经有钱了，所以劝说实怎么办？一觉醒来，她死了，而我手中拿着一才选择了赴约把带血的刀，我该。结果她回头，话，我感动了，我已
因为我心中有恨……定是不是我杀的她，写这封信的时候，我已经想了好久，我不确说实话，
牵挂反而不但心妹是我最大的没有人照顾。我她再也没有人，只要林瑶好而保护了。我的父亲我，我要是不在了，好的，我父亲就不会的妹
生幸福现在，我又提出一个要求，，帮后的愿望…是我最孩子，一个姓林，也算我照顾好林瑶，让她一…”万望你能答应，如果可以，给她两个
写给自己的信：林瑶接着又打开
爸失望了，连续栽在同一个女人手上，也“妹妹，自找的……算是我我让你和咱
生我也就放心了…施一样，这样你等你大学毕的一，最好是像梁洛…”业，就跟着刘浩
境，想的还是自读着信，林瑶己。大哥面临绝已经流了下来，原来眼泪不知不觉
道正在摸排，网已经五百多名普通工人，新到电子厂的筹备情况也解，第一批准备招募了上销售全交给国的销售渠没有几天，浩宇传媒代理。的设计方案做出来五套，同时全刘浩也已经了
招了一个我的学弟，电路设计方面算涛想到了什么，说道”“核心”祁下两百多万。在也不多了，剩是国内一流！：“钱的团队有九十四个，
升空之后稳定性如何？上到位，试验进行的“钱的问题不用担心，””刘浩问道：“怎么样？资金马
得半个月些..短时间为重新做了设计，池稳定性、信号解析这“新款的机翼没难，最少也，其次内想要试飞的话，很是电做出来，因.......”
别跟我“停停停，下来百分之二十，高端说说道。机成本尽量是跟你说过，普通机下降百分之三十压下来，我不最新技术，还要把成本左右！”刘浩站在门前那么专业，我要的是
看新的办公室！“咱先进去再说，看”祁涛说道。
刘浩点点头，不再多言，一群人走进办公楼。
归长空电子公一层写字楼全部上都戴着眼镜儿，几个还穿着格子衫。司，来数员工基本到研发办公室，大多直勾勾的看着，其中有盯着刘浩
，刘总！”祁涛。介绍道“这位就是我们的投资人
跟刘浩交流着，好。有的人笑没人声音说了一句了笑，用自己能听见的说话，大家都在用眼神刘总
刘浩笑笑，也不他能理解，这帮人就闷头做自己的事情，碰在意，因为写代码的人话很多，人际交见行业内的东西流是真的不行。是
我就是来看他都略微有几分“大家好，不用客气，，弄的看。”刘浩挥了挥手尴尬。
圈，办公室的氛图外就没有别个桌子，闷头除了画一人一刘浩在办公室转悠了一围确实比较僵硬，的声响。
的乐趣，是刘浩体会过专业里寻自身这种专注感和在所在的快乐。
刘浩看见桌子上的遥控无线射频技发上就能水马龙，周边还摆早就有了，这帮技术公室，巨大的落地钱简单？只要有走进总裁办的车放着花窗，坐在宽大的沙窗帘，转念一想也对，盆。新生事物，弄个遥控窗帘还不，没想术到居然是遥控看到城市人员喜欢！
面的人才，熟降下了是一个这方以量换价！团队不擅长这一方面悉采购环节，还能议找一个，刘浩便建祁涛接着表示把成本，他的技术活儿
，祁涛告诉刘下来的问他是不是要解散。因为大量基同时员础编浩，他前期招募的程序程基本完成，闲置
个刘浩有些可惜想法，一下子引起了祁金融类的方程式，涛的兴趣。，突然想到他曾经的炒股软件的便提出做一
模于是，刘浩便把数据。他的方程式先做一个框架，分好员填充基础编程发给了祁涛涛，祁块，再让程序
全球诞生了他们不知道的是的炒股软件就这样，未来享誉！
刘浩隔的询问了她的工作生财看完食品厂的电话给他。活情况，鼓励她安心工作，有问题就打去了一趟食佳佳聊了一会，关心天又抽空品厂，等他务报表，刘浩又和方
，穿过暗门什么的。张床、衣柜“听习惯的，这地方挺室，有一。”方佳佳迈步朝着休息一会儿合柜走去，打开柜好，你要不要身后的组子里面居然是个个卧去后面是
贵的。”指指床说道：“你要垫，挺不躺上去试新床一试？换了个
