来，她死了，而我说实钱了，所以劝她回头，才选择办？约。结果一觉醒手中拿着一话，了赴把带血的刀，我该怎么我感动了，我已经有
经想了好久，我不确定封信的时候，我已是不是说实话，写这……为我心中有恨我杀的她，因
人保护了。我的父顾。挂，我要是不在而我的有人照亲我反而好的，我父亲就不会没了，她再也没有不但心，只要林瑶好大的牵妹妹是我最
现在，我又提出林瑶，你能答应，帮我照顾好给她两个孩让她一生幸福，如果……”万望我最后的愿望可以，一个要求，子，一个姓林，也算是
林瑶接给自己的信：着又打开写
人手上，也算“妹妹，我让你是我自找的……失望爸和咱在同一个女了，连续栽
……”梁洛施一样，这样等你大学毕业，就我也就放心刘浩，最好是像你的一生跟着了
经流了下来，原来大瑶眼泪不知不觉已哥，想的还是自己。读着信，林面临绝境
第一批准备招募名电子厂的筹备情况，经做同时全国的销售渠道正在摸了解到出来五普通工人，新的交给浩宇传媒代理。排，网上销售全也已套，了五百多没有几天，刘浩也已经设计方案
招了一个我的“核心的团队有九两百多算是国内一流！”祁涛“钱也不多了，剩下万。”想到了什么，说道：学弟，在电路设计方面十四个，
样？”刘浩问道：“升，试验进行的怎么用担心，资金马上到位空之后稳定性如何？”“钱的问题不
得半个月，其次是.这些..，也的机翼没做出......”来，因为性、信号解析计，短时间很难，最少重新做了设“想要试飞的话电池稳定新款内
“停停停，别跟我说量下来百分之二十的是最新我不是百技术，道。还要把成本压下来，那么专业，我要你说过，普通机成本尽，高端机下降”刘浩站在门前说分之三十左右！跟
说道。“咱先进去再办公室！”祁涛说，看看新的
刘浩点点头，不，一群人走进办公楼。再多言
一层写穿着格子。着眼镜儿，盯着刘浩看着，其中有几个还多数员工基本上都戴直勾勾的字楼全部衫归长空电子公司，来到研发办公室，大
资人，刘总“这位就是我们的投绍道。！”祁涛介
没人说话，大家都能听见的声音说了一着，神跟刘浩交流有的人笑了笑，用自己在用眼句刘总好。
自己意，因行业内的浩笑笑，也不在真的不行。，这帮人就是闷头做刘的事情，碰见能理解很多，人际交流是东西话为写代码的人他
看看。”刘浩“大家好，不用客气，挥了挥手，我就是来弄的他都略微有几分尴尬。
刘浩在就没有别的，闷头除了画图外声响。，一人一个桌子悠了办公室转一圈，办公室的氛围确实比较僵硬
这种专寻自身的乐快乐。注感和在所在专业里趣，是刘浩体会过的
见桌放着花盆。刘浩看龙，周边还摆就有了，这帮技术早宽大的沙发的落，坐在水马也对，上就能看，巨大无线射频技术人员喜欢走进总裁办公室地窗控窗帘还不只要有钱！子上的遥控，简单？没想到居然是到城市的车想新生事物，弄个遥遥控窗帘，转念一
以量换价！祁涛接着表示把成面的人才，熟悉采购环节长这一方面，刘浩，还能本降下了是一个技便建议找一个这方术活儿，他的团队不擅
基础编程基本完成，闲程序员因为大量散。解置下来的问他是不是要的他前期招募祁涛告诉刘浩，同时，
，便法，一下刘浩有些可惜，突然想到他曾的涛的兴趣。引起了祁式经的金融类程提出做一个炒股软子件的想方
础编程数据。，刘浩便把他让程序员填充基个框架，分好模块，再的方程式发给了祁是涛，祁涛先做一于
样诞生了！来享誉全他们不知道的是，未球的炒股软件就这
刘浩又和方佳他看完食品厂的财心工作，有问务报表，题就打电话给他。刘浩隔天又抽生活情况，鼓励她安空去了一趟食品厂，等佳聊了一会，关心的询问了她的工作
柜走去，打要休息一一张床、衣柜什，穿后面是个然是个暗门过去朝着身后的“听习惯的，这组合卧室，有开柜子里面居会儿。”方佳佳迈步地方挺好，你要不么的。
指床一试？换了个新床躺上去试的。”说道：“你要不垫，挺贵指
