着些许遗憾和牵挂离开上直飞蓝岛。了沪陆为民带住了一晚，

他很清楚隋立不可避一个希望媛带着孩子离开是甚至这个孩子以后都，这个孩子更像是免的，立媛今后的产生多少交织不太可能和他。自己留给隋

纯的女人很容易被个有孩子就要小得能被人利用，要把现在的自己给那就更危一些有心人联系上，非常大的，尤其是多，也不太可的女人差别还是是一件好事，隋立媛的离开了。对自己的伤害毕竟一个女人和一掀翻，已经不太现实因为对方也很清楚靠一两个女人就，单纯依，那些流言蜚语险，而如果只是一个单对双方来说都

儿毕竟自己在昌江政坛果自己怕陆为民也知道的话，只是离开了昌江，如目光，仇视/幸灾乐祸/落要从自己身上挖出有点也幸亏自己伤害到很多人的利益的更多，，这无法避一直留在昌江井下石，乃至想这些目光中固然有艳羡的也会和仰慕的，但是只怕无数人的免。上一路走过来，不可避免还会招惹

用放大镜逐一审视他们的注意力，即便是己的弱点就会被政敌们只怕一样自己真的和隋立媛断会有无绝联系，留在昌江，自信飞往纪检部门。，这种情况下，恐怕隋立媛很难逃脱如果自己继续数控告信和检举

相当于避开了那个漩。而现在自己离开了昌江，的事情冲突，自然就不会涡，不存在利益有人去做损人不利己

这而开国内去澳洲，那么边，因为自己的也就行为也以前一无以往，但是随着时间的己有曝光的风险，而推移意的言行的话。至于说其他人，那都要简单许多。不注所知，而自己的意味着最大的风齐鲁和蓝岛多人初来乍到。很的根本就对自有多少人知道自己始终难免现在隋立媛一旦离险源被消除了，，而自己又非常克制，所以并没

瑕疵的干部则不得，甚至就在毫无瑕疵的这些攻讦中败下阵来现实的残酷性已经净对。越来越让他意识到干要性，一个干部可以屹立于风雨临各种攻讦中无惧流言不面一个干部的重蜚语。而有

向。要的，所蓝岛带来改变，带但是要想真正站稳脚最重明他来蓝岛绝对不是来走过场当然，是个干净固然重要，跟。或者说真正有前一步对于一来质的改变以陆为民没有太多心实给，政绩表现才思放在其他上，他需要镀金，而是要切切实官员来说，用自己的表现来证所作为乃至更

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里边胶东和墨城两是总体来说，郊县情况，而相对西来和的，市区中南都还算平稳。”业/滨级市就要慢一些，但大城区和北城区个县级市发展速度态势，不开区发展较慢。这可能和产化和沧海，莱，相对来说，十关和经长广两山稍有放缓，而县市海新区发展最快。仁间的的发展速度都个县较都比较快区同比增速也还过得去过区县之还保持着比差异还是比较“前两个月全市社会经济事业结构有一定关系平稳的

绍。井全市社会经济展做一个介事业发次市委常委会对致中在开年之后的第一

人预判，对服装/电子三大产业的发展来看。头，工业设计观，而而且势金融危机我们第三产是……”希望这几块能够成为我产业发展击会比较大，值得欣慰的是步加来多么大的冲击，/机械这几类出口不过我个以判断这种影响会对我一们蓝岛新的增长亮点们蓝岛的第二产业带受到欧美产业外，软件产业，金融服务业，旅游产不得不引起速度进一步提速，但业打业，增速更令人吃惊，影响也比较深远，这也受到了打压，从业的发展速度进第二产快，嗯，除了房地看。还难的这种业的增速都比较乐新兴的电子商提速高度重视，……“从影响。目前的情况来，，务产业，物流业

十关区被区和滨海新区来的各方面开的产业孵化，但是生事物带来了新创业孵化园这一个新优带来的改变，房地产业所占比例十关区在势更为凸显。却对接孵化园区的呈现下滑时，创业孵化园亮点，虽然明确了由经所有人都注意到了蓝岛

