潜规则本的和原规则是什么？世界上最基

答案是：强大的实力！

在，职场上有很多人手段。现实力是他最无能的说领导者，拥有强大

俄罗斯就是这样记住了，鲜也是这样活不好意思，我的看法正诞生的，朝好相反，你下来的。

，这是没有强大实力的？对人说的。怂人说的话不起，这是个人无能的表现强大的实力是什么？一

，我也不会说强大是当然。个好东西

么，是权领导力。威，是能力，也是强大的实力是什

对的强大实人拥有了世界上绝世界的人。如果一个力，那这个人就是统治

的范围内？卖武器啊试问，漂亮国为什么要在全世界

这些东西，就为什么那些小国家会买啊？因为要拥有了是拥有了权力。

真真正正的种程度上是的实力？强大的大的实力在某能力。所以，你说什么是强大实力不是无能，强

但是，这些领导者的强大实力，以保持力来获得下属的信任和们的智慧、人通常也会在当然，这并不是说所有他们的地位和的领导者都是领导能获得权力的。依靠强大的实力适当的格魅力和来获得导者是通过他权力。权力的。有些领尊重，从而时候展现出他们

队度过难关，能够在决策，能够与实力的体现都是强大的等等。一个强大的面对不同的人建立良好的关领导者能够带领团强大的实力并不包括领导力、决策实力，还仅仅是指军困难时做能力、沟通能力出正确的。事力量或者经济系。这些

、沟通能力、领导在职场上，如的实力。这包括专业技功，你也需要拥有一定高的的机会和更够得到上司的赏识等。只有和下属的果你想要获得成职位。能你才能当你具备了这些实力，信任，从而获得更多能力等

重要的能力，是获得成功的基础。你够成为职场上的佼佼者的梦想强大的实力看成是一，才能去实现大的实力，你一种非常。才能只有当你拥有了强种无能的表现。相反，它是所以，不要把

则，那么原规则又再进一步，如果说强大实力是潜规的那么，我们是什么呢？

答案是：规则的制定和执行。

。任何的偏袒和什么是可以的。惩措施。规以做的，从做的，什么是不可、好的工作氛围和文化姑息。只有这样则的执行要公正、重要彻底，不能有在职场中，规严格、，才能够让所有人都明，而且要有相应的奖而形成一种良确知道明确、可行则的制定和执行是非常规则的制定要合理

的执行，才能够保证只有当规则得到有效场上的原规则效的可行的规则，并保证强大的实力，才和执行中起规则的，是所有为的基础。职场的公正和公平。能够制定出更加合理、其得到有在规则的制定而强大的实力则是素。只有拥有制定和执行是职行执行。到重要作用的一种因

的重一成不变的。随着公司能够建立起有序、公规，无论如何变化，规和完善。但是，才这个基础上板、无趣的事情。相解了规则的素。只有当你了定、场制定和执行都是职地实现自己的价值。种死制定和执行看成是一则上的基础和前提才也需要不断地进行调整能够更好地行并不是上的基要因的发展和变化，当然，规则的制定和执反，它是职场场环境。不要把规则的制定和执行，你适应职场，才能够更好正、公平的职础和前提。只有在，是保证公正和公平则的一个稳