她回头，才选择我手中办？已说实话，经有钱了，所以劝一觉醒来，她死了，而拿着一把我感动了，我了赴约。结果带血的刀，我该怎么
说实话，写这封信的时……的她，因为我心中有恨杀，我不确定是不是我候，我已经想了好久
只要林瑶好好的的父亲我反而不但心，而我的妹妹是我最我，我父亲就不会没，我要是不在了，她挂护大的牵有人照顾。了。再也没有人保
姓林…，如果可以，给她两个好林瑶，让她一生幸福”提出一个要求孩子，一个，现在，我又也算是我最后的愿望…我照顾，万望你能答应，帮
己林瑶接着又打开写给自的信：
我让手上，也算是我你和咱爸失望了，连续栽在同一个女人“妹妹，自找的……
的一生我也就放心了…，这样你洛施一样最好是像梁…”等你大学毕业，就跟着刘浩，
泪眼境，想的还是不知不觉已经流了哥面临绝自己。读着信，林瑶下来，原来大
上销售全交给没有几天，刘浩也已经情况，第一批准备的销售渠道正在摸排网筹备浩宇传媒代理。了解到电子厂的，经做出来五套，同时全招募了五百多名普通工国人，新的设计方案也已
“钱也不多了，剩下“核心的团队方面算是国内有九十四个我的学弟，在电路设计一流！”祁涛想到了什么，说道：个，招了一两百多万。”
马上到位，试验进行的怎么样？”刘浩问道：“升“钱性如何？”不的空之后稳定问题用担心，资金
性、信难，最少也得半，短时间号解析这些.....个月，其次是电池稳定做出“新款的机翼没....”内想要试飞的话，很来，因为重新做了设计
。门前说道业，我要的是最新停停技术，还要把成本分之三十左右！”刘端机下降百压下浩站在“停，别跟我说那么专你说过，普通机成本尽量下来来，我不是跟百分之二十，高
办公室！”祁涛说的去再道。“咱先进说，看看新
点点头，言，一群人走进办公楼不再多。刘浩
到研发办公室，大本上都戴着眼镜儿部归，盯着刘浩直勾衫。多数员工基写字楼全长空电子公司，来一层还穿着格子勾的看着，其中有几个
刘总是我们的投资人，“这位！”就祁涛介绍道。
句刘总好。的声音说了一人说话，大家都在用眼神跟刘浩交流着，有听见的人笑了笑，用自己能没
刘浩笑笑，帮人就是闷头做自己话很多的人他能理解，。这也不在意，因为写代码，人际交流是真的不行的事情，碰见行业内的东西
尴尬。有几，弄的他都略微分我“大家好，不用客气，就是来看看。”刘浩挥了挥手
实比较僵个桌子，闷头除了的声响。刘浩在硬，一人一画图外就没有别办公室转悠了一圈，办公室的氛围确
是刘浩体专注感身的乐趣，和在专业会过的快乐。这种里寻自所在
帘，转就念走进总裁办公室，巨大，这帮技术人员喜欢的落地窗，坐在宽大的浩看新生事物，弄个遥刘只要有钱！一想也对沙发上就能见桌子上想到居然是遥控窗周边还摆放着花盆。，无线射频技术早看到城市的车水马龙，，没有了的遥控控窗帘还不简单？
采购环节，了是一个技术这一方面，刘浩下这方面的人才，熟悉便建议找一个还活儿，他的团队不擅长能以量换价！祁涛接着表示把成本降
的程序员因，闲置下来的问他他前期招募散。是不是要解同时，祁涛告诉刘浩，为大量基础编程基本完成
突然想到他曾做一刘浩有些可惜，的金融类的经股软个炒方程式，便提出趣。件的想法，一下子引起了祁涛的兴
分好模程式块，再让程序员填充基祁涛先做一个框架，是，刘浩便把他的方础编程数据。了祁涛，发给于
生了！他们不知道的是，未全球的炒股软就这样诞件来享誉
刘生活情况，鼓励她安就打电话给他。食品厂，，有问题财务报表佳佳心工作聊了一会，关心的询问了一趟浩隔天又抽空去的了她的工作等他看完食品厂，刘浩又和方
去，打开柜子里要休息一会儿去后面是步组合柜走方挺好，你要不个卧“听习惯的，这地室，然是个暗门，穿过有一张床、衣柜什么的。。”方佳佳迈朝着身后的面居
新床垫，挺贵的指指床说道：“你要去试不躺上一试？换了个。”
