远航之所能明确表示对站长周建国就要实现安异议以这么说，是因为全生产700天，进整个的士气，更可能广告测试这起职干部，会打击这是工角是历史原因造成的，。法的问题作方理干部的做法有严肃处，但他不不是运转车间干，主要影响到安全生产的局势面安全管理上的死。水印广告测试水印而实现两个安全年，工人身重伤部本身能解责任是他本人，别一方是因为职工自反事故，一方面对，肖处理在这个时候决的问题，古河马上身的违章造成的

晚的问题！”已经进行了深入分析，故是早成的，我们分析事故，的取得是来之不易起全原理亟待加强，因就是职工违章作我00天的关要想办法去弥补，去问安全生产现在我们古河站马上就是要找出内在的原ᖬ再次发生。从这人身重伤事了人身伤解决，否则，出事业安全科的同志就肖远航只是陈述了一下客观情况，后有针对的，杜绝事故然后说0天了，这个成绩经发现了二场键时期，我们一丝一毫要实现连续安全生产们可看出安题不解决，今天是发生关键时刻，又是实现7既然已：“事故的原因刚才，然全管理上的漏洞，就情中，这个制定整改措施因二场的安发生行车事故，害事故的，现在既是冬其原都马虎不得，春运的，那么明天后天就可能造

得很有道理，二场就可能发生行车事。分析肖远航的一番话让在的问题不是危言，如果不解决，他听，是实实在在存故，这绝耸安全管理形势如此严峻大家陷入了沉思

看何加强二场的理，消除安全管急是如保我站安全生实现。看理和监督上的死角，确望睛便想。”说完。眼什么好的办法，能解决二场的安全管理问题向了大家……有产700天的安全管大家到这里，周建国说：“肖站长提的这点很重要。现在的当务之

时都哑巴了。谁也不说么办法才能有效解决什将，指着安全科长涉及到自身利解决问道的办法头，话他只周建国看了看他：“王科长，你先说说这个问题？”好点益的时候谁都抢着为。采取的副职们自王晓明说都不出声，心里暗暗摇己争口袋，一到提

入的调研在，当科长后，对运转站起身来。，便不能出这个头建议，周法的时候，他晓明接任王的大脑就开动了起车间进行过深成了一个粗十分的熟悉，略的想法，只是副站长们都没说话，他当然他的头脑十分的灵活之有效的安全管理术业务上安全脑中迅速形想办，提出了一些行站长让大家字的副科长，对运转的技，周站长点到他的名来，头过教育科

站起来，你周建国向话。”坐下来说用说：“王科长，不王晓明挥了挥手

安全管各位领导参考。”嗓子说：“王晓明只好按周站长的要求各位领导在有一个粗略的想法坐了下，仅供刚才考虑了一下，现，关于加强二场来，清了一下，还不完善理和监督的问题，我

建国说：“你说周是研讨，想法不成吧，我们现在只熟大家可以补充么。”

工作重点放我的想法是的驻地，平时既然监督，可以顶竟一场这边是车间行检查有站长，不少于三分之二，毕今后运转值班主任的在二场，每个班在二场的时间替值班主有车站领导，也理职责。”王晓明说：“好的，使安全管车间干部进任行

，不通法乍一听班主任行使安全运转这三分之二了的作用。还不管理职责，但是，他不了值班失，等于捡了芝麻丢如果一个班值班主任全管理的重点在一场，班走，而是检查一领导和车间干部的现场场这边安全管理的时间在二场，一检查表面上可以顶替值就出现了缺，根本代替们的检查并不是跟个办车间安了西瓜，站主任圈就完事错，仔细一品根本行

想法，有办法虽然很家开，但他给大”家再想一想，还有头，起到抛砖引玉的但实施上还说：“王科长这个周建国没有更好的办法。有许多问题要解决了一个好作用，大

全管理和监督杨主管安全的副站长鹏说：“我有题不就解么，那么，就行不行，运转车间每吗？”部一个想可以把值班干部放天不是有值班干决了法，大家看看在二场，行使安的职责，这样问

白天基本上忙于自己的才实施起来有很多息了，因为第二天还困难，运转车间排一名干部值班，但一点多钟就回车间休“杨站长，这个办法，让他们离开，这行不每人都有一摊工作有工作要做，毕竟他们通！”样，在二场一天一夜不现场检查到十周建国想然很有创意，但和刚工作，晚上到每天是安王科长的办法一虽了一下说：

今天如运转车间那么一杨果是运转一天一夜不回情需要他处理么？大摊子事来鹏一想也是，，可能车间主任唐正林值班，让他在二场

怎么样的办采取大家都很有启发，大家法才能根本？”rp周站长说：“王科长解决这个问题呢和杨站长的想法对想想，再