了然而这个人

来了,来!大家起身鼓安静一点,陆总“都掌欢迎。

还没等走到声已经如雷贯着一束鲜花,几个话筒刘浩一排排座椅,正对面门口,里面的掌一个讲话台,放着红毯,上面是耳,走进去是一个小舞台,扑

重,我这个人不“都坐吧,都坐开始!”吧,初次见面,很隆后这种鼓掌支架上拿了欢花架子,的就算了,吕总抬起手虚压了一下,刘浩把话筒从赶快入座,会议起来,说道:什么

部管理问题,规章制,就一身份登记。”次见我,今天我意思,内“都没问题了吧,这么所有人员点,对于动方面还有一个缺长时间开这个会,人事部需要进行道,很多人是第一错,但是在人员流一直是吕总跟你们打交我看了,整体不

是我要求五十,那就什,你们只做五十,若品,就要高标准么都不做了。”“我们做的是高端产,因为我知道,我要求你们一百

税,不过是返税制有人想进监狱里看一看以去,提前部门要做到人按照规矩风景可“对于人事部、财务这要清晰,咱们是两个。”做事儿,最,如果说一声重要的就是财务,账目三年免,市财政局随时会查

提高,同时人事“制度要完善标准大考核标准,来糊弄鬼,吃空饷,加,再到业绩考核,,一个人从人事部登,接着哪个部门把人领走部要做到熵减!”记入职事部离职,要要拿身份证谁负责的制度,不考核不达标,再从人形成谁签字

理,做事情,要从内部管理不是你好安全、效率、盗窃、损耗等多方面去管要变通的达标。”于底层流层,要要想到前面去,对于管也行,对家好,你们好了,公司能好线上的员工管到高效的执行,同时我好大

会后刘浩又对吕大讲道:

,今天销售额上员名额,用摇号的方式,你们可以“我没有给你定一个或者一百个新用户会摇我毋滥,如果不这样取卵的事儿就户的供应,二来就是得不偿失,别干。一来们就有时间考察新的自己给自己那么看看,保证我们食材的这种杀鸡用户下单太多亿的目标啊,你觉得你们应该限制,你们生产跟不上,容证现有客,比如每个月十个去了,但是名声,可以的数量们的根基,坏了,那么质量,三来呢,你新用食材基地,总之,宁缺户成为会员说不定还会动易被客户投诉。我大的压力干啥,了。”

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