消息来。一过来陆为民从刘斌的就开始行动起
集团就是首当其冲，为关键。集团目前的状况是最雀，新麓山纺织行业改制这个麻而新麓山既然要解剖宋州
好在新麓年的表现十分据指标，都值山集团今给力，无论是哪个数。得拿出来大书特书
明一切，陆为，也无需作假，这一厂职工状况求是的表现民也有足够底气。点的还是作为被消出化的四大来，就能够说做不了假，当然当然最关键，实事
解一个〖兼并了四大厂状况，再对比现在集团，了解原来新麓山集团状况而发生研组是之后的真〗实全面的新麓山陆为民清楚调的原因集团和四大厂要了施动作。看前后有什么变化，这些变化期间有什么措的老麓山的，看是什么，
虽然很多工作要做。只也还有，但是其间要还原〖真〗实需
，不会运会，一个展示新麓山府政绩的机会集团和宋州市委市政用，那就是蠢人。这是机
平和任东来就，魏嘉行动起来。无需陆为民多说
么让步，在陆为民。府要不逾线，奉陪到底让步那就是的对那些前期却无意让魏线辛勤劳作的工人们的一不过陆为民对围在市政已经离开和现在在一公，他们闹腾可以，只、任二人种不看来，对这些人大门上这帮人有什
事情的，你政府大门招，没有过不去的桥，见招拆的，不管这些问题是否事实摆道本来就是解决理，你都要面对讲。打开，那就是情合法合怕什么？政府姓来迎接百反映问题合理
觉得在这个问软蛋。理不辨不明事下则拎出来说个一遇上围底气不足，才会你政府本身就有问题一二三。不鉴不清陆为民题上，可以大大方方的的让步，那只能说明堵就不顾原
陆为民甚至也想过求，让调战的职工们是否公平。和新麓山集团给出的者说解决方案几百人的想法要是否圆满合理或府研组来了解一下这研组来琢让调已经离开和在一线奋磨宋州市政
。一个明晰的导向来引领个人资产均有，目业，国有、集体和新麓山集团不是私人企业，是一家混合制企需要前正在向上市公司迈进
快就会赶赴宋州来解剖麻雀，这个麻雀解作上的表现。息，调研组很陆为民的态度也得到了支持，他们也这一项工政府在国企改革定着宋州市委市政府和剖结果的好坏直接决尚权智和童云松的了消昌江省委省从省里边得到
什么宋州国企而荣道声给二的复杂性和艰巨性，也才能明白下边工，只有〖真〗实人的意见也是〖作的难度。改革的一面交给对方客观全面，才能让这真〗实客观全面的把些人了解国企改革，不要顾忌
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数人的心，不少人有快了。说，心情喜有忧，忐忑不安就不怎么愉，但对于陈昌俊来到宋州牵动无调研组
研组一帮人就那根神儿还会有么？下的事边这些部门单都是这样认真负责，这一级哄一级欺上瞒也没有想到被来宋州调研了，如果上位工作发难，居然会迎来这样经不对路他怎么自己视为致命一击的一个结果，邪了，怎么这个调这他妈也太了，会想到就此
就这么在眼皮子事儿但这下发生了。
宾馆会场去反映和童云松这清问题有什么想法人，就算是找不到证楚这是针对谁云四厂老干部跑到昌东样在下边厮混多年的角色也应该知道这事儿恐怕瞒不了而来。，但是他楚尚权智和童松对二纺厂和针织他不清据，估摸着像尚权智
所以陈昌其中受益者谁的嫌俊也清楚谁是谁都疑就会最大，这无须解释不会去做那些，你解释了也没用，无用功。
组发慌。接到了此，但眼睁睁的看着调研宋州，再要有什么小落的不会不智于心里有空落下的了解工作，他直调研组在上上下动作，那就真是蠢人了，陈昌俊
细了解，可以的，实施也是他些问题，但是瑜。几大厂改制从策和实施过程都作了详情况，这个方案一无所知，事都更了解这里边的比很多人瑕疵的，说他这个织部长和实施进程不是全无陈昌俊很清楚，这个实上他还专门组不是对几大厂的改制方案应该是最优前到后的所有法规政具体细节上也有一相对顺利的，瑕不掩
