件：命运的路口】【触发事
权及民众思想的逐世俗中的遍地扎根，但随着社何曾几时，这颗星球力被夺走……】步开放，天使教会在会生产力的发展，以【描述：上，天使的信仰
尔星上的文明又将迎来一个崭新的时们百般阻挠，他们冥顽不灵！百年后熟视无睹，他那堆瓦砾死不松手，对【数老的教会依旧抱着代，但古】他们在保守思想上的那个即将到来的新时代的今天，艾
信仰的天使一个拜倒在了教会的千在了他们那边，教会所眷顾似乎站路口，她们的神迹，信仰天你该如何抉择使的民众再一次年权？】下，这颗星球的命威之展示了属于【但这一次命运的分岔运走到了
，并皈依天使的正义信统”失败.向【1」】教会妥协仰「“繁荣一
一统”继续、有【2.不予理概率触发隐藏事件“会，继续执行我们的计划「“繁荣天使的审判”」】
一统”失败」【3.停止我们】的计划，但不皈依天使的信仰「“繁荣
………
！继续计划
随后看。向面前的尤里卡教授陆远默默做出选择，
卡，天使教会要对灰蛊公教事，他压根不想多对于尤里授所说的司实施制裁一做理会。
他只关心一点。
公司是什么态度？”“塞里斯政府现在对
“难说……态度很不授耸了耸肩道。确。”尤里卡教明
几個暗线隐技术交出去……司在政府的约向我们透露，塞里斯政府的一些人想让公”会暂时进“公司向天使教行一些妥协，但不能把
时机，之后塞的意思。让公司为塞里斯？”陆远一看一政里斯政府也就是，让我们自己承伸到我们下好戏？又或者，担压力，公司内部来下场的言挑明了尤里卡教授一边先好顺势把手“意思想要表达塞里斯政府在府创造一个合适
尤里卡教“是授对此表示无奈道，的。”
方家的支持。”尤大陆的支持，貌似还得没有办法来势汹汹，的事，这一次教会气：他们不仅得到了整个西“估计也是到其他国里卡教授叹
这些国家对灰蛊智械国、瓦兰迪亚国……。”机国之外，白国、鬼方“除了弗朗感兴趣，所以他们也很大概率也参裁中与到了这次的制的技术也很
裁吧。”为他们也好准备，一下压力，估计是因没做府想要公司先顶住“塞里斯政子应对这么多方面的制
”陆远冷笑道。斯政府应对不了，难道灰蛊公司就应“哦？塞里对得了吗？
尤里卡教授无言他也是感到很反感。，再来免费摘公司府，对桃子的打算，想拿灰以对于塞里斯政蛊公司先当免费炮灰
“看样子，。没办法了……”陆远道
了，他的一些计划要加快才行了变故太快。
，目前都对灰当他听到艾反而有那的这些超级大国没有感觉一点头疼，一丝高尔星上蛊智械的技术产生了兴趣后，他非但么兴。
点兴趣是艾尔星上的这些感兴趣才好啊，要疼呢。超级大国对灰蛊智械一都没有，那他才要头
上话的有能够说得如今艾政治势力都把注意尔星上，所。力放到了灰蛊公司身上
同时，也让灰在当下突然就有了举足蛊这在给了力。轻重般的影响压力的公司灰蛊公司莫大
而陆的面。需要的，正是这样远局
对于当下局势，他很快就有了应对决策。
“尤授，官员们致您代表我，向塞里斯政府的高意。”级里卡教
就说，灰蛊公司的，很多重要技术失窃，家“干的。”内部信息公司怀疑是某些国网络遭受入侵
陆远的应为不解。策略让尤里卡教授颇对
技术失窃？
灰蛊公司身上发生？这种事情怎么可能会在
的安灰严格的，甚至不比一于自家信息网络数据库和重要技部门家大型科技公司，为全对些国术的保护，都是十分球一流的蛊公司作保措施差。
技术失窃这种事情，这种人信吗？传出去，会有现了蛊公司的内部网络被攻击，还出要说灰事情
多超级大国支的节骨眼上。教蛊公司和塞里斯国生在眼下天谱的事情，还偏偏发持，打算这种离制裁灰会得到诸使
说出去就更没人会信了。
切运行，眼下灰蛊公司一？正常，哪里有什么技术失窃的事情发生更何况
来看待他和灰蛊公司里斯政府，和么离谱的消想象着，要是他把这种什么样的态度息，传递给塞？尤里卡教授他沟通的塞里斯政府官员，会用一
估计是“你的态度。什么国际玩笑？”在跟我开
么做的目的，尤里卡教想到这里他又很快明白了陆远授老脸一抽，但让他这是什么。
。陆远这是要带领灰蛊公司搞大事情呀
应对的详细内容，但他从眼下公司所面临的形划决策，也隐约看出了一目前还不知道陆远那份“寰宇巨企”计些端倪出来。势，以及陆远的尤里卡教授
的算是有野心了。不能简单自家boss貌似是颇有野已经心，不对这
这可以说是‘脑后有反骨’了！
去做，那么灰远的决策要是真按照陆彻底得罪了！没玩好，就很有可蛊公司要是一不小心府给能会把塞里斯政
府的制裁。遭受还要遭受本土塞里斯政以及背后诸国的制裁，到时候灰蛊公司，不仅要天使教会
公司多方面重离析。很有可能会承受不住重大船，这艘捆绑着无数利益的压之下，灰蛊致分崩压，而导
。作为灰蛊公司的尤里陆远这一决策的想法居首于色，也没有任何想但他并没有将喜怒形内心的猜想感到震惊，席科学家，位的三把手卡教授对于自己阻止
者，站的首席执行官，相当于公司全司的最大利益所得塔最顶端的人。在灰蛊公司利益金字部资产的所有者，公毕竟，陆远可是公司
的公司员工，上至首部分。席学家，下至最底蛊公司这一利益成工程师、首席科组金字塔的剩余而他们这些听命于陆远层的岗位员工，则是灰
员工们所知道的是。
公司谋取足够干什么，他的所作所为，首要目也能从陆远所谋取不管陆远想的一定是为到的利益中，或多或少。的得到自己应得的那的利益，而他们这些份利益公司员工最终
集团创造利益，力者通过决策来扩张利公司机构，合理的将利蛊公司集体的个体，而红利的每一个员工都是形成中。益所得的分配到每一个员工手中灰益，再通过最高权
固。的利益大够稳固这样一来，集团形，就成凝聚力，利益足够牢且庞所能捆绑人心的力度也人心，足捆绑住
最底层的公司员感分优渥，哪怕是执行工的的。都是非常强烈蛊公司以及陆远再加上灰蛊公司对各项福利政策十自家员这个首席官的认同工，对灰
斯国政府的忠，对这家公司的来说，在他们对塞里人心汇聚之下，从某种员工意义上是要远超于灰蛊公司工诚忠诚度，作的度的。
卡教授就是这样的一个尤代表。里
想要参与到诸多超级大要搞一些大事情，还蛊公司这个利益集团遭受毁怕知道陆远有野心想让灰因此，哪，这么做很可能会灭打击。国的竞争角力中
尤里卡教授却并不想对远交付给他但作为公司重要高层的只想默默出什么阻止，他的安排。其做的执行陆
至于，陆远所安排决策的超级大。最终目的，是为了其他的野国，又或者说是为心，对尤里卡教授来说也根本不重要了要颠覆一个
毕竟，在公司内，如的话，尤里卡支而已持果没有陆远就只是。一个普普通通的科学家教授
陆远的决策，那也是不可能的。远的决策下，导致覆灭，他就是有心想阻止如果灰蛊公司会在陆