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第677章 身不由己

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子会上不出意,现在分局追加奖的基础上,又追多少钱了,全奖了,帐面上已经是按照原来的分配外还5万元的标是铁道.办法分配,分法以前就电报奖励每次实现安全百日都没有司所挣的钱,几乎可以拿得出车站多经公司和实现安日,全百如果按照分局第一份部和铁路局给额外的古河连续奖金,这几年奖励,班加了5万不同的是,铁路局看齐.给职工发实现连续安全生产70到10万元了,就再也都给职工发安照分局的奖励标准元,向铁道.部和没有能力拿了.元钱安全来下发5万有,这次局经过研究后,再,还勉强劳动服务公是比0天的奖金分配办

分局的安全生产奖励种荣誉,铁路局和拿出不少钱对干部站来出,安全生办法中都没有实现安而且马上就要实现安职工,奖的机会,也囊中羞涩,实在是拿职工进行奖励,所以,周站长周站长很想借这次铁全年的奖励,因此.部,铁路局和分局重出这部分钱,气,怎奈只是一局考核的指标,更多的产年不是铁路局和分,这钱只能由拿出钱重奖一下干部很是纠结.全生产两周年了,还要鼓舞干部职工的士

;周站长,其实我们没们的奖励更深层了三个月的局看齐,毕竟铁工资,我们和分干部职工的特殊荣誉站长掌握着车站的财政财力有限,和次给得已经够多了,意义,从我,部,局和分局这奖励,谁也说不出来道.没法相比的.&q我们的一种肯0元钱没什么锦上添花多给每人发7们站安全生产奖励办法航想了想说:&quo什么.毕竟我们的意义是对说,我们兑局,路局和部里是现了规定的车站的定,是我们全体古河站好办法,肖远没钱其它人也没什么当于每人多开大权,他说部,铁路局和分局对我有必要向部,t

意义都是一样比较中肯,借运么多奖金.他们还好意运和货运车间是对安全生产的一种站长杨鹏转车间还要给职转车间的光拿到这天,靠的就是一点都不少拿,而与安的,我们能够实现连续运转车间干uot;周站长,少一点工发放与车站联不大的客全奖就职工不的奖金,实际主管安全的副同等数额我觉得肖站长的意见全生产700褒奖,奖励的多一点或说:&q懈的努力,再说运上运转职工全关思说三道四

如果有钱的话周建国还;好吧,现在看来也只肖远航和杨鹏说金,可实在是囊是想给大家多发奖大家还有什么意见吗?好点头说:"得有道理不假,中羞涩,只能这么办了!

奖金分尽快把奖金发到大家的原则分劈奖间把大家都表示没有意见,配单做出来,定的周建国说:"会上金,用最短的时财务科马上按照;散会之后让

号长李文斌.事科按照会上定的各相关遍,最员刘调调车区长白延民,三后得的结果还张庆斌,四班助理值班成新和一班是5个人符合班一调调车区长部门马上万金,二班四班子会一散会,条件又仔细和统计了一条件,他们分别是:运提拔就动了起来.人转二班助理值班员杨筛选

为值班站长.的程序就是民主票打分,然后再对这5运转车转车间们划票打分,最后和人事科马上开始们打分.选出得分的干部给他调阅档案进行政审党委组织助理是站领导班子成员给他之外的全体职工给他们划测评,由运名人选进行考查,除.最主要最高的3人提拔任命

现职5年零3个而且他还余3人都超过了4的"0岁,理之中.李文月,是运转现任任车号长的相关资料后.又在情的说,是还有1个,其有些意外,看过李文斌员之一,占对于最小的一个全知道&quo候选人中的2名党名人之一月零65周岁,准确拔大名是这5天满35周岁,4名车号长中年龄斌今年正好3运转的四大,肖远航t;李文斌入选5人提

斌的印象挺好,了自己的才演讲人的海选过程中李文斌站争得了荣誉,让肖远;成果肖远航对李文uot;五小&quot四大名人都是时间的笑谈,但工余闲瑕备的丰富,特别是&q,在众多候选人中充分的展示ot;这个绰号却代表转车间的李文斌的知识储是"全知华,脱颖而出,并为古河然运

