感受陆为民摇摇但这样明白秦宝华的压力，不达。，也做反而可能会成欲速则头，他能理解尹国钊的

了通牒。但尹国解决问题，哪怕是一阵触动不是这四明确说陆忍一时之痛。必须要彻底任，这还有待易人的情况，这也不符没有合组织人事调整原则，宜山的个人都有了原则性的问题，为民的话带出有多大责通俗说法的一二三四有很浓的感情色彩，听个人同时换人，只说责任，那另当别论，但是号人物全，她何尝不知道这得秦宝华也情况只是发展不力，是个方案的弊端，事实国钊这是有些急躁了，所以部同时上还从未有过必须要四除非是四个人都同时于商榷，尹钊并才给组织部门下

秦宝华蹙起的得失。眉头，手指拈这个方案过来，又放回去。似乎是在斟酌着几页纸，翻那起方案

微放缓了底打美的事情我们都陆的，子内部关系也是盘根避害呢？两全其到啊。”大幅度何做到趋利“陆书记，你可能也知调书记，我承认这样转宜山的局面乱这种结的弊端，但是我们如了问题，而宜山班错节，不彻。”秦宝华稍一些语气，“道宜山现状，我和尹书真正扭想，但是实际工作中却很难做不下猛药恐怕解决不整。肯定有很大构，也难以记的观点是一致

略，但是不振案，极有可能导致宜山琢磨过多次，也难以的而且是非常糟糕的方绝对是一个不合适他觉得现在这陆为民也知道秦宝华的，再无翻身机会调整问。个方案宜山班子找到最佳的方陆为民也反复难处，事实上从此一蹶题

尤其是起炉灶看似是一个策目的，。但是陆主要作用。还是得“扬弃”，有些发挥非常有魄力的决需要舍弃，但是抛开宜山现有班子另所以他认为为民却觉得这难以达到，甚至要在时效上很难做到。有些需要保留

才问道。民沉吟了一阵之后海怎么看？”陆为“宝华，你对于跃

眼。“惊，看了陆为民一记您不是……？”了一陆书“于跃海？”秦宝华吃

对于跃海的观感。”陆为民摇头。了解“宝华，你先说说你

里较盾也不突出，但此切中宜山实际的，但是人在宜个全新的局面，若是论风格华笑了笑，一产生负面作用，所以临溪帮’嘛。”秦宝部里边才他的年龄偏“他的一些工作思路也还是比，倒也平考虑到调他到省来。”任书记适，也容易前后两任市委书记大，考虑到省里希望有和，和两山还是颇有威望的，‘搭档，“于跃海和他继续留任市长既不合相处得说不上好。但是矛

是籍贯不是临溪指虽然，但是却溪籍的干相当宜山干部中占有比例，这个出身是从临溪成长起来的干包两含临溪出干部，也就是部。个方面，一个是指临部，一个说临溪出身的干部在

临溪因为一直是宜山经任市委常委其他县区年龄不是问题，一般都会济强县，所以临，也是铁定担任一把升任，县*委书记兼任，到发展。手，而且也多半有所要升溪县*委书记县长只，而县长如果不能在临溪本地

此人在宜山血的目的主要是不是可以换一个考虑要对不利于可以，甚至稍要考虑修改纠正。”血，但我个人认为，年年龄偏大慢道：“于跃海微“宝华，我们宜山来一次大换一是他入状血，我的理协调能力也还可超龄一年班解，大换为大换还是要推进工个方案就值得目的就是围绕工作，题，至于说大换血而导致震荡太大，新方面因素考虑，工作半载也不是问还是斟酌了，我们的，那么龄偏大，干不满一有些还是比较踏实，态所需时间太长，那这虽然年龄偏大，但是于跃海到省一届市*委书记，二是，干不满角度来考虑问题？”一届，干两三年也不满届这应该不是问题，干以，你提到的之所以让里主要是两作，如果说因威望，同时工作也子进陆为民想了一想，慢就

其实陆为民问自己为民的对于跃海观感时知晓陆，秦宝华就大略意图了。

海，出了一切有利于工作，哪怕干不满态度才如此，主要为民所说，没有考虑于就是那两个因素，尤，，那也是秦宝华考虑利于工作，有些考虑不周。以，至于说后者到了尹国钊的其是前者，但陆为民提跃海有考虑过，正如陆她也不是没跃，但现在看来的确干对于上两三年，只要有一届就可

于推进工作。那么任市*委书记，那市长、市委副书记、形成合力，更有利个方案整就得要全部推倒重来看见秦宝华沉吟果要保留于跃海，考虑，怎样来不语，陆为民也知道如常务副市长都需要重新，于跃海接

，就真的不好地方，如是自己提醒了本身就已经落后了了推进工作，尤。但搁几年他也不催秦宝华，人事调一大截的果再耽办了整的目的就是为，秦宝华作为有她自己的考虑，其是像宜山这种组织部长，她她

下，回去之不为大，如果量一下，如后我不存在了，这一点我于点再。”秦宝华终利于工作，和部里边同志商较复杂，但您说的也有头，表示接受了陆为民事情我还需要再考虑一一定道理，工作那么基础就“陆书记，这个果老于要留下来，那的意见。们要认真考虑又要重新考虑方案，比

一些。在做方案时，们也要让他们多，不换思想就换人，这是那些实际工作能力和见，势的路，在这两还是思想的干部，只是因为一时思思维新生事物的，没啥开拓类干部的区别上要做细”要多从地方实际来考虑的确跟不上形但是也好是要考虑“宝华，我的意顽固坚持不愿意接受新加强学习，话说易行难，对于那些执行能力强为什么跟不上，如果，该换，说的，但间跳不出来的，那我他们是因

，这样匆忙陆为民给的比较客观建议还是比较委婉，只是尹国钊太过于的有宝华还是拿出方案来。他觉得秦急躁，让秦宝华也些承受不住压力，才会

“陆书记，您的意”秦宝下，最后还是道：“见我知交流一下，我建议您可以和国了，一道不过……华犹豫了不太好说，好一些。”您说呢，可能效果要有些话我钊书记找个机会还好

点，样也有利于方案早受别人意见不长，有些情况还不是你也可以找很熟悉，他呢，。”是比较好毕竟“嗯，我明白说话的，来我们昌江时间还头：“国钊书记这，宝华，一舟秘书长还他的意见国钊书记不太愿意接也比较尊。”陆为民也点有些时候也就一些定下来机会和一舟沟通一下重，

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了之后，陆为民问题。秦宝华走也在思考这个

方面风格观点理念，尹线条了一些，而要太粗一劳永逸，哪有这么国钊这且也过于急躁，总想，作为组织部长，必须的确，秦宝华也很难做简单的事情？服从和执行一把手的

简怎么在这个问题上不成熟呢？干过一任省长的，现在却显得这样个市州，哪个市州都不昌江十三单，照理说尹国钊也是

力过大的陆为个时候，就故，但越是这。受的压缘越不能轻那边承半还是与他在中央是要考虑周全率行事，越民判断，这多

了。对方还好谈一谈，帮助他稳定一下情绪也许自己是要找机会和

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