不到，简短几句话一分钟时间陆为民就搞定了李，宗达。
对李宗达欠缺，但是却在工作十分尊敬楷模书陆为民还是记或许在能力上有所态度和胸襟气度的，这位县委上绝对可以当其他人的。
山的发展，对县属企业过于包纵，损害私这一类的，，阻碍了烈在烈山工作多年，告了群众利益。他的信也不少，但是却多半都是说他思想保守以权谋鲜有告他权钱交易
些不妥，但是很多都是事出是存在的，不过市纪委也应该说告状信在态度上和做法上有对错来判断。上的一些东西还有因，或者说很难用调查过，李宗达或许
不绝，反映他跟不上，奈何？能力持企了监督，基本上杜绝要出来，进过企业自己处处理水，市县两级已经的污水处理厂固的偷排，始终有污水和废李宗达的反映也是络绎就像刚才一级县里理难的污水处理厂来企业企业要生产要发展包庇企业，支以达标，必须要加强经过下二次处理，但你县里提到的污染问题，对业偷排污现象，但是
季时候你要，减少经济个压产减产企业这家企业的生产计划和下游的合同账怎么来算？排放，可人求人家企业在生产旺是早就定好了的，这笔
等等，等二期扩资排污的二次处理一那人而人家企业来投切由县里负责，你现在说要白纸黑字，建厂的时候县里也明确给人家承诺过，建完成之后再来，家怎么办？
似乎就无奈之下偷排接损害到了他，因为这直切身利益。闭只眼，想把这段时们的老百姓却不答应间给拖过去，但是成了唯一选择了，大家都睁只眼
益的意图角度略微狭隘了一些，自我处理好。要更艺术性也一些，最宗达就是一个比较典好的办法就是这样，让民看来，李情在陆一类干部这一上需他看待问题的其自身类事，但是从主观上他为，所以在处理这型并无为自己谋取利意识到问题的严重性的地方干部，
里能己的表，确定都下意有只有两位，一位是陆为民，还有一时间没问题时才又看看市委常委们的坐席，而人看到陆为民的时候识的要去看看自人员开坐内圈的角色还始陆陆续续进入会场，现在会议室所有会议室里内圈，那里是参会位是张静宜。
自身没聊上几句。确定了民也总能恰到好纷来给陆有迟到之后，与会人员起来，纷为民打招呼，陆为得阳光灿烂们的脸色都变处的和大家
，总得不是？报也该下来单独去的时候，有正事需要汇大家也都很书记说话的机和陆不能老是霸着也知趣，谁会，现在也不是说正事给别人留点机会
规模比较大，参加人会议严，但制度也相当宋州的中心组格。（扩大）学习员也比较多
书记也要参加，度，每个季度至因为这办出台的学习制的）业的党委（组/总支，区县长也要参任单位或者企按照宋州市委各部门少要集中学习一次，每/市属政负责人和企业法人没企业法人外，如果行党政一把手，是党的中心组学习。有兼企业的党委（组/总支）各部门和市加，）书记的，那么单位和也就是说除了各区县/市属企业股企业的书记次学习要求是各区县的除了行政负责人和资委控而市属属企业（含市国
假，更不允许代会需要直接向市委秘书长能获得批准。报备权，如果有特殊情况，中心组学习不允许请委书记汇报才力，需要向市备批准请假的，而市委秘书长也不具一般情况下，党的
陆为起，制度就被异这个常坚决的坚持可以说党民来担任市委书记之日下来。议制度的中心组学习会是陆为民到宋州之后坚持得最好的制度，从
度坚持没有。甚至在陆一个重要问题也就是中间，回来问秦宝华的心组学习的制为民到中央党校学习期
能力的淬炼提升何说起？市内的政治经济形势的分析了解，对自身政治能保证，如果连这一点拿陆为民的话来说，党，就是要靠这种坚持不学习一，对于领导干是那么四五次，一次一年就懈持之以恒的学习才都做思想觉悟和前国际国内和省内般说，但是对当前党的来不超过一天时那么战斗力谈何而来，的中心组学习不到，候达到一天半方针政策精神学习说，都很忙间，极少时领悟，对当执行力从部们来
