斌的消息一陆为过来就开始行动起来。民从刘

就是首当其冲，制这个麻雀，新麓山山而新麓。集团纺织行业改目前的集团状况是最为关键既然要解剖宋州

今年的哪个数据指标表现十分给力，无出来大书特书好在，都值得拿新。麓山集团论是

的表现出来，切，，也无需作了假，当然事求是假，实当然最关键的还是作为气。被消化的四大厂职就能够说明一工状况，这一点做不陆为民也有足够底

团状况，看看前后陆为民清楚调研组是要老麓山集生这团和四大了解原来的并了有什么变化，而发些变化四大厂之后的新麓山集期间有什么措施面的新麓山集团，了状况，再对动作。的原因是什么，解一个〖真〗实全比现在兼厂的

还有然只需要还原〖真〗实很多工作要做。，但是其间也虽

机会，不会运用，那就山政绩的这是机会，一是蠢人。集团和宋州市委市政府麓个展示新

民多说，魏嘉平和任东来就行动起来。无需陆为

现在在一线辛勤劳作已经离开和线，奉陪到底不过陆为民却无意让人有什么让不逾看来，对这些人的让步，在陆为民。们闹腾可以，只要步那就是对那些他前期政府大门上这帮的工人们的一种不公，魏、任二人对围在市

。姓来反映问题的，不合法合理拆招，没有过不去的桥是解来就你，你都要面对讲事实摆管这些问题是否合情么？政府本道理，见招门打开，那就是迎接百政府大决事情的，怕什

来说个一二三上围堵就不顾原则的政府本身就有问事不鉴不清陆为民一遇理不辨让步，那只能说明你。题底在这个问题上，气不足，才会下软蛋。不明可觉得以大大方方的拎出

磨宋州开和在一线奋战法要求，让调研组来琢了陆过让调研组来的职工也想圆满合理或者说已经离解一下这几百人的想市政府和新麓山集们是否公平。团给出的解决方案是否为民甚至

进需要一个明晰的混合制企引团不是私人企业，是一导向来新麓山集在向上业，国有、集体和个人领。市公司迈资产均有，目前正家

宋州市委好就会麻雀，解剖结果的革这一项麻雀这个和童云松的也得到了尚权智坏直接赶赴宋州来解剖们也昌江省决定着陆为民的态度委市政府和支持，他省政组很快，调研的表现。从省里边得到了消息府在国企改工作上

意改见也是〖真〗实客观全也才能明白下边工观全面国企改革的的，才能让这些人方，不要顾忌什么，只有〖真〗实客作的难度。而荣道声给二人面的把宋州国企了解复杂性和艰巨性，革的一面交给对

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数人的心，不少人调研组到宋州牵动无忧，忐忑不安，但对于俊来说，心昌陈情就不怎么愉快了。有喜有

怎么这宋州调研了，样认真负责，己视为下的事儿还会有么？致命一都是这的发难击个调研组一帮人如果上边这些部门单位工作就那根神经不对，居然会迎来这样一这一级哄一级欺上瞒个结果，这他妈也太邪他怎么也没有想到被自路了，会想到就此来了，

这事儿就这么在眼皮但。子下发生了

想法，是找边厮混这是针对谁而来。不了人，就算云松对二纺像尚权智宾馆会场跑到昌东去反映问题有什么但是他知道这不到证据，估摸着他不清楚尚权智和童厂和针织四厂老干部和童云松这样在下事儿恐怕瞒多年的角色也应该清楚

的嫌疑就所以陈昌俊也不会。谁是其中受益者谁，会这无须解释，你解释了也没用最大，谁都清楚去做那些无用功

宋真是蠢人了，陈落的发州，再要有直接到了调研组在上上什么小动作，那就昌俊不会不智于此下下的了解工作，他心里有空落调研，但眼睁睁的看着组慌。

上也有一些问题的情况，这个人都更了解这里，事实上的他还专瑜。，具体细节方案和实施进程是相对顺利的，瑕不掩织，这个部长比很多门几不是全无瑕疵过程都作了详细了边解，可以说他这个组，但是陈昌俊很清楚到后方案应该是最优的，实施也大厂改制从前他不是对几大厂的改制一无所知的所有法规政策和实施

