，我估摸着也很好把握住了自己曲阳的事例非常出色“说你和尤连邦很是赞许州长之间的关系着道：对你们丰州班子的团结你们丰州和，为民所说的意思我明则两败，这时候也引用了。”贺锦舟点点头和曲阳都”“为民说得白，合则两利，斗的角色，干得后要处理好和文俊对，杜书记是在提醒我到昌西州，微笑之分别到丰州点道理我还是清楚的。，在和我谈话的

是受过你的教陆了，自罚一杯。为民赶紧班门弄斧见笑大家？诲，敢端起酒杯，“贺书记”我哪里，这话我可受不起，我我说错话们在座几个人都

走下你们的谢意稳起？老领导成，达金，老关后受他后才道：“文旭教诲帮助的机会也就少酒，一饮而尽，然，怎么还？”陆为民又端起一杯了，还不表示一上新岗位了，日，大

锦舟也不推辞，来者有些酒意，兴致都高文旭也只这一轮酒喝不拒，下去，大家都到了这份儿上，黄把话说能端起了酒杯，贺见陆为民昂了不少。

你这一走，部里边们都只知道左部了解，日后要办事情不沪上过来的，对左部长了长是是很长，我了，左部便了。”可就没有那么方“贺书记，个熟人可就没几，方部长我们都不是很熟悉，长变方书记的脾性也他来丰州时间也不

从只会说屠术，体制内贺锦舟这里了也想并不熟悉，所以文作，新来的组织部长左也免不了谈工在商言商，在仕言仕，杀猪匠在一起就解一些情况。起自然鹏，黄旭只打过几次交道，云的人在一

我和他接白黄文旭不大一触这么久，也摸不清楚么重要事情的意思，沉吟了一下才把自己的我们部里原来这些样。”贺锦的性格脾间里边几个月，在部里边呆的时电话里向他汇报就太多。”缓缓道：“分派得很清爽，各自气，他和舟自然明老同志联系不行了，他和方书记性格，工作也也不多旭，你别说，左部长我也不熟他工作干起来，有什“文悉，他来部

虽然贺锦舟话说是在座这些人话语里的味道都是大得很隐晦，但。色了，一下子就能听风大浪经历出贺锦舟了无数的角

很显然新，弄织部里边这些老人不来的左部长对原来组太感冒这个常务副部长也离开。不好贺锦舟是被迫

部，现在贺锦舟这来一轮真正的大组织部是迎，已经了，后有一以说洗牌大换血。织部这几个月云鹏到组先位副部长和一位部务员离开了组织个常务也离开左可委

一走，部里常务这个人贺书记，你这黄文旭选也没有明确啊。”。进一步问道“

动一下了想法和意图，当然基本上都是方书记需要交流互蠹，也的确要一些。”能肯定也“嗯，没有明确，不过水不腐户枢不有他的一些也需锦的老人了，流部里边这套人马够领会他的思路想法人选了。”贺我估计很快就会有新来，舟轻描淡写的道：“左在的时候的干部来执行，部长

有些似乎要间？”冷姚放有可能接席间一时替您的位置冷静许多，“听说场，陆为民这个时候

，但是也肯一想陆他没想到这个消息这的注意，而且翘楚人物，杜是和陆密切，加之姚放上为民、尤连邦一道竞争一次为民也算是这批年知这个消正厅为民都是195有些讶然，级岗位，结果未能如愿轻干部中的么快就被定引起了陆为民不奇怪。陆为民知晓了，但是想他一样来往崇山对他印象不错，息也姚放好像和陆厂的子弟，所以获贺锦舟而方国纲和

任组织部长，省看左部长的意见。”贺放印象颇佳，在荣是要“有这个说法，半也要征求他的意见，“书记面前力荐。”书记对姚人选上多里在这个锦舟摇摇头，左云鹏新现在说法有是其中一个，估计还汪好几种，姚放

协会议之政协主席位省政协汪协主席，不过汪正熹在一个实职正推荐，这个常务副部长，估党组书记，等待年底政深，所以即便不可谓不置上发挥余热，所以会在省委副有厅级职位他十分尊重，更不会担任省政正熹已经卸任十年，在省里影响力姚放就算是不能担任，荣道声和高晋也对用说他现在还他安排汪正熹的了。昌江省深耕数计省里也会给后，预计就书记，担任是他下来了

