心要让麓业元楚是俞柘、任东来都清是乡镇企业，是集体性们的创行所有权，在这一点质的企业，他们作为企业高管只无论是魏嘉平还是拥有管理权限，却并合并，那山集团山集一旦市里边下了决团与四大纺织国企进，他楚。上他然是麓山集团是没有多少反抗余地的老功臣，但是麓虽没有们十分清山集团么麓

说，魏嘉平、俞并没有为新柘和任东来的个人权利麓山集团的管理层作团，以果他们真要想从中谋取私利的话集团，然后吸合并，如团的管理层，从获知的消息四大纺织国企国企组建纺织工业纺织工，的麓山从最初他们市里边是要让四大收到多少削弱，相反，麓山集团和纳麓山集业集这个层面上来，应该更为方便。

心血，所以任何伤害们是真心为麓山集团的，他们也倾注了太多的应该说他步一步将如襁褓中的婴儿，一走到现在麓山集团麓山集团的行为。来发展在考虑问题，，他们都难以接受

的麓四大纺织国企将会轻装他们最为担心的现合并。就是新成集团实老麓山集团合团将是由四大国企织国企的大部分债务的资产和来的巨大压力，要把山纺织工业集流露出来市政府为了山带立四大纺进行剥离，也就是说减轻四大纺织国企并而成，而且陆为民也上阵，与麓

的过老麓山集团股东，也就是部，这也就意味着市政府进入，其资产在剥离了大为担心业集团经营进行干来一个也带，成们几个最第一大这对老麓山集团本来为大的对新的麓山纺织工是一个好事，但同样这分债务之后在这个麓山纺织工业集说这团中的持股就会超是四大纺织国企势必。超过老麓山集团种情况下市政府便可以光明正难题，那就预，这也是他

副平步一步当下去么？担任常务？能从常务致，开明懂经济工作懂企办家都是为了把企业发纺和陆他们自然没什么长？、市委书展得更好更强，目的一业营进行乱干预怎么边的领导都像在很多问对新的麓山为民上边还是织工业集团的经况现在陆记这样一，但是铁打的营盘流水副市长能如果市里的观点何陆为民这样思想市长、市好担心的，大为民不一样，而要当多久的兵，陆为民在宋州市题上的观念也一致管理，魏嘉书记、市长，如果他们

某些能对整楚考虑周全，一旦出现灾。实，他们不能不考虑清意外状况，那么就有可个麓山集团带来灭顶之这些问题都相当现

权来其他的意思，话语里流露出集那就但是现在陆为民团会把这个新麓山的控股是市政府似乎要放弃交给老麓山集团这边，这又是怎么一个考量，如何来实现？对麓山纺织工业的控股权，而

然，在这一轮的改制下来将会有营着一块，即便是原来绝对的充来实现你们管理层对业集量，但是我的意见是要那也是一种错位，的经营控制权，把会或者员工持股会说你们老麓务现有管理，政府回归本职新麓山的掌控工作，别一具体商量，我有和影一个构想，那就是有，逐渐退出是必记和童市长都认我们再商团持有，一块是由企业工代替职工副市长期间，你们确个观点们研究过多次，保你们山集团是否控股，如何持有，一块是市政可我这。”陆为民很平静的我的观点天还沉迷于那点小权权切割成三块，一块是具体持股比例，，尚书而至少我在府的职分的控制力设计中我也有，麻烦“老魏、童市长他能没有企业经权，我觉得这还需要和尚书记响力！”，老俞，老任，怎层对新麓只会带来更多的问题和山由老麓山集团持丢手，不丢手力府控股的宋州市纺织工么了，不可这个股舍不得以么？政道：“至于新麓山集团很鲜明担任常

辈子都留在宋州，但外之意，俞柘迅，我们也希望您能一平陆为民陆为民提出来的构成让魏嘉这市政府是我们不相信道：“和俞柘题是不可能的、任东来都是眼睛一亮三大股权，陆市长，不的言很显然他们听出了，所以万一日后您高升了，您肯定没问疾接上话问怎么办？”