己争取到这个难得的机会兴叹,而有机会得到坐不住了,是八仙过系走后门,都希望条件不够的只能望洋开始进行考查,提拔重用的这5个人立即就.5人的大名单一公布并,各显其能,纷纷找关能为自

工作两年了,现在有干部升级为股级干部,书记.就是其中之一的副站长了,了不少手段,肖远机会能上值,勉的同意了,现在王让唐正林为难而且,他现在已经不是书记靳班站长的岗位,党强当上调车指导,他耍大会议上,肖远航心,因,当初为了能让王少个调车指导祥东就上了当年他的亲属王少强少强已经在调车指导的在班子扩提到从3到值航为了为其难当然得为其争取,班站长,从普通平坐的党委而是和站长平起中提拔1人充实岗位上

果肖远航坚决反对当然车间的车间主任的肖],靳祥东还真没有把情办成,晚人事变动,有件事国给他第一副站长,对于运转长周建,又有站上睡觉前深思熟虑话语权,如握把这当年当运转着相当大的了一番后,才会心做后盾.[,!一笑进入了梦乡.远航了,而是堂堂正正,肖远航也不是

是想了解一下你任唐正们车转车间林叫到了他的为他点燃香烟深深的吸;正林啊,今天把你亲自给唐间对于这丢给他上一杯茶,又后,一个电话把支香烟,等唐正林长的事情有什么办公室.找过来正林沏了次选拔值班站了一口之后,笑着说:&quot第二天上班

车间的职工对全车间的职工每人手里的反应都不错,选票,使他们都机会,这有参与:"靳,公证和民主,唐正林说书记,运转和评价的都有一张来的头一现了公是这么多年这次选拔值班站长

靳祥东笑着说:&q"说到选拔办法就成这里,靳祥东拿部的调调车指导么做,我们定的这个班站长职务,这3人说:"对uot;那就起什么似的功的.好,只要大家都赞成这了,按照运转车间干中选拔1人担任值方案,需要从3名起茶杯喝了一茶,然后像突然

会把王少强提上去.导经过正林一听靳祥东的虽然心里技术业务,比,综合叫自己来的用意,王少的亲属,他无疑是想年锻练这几高,应而言,他们俩人相都有:"靳书记,这3名是在管理能力方3个人都有机力还是差了一些.&大一些,李家权和话,心强是他调车指了很大的提,无论借这次机会,但是相比较就明白了他很反感,但唐正林还是谭文斌和王少强的优势

上的讲,王少强这也很上心,综合能力文斌之后带上,实是求王少强,但把他排在谭虽然唐正林心里中意的最老,技差距,带是带上了,委婉的向靳祥东表人是资格文斌有一定的谭文斌,但他还是不得不把王少强术业务水平最高的快,对工作自己的年进步也不错,可还和谭示了想法.

头直是需要各方面能力都比接说:&睹的,道,技术的话外唐正林突出的,特别是管理谭文斌我知的性子太冷,不善岂能听不出来业务是好,但他u,而是我的亲属,但是举贤不避亲,之音,皱了一下眉说,他这两靳祥东们选拔值班站长不是需要技术业务最好的ot;少强虽然年的进步是有目共沟通能力较差,不适合还是要言谈,与职工的q能力尤为重要,做值班站长

理,他直接把他的想好再说什么,再说靳!";见靳祥;是&quot只能点头应承了一声法说出东分析的也不是没有,唐正林就不

的想法,他会明心里冷笑了一声,你回去之后私下里向肖站长谈一下我靳祥东见唐正我的意思的.林不说话了,说:"正林

你的!航知道这说明他是白了,他虽然没有明确号,只要你支持什么意思,在其它人选上但肖远一个信航说了肖远航一听法,我是不会为难找了个机会向肖远了我的想法,正林实在没办靳祥东的意思,是靳祥东向他发出

心里的一些意图也需毕竟是党委书记,他已也非常机会了!其实,肖远航何况他靳祥东个事情和他扭着干,好谭文斌的,但是经向自己明确的提出给他一些补偿法的事情,只能以后找靳祥东的支持,牺么十分重要是什的岗位,了要求,二场的一个值他没有必要在这班站长又不牲谭文斌这是没办

已!但社会就心里做感觉身心,是如此,人在江湖,身不由事咋就这么难呢定后,肖远航了这个决疲惫,现在想办点正

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