站多经公司和劳动服追加了5万元实现安全百按照原来的分奖了,连续安就再也可以拿得出,现在分局追加到10万元了,次只是铁道.部和铁强00天日都是比照分局的奖励公司过百日,每次的奖励,班子会上不出帐面上已发奖金,这几年车务路局给额外的钱,办法分配,分局经发5没有能力拿经没有多少钱了,奖励5万元的标准,的奖金分配办法以前就全生产7意外还是有,这果按照分局第一份电报万元钱安全奖的基配几乎都给向铁道.部和铁路局看,还勉所挣职工发安全如研究后,再原来下连续实现安全实现标准给职工了.础上,又齐.不同的是,古河
只能由车站来出产年不是铁路局和全生产两周年了,还要拿出不少钱对干部安全生种荣誉是一气,怎奈囊中羞涩,实分局考核的指标,更,铁路局和分局的安全长很是纠结.因此,这钱实要实现安钱重奖一下干部职工,和分局周站长且马上就道.部,铁路局很想借这次铁多的只生产重奖的机会,也拿出现安全年的奖励,在是拿不出这奖励办法中都没有职工进行奖励,鼓舞干部职工的士部分钱,而,所以,周站
局已经够站的财力有我们我们工的特殊荣誉,部,局不出来什么.毕竟车,路局和部掌握着车站的财政了三个月的工资,从我们站安全周站长,其实局和分局看对我们的奖励更深生产奖励办法上说,我兑现了规定的奖励,没有必要向部,河种肯定,是我们全体70元钱没什么意义次给得们古站长想当于每人多开,我们再锦上添路�肖远航想了想说:&和分局这多了,人也没什么好办法,里是没法相比的花多给每人发站干部职齐,毕竟铁道.部,铁大权,他说没钱其它层谁也说的意义是对我们的一和分局限,和分局
实际上运转职工一点都转车间还要给职工中肯,安全还好意思说�多一点或少一点的一种褒奖,奖励的三道四么！&q不少拿转车间干部职主实现连续安全生产70一样的,我们能够天,靠的就是运管安全的副站拿到这么多奖金.他们和货运车间借运转车间的光长,我觉,再说运得肖站长的意见比较对安全生产;周站等数额的奖金,0工不懈的努力联不大的客运发放与车站同意义都是奖就是,而与安全关长杨鹏说:&q
:";好肖航和杨鹏说得能这么办想给大了！大家还有什么意见吧,现在看来也只有不假,如果有钱的话周奖金,家多发建国还是可实在是囊中羞涩,只道理好点头说远
让财务科马上按照会上奖金发到大家的手中.做出来,尽快把奖金,用国说:&劈表示没有意见见大家都间把奖金分配单之后定的原则分quot;散会,周建最短的时
民,三班一调调车区长,各相关部车区长白延结果还是条件,他们分上5个人来.人事科按定班员符合助一班车号选和统计了一照会.长李文斌门马上就动了起别是:运转二班助理值理值班员刘成新和张庆斌遍,最后得的杨万金,二班四调调的提拔条件又仔细筛,四班班子会一散会
主要的程序就选进行考查,除5名人.为分,然后再由运由运转车了调阅档案间的.最全体职工给他们划票打人提拔任命分.选出得分最高的3民主测评,助理和人事科马上开始,最后是站领导党委组织转车间的干部给进行政审之外班子成员给他们打他们划票打分值班站长是对这
名单,肖远航有相关资料后.转现任4名车号知道&q名候选人中些意外,看过李文斌的斌今年正好35周的2名党岁,准确的说,是还有3人都超过了40岁,而且他还是这员之一又在情理之中.李文岁,任车号长现t;全5长中年职5年零3个月,是运斌入选5人提拔大对于运转的四大名人之t;李文一的&quo龄最小1个月零6天满35周的一个,其余
人"间的笑谈,但是&q人都是工余闲瑕时;成果演讲人的海选过己的才华,颖而出,并为古河站展运转车间的四大名";这个绰识储备的丰富,特别是程中,李文斌在众多候选uot;全知道中脱号却代表着李文斌的知五小"肖远航示了自充分的对李文斌的印象挺好,虽然
不住了,是用的这5个人立即就坐查,条件不大名单一公布并开望显其能,纷纷找关己争取到这个难得八仙过系走后门,都.希望能为自够的只能5人的洋兴叹,而有机会海,各的机会始进行考得到提拔重
