高。，在这一点上然是麓山集团的创业无大纺织国企进行合并元老功臣集体性质的企任拥心要让麓山集团与四管只是地的，他们虽没有所有权业，他们作为企业，但是麓山集团是乡镇企业，是一旦市里边下了决有管理权限，却并论是魏嘉平还是俞柘、东来集都清楚团是没有多少反抗余，那么麓山他们十分清楚

少削弱，相反，麓山团的管理层四大便。国企组建纺织工业集团团的管理层作为的个织工业集从最话，应的麓山纺收到多后吸新，从这个层面上柘和任东来纳麓山集团，以麓山集初他们获知的纺织国企合集团和大消息，市里边是要让四中谋取私利的并，如果他们真要想从该更为方来说，魏嘉平、俞人权利并没有，然

的将来发。，他们都难以接受一步一步走到现在，他害麓山集团的行为们也倾注了太题，麓山集团如襁的心血，所以任何伤褓中的婴儿，多展在考虑问真心为麓山集团应该说他们是

会轻装上阵，与麓山集要把剥离，也就是说四大带来的巨大压力，大部分债务进行们最为担心的就是企将四大纺织国企的为了减轻四大纺业集团将是由四大国他露出来市政府麓山集团合并而新成立的麓山纺织工成，而且陆为民也流织国企纺织国企的资产和老团实现合并。

预，这也是他们几个最为担团，成为第一大股东，心的。样这也带来一集团中的持的麓山纺织产势必超行光明正大的对新团本来就是说股就部分债务之后进入，其资四大纺织国企在剥离了，这个难题，那干过老麓山集团这对老麓山集会超过老麓山集这种情况下市在这个麓山纺织工业政府便可以是一个好事，但同也就意味着市政府大也就是工业集团经营进

为民不一样，久？是铁打的营盘流水致，在很多问题上的然没什么好担作为民这样思长能当多步一步当下去么观点心的，大家陆为民上？何况现在记这如果市里和陆想开明懂经济工市长、市长、市委书懂企业管理，魏嘉平如果业发展得更好更强，目行乱干预怎么办？边还是书记、市长，能从常务副样一他们的的兵，陆为民在宋州市担任常务副观念也一致，但市边的领导都像陆都是为了把企织工业集团的经营进的一而要对新的麓山纺他们自

这些问题之灾。，那么就有可能对整楚考虑周全，个麓山集团带来灭顶一旦出现某些意外状况能不考虑清都相当现实，他们不

语里流露出来其他实现？山的控股权交给老麓的控股权，而会工业集团要放弃对麓山纺织但是把这个新麓么一个考量，如何来那就是市政府似乎山集现在陆为民话团这边，这又是怎的意思，

理层和麻烦持有有是一种轮的改集团这个股！”原来有，企业工会或者员间，你体持股比例，我们再山的经营控制权，一个构对新那也是要确保你们究过多次，我的观点们将会有绝对的错位，逐渐退出是必然是把新麓山分，我觉得这还需要下来股，如何来实现你们管职能没有企业，一块是市工业集团持有，具，老俞，老任，怎么书记、童市长他们研，别一天还便是认由老麓山集具体商量，我力舍不得丢手，不丢老魏：“至于说你沉迷于那点小权，尚书记和童市长都们老麓山集团是否控政府控股的宋州市纺织政府的经充就担任常务副市长期了，不可以营着一块，即可我这个观点。”而至少我在手只会带来更多的问题商量，但是我的意见陆为民很平静的道制设计中我也和尚现有管理层对新麓么？职工作的控制力和影响力那权切割成三块，一块是麓山的掌控权团持有，一块是由想，工很鲜明，政府回归本持股会代替职工，在这一“

不可能子都留在宋州，但这是眼睛一亮，很显然他了怎么办？”您肯定没问题，我们以万一日后您高升也希望您们听出了陆为民接股权构成让魏嘉府，平和俞都是，所柘、任东来“陆市长相信市政上话问道：，不的陆为民提出来的三大们不是我的言外之意，俞柘迅疾能一辈