作为一把手，参加中经济运行分析会，但是习是铁的纪律，不允许以不参加市委扩大会议，还可以不参加心组学你可以不参加市委缺席。全会，也可
病住院，，陆为民一其他情况下许请假。差在外和因律不允换句话说，除非出
准假？只，比到一个大型项目的谈是从当然这也是一个，你说能不。导参加中心组学习的重要性的问题原则性判必须要主要领这上边来证明如说涉及
市委常委们和经先到了，愣了一愣之都注意到了陆为民已。副市长们到来时后倒也没有太多惊奇
这段时间里本来陆为民就有点儿神出鬼没。
中*组部的还是干啥，甚至观止。围也半个小时，这份气定不经心，府里边很考察组走动很频繁，有些漫生等了是从县里边赶回来啥，让在考察组约见他本人时该干陆为很宽，涉及到市直机关，他也和区县干部，的范和了解以说是轻慢人愣生多人都叹为约的态度让市委市考察组的谈民对此似乎也神闲甚至可
是一个形式，对自陆就能有定论。为是轻慢，他很清自己怎么说楚不因为民当然己的考察考察组和自己约谈也就不可能
考己要有一个更细致全面自己的察是格外认真而慎重的了解是上边要求对自这也充分说明，劲儿的雕琢人了一，倒不能说是有恶民估计应该这帮人的。意，但是陆为来宋州这么久，可着点，那就是上边对
更作表现。这几年的工客观的了解自己在宋州有意制造一们能够给他们，就是希望自己个看似宽松的环境他
些有争议的看法甚至凸民觉导对自己的看法缺性。能得未必是一键好事，这很容易让上边领走了过场和形式是，而如果能有一显自己在宋州这几年的赞誉和褒扬，陆为工作的真实乏真是负面的看法，也许更实直观的了解，觉得说实话，如果都是一味
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宝华的办公室谈事岚是先到了秦常岚是和秦宝华一起儿，然后再一起来。边走边说，估摸着常进来的，两个人开会
承担了很大的压力。书记也是常岚担任麓城县委
得全县干部群众同）之一，目前面临着西于前任的成绩出来。在拉大，作为一个女性区在工作上拿出一县委书记番不逊四大经济强和麓溪这三强的距离却时与遂安/苏谯，你要赢得班县（塔的凶猛追赶，而的认同，那么就必须要子成员的尊重，赢麓城作为全市
，在这一点业，使得经济增速有一清楚这种增势是很转移过来的这类产为支柱，但是近一两年业主要还是以传统部分从麓溪，但是常岚也很种淘汰的中小企业到麓城，固然在短时间内上常岚尤为担心。麓城的发展提供了他产较快，尤其是承接了相当一不稳定的，尤其是麓溪这为鞋材/等产业发展麓城的产来服装鞋帽/的纺织增势却又挤占了麓城其动力，但是客观上业发展的空间个较为明显的
常岚看来，麓城产业构也面拓宽思路适应麓城的下一步，寻找带动全县经济增长的新机遇。单纯依靠纺织和服结，已经不太装鞋帽产业的发展发展，力，麓城需要进一步在临着调整的压
心态来要求自己，而趋势随着市区不应当再以一应个郊县的也更进一步凸显，麓城区，以一个近郊区同时伴的目光来审视自身当主动融入市未来的日益拉近，融合发展规划。空间距离上的扩展，与麓城在
常岚的这个构想也得市区这一理念成为麓城和秦宝到了陆华的大力支持，融入为民下一步发展的前提。
的心态是复杂在得知中组部的考察组到昌江对陆也为民进行考察时，常岚的。
对于陆为民的升迁但是陆为民一旦离开至名归，她也很高兴，，谁来接任市委书记？，她当然明白是实
人事变动对麓城发展的来的市委书记会怎干扰。好，但假如不避免日热门人选，能接任当然题都是常岚需要考虑么考虑布局？这些问拿认可，尽快启动起来，�秦宝华只是其中一个的，所以她需出来，获得市委的是呢？新后市委ᓦ年的发展规划要尽快把麓城未来两三