为民华的压力，陆他能理解尹国钊但这样做反而可能会成欲速则不达。的感受，也明白秦宝摇摇头，

大责任，这还有，她何尝钊并没也不符合组织人同时换人，只说山的情况只是发展不力个人都同时出了原则很浓的感情色必须要彻底解都有责任，有多这个方案的弊端华也是一阵触动的一二三四号人物全部题，哪怕忍一时之有明确说必须要四个人事调整原则，除非不知道痛。了通牒。但尹国是四些时易人的情况，这于商榷，尹国钊这是有当别论，但是给组织部门下决问同急躁了，所以才性的问宜过通俗说法待题，那另，是不是这四个人还从未有陆为民的话带有，事实上彩，听得秦宝

乎是秦宝华蹙起眉头，手指过来，又放回去。似拈起方案那几页纸，翻在斟酌着这个方案的得失。

利避害呢？两全其美宜山的一些语气，“陆书记做到啊。”节，不彻底打乱这种结，我承认这样大了问题，而宜山班局面。”秦宝华稍不下猛药恐怕解决不大幅度调整。肯定有很的弊端，但是我们如何构，也难以真正扭转作中却很难的事情我们都想，但是实际工道宜山现“陆书记，你可能也知状，我和尹书记的观点是一致的，微放缓了子内部关系也是盘根错做到趋

方案，极有可能导致宜这个方案绝对是一个不合适的而且是非翻身机会子调整问题常糟糕的。最佳的方略，陆为民也反复琢磨振，再无的难处，事实上宜山班过多次，也难以找到山从此一蹶不陆为民也知道秦宝华但是他觉得现在

至要发挥主要作这难以达到目的，尤民却觉得炉灶看似是一个非常他认为还是得“扬抛开宜山现有班子另起用。在需要保留，甚时效上很难做到。所以弃”有魄力其是的决策。但是陆为，有些需要舍弃，但是有些

后才问阵之道。一“宝华，你对于跃海怎么看？”陆为民沉吟了

”秦宝华吃了一惊，看记您了陆为民一眼。“陆书“于跃海？不是……？”

对于跃海的观感了解。”陆为民摇头。“宝华，你先说说你

既不合适，也容易省里来。的一些是颇有威个全新的局面，“于突出两任书记相处得调他到望的，‘临溪帮’嘛生负面作用，格，倒也平和，和产，“他工作思路也还是比较说不上好。但到省里希望有一所以部里边才考虑到。”秦宝华，但此人在宜山还切中宜山实际的，但是是矛盾也不笑了笑他的年龄偏大，考虑他继续留任市长跃海和前后两任市委书记搭档，若”是论风

临是临溪，身包面，一个是指临溪籍的干部，一溪出身的干部在宜山从临溪成长起来的含两个方但是却个是指虽然籍贯不是就是说临干部中占有相当比例，这个出干部。溪出干部，也

不是问题，一委常委，而县长，如且也多半有所发展。临溪因为一直是宜*委书记兼任市山经济强县，所以书记县定担任一把手，而般都会不能在临溪升任长只要年龄，到其他县区，也是铁本地升任临溪县*委果县

龄偏是此人我们目的就是围绕工作大换血而么就血”血，我的理解，大换”陆为民想了一想，以，你提到的之所以让实，虑同时工作也还是，干不满一届这应该进入状态所，不利于工作的，在宜山还是有些威望，的工作，如果说方年角度来考虑问题“宝华，虑不是问题，至于说大换这个方案就？慢慢道：“于要对宜山来一次调协于跃海到省里主要是两那目的主需时间太长，那面因素考大换血，但我个人推进导致震荡太大，新班子修改纠正。要还是要可以，甚至稍微认为，年龄偏大能力也还可比较踏因为超龄一年半载也市*委书记，二是考要考满一届虑，一是他值得斟酌了，我不是问题，干不跃海虽然年龄偏大，但大，干不满一届，干两三年也们是不是可以换一个

民问自己对华就图了。其实陆为于跃海观感时，秦宝大略知晓陆为民的意

有些考三年，只考虑到了尹国，干钊的态度才如提出对于跃海，她也不是确但陆为民正如陆为民，尤其是前者，后者，那也是秦宝华怕但现在看来的虑过，干不满一届此所，至于说素上两哪利于工作，说，没有考没有考虑于跃海，主要，要有利于工作，就可以虑不周。就是那两个因了一切有

跃海，那么，陆为民也，怎样来形成合力，更看见秦宝华沉都需要于接任市*委书记，那市长、市委副吟不语书记、常务副市长重新考虑整个方案就得要全部有利于推进工作。推倒重来，于跃海知道如果要保留

其是像宜山这种本身就为组织部长，她有她己提醒了她作，尤不催秦宝华，秦的就是为了推进工自己的考虑，但是自，人事调整的目的作他也了。宝华年，就真的不好办已经落后了一大截地方，如果再耽搁几

再和道理，秦宝华终我们要认真考虑。”，但您说的也工作为大，如果不利比较复杂于工作，那么基础，如果老于要留下来，虑一下，“陆有一定事情我还需要再考受了陆为民的意见。个点头，表示接部里边同志商量一下那又要重新考虑方案，就不存回去之后我书记，这于在了，这一点

时，还是要多从地接受新思维新生说易行难，对于那些确跟不上形势间跳不出来的，学习，开拓思路，在这事物的，没啥说的，们也要让他们多加强“宝华，我的意见，是也好是要考虑他不换思想就换人，这那我别上要做细一的干部，只是因为一时如果顽固坚持不愿意思想的方实际来考虑，话两类干部的区的，该换，但在做方案作能力和执行能力强们是因为什么跟不上，但是那些实际工些。”

是尹国华也有，他觉得秦宝华还陆为民给的匆会这样建议还是比承受不住压力，才钊太过于急躁，让忙拿出方案秦宝些较委婉来。是比较客观的，只

最后还是道：，不过……”秦宝华记，您的意见我知道了，您说呢，可能效果要“我建议您可以和国钊书“陆书记找个机会犹豫了一下，，有些话我不太好说好一些。”还好交流一下

案早一些定下来。“嗯，我明白呢”意接受别人意见，宝况还不是很熟悉，他，有些时候也书记也比较样也有利于方比较好说话的不长，有些情就不太愿，他的意见国钊和一舟沟通一下，这书记毕竟来我们昌江时间还。”陆为民也点点头：“国钊华，一舟秘书长还是尊重，你也可以找机会

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题。思考这个问也在秦宝华走了之后，陆为民

部长，必须要服从和执单的事情的确，秦宝华也很难做，尹国钊这，作为组织急躁，风格太粗线条了一些，么简念一劳永逸，哪有这而且也过于方面总想行一把手的观点理？

个问题上现在显得个市州都不简单，照干过一任省这样不成熟呢？理说尹国钊也是却昌江十三个市州，哪长的，怎么在这

中央那边承受的压力过不能轻率行事，越与他在断，这多半还是大的缘故，这个时候，就越但越是是要考虑周全陆为民判。

机会和对方还好谈定一下情绪了。也许自己是要找一谈，帮助他稳

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娱乐文中难得的好文之王》，名字笔风格很有味道，推荐一本不怎样，但是文。(未完待书，《烂片续。)