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第675章 美中不足

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0分钟电报大,夜天再把的,如果有急电,一般都是送电,按规定古河什么站挺远,走路得2电报送过去楼里段院内的间是不给各站段电话通知一下收报单位电务左右,电报所就在电务,第二天白距离古河

便给车站值班员室打电话把通报内容口述了,虽然不是一下,并告诉明天上节更新最快。”小说分局发来的古急件,的重要性,班长接到电报所值班但她清站实现连续安全生产700天的通报后楚安全生产午派人去送电“小说

也回向唐正林进行了汇息,他站长肖远点半左右,电报所都,站长周通知一下,第二天分局下发安全通报则把这个情况向站长周700天建国一直提着的心落都在车站守候两天了,是打电话口上打电话便都让大家回家休一般都在18航进行了汇报。实现地,见大家每次实现安全百日送电报,值班员接到了宿舍休息。建国和副电话之后,上18点报,而唐正林都是

是什么急电,就没有中,准备安全生送过去。因此,车站的.部贺电后,值包括肖远航这个始700天的,也不再打领导谁也不zhi到分局转发过来的铁道做蛹者。明天一起班班放到明天派送的电报dao铁道.部通电在电报所接长一看还是情,也电话通知车站值班室,祝贺古河实现连续嘉奖的事

班局长有太在意,,感觉古河以为是路道.部的贺部领导,并发来贺向值班一位副分。准备明这么晚了报。铁道.元的重奖部把铁大事儿,便打电话电转发下去后电给给天早上再向他汇不好打扰薜局长的休息桐水铁路分局的值班干局向铁道.部予10万,认为这是一件站实现汇报的,便没连续安全生产700天局长进行汇报,这名值的事情都惊动

续安全生产700天里好看到铁道.段通报嘉奖,在他印象了这件事情。的安全天数的,但却代表着铁道.部直作程序草拟安全通报稿来。因为有撰写完,就.部,签发现较高,通报稿还没局实个分班局接对一个站的嘉奖贺电,虽再得到桐水铁路分局通电嘉奖,而铁道路局值班干部像是第,一般情况下,都是各很高,后,比如500天或1接到了铁道.部对古河部的嘉奖的情况后,按照工贺电后,立铁道.部才会即高度重视起给值辽东铁班干部的政治敏感性人是常部长,然这个嘉奖总局拍贺电上报的古河站实现连铁路局值一次,他立即000天,长打电话汇报是运输

值班到这件事情不寻常汇报后,也敏锐的意识局长听了值班干部的。于是问道:“是你们向部里汇报的吗

在草拟安全通报贺电。”不是,我们也是刚刚接到桐水铁路分局上报古河稿,就接到了部里的值班干部急忙说:“连续安全生产700天的消息,正实现了

长听后考虑了一下一下值班局的。”班室打电话核实桐水分局值。看看是不是他们上报说:“你立即给

.部汇报后,并提心想向铁道.本不kene级根的不是你们还会有谁炕直锅台上接向,我们分局这一对没有向铁道汇报!心话有点莫名其妙,醒他问里这么想嘴上是他们向部调度指挥中心汇报的不一下肯定的回答分ng隔着到路局的值班干部电路局调度所那边。看看桐水分局值班干部接却在局绝铁道.部部汇报

是绝对没有向部调现连续安全生班干部打电话询问了主任一下调度这名诉他古河站实路局的值报。度指挥中心汇所值班主任,天的事情调度所这边zhidao,但产7

你把部里的嘉奖贺电报。值班局将情况向值这名班局长进行了汇长想了一下说:“送过来我看一下。”班干部只好

想了想,拿起电话家也能他在家里呢,便询问所要了这签发人了一下嘉奖后,他与这位副局长位副局长告诉他,具撰稿人是运值班局长看到这份公室的电话体情况他也不太清楚,铁路领都是串干部家中的电话和办到电话。电话接通局长办公室的电话。是常部长,,即使他没在办公室在输总嘉奖贺电的是常部长指示他们办的的一位副局长位副寒喧了一会儿,得知局,核稿人是他相熟贺电的事情,这让电话

不容置疑,现在再追继续追查的念头然是常部长件事情既是不涉及到部主要领导常部长,值班局长便亲自指打住了治。有任何意义,否则你就示办的那么这件的重要性就查是谁上报已经没,这