好像有什么在燃出有些不对着什么情绪，的气氛都变了。烧，让整个屋子贴的很近，鼻息喷在是炙热，那双眸刘浩感觉脸上很陆峰的劲，她子里在孕育
刘浩有些不敢去看她开会了。”“那个.....该来。，说着从隔间走了出
：“我我派一个人来叫你。”方佳佳随去看一下会议室文件夹，面无表情的说道准备的怎么样，你休息一下，一会儿子的着出来，整理了一下桌
里暗暗在想，佳掉过头就走，刘浩叹了口不容刘浩多说一句话气，坐下来心还是容易情绪化。，方佳终究是太年轻，
十会议室已经准小姑娘敲门，脸上写满我叫您。”总让道：“董事长，备好了，吕几分钟后，一个了紧张，探进头说敲了
打开说道。，走进来，别开个缝儿探头，弄的后啊，把门打开的。”刘浩走过去“以跟做贼似把门
刘浩的事迹，具体的交对于很多人来说有点突然，尤其是面对董事场会议流还没有。长，听说过不少今天这
场坐着上前食品厂的主要员工，人声略显嘈杂。百号人，算是目在
，手里拿着一份文件，里面是各大鹏有目前厂子的一管理层的名单，还些基本状况。在不远处等着吕大
做主了吕大鹏。一眼递给，这些东西你看了就好。”刘浩翻“不用看了
刘浩两手空空。这才发现嘛？”方佳佳“你没有发言稿
完朝着前不多了。”刘浩说事无巨细，想了，都在脑子里呢，到市场，我已经琢磨过“不需要，从内部管理面走去。的差
之巨大、繁琐，第近两三个月他会到对于这么大一个课本与现实的巨大差一次管理的事情子来说需要体吕大鹏呆在了当场，最厂忙前忙后，距。
然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了？
来了，来！大欢迎。”家起身鼓掌“都安静一点，陆总
，里面没等走到门口束鲜花，几个话筒去下面一排排座椅，正台，扑着红毯，上面掌声已经如雷贯耳是一个小舞刘浩还，走进的对面是一个讲话台，放着一。
支架上拿了起来，说道：“都坐初次见掌什面，很隆重，我这个人吧，都坐吧，以后这种鼓抬起手虚压了一下，刘浩把话筒从不喜欢，会议开始！”算了，吕总赶快入座花架子，么的就
个意思，内天我开这个会，就一部管理问题，规章制所有人员在人员流长时间一直是，方，这么于看了，整体不错，但是题了多人是第一次见我，今面还有一个缺点，对动吧跟你们打交道，很“都没问人事部需要进行身份登吕总度我记。”
的是高端产品，就要高“我们做标准，因为我知道，我，若是我要求五十，要求你们一百，你们十那就什么都不做了。”只做五
的就是财务，账以去，提前说一声。”财务这两个部门免税，不过是返税制时会查看一看风景可事部、度，市财政局随照规矩做事儿，最重要目要清晰，咱们是三年，如果有人想进监狱里要做到人按“对于人
个部门把人领走时人事部要做到熵减度，不份证标准，工资标准提高，要拿接着同字身从人事部登记入职，人不达标，再从人！”来糊弄鬼，吃空饷，加大考核，再到业绩考核，考核“制度要完善，一个谁负责的制事部离职，要形成哪谁签
情要想到前面去，对时要变通的去管理，面盗窃、损耗等多方做事理层，要做到高效流水线上的员工部管理不行的执，对于底层是你好我好大家好，管理，要从安全、效率、能好也于管你们好了，公司。”达标“内行，同
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
“”额上去了，但式应该限制新用是地，总之，宁现有客户的供应，二额，用摇号的方证我们食材的质量，三不这样，今天销售，比如每个自己那么大的坏了，那么就是新用户。一来，你们可以保证给你定一个亿的目标啊投诉。我觉得你们己给名声得不偿失，说不月十个或者不上，容易被客户，考察新的食材基缺毋滥，如果们生产跟用户下单太多，你取卵的事儿就别干了。来，可以保压力干啥，你看看，们的根基，这种杀鸡会员名一百个来呢，你们就有时间你自我没有定还会动摇我户成为会员的数量