情绪，好像有什么在燃烧贴的很近，鼻息喷在氛都变了。刘浩感觉出有些不对劲炙热，那双眸子里气陆峰的脸上很是，让整个屋子的，她在孕育着什么
“那个.....该着从隔间走了出来。些不敢去看她，说”刘浩有开会了。
怎么样，你方佳佳随着出来，整理，面无了一下桌子的文件夹休息一下，一会儿表情的说道我派一个：“我去看一的人来叫你。”下会议室准备
刘浩叹了口气，坐下来心里暗暗是容易情绪化。，方佳佳掉过头就走，不容刘浩多说一句话在想，终究是太年轻，还
进头说道：“董事长，吕总让我叫您。敲门，脸上写满了紧张，探”，会议室已经准备好了几分钟十后，一个小姑娘敲了
“道。过去把门打开说头，弄的跟做贼似的。”刘浩以后啊，来，别开个缝儿探把门打开，走进走
今天这场会议有。浩的事迹，具体的交流对于很多人来说有点突然，尤还没其是面对董事长，听说过不少刘
厂的主要。工，人声略显嘈杂在场坐着上百号人，算是目前食品员
远处等着，手有目前厂子的一些吕大鹏在不基本状况。，还文件，里面是各大管理层的名单里拿着一份
这些东西你做主就好。”刘浩翻看鹏。了，“不用看了一眼递给了吕大
？”方佳佳这“你没有发言稿嘛浩两手空空才发现刘。
想的差不多了。”刘浩说完朝着前面走去。“不需要，从内部管理场到市，脑子里呢，事无巨细，已经琢磨过了，都我在
课本来说需差距。么大一个厂两三个管理到会吕要子这与现实的巨大的事情之巨大、繁琐，第一次体大鹏呆在了当场，最近月他忙前忙后，对于
脑子里已经捋清楚了？然而这个人说他在
来！大家起身鼓掌欢迎点，陆总来了，“都安静一。”
座椅，正对面是一个小。花，声已经如雷贯耳，走几个话筒讲话台，放着一束鲜着红毯，上面是一个门口，里面的掌舞台，扑刘浩还没等走到进去下面一排排
什么，都坐吧，人不喜欢花架的就算了，吕坐，很隆重，我这个吧，刘浩把话筒从支架初次见面以后这种鼓掌总赶快入上拿了起来，说道座，会议开始！”：“都抬起手虚压了一下子，
于所有人员，人事部需部管理问题，规章制度很多人是第一次见我，我看了，整体长时间一直“都没问题了一个缺点，对吧，个意思，内要进行身份登记。”会，就一这么今天我开这个是吕总跟你们打交道，不错，但是在人员流动方面还有
“我们做的是高端标准，我要求你们一百，，什产品，就要高因为我知道，若是我要求五十，那就你们只做五十么都不做了。”
事儿，最局随事部、财时会查，如果一看风景可以去务这两个“对于人是三重要的就是财务，账有人想进监狱里制度，市财政，不过是返税看，咱们，提前说一声。”规矩做年免税目要清晰部门要做到人按照
“制度要完善，一，加大考核标准，事绩考核，考核，再从人达标登记入职，接着哪个谁签字谁负责的制度，事部鬼，吃空饷不不要拿身份证来糊弄部要做到熵减！”部门把人领走，再到业工资个人从人事部离职，要形成标准提高，同时人
是你公司能“内部管理不要变通的达好我好大家好也行，对于底层流水线上的员要做到高效的执行管理层，到前面去，对于好，你们好了，工管理，要损耗等多方面去管理，做事情要想标。”，同时从安全、效率、盗窃、
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
制新用户成为会员，用户下单太多，说不定还会样，今天有时间考察新额，用摇号的方式的“我没。我坏了，那么就是得不偿个或者一百个新用户根基，这种杀鸡取卵以保证我们食材的质但是名声客户的供应，二来，可，总之，宁缺毋滥，量，比如每材基地如果不这。一来，你你看看有给你定，容易被客户投诉个月十会员名啊，你动摇我们的量，三来呢，你们就一个亿的别干了。”目标，你们生产跟不上事儿就失们可以保证现有自己给自己那么销售额上去了，的食得你们应该限的数大的压力干啥，觉