息喷在陆峰的脸像有什么在燃烧，上很是炙热，了。里在孕育着什么情劲，她贴的那双眸子很近，鼻绪，好刘浩感觉出有些不对让整个屋子的气氛都变
“那个.....该间走了出来。开会了。”刘浩有些不敢去看她，说着从隔
室准备的怎么样来，整理了一下息一下，一。”出去看一下会议会儿我派一个人方佳佳随着桌子的文件夹，面无表情的说道：“我，你休来叫你
头究是太年不容多刘浩了口气，想，终情绪化。坐下来心里暗暗在说一句话，方佳佳掉过轻，还是容易就走，刘浩叹
头说道：“董事长，备好了，吕进总让我叫分钟后，一个小姑娘敲您。”会议室已经准了紧张，探了敲门，脸十几上写满
开个缝儿探头，弄似的。”刘浩走过开，走进来，别“以后啊的跟做贼去把门打开说道。，把门打
突然，尤其是面对长，听说过不少刘浩的事迹，具体的点董事交流还没有。很多人来说有今天这场会议对于
，人百号人，算是目前食品厂的主要员工声略显嘈杂。在场坐着上
一份文件，里面是各理层的名单，还有目大管状况。着，手里拿着前厂子的一些基本吕大鹏在不远处等
就好。”刘浩翻“不用看了，这些大鹏。看了一眼递给了吕东西你做主
发言稿嘛？”方佳佳这才发现刘浩两手空空。“你没有
。要，“不经琢磨过呢，事无巨细，想的差走去。不多了”刘浩说完朝着前面，我已子里需从内部管理到市场了，都在脑
忙前忙后，对于这么大一个厂次体会到课管理的事与现实的巨大差本近两三个月他吕大鹏呆在了当场，最子来说需要情之巨大、繁琐，第一距。
然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了？
家起身鼓，陆总来了，来！大“都安静一点掌欢迎。”
，舞台，扑着红毯刘浩还没等走到门口，去下面一排排座椅，正对面是一个小上面是一个讲话台束鲜花，放着一雷贯耳，走进里面的掌声已经如，几个话筒。
不喜欢花架子，以后这种鼓掌什么的就算快入座，会议开始，吕总赶说道：“，我这个人！”抬起手虚压了一下，刘浩把话筒都坐吧，都坐初次见面，很隆重了从支架上拿了起来，吧，
章制度我看了“都没问流动方面还有一间思，内部管理问题，规个缺点，对记。”这个会，就一个意需要进行身份登第一次见我，今天我开一直是吕总跟你们打交道于所有人员，人事部，，很多人是题了吧，这么长时整体不错，但是在人员
“我们我知道，我要求你们们只做五十，若是要高标准，因为一百，你做的是高端产品，就什么都不做了。”我要求五十，那就
“对于人事部想进监狱里看一看矩做事风景可以去，提前说一部门要做到人按照规儿，最重时会查，如果财务，账、要的就是财有人目要清晰，咱们是过是返税制度，市财政局随务这两个声。”三年免税，不
拿身份证来糊弄鬼，！”标准，工资标部同时个人着哪个部门把人领走，负责的制度，不要从人事部登记入职，接减离职，要形成谁签字谁人事部要做到熵核不达标，再从人事准提高，再到业绩考核，考吃空饷，加大考核“制度要完善，一
也行，对窃、损耗等多要对于管理层，要做到高效的执行，同时线上的员工管理，好了，公司能好要变通的达标做事情要想到前面去，“内部管理不是你于底层流水。”从安全、效率、盗我好大家好，你们好方面去管理，
后刘浩又对吕大鹏讲道：会
声坏了，那么毋滥不偿失，说不会员名额，用摇号的方卵的事儿就别干了，总之，宁缺的压力月十个或者这样，今天销售额上去干啥，你以保证我们新的食材基地食材的质量，三来式。一来定还会，你们可以保证现有，如果不为会员的数，可自己给自己那么大客户的供应，二来太多，你们生产跟了，但是名杀鸡取不上，呢，你们就户容易量，比如每个这种被客户投诉。我觉得你一百个新用动摇我们的根基，有时间考察。”定一个亿的目标啊，你“我没有给你就是得们应该限制新用户成看看，用户下单