想了一个安全通报暂时搁一下下,值班局长说你怎么办。告诉:“你们那,我请示张局长后再

一副部长他不太了解件事情详细值班干部走了金么比照部里标准,值班局长把这要编组站安全生产最好接触不多,现在这位第了一遍,张勇也感觉寻常,常部长以响就立即接起了电话。还早,张勇并发给10万元局争了光,我们局也不前在政治部工作班局长事情不与他认识,但在工作让值班室立即发报元!”番后,说:“何局长,能显得太小气了,你考虑了一的安局长家10万也给值班成绩,部里这么重视,呢,到这件把电报原文给他读了一,张勇虽然长拿起电话打了张勇的电话,时古河站创造了全路主,想了想让值向他汇报遍,仔细的奖,全局通报嘉之后,全奖,为我正在看新闻联听到电话,在

路分局.部直接对分局河站1子人员,上午再铁通知分局常委班分局长wenti而转变的,铁考虑,就让办公点半召开常委会。电嘉奖道.部的态度,同时,部里还奖励古道.部和铁路局的分局的荣誉局对古河通奖的事情,这让他有点了路局有视,看到铁有一个态度,稍一意外的惊喜,铁道安全奖,可见电嘉态度如此明显,道.部之后,他就明白8路局的通报嘉奖时间是河站早上一上班,桐水铁,不但是古第二天誉,更桐水铁路的荣薜宝国就得知是随着铁室主任态度了铁道.部和铁路安全生产的重本分局和古河站进行通0万的必须也得对主要编组

和督导上加大工食堂吃了早餐,产生骄傲自满的情绪,是实还有一个月的林等人研究部署实现早上肖便在运转车间和唐正力度。年的事宜,连续安enti的,必生产7班会,到运转职现安全生产两周年00天冲昏了头脑,安全生产两周工被安全生产7担心运转的干这样很容易出现w远航主持时间就的日子,他须在宣传部职00天一实现,完交

!”他的都对:“肖站长,我们通电嘉奖了份电报兴冲冲的来到了办公室你看,铁道部和铁路局办公室坐下抽,站长周建国拿着两刚回到自己支烟的功夫,十分兴奋的说

忙接过是在肖远航的意料之中时,还奖励古河站1报的发报时间后,肖远航明古河站人均20元钱!部的一令他没有想到电报看了起来,,铁路局才奖励个不河站得已的态度,古被铁道.部的是,铁道.部在通报表扬的同来了他也很高兴,急一下电电嘉奖铁路局是在铁道.部之十分高兴。同时,白铁路局这是铁路局也奖励了古河站电报真的虽然铁道.部通10万元钱,看了实现连续生产500天的时候0万元钱,这让他,但回应铁道.

而铁道.部奖有70铁路局奖励的,这个月干部职工就等于开0多人,平均每人将什么呢励这10万元钱意味着?古河站一共资还多,再加上近150元钱,3个多月的工资月的工比职工一个

人差不多能拿到4个月全百日,安全奖都是向,运转运转车间望外,因为每实现安,特别是运转车间倾斜,再加上分局的工资!的干部职工得知车间每的职工,更是喜出和车站以及车间的奖励个消息后是一片欢腾

,研究奖,实现员达成的共识。开会领导班子成员间是第一功臣,奖运转车励当然要向运转车间还要更大幅度的向倾斜,这次班子成周建国也是立即召集运转车间倾斜,金的分配方案连续安这也是全生产700天,

河站申请机,研究了古河增河站增加4指导的不但研与此同时,分局常长,级别定为股级,原来值班,同时也借铁道.部调车指导的编制,由名值班站长的同时原来3名调车了。在为古值班主任更名为值班站任的报告,经,减少一名改为现连究了提高对古河实任是一名编制。和车间副主任平级续安全生产70加4名值班主任2,分局决定给古编制,过深入的研究对古河般干部,现在站通电嘉奖的契委班子会议结束了,这次班子会上的编制,同时,将增加4名值0天的奖励

是多少亟待河站增加了4个值班站根深蒂长的了表示的肖远航在得知之余心里也暗暗感叹官请示,都是运输生产想要多少次也是同样,虽然给古单位的要求,你位思想来的编制中扣除1个解决啊,当分局是你家开这个消息之后,高兴自己的存在,从来都不wenti,而分局为会完全满足基层的?这固,基层单位的申请和编制,却从原

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