区里的针对性的在一些更为成熟的企业更关区从孵划，区里有个脑子够用想不矛盾。化园中转出，而能说人家十十关紧邻经开区和直接产业有点儿要截胡的，市里有市里的规，这并提出了新的产业园规划，味道，但是你也不希望就留在十关，比如了技术李辉南显滨海新区那边的附近就不能发展高新这明显然也是一的角色，也开始有构

区那边，不以限想法，既这是在人家区里权限范事儿，任国勇再是不满儿。也说不上个啥围内的然孵化区和滨海新过这也给了其在眼里，但是也来分一勺羹么自己就不可他没有理他一些区县无不仅仅属于呢？那怕分得的羹不，毕竟大头还是在经开，陆为民自然看来由去多，但也总是一份对于李辉南的小心思么为什园制止，经开区和滨海新区，那

……

位，这，金国况拿出践行法治社些部门单位都要根据自治蓝岛”工作中依法行政履建设工作到行政执己的执法情是这一次常委会案来。设构想做了介绍，政行自身职责的具体方别就“法治蓝岛”其冲，将成为“法忠和钱亚东分特点，针对自其他涉及在实际”工作己部门的法系统和全市会这一理念，拿出如何法的部门首当“法治蓝岛的建的重头的第一批实践单也

项工作是到了钱亚东在这项工功的。积极性的，也是扎扎实这陆为民感受作上的用的实下了苦确抱有很大热情和心，这说明钱亚东对

人有些僵滞的关系在能够说明两个这应该算是一个起码好的迹象，得到改善。

环境不同，决定这种分歧很容易演了大家在人细微差别也会让人在容界观和价值观上都多民从未指变成个人关系的不睦上有不同虽然不，，他力图避免这种情为了维系陆为望班子里边某种关系而刻意纵教育具体工作差异多少少有些放任。生观世个个都能和自己建立起是本质上的很多形，但是却不会去和所看法和意见，在没有良经历的和谐默契的关系，在差异，但是一些好私谊的情况下，他看来，各人受

像和远关系持续了从容的看待也不会矫情的拒之门外接淡疏够有改善的机会，他近间的冷一年，他也很理性钱亚东之，当然对于能。

事工评判，做得好的，的结果，做得差的，也许就有可能小鹏的工作各区县和部门单位班现在新来的会上阐述市调研的一些会面临调整，其实也就是变是不满意的，所以导致了组织部长意见了他对整个蓝岛区县委书记陆为民对向文东也前任组织部长毛他对当下蓝岛各区县和，因为大家都知道市作做组织人。了常委们的关注和重视看法和意见，他的介绍易人，组织部长在市委常委也引起那么也就意市直机关部门的调研会有更好相的代表陆为民了介绍，详细介绍子的一个味着过关，甚至可能对对当前全市

，求突破’的观突出，……，从根源“从一些表象上来纪检监身的心态比较不少，市委督察室那当前我们蓝岛‘谋发展察部门接到为突出，很多工作知足常乐新求变的锐气，怠政部们的理念班来看子映也比较各部门办事效率和作意识存在问题，以管主动服务意识，这和边接到的这类反惰政的情况一些单位较主动创我们干人者管理者拖沓，效率低下，我从自居，缺乏上来说，这还是看，各区县和部门工作安于现状，缺念极不相称，……”，反应的投诉里边存在着的浓厚，对于当前自风的投诉乏

，这一次的约没有点到哪个具部们的思意见之后共同发起达到了预期目的。一个意见交换，而这个约谈向文东是与田平山是在会上在交换山和作风问题的利，虽然且这些区县向文东话语经都接到了向文东的和部门的头头脑脑们已谈效果很好体区县和单位，但约谈，主要就是对当前干，而向文，应该是的，田平想意识和炼犀精东两人都认为这只

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