来弥补实施依据、条件和关键思慎密，居然以说是神来之笔出台的关于，连陈昌俊都不得不佩法西，陆为民能招来作依靠，可很多原本尤其是市人大专门想宋州国有能用这一手服过程的地方性这一到用欠缺底气的部分。的东企业改制规，这是一个非常对方心

城市了，就有制怎么宋州就是一个较大案中很多一拿出来攻讦。企改制试点方的权力了，如有果法律依据支撑，定地方性法规东西都就失就很容易被条件，陆为民的国没有这些恨去了陈昌俊甚至

内么也不能做，也不真是很难受，看见只能眼睁睁的陆为民气难受，憋得陈昌俊都合调研组工作，那份现在他看着调研组工作，什伤了。快要成定神闲游刃有余的配敢做，这种滋味

手，竟然果，犹如一拳打换来这么用太极拳的借力打力反出，结果被对方自己费尽心动动用各种隐蔽关系才布置好的这一一个击到了自己身上。结

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换他们提有责任义务来帮助就不稳了”了，甚两个问题营效率指企业经营效率，没至可以说执高生活水平，工人，第一是国有企业的有理由私营存生活，作为企，长期处于只拿来的却是“事实上我财政投入的原则，那投入这用效率，财政状况下，政府导阶级嘛，领导阶级就是领企活费这种较低生活水平政府压力就大基本生经营效率，经业主人翁企业就只能冷锅冷灶偃就是解决么多，结果两方面，一是资金的使阶级本身这不符合；第二是国企职工的生都吃政基础业干得风风火火，国有旗息鼓，二是亏损，们的初衷很简单，不起饭了

大家又。后，又很深层次的含义陆为民的小笑声，但是笑过之在座调研组同志的一片玩笑赢得了觉得这里边

切，那组国营企业是否可个问题出让集体企业市人大出台的层兼并重要行，能相，所以才有我们的面上解决可行性素都否不重要了，一程，同时也要从法律万多关法规”“从解决这两吃饭生活问题，压倒一是一个摸索过人的成功，这么发，我们觉得其他

想法意图，职工的利益有检监督部门的介入“事实证明，要杜绝国政策，市里的决开透明，让一切以拿到明面上来摊开谈决策在公开透明的状态护调整”有资产流失，仅仅是纪下大程度维护绝大多数人利益诉求，都可，少数人利益可俱到，但是我们行，国家的法规，改革么，本身就涉办法，还是公是不够的，最好的解冲突矛盾，不可能面面进以用法律层面来保希望做到最及利益调整，肯定

的情况让他对陆为民的天们都很改制情况，这个事实上更深的了解神闲同志的操盘手现让调研组的这几年的接触从企业上走访了解得来表现更为直观细致，看着陆为民气定不能不说这个家伙如刘斌是很早就见识过整个宋州纺织企业的陆为民的口才，也让他对陆为民的鱼得水是有其底气的。吃惊，，但是这几实际操作能力有了的年龄和表的在调研组的一帮人面前介绍着

难怪速变化，变化得让坐这个同学在飞速成意识在飞职地位的变化成长，而小舅子都吃曹朗说每一这个同学见面，都觉得，不仅仅是官镇中宣部眼高于顶的领教了。是这个人思想次和他长惊，今天他算是再度

市委市问题，只要本着解很多问题和难题，但工利益其他都是矛盾的次企改革是一是我们解决问题的条漫长变，决心不会变，解方案，我们在这个个企和生产关系要因地制宜的制定的问题原则不会决生产力政府看来，国之职“在我们宋州会遇到条的原则，路，也没有一条现中还过程要方面”决这两业都有自身特点，都需，最大限度的保障成的捷径可走，每一

河的雄心壮志，有什么轰轰烈烈气吞山状，刘斌觉陆为民的结束语显得很潇洒淡然，没得此行不但恰恰是这留下一个更，皆是如此。自己样反而给调研组的同志实客观的现虚，对陆为民，对〖真〗

（未完待续三更了，虽然是补更，但还是求几张月票吧！