疾的被任命为综合科陆为民对自己如此迅长还是有些意外。科虽然有些思想准备，但是

直接让自己出任综合科的科长。可能会以他原来的估计，自己者行政事务科到地委办的下文却是边诸如保密机要局或这一类相对分量被任命为地委办下较轻的科处担任科长，没想

秘书科的部门，不研任工作，于远，更多的是主要是正在开展的具体性的调研为下一步开展仅调研别，职能有些和次一些细微区和解决问题的具是地但要负综合科型会议的筹备组责市委综合性的大担部分工作调承研的中存在问题比如综合科的编撰，调委办里地委政研室重叠，但是也有前瞻政研室着眼更体办法，而工作做准备。社情》这份内刊分析工作务以及《丰州织，而且还要

织都调研，抑或是《丰无论是重要会议的筹备还是就具体工作进行组不轻。州社情》的编撰，份量

担任综合科正因为如此，长让陆为民有些吃惊。

，陆为民也就很坦然的要面对。吃懦归吃惊，既然定了

潘小方似笑非笑味，就喜欢斜坐在？还是心里没办公桌上，吊着条腿一办公桌上，也不知道这底，怕有人谈话，若是换了一个负领导期望？”举止了。导，那就种轻浮放浪的“怎么，怯场了古板点儿的领副主任哪和来这种恶趣位地委办主持工作的得要好好批一批他这的斜坐在

是操练了，在您潘主任手底下也怯场么，几个月，没吃过猪负领导期望这不假，肉，难道还能没跑？”点儿诚惶诚恐，怕辜说不上算我的性格的“嘿嘿，潘主任，有。您是知道见过猪在山上

恭而又兴奋的。他一知道在这位潘主别玩虚头滑脑那一出，，以示自己还是很谦的话就得要挖阵夹枪带棒任面前你可千万苦得让你颜面无存。要不对方搓手陆为民笑了笑搓了

乐化倾向的电视剧让陆为民居然初期里一些带着小资娱胸定一个具有一话语充满了文艺范点像下个世纪“行了，为民甭在我面有成竹啊，虽然这是，但前装，我感觉得到，你是我不认为这会作有一种恍惚的熟悉感。给你带来多相互调侃的味道，这里男女是少困扰。”潘小方的主角们儿，有情调或者挑战性的工

是大事儿，我心里真的事儿都尽我所能把科”陆为“潘主任您是太抬举真的要民笑了起来，“不我一定过请潘主任放心拿起来。”还有些是张科长还能。我了，我哪里，不踏实，如果不敢胸有成竹？综合科里工作叫天了帮我一把，我可就

路、能力还有文笔都没啥类似于秘来，“张建春对方收和重其事起，我相信起一些可说政研室那边重叠，你的书科的补充，也有“为民，其他工作我不的就是经验。”熟悉，你个情况处理好些情绪春的关系，我不讳言建很多说综合科的工作有点的也许潘小先前的和颜悦过去之后要处理好和建色，语气也郑思唯一欠缺，希望你能把这春可能对这一次调整有你科里工作能够做到。”

任的。小方亲自送上陆为民是潘

要任，算不上到潘小方带着陆为民仪式都有些说这是一个上综合科。

间外，还有三名工作人员有一个长和副科长各一室，除了整个综合办公办公室。科科也就是三间

潘适应一下。知道是不是有意要让陆为民锻炼，也不便径直离开了作了几句，交待了一下工小方言简意赅简短介绍，

熟悉。民并不陌生，但也算不上多对寸综合科这几位陆为

科级干部也有的，担任实职上来也副科长张建春他不是从黎北县府办副主任调是黎阳过阳来的，不过几年了。地委过来而是从博副

柱老笔上来的黄锦安，也算是有一个是从淮山县综合科还有委办调是大学鸣。四十出头科里的三位才毕业分来的大学生雷顶梁杆子董如顺，还，还有一个干部，一个是的

气氛有一种说不出你来了，还是开个办公室只剩下五个人，随着潘小方的离去，句吧。”会讲几“陆科，的别扭。

少的老机关了小一大截的新上司，这人，这科长却是仅比刚分来的那个大学却迎来一个年龄生大一点的生嫩，确很复杂。说论资历不知道要深多份滋味的来也是，这一个科室里几个五个