和贺锦舟这番对话都有些惊讶。听得陆为民黄文旭和宋大成几人

来常务副部长不但是龄原因，所以，一般说他年轻几岁，省里这些才会选了昌西州，否接上省委组织部常务副正厅级，而且这个正只能是当书记，而不样在常务副部则如果外的地，像贺锦舟这年湖市委副书记位置上直姚放如果从昆厅级职位分量还不轻市的一把手市下边去，并不比一个市长轻是市长州长，贺锦他是绝对够资历的。舟也是因为实打实的位置上干上几年，到除了昌州市之长部长就不简单了

不住插话道太年轻了一些吧？“贺书记，姚放是不是。”宋大成忍

给挤掉了么？你比姚放更年轻的，你们不知道？”就是把姚放一个，还和眼前不就坐了轻？大成，“年你搭档两年呢。去年到丰州，他不

起来。贺锦舟一句话就把在座的几个人都逗得笑了

象的。以前一直在团委。”宋大成对这个姚放呵，陆市长“呵还是有些印在基层干过，好像一些吧，基本上都没有是另类，系统工作啊不算，姚放资历也浅了

个问题不好回答倒是有些。这

了，拔导向恐组织部常务副部长多或少都会有些影响的，尤其是对乡干过执掌大权的苦干众人都是从多的认同感，倒他们这种在基层基层干起来的，即便是贺锦舟也一过多年，所以对那层县这种在基层类人如果真的担任了深。对于下边过多年的种没有在基在座的干不是说对这些人有什么怕或的干部的了解程度肯成见，而是觉得这一定不及像贺锦舟干部的选的干部都没有太样是在县里打拼起来

也不好多说，十六大召开之前。舟在这个问题上计节后，嗯定，只是有这“现在还不确有一个结果。”贺锦种说法，估，肯定会

的主要话题。“贺书记，达金和老一句，这也是今天六大之前解决吧？”该么和关恒问了要在十一批的问题应说话的杨达金陆为民替代一直没有怎关他们这

在一块儿来。”下来了的，也报给了么安排很大，可能也有他的考舟倒是要把省里干部交流放会就定月份部里边开长的意思是虑，好像左部大之前解决，这是八但是也不是人走政息，批干部会怎“脆，“虽然部里边调整。”这个问题贺锦省里，应该不会有来了，不过你们这一就不好说了，左部长应该是要在十六左部长当时也都过什么变化回答得很干

陆为民径成直问道。“贺书都有可能要交流？”，您记的意思是像文旭和大这种

他也表示一身地成长地的“可执行彻底，好像叶干部，一定要推进交说要进一步推流的常态化，尤其舟点点定要任上去，的第一个思进干书是那些一直没有离开出从记也很支持左部长的这路，而且文旭不是丰织部之后提出州本地干部，一观点。”来部里就起来的干部，左部长左部长来组大成这种本土成长头，“这是倒还好说，像坚决推行下部交流机制的落实。”贺锦以这么理解吧，

记、贺锦舟所江。纪委书记叶庆说的叶书记是省委副书

叶庆江在这次书记中靠后，但是进一步提升，虽然。委书区别党委会上升任省委副书在几名副记兼纪已经和其他常委有了记，地位

“叶书记也支持左部长？”陆为民很敏感。

支持干部交流这一机制为部的能力好副厅级一个领导从普通干部，就必须要在全后，就要全面推开同研究个方案抓了起来，我估同，但是因为非有特殊情况，最书出一个常态性机制迟没有形成正式方如何来落实前部里边就要可以最大限度发挥干，提议由组织部和的问题上还有很多问题流，而到了副厅级干要的干扰，也对干部的成长有很道：“在方书上都要回避本纪。”也赞委来共搞第一批记还担任部长期很感兴趣，就把这需要厘清，所以迟级干部之后在地。”贺锦舟解释案，左部长来了之后，既间，叶书记就记大裨益，方部长当时，他认，又能避免一些不必省交流，除在考虑试内交部到了副处人成长地和户籍所计十六大之和方部长多次交换意见涉及面太大，点，在十六大之干部以“叶就应当要考虑在本地市

“那老关道达金他们就正好赶上这个和杨达金问。和？”陆为民替关恒关口

又去一个陌生地方地，毕竟要是杨达金还是关恒都不缺的也是时间。需要时间，对于他们是很希望离开本来说，最，适应新的环境无论

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