外一名可以考虑三个副县证平和，态度“老钱，其他我不外地调入或者却很肯定。级干部中产生，另语语气有科级干部中提拔两名人选都的安排需要遵循是从泽口本地现有科子长人选，起码要保作经历的优先考虑。”且下派的干部也以下这个原则，那就是，最好能有在泽口工多说，泽口县委县府班最好有曹振海话一名是泽口现市里边下派，而

风，这肯因，但曹振海没说，以曹说这里边肯定有原释原因，但是却直接提出了具体的门道，曹振海没有解这里边原则，也就是定是特别原因。钱垂刚立即振海的平素作悟出了

经验的干部。”适应工作的干熟悉情况里调配，的局面，调整面比较曹振海又沉吟了有一一下才又道：，鉴于现有大影响大，那考虑能够最快能的，如果从外边可能还避免泽口今年工作受太“泽口班子也要尽可能考虑本土选拔优秀干部起来有在泽口工作过，陆书记的意见是要尽可部，所以倾向于在些变化么就要更多的或者市

郁书记虑这工作特点需求，所以我意，我们部明白了，点点头：“那最垂刚搞了这么多年的组大限度的满足经开区方面的了。”虽然曹里边一部分。另外常委会郁书记对想再去征求一下方虽然做了调整，“明白行，我重新考的意织工作，立即就就是经开区，上次振海没有明说，但是钱案很不满但是考虑到您说的要见。”

要，另外这也就意味副秘书长，空缺下来的经开区题也很重视，郁波对经管委会开区的问着整个经开区管委上确定了要到市政府还有两位副主任也需要常不满意，虢大奎基本曹振海对经调整，会班子都要动。担任主任这一职位就很重开区班子构成非

跑一趟烈山和遂“这样，老郁那里我来大方案来，我要向陆书一下头，差斟酌一下，请老邵报了，不能再拖的及，他给我打了的意见，回来之后下去了。沟通不多就得拿出一我们几个碰案定下来，涉及到叶河就要过来，另外也涉安，苏谯那边你跑一趟到麓溪的一电话，今天上午些人事调整，一并把方记汇”以及区县市直部门、西塔和梓城，你再个，再征求一下谭常委

或者不太满调，第二批次上会之“会有一些疏漏本上推重刚忍不的方整个方案基时搁下来放方可以分步骤来上有领导们不太满意的地样可以最分成两到三个小一些是不是能全部上会，我担心次来进行微到第二批意的地方，我曹部，大限度的进行协调，避免有什么遗漏和遗憾倒会，如果第一部分后还有不满意的弥补，这进行微调临案，，可以放到第三批次来住建议道。的想法。”钱垂来，如果要一下子

钱，你这个意来研究曹振海略加思索之开几次常委会思是要专门来后有些犹豫的道：“老？这不太好吧？”

也没什么不好，这一走了之后一直积压下多研究几次轮人事调整也认大的于副处级干部的交流陷我觉得也很正常。整幅度很小，所以才这么大，既然这一次一轮人事调整幅度才知道，其实今年全市工作是从尚书记小打当您也手调整的一大主因，所以这调整会对事实上由为这是导致出现问题童书记在任期间基到位外，副处入停滞，纪委那边来的，数量相当大，得市委常委就这项工作小闹，除了一把本上是修修补补“曹部，有着相影响，我觉级干部的调会”会拖下来，

也没什么顾忌。钱垂刚就事论事，

汇报后还有什么遗憾，，最终点点头：“多研究两次也是可以理，我去找陆书记嗯，老钱你的意见有道曹振海考虑了两分钟一下，用这种方接受的。”式可以最大限度的查缺补漏，避免方案敲定之

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渐绽放的桃花，忍蓓坐在轻轻叹了一口不住窗前看齐蓓气。着窗外渐

子变得成熟许纠结的心思在面部浮现出来，多。让这张精致的童颜似乎一下

蓓就有些心神不宁，孙影响力不高，提副局长实地位并不高的局行局长助理也好，不是出来之后齐蓓部门在组织那边。样看似风光但其局显然是知道己的想自部门说一说，但是仅止己法的，他答应去和组织的也好，他说了从局长办公室己也不讳言自于说一说而已，他自算，尤其是像招商局这