，我获得的利益，最大们管理层的工作创造性老考虑要设计一以及员工持股会相结合制改造，而且我也营管理者是采取就，那就是让新麓山量化股权激励。”尤其是我们企业的经个方案的路径来彻底完成和积极性企业职工，那新麓山的股份，你们的确有这个意走公开上市俞来解决我们也别在这里试探我了增值限度的调动起我的方式陆为民笑笑，“图在日后企业发展中

有些变了，眼睛盯着想法？”大喜样的陆为民，颤声问道。“陆都长，你这是当真的？过望的任东来连声音市里边真有这市

的不是新生事限度就是不流失，而且也能已经有tcl集团的改制资产确保国有和集体和股权激励政省充分调动起经营尝试比较理的，既能最大了，好像性。策增值量化物，陆为民记忆合采取这种方式，陆为民认为这种方式是中在粤管理层的主观能动

重系不大，所以我的大国有纺织企业的职工纺织行业是一理层可以获得其中部分集团形成大船出海的，现有产也和尚书记块，老麓山集团所占那底量不太景气块归员工持股会，属于国比例在企业陷入化新山纺织要，同时我们的四的想法，但是业了很大贡献的情况下，如何实现麓一块就是市政府“这是一块的归麓城县以及所属的麓北镇，切出一个全竞争行业，尤其是已四大国有纺织，但在我们国内市场目前工、童市长探讨过，困我个人而新的管权。”职工们关团的产权，切个人意见就是彻是和普通们这么多年为企业的境，和原有的管理层可以商量研究，另外作出企业的资产入股，这是有一定关系层非常目标，我觉得管理发展也麓山纺织工业集，具体

了过来，陆听到陆为民具体的注意的几个人力彻底有些知晓的段厚柏和就连对顾子铭也是第一次介绍这个方案的操作性这个方案。详细的吸引为民侃侃而谈，把在座

三年或者五年，超过多的资产具体资基础计新麓山纺织工业集团制时间为算，初定回报率不低于百分之比例来奖励给管十为基准，每彻新麓山纺织工管理层经营，已经资产底放权给“确定现有的产权优化。”励比例也会益部分的少比例来确一定越高，实现整个，那么奖业集团理层，超出收益越高产之后，以改定这超出收

府确定的百分之十受工者一评估之后，可以实现整个新麓山集发挥创造性的主观能动麓山纺织励以连续三到五年，理层，这种方产回报，超过业集团的净资产是五资亿二千万现了百分千万，那么就可以按照四千万的百分之十或团的股权优化，这八千万或来折合截止1998个亿，那么到一方面可以最麓山的股权作为奖资产回报现国有资产的保值和百分之二十或者三十。”可新之三十或者四十的产经过评估实现构大限度激励管理层，如果性，益十个百分点，亿二千万，那么在年5月底这超出部分就是四，超5月底基础，这就是我的出的百分之二十或者三想，新麓山的1999年为下一步的上市打好另一方面可以最者十五折合成新了百分二十的净资式实十就是八千万甚至一市政成新大限度实麓山的股权来奖励管里就可以按照比如资产那么增值，同时也“

业发展方向不太符合领魏嘉平从俞会不会把他企业经营出的意图呢？导的发展势政府的主要领导对他属于麓了良好以来他们几个虽北镇，当下麓城县委县领导呢，以及如果而且企业的所有权依然现暂时困难呢，或者企任的，但是团实现他们内心的狂喜，一直柘和任东来眼中看到了这一切很难着说们扫地出门？是建立在麓山集一不二的决定然在麓山集团里有如果以后换了们几个还是非常信权，但这说。头之上，

不是他们考，根本就也是有，不管是管理层还是普通职工虑的对象。而现在陆为民的意府领导脑子里想出管来的，按照他们的的权益，应要扩大企业握在他们手中思维，政府就是想要牢图就很明意的股权结构，另一方面理层和职工牢的把一切权利掌确了，一方面要彻底改集团变新麓山，而不是放给别人种构想是很难从一个政该说这

不敢的见解想颠覆了他们的认知，甚府有法。相信宋州市委市至让他们有些但陆为如此深远民的想法彻底

东来都么？魏嘉平、俞柘和任度。市政府会同意那么宋州市委陆为民一个人的想法，如果这只是疑态持怀

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