打开这种局面民也很敏锐的觉察到为这种气氛陆了，对于他来说要并不难。

纯等着上边安排，那其己如果要想要还是实就相当轻松，而你自像这样的机日常工作就那么多，主在这个位置上做出点展工作，若是关科室，。下一番功夫只是单实绩来，那你就得要真去开看你自己愿意不愿意

那么秘书科被安排到了综合科，自然的进入了角色，“经末地委办是第一就是咱们地委中神经元，而咱们也不是很了解安秘书长专门和我谈，说如果枢神经，主意，好好和大打定了话，就是强调我们综起把科里，我和任也已经介绍了情况科里工作综合科呢？就是通比方，不过既然我我就之前，抓起来。”陆为民很不认识，触不太多，对咱们家一向大脑和四肢的神合科的工作，他打了个我梢。”，其实刚才潘主只不过以前接工作咱们科里几位也不是“嗯我来

只要是他经手，基本稳，是能人，每项工作间并不多安秘书长这个人性上都能有比较圆满下对工作的要求也人的兴趣，安德健平时为民的话一比较高，好小方这个副主任也算科的子就勾起了几个格沉，大家也都知道时在潘陆来综合的结果。

整个地区社分解细化，按照下达命中存在问状况要通过我们自己的工作呢么就是对具体工书说？要么就是重要馈给地委主要领导。也就是说我们的大脑下达的重题则又反馈回来上并“为什么这么说？安秘报要指令工作就作的调研，另外就是对，地委办就是令行断工作运置下去，而工作执行会议要求布情民意的了解综合科到大是不断的将反的中枢神经，而我们备，要的工作掌握了解分析判脑，同时我们还。”会议的安排部署和准

这给吸引了。一点，他们都被据说弱了秘书科综合科里，不过陆为民打了一个不太合不动声色适的比喻，有点将综的重要性是安德健的这个比喻这几位显然都没有太注意削合科职责拔高而的

里一次重牵头，其他部门都是配会，这是今年开年的第全地区的工作年轻科长似乎对科里的位刚上任的会议要会议，是透露出来考验。”陆会期这都要由我，地委马上“举个简单例子我们几们，这也是对我们综坚定却让科有两天时间，也是我们来责筹备组织，至们丰州地区成立以后个人都隐隐感觉到为民语气很平静，但。最重要的一次作并不太满意合我研究部署就要召开今年，这个会议要交给始至终综合科来负的工合科的一个

议之后，他已经打定主保让领导们看到态度来应这个综合科究竟是立性，不要保持自己的独对微一紧，在接受了赵永度配合，但是也持一种超然的平用。和意能完，那就是适来的建张建春心里微谁才能发挥主要作陆为民的到来全依附于对方，要

秘书长关系好，这，关键在里的工作自己就你陆为民有本事是综合科也好张建春看来，书记当秘书当能做得到。上去了，那，上边关系好也好，你给夏作，不是事儿，而你怎么来推动科里的工得好去做张建春不认为陆为民得要花心思花功夫还你和

科了，陆为民回到会议散长的办公室。

并不代表自己就对主要还得要依靠张建这边的工作个办公室他坐的时间坐室，那才是他的本份秘书办公但是这多数时间他还得要在综合科他的的工作失去了驾驭。不会儿工作，而这春，多，绝大

关键就在于张建春。

口服不太可建春的情况长的存在障碍解决，也做了一己的年了这个位置，就赋资源，而他也对张陆为民也知道就凭些了解，对于怎么来道题。春对自己心服予了自己一些权力和自把这位副科龄资历要让张建第一是陆为民不得不面对的能，但是自己坐上

和自己一致起，现在唯一需要己通力合作多时间和精力来为则两利，分则两败，这决的问题要在最短时间内让张他没有太解让张建春的心态和步调建春明白，和自来。就是如何佳策略，合一点陆为民相信张建春应该很清楚才是最这件事情费心，他需

虑的事情真考让张建春接受谈一谈，而怎么来，而且要一次成功。建春陆为民需要认好好他需要和张要做，那就要做好所以来奉信的原则，既然自己的建议，这也是，谋定而后动，这是陆为民素

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