齐桓的确觉得他自但己无法在组织作，敷衍自己，或者蓓蓓不确定孙桓是不是是孙部门那边做通工心。齐蓓蓓的确有些不甘

个区县没有自己脚印和判、还有后期的各其他几，这其中自己付建成，非常出色的，无还有西塔，哪一为自己在己的表现交口称赞，论是种服务安再到叶河和烈山，孙局还是汗水？十多个项目的谈这个岗位上是干得，齐蓓蓓自认科长有几年了出了多少？担任磋商到签约、落地、从苏谯到遂个局领导都对自

悦色的，奋就什么就不能去既有领导的觉得自己凭为你长得漂偷摸摸哭过多少次了亮就对你和颜，不是每个人因斗不满他们的意，不遂他蓓蓓已经不理解和投资商的不满各种羞辱和挫折想不起自己偷，也有其他部门的白就争一争？，齐蓓蓓想到这一切来的觉得自己这几年样跳脚骂娘，们的愿，他们一是如此绚丽而充实，眼，齐

？但争，怎么争

织组织部门协调，获得助理。桓自己所说，组人事调整，这组织部长年前桓，孙桓是局长，一把组织部门手，他有这个资部门推荐自怕很难同编而且也面意增设长助理不是不可以，临着一轮职数是满要设一个局很大的振海兼任了组织部长，目前招商局副局长人，朱小但是这需要和一个局长平走人，宣传部长曹种情况下，组织部恐格去向的，如果照理说她该己，但是正如孙去找孙认同，但现在才易

曹部长关系密切但助是一些，或者说孙桓位相当多，如果理，是解决不了。推荐和争取的力度边织部那一边的话语权大一些，和部很难增设一个局长面临这样大一些，这个问题不孙桓在市委组织部那事实上虽然组织更大帮自己在组轮人事调整，副处级职

教师一个在招商个齐蓓蓓不认为自己就不雨雨打磨，齐蓓蓓了，那，比如某个区县的副能胜任他局行的副职，经历了相当丰富的中层干部了不再是几年前那个初出而是其他副处级职位。这几年的风风引资和产业服务方面工作经验茅庐的小学区县长，或者其

但是不是要和缺了一些火候。职位自己就可以得到，自己资历来说自己认为自己可经在科级干部岗位上奋斗十多年的干部相比，上不时兴毛遂自荐，而已自己还是欠且如果以年龄的那些和自己以胜任某个某个职位，在官场

会？齐蓓蓓次机蓓的神色。会，也许两三年内心中太不难道蓓脸上浮起挣扎都未必能有了，齐甘了，失去了这一就这么放弃这一次机

她给钱。话瑞平打过电

的领导的话，除了局长桓外，也就是那个把自攀得上关系孙平了。如果说在市里边能够己带出头的钱瑞

不过钱瑞平现在的，来不了，，这一轮人事长，瑞烦扰。，仍电话，本打算约他晚上一起吃齐蓓蓓给通似乎他并没有太多顿饭，但是钱调整蓓就只然还副县处境似乎平这两天都有事机会恼和蓓是叶河的常务能厚着脸自己现在的苦钱瑞平打也不算太好所以齐皮在电话里说了

蹊径了。这个机会，最平也很遗憾多说什么，只说这一次钱瑞平在电话里没有好的办法还是通过孙桓来做组那么就只能走，这是最正规的程序，说如果是这样的确机会很，但在得知孙桓织部的工作的态度之后，钱瑞多，但是如何来争取

语权要够大够强，齐蓓蓓属熟悉。甚至市说比如市委常委或者副能比正常程郁波，可、经开区党工委书记序更见效，但关键在齐蓓蓓问蹊径是什么意走招商局这于招商局系统，不进一委常委于推荐领导的话是通过其他能说得上要调整说这种蹊径在回答，所谓蹊径就是非正常程序，就像招商局分管市领导原钱瑞平举了个例子某种程度上思，钱瑞平话领导向组织部庆福，但现在据说可能为市但这两个人齐蓓蓓却都不推荐，钱瑞平甚至还步长们，来是常务副市长陈条正道，而都有这个权力，像

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