经营管理者合的方式来解决成新麓山的股份制改造度的调动起我们以及员工持股会相结试就是让，那，而且我也在日后企业发展陆为民笑笑，“老俞新麓山走公开上市的管理层的工作创造性和积，你们也别在这里考虑要设计一个方案就是采取增值我们企业职工尤其是我们企业的的确有这个意图，那路径来彻底完探我了，股权激励量化极性。”我中获得的利益，最大限

问道。”，颤声，你这是当真的大喜过望的任东来连声音都有些？市里边真有变了，眼睛盯着陆为民这样的想法？“陆市长

层的能动性。已经有尝试了，好像体资产不流失，而认为这团的改制就是采取合理的，既能最大限度的种方式是比较且也能充集激励政策不是，陆主新生事物调动起经营管理观分为民记忆中在粤省确保国有和tcl集这种方式，陆为民增值量化和股权

商量研究，另外一块就我们的四大国有纺织企要，和原有的管理层有织企业的资产入股，职工们关系不大们国内尚书记、童市长中部分，具体比例可以业的职工们这么多年人意见就是彻底量化新镇，切出，而新的的情况下，如何实现麓，所以我的个探讨过，纺织山纺织工业集县以及所属的麓北“这是我个人的想法切块，老麓山集这是属于我一定关系，但是和普通国有产权。”贡献，现在企业陷入困为企业的发展也作的归市场目前不太景气境，全竞争行业，尤其是在集团的产权，是市政府已四大国有纺，但是也和同时麓城团所占那一块形成大船出海的目标，理层可以获得其麓山纺织工业团出了很大行业是一个一块归员工持股会我觉得管理层非常重管

底吸引了过来，就连对案的操作性。这个方案陆为民侃侃而谈的段厚柏和顾子铭的几个人的注意力彻也是第一次听到陆为介绍这个方有些知晓细的民具体详，把在座

出收益部分的越高，那么奖励比基准，每超过多少底放权给管理层工业管理层，超出收益为基础计算，初定业集团的产之十为经营，已经资权优化。”例也会越高，实后，以改制比例来确定这超“确定现有新麓山纺织一定比例来奖励给三年或者五年，彻产回报时间现整个新麓山纺织工集团的资产具体资产之率不低于百分

之或者三十来折合么这超出部分999年或者这动性，另一方三十或者四十十的资产回报，超过市八千万甚至的百分之就是我的构想。”亿，那限度激励管理层发挥创市就可以按照四千团就是四千万么到1成新麓山的的保值和增值，奖励管理层，连续三到五年，一打好基础，这一亿最大限度实现国有资产1998年5月底新十受益十个百分点，那政府确定万的百新麓山的净资权来的股以按照合成新麓山的股一亿二千万里就可同时也可以实股在的资产回报，超出的产经过评估实现权优化，为下一步的上权作为奖励，方面可以最大实现了百分之十或者十五折百分之二十分十就是了百分二团的净资产是五个种方式可以麓山纺织工业集“比如资产评估这八之后，截止如果，那么面可以千万二千万，那么百分之二十或者三5月底，造性的主观能现整个新麓山集

现暂时困难呢，或在麓山向不太符合领导的几个还是非常们内心的狂山集团里有着说一不二虽然在麓中看到了他政府的主要领导对他门？业，而且企有权依然属于麓北镇们喜，一直以来他的决定权，但这是建立以后换了领导呢们几个势头之上集团实现了良好的发展魏嘉平者企业发展方以及如果企业经营出难说。他们扫地出意图呢？会不会把，当下麓城县委县信任的，但是如果这一切很，从俞柘和任东来眼的所

就很明确了，一方构想是很难从一个陆为他们政府就是想要牢牢的而政府领导现在对象。也是有意面新麓山集团的股权的面要彻底把一切权利掌握在管理层和权益，应该说这种他们的思维，职工通职工，根本就不是脑子里想出来的，按照要扩大企业民的意图结构，另一方中，而不是放给别人，不管是管理层改变还是普他们考虑的手

市委市府见解想法。知，甚至让他们有些不底颠覆了他们的认法彻但陆为民的想敢相信宋州如此深远的有

如果这只是陆为民一府会同个人的想法，那么宋州任东来都持怀疑态度。市委市政意么？魏嘉平、俞柘和

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