的岗位,党委通干部升级为股级干部党委书因为他的亲为其难的同记.值班1人充实到值班站长让王少强当上调,唐正林车指导的岗位上工作两他耍了不少调车指导中提拔中之一,当初为了书记靳祥东就上了心,车指导,和站长平起平坐的3个手段,肖远航为了不让少强就是其年了,现在有机会能上,而且属王为难,勉站长了,而是意了,现在他在班子扩大,他当然得为其争取现在已经不是当年的副会议上,肖远航提到从王少强已经在调站长,从普能
站长,对一笑进主任的肖远航了虑了一入了梦乡.还真没有把握把这件事于运转动,有着相当大的话办成对,又有站长[,！],靳祥东番后,才会心的,而周建语权车间的人事变是堂堂正正的第一副情,晚上睡觉前深思熟国给他做后盾.不当然,肖远航也,如果肖远航坚决反是当年当运转车间
对于这找过来是想唐正林上班后,一个电话.他亲正林叫到了他的办公室了一杯茶,又丢自给唐正林沏值班站长的事情有什次选拔"正林啊为他点燃香烟深深的吸了一口之后,笑着说:任唐第二天给他上一支香烟,等了解一下你们车间把运转车间主,今天把你
反应运转车间的职工对于这次选拔值班站长的:"靳书工每唐正林说们都有参与和,体现了公平,公记,的头一次里都有一张选票,使他证和民主,全车间的职错是这么多年来人手都不评价的机会,这
"说到这的这个选拔办法就起茶杯喝了里,靳祥东拿靳祥东笑都赞成这么做,我们定3名调车t;对了,按照运;那就好,只要大家指导中选拔着说:"转车间干说:&quo成功的.突然想起什么似的一茶,然后像部的调整方案,需要从1人担任值班站长
合能力还是差了一些.应该3个人们俩人相比,综他的亲论是在技术业务,还然心里很反感,但唐李家权和他相比较而言,属,,王少强是面都有了很大的提高,势话,心里就明白机会把王少强提上这几年锻了他叫自己正是在管理能力方谭文斌和王少强的优来的用意唐正林一听靳祥东的uot;靳书记,这练,无都有机会,但是大一他这次无疑是想借林还是说:&q些,去.虽3名调车指导经过
虽然但他还是不得不把王水平最高的谭文斌,年的向靳祥东表示是求上的自己的想法.后,斌有一定的差距,带唐正林心里中意的文是带上了王少强带上,实进步很快,对工作也很了,综合能力也不错,人是资格最老,技术业务讲,王少强这两委婉少强,但把他排上心可还和谭在谭文斌之
知道,,但是举贤不避要,林的话外之正,特别亲,我还是要说,技术业务是好,但他属是管理音,皱了一下冷,不善言谈,与面能力都比较突出的较差,不适合做值班站职工的沟通能力能力尤为重步是有目共睹quot;少强靳祥东岂能听不出来唐的性子太的,我们选拔值班站长&谭文斌我不最好的,而是需要各方眉头直接说:业务虽然是我的亲两年的进他这是需要技术
只能点头应承！";见一声,便再没有"是再说靳祥东分析不是没有道理就不好再说什么,接把他的想靳祥东直了法说出,唐正林,他的也
,心里冷话了林,你回去之后私笑了靳祥东见唐正林不说法,他会明白我的意思站长谈一下我的想声说:"正一下里向肖
听就明白了,他虽然会向肖明他是什么意思,但肖信号,只要知道这是靳祥东向他发出的办法,找了个机远航说了靳祥唐正林实在没一个是没有明确说东的意思,肖远航一在远航你支持了我的想法,人选上我不会为难你的！其它
党委书记提出了文斌的,但是靳要求,二场的这是已经支持,牺牲谭好谭要在什么十分重值干,何况他心需要靳祥东,他班补偿了！要的岗位,他没这个事情和他扭着能以后找机会给他一些其实的一个里的一些意图也站长又不是只没办法的事情,祥东毕竟是有必,肖远航也非常看文斌向自己明确的
这个就是如此由已！远航感觉身心疲惫,,人在江湖,身不么难呢,但社会现在想办点正决定后,肖心里做了事咋就这
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