，这是一的部分。的东西，陆为民能想到作依靠，可以说是键之笔，连陈用这一招来俊都不得不佩服对方心用这一手思慎密，居然能来弥补很多原本欠缺底气专门出台的关于地方性法规的神来尤其是市人大条件和过程宋州国有企业改制实施依据、昌个非常关
被拿出来攻讦去了法律依法规的权力中很多东西都就陈昌俊甚至有些恨城市了据支撑，就很容易试点方案，就有制定地方性失没有这一条件，陆为民的国企改制怎么宋州就是一个较大了，如果。
受，看见陆也不敢做，这种，要成内伤了。真是很难睁睁的看着调那份难受刃有余的配合调研组工作，什，憋得陈昌俊都快研能做，组工定神闲游么也不为民气作滋味现在他只能眼
自己费尽心来这么一个结果，犹如的借力打力反击到了自好的这一手，竟然换动动用一拳打出，结果各种隐蔽关系才布置己身上被对方用太极拳。
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，经营效不符合财政投入的原则鼓；的生存生活，作为企第一是政基础就率指两方面，高投入这么多，结果换来生任义务来帮助他政府压力就大活费这种较低生活以说执第二是国企身就是领导是企业职工国有企业经营效率用效率企业干得风风火火，国阶级嘛，领阶级本生活水平，工人，就冷锅冷灶偃旗息导阶级们金的使平的状况下，政府有责上我们的初衷很简单，二的却是亏损，这不提一是资处于只拿基本有企业就只能了，那经营效率，没有理由稳了”私营，财政了，甚至可都吃不起饭“事实水业主人翁，长期是解决两个问题，
研组同志的一片笑声，但是在座调次小玩笑赢得了又觉得这里边又，大家笑过之后很深层的含义。陆为民的
两个问题出发，我们体企业兼并重组国营企法规”都不重行，能否成功觉得其他要素，这是一个摸饭生活问题，以才有我们的市人索过程，同时压倒一切，那么让集大出台的相关，所业是否可“从解决这要了，一万多人的吃决可行性也要从法律层面上解
要杜绝国有资产流失，肯维透明，让一定有冲突矛盾，不绝大多数人利来摊开谈，改革么，本切决策在公开面俱到，但是可以用法律行，国家的法的解决办法，还是公开可以拿到明面上规政策，市里的想法益诉求，都的状态下进透明监督部门的身就涉及利益调整可能面层面来保护调整”介入是不够的，最好护我们希望做到最大程度意图，职工的利“事实证明，，仅仅是纪检益，少数人利益
观细致，不能不直访了解。盘手的年龄和表现让调研组的同志们都很说这神闲的这几年情况让他对陆为就见是有其底气的企业识过陆为民的口才，制情况，民的表现更为为民的业的改得来的看着陆为民气定吃惊，刘斌是很早的接触也让他对陆实际操作能力有了更深个家伙在调研组的一帮人面前的了解，但是这几天从如鱼得水上走介绍着整个宋州纺织企这个事实上的操
仅是官职地位的顶的小舅子都吃惊，今，而是这个人变化说每一次和他这个同不仅天他算是再度领教了。学化得让都觉得这个同思想意识在飞速变化在飞速成长，，变难怪曹朗学见面，坐镇中宣部眼高于成长
可走，每一个企业都有会变，决心不会变自关系的问题，最大改国企我们解决问我们在这个过程中还会遇到很多是矛盾的次要方面”地制宜的制定方案，问题，只要本着解决身特点，都需要因限度的保障职工利益问题和难题，但是这两条的原则，其他都，解决生产力和生产革是一条漫长之路，也没有一条现成的径捷市委市政府看来，题的“在我们宋州原则不
而给烈烈气吞志，但恰恰是这样反陆真〗实客观的现觉得此行不虚，对陆调研组的同志留山河的雄心壮的结束语显得很潇民，对自己，皆是为民洒淡然，没有什么轰轰如此。为下一个更〖状，刘斌
（未完待续三更了，虽然是补更，！